- ポストコンサル向けの転職先を紹介してくれる転職エージェントは？
- コンサルから転職するならどの転職エージェントがおすすめ！
と思っていませんか？
コンサル出身者の転職には、高年収の求人が豊富で、専門知識や業界の転職情報に精通した優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです！
この記事では、ポストコンサル向けの転職エージェントおすすめ10選を紹介します。
転職エージェントの紹介に加えて、コンサルファームでの勤務経験をもつキャリアコンサルタントの筆者が、ポストコンサルの転職について解説するので、最後まで読んでみてください。
ポストコンサルの転職には、コンサル業界出身者向けの求人や転職支援が豊富なアクシスコンサルティングがおすすめです。
コンサル業界の転職、コンサル業界からの転職に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキルにマッチするキャリアプランを提案してくれるので、まずは無料相談してみてください。
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当サイトは、有料職業紹介（許可番号：13-ユ-315371）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社かけるが運営しています。
ポストコンサル向け転職エージェントおすすめ10選
コンサル業界の転職に強い！
- アクシスコンサルティング：コンサルファーム・ITプロフェッショナルに強い！
- アサイン｜
20代・30代におすすめ！若手コンサルの転職支援実績豊富！ - コトラ｜総合コンサル・金融業界に強い！
- フォルトナ｜コンサル業界の転職ノウハウ・企業とのネットワークが強い！
- InfoEX｜コンサルファーム、外資系企業、急成長中のITベンチャー企業に強い！
- CONCORD｜企業ごとの選考対策をしてくれる！
- CosulCareer｜コンサル業界特化
PEファンドへの転職に強い！
- ヤマトヒューマンキャピタル｜M&A・PEファンド・VC・投資銀行事業再生・経営企画に強い！
CxO・経営幹部への転職に強い！
- エンワールド・ジャパン｜外資企業・日系グローバル企業に強い！
- JAC Recruitment｜コンサル業界専門のアドバイザーがサポート
ポストコンサル向け転職エージェント1：アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、コンサル転職＆ポストコンサル転職に強い転職エージェントです。
ファーム to ファーム、コンサルから事業会社、未経験からコンサルなど多様なキャリアパスの支援を行なっています。
各ファームのパートナー、事業会社のCxOに定期的に来社してもらっており、新組織立ち上げ等の情報交換を行なっているため、最新の採用動向もキャッチアップしています。そのため、採用ニーズに合わせた書類・面談対策が可能です。
コンサルタントの転職といえばアクシスコンサルティングと言ってもいいほど登録しておいて間違いのない転職エージェントです。
| 特徴 | コンサル・IT人材に強い転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・コンサルファームの情報に詳しいエージェントを選びたい ・実績が豊富で安心して利用できる転職エージェントを選びたい |
| 求人数 | 非公開 ※2023年11月16日時点 |
| 対応エリア | 東京・名古屋・大阪・福岡 |
| 運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 2023年3月に東証グロース市場に上場（参考） |
- コンサルの転職に強い
- 外資系・IT企業のハイクラス求人が豊富
- コンサルファームごとの選考対策をしてくれる
- コンサルティングファームの転職支援実績が豊富で企業毎の採用動向・ニーズに合わせた選考対策が可能
- 未経験からコンサル業界の転職に強い
アクシスコンサルティングは、ファーム to ファーム、コンサルから事業会社、未経験からコンサルの転職支援実績が豊富なので、まず登録しておいて間違いないでしょう。
まずは無料相談してみよう！
アクシスコンサルティングでは、BCG、アクセンチュア、デロイト、PwCなど有名ファームの紹介実績があります。
コンサル未経験でしたが、コンサル転職に強いと有名なアクシスコンサルティングさんにご相談しました。驚いたのはコンサル業界への深い理解と知識です。一見似たり寄ったりなコンサルティング業界ですが、違いやキャリアの幅を含めて丁寧にお話ししてくださいました。総合系ファームに行くことにしましたが、ベンチャーファームも面白そうでしたので、また3年後くらいにお世話になろうかと思います。
（引用元：株式会社アクシスコンサルティングのクチコミ）
履歴書職務経歴書をお送りした所、紹介できる案件はないと言われました。Agentで登録さえ見送られたことは初めてで大変驚きました。
（引用元：株式会社アクシスコンサルティングのクチコミ）
アクシスコンサルティングの公式YouTubeでは、戦略コンサルから他業界へ転職した事例を紹介しているので、チェックしてみてください。
ポストコンサル向け転職エージェント2：アサイン
アサインは、20代や30代のコンサルの転職支援に強い転職エージェントです。
コンサル企業とのコネクションが強く、コンサル・有名企業出身者がサポートを行います。コンサルティング業界の企業ごとの特色、どんな人材を求めているか詳しい情報を提供してくれます。
初回の面談では求人の紹介をせず、経験、将来像、ライフプランに合わせてキャリアプラン・企業を提案してくれるため、転職先の希望が決まっていない方やすぐには転職を考えていない人にもおすすめです。
大量に求人を紹介されることはなく、丁寧にヒアリングした上で厳選した数社を紹介してくれる点も好評です。
また、面接対策は納得いくまで複数回行っており、インタビューなど企業ごとに選考対策を手厚くサポートしてくれます。
そのため、求人の紹介から選考対策まで手厚くサポートしてもらいたい方におすすめです。
| こんな人におすすめ | ・キャリアプランの相談にのってもらいたい ・納得いくまで何度も面接対策をしてもらいたい |
| 求人数 | 非公開 ※2023年11月16日時点 |
| エリア | 全国 |
- Bizreach コンサルティング部門 2020 MVP受賞のアドバイザーなど、優秀なエージェントがサポート
- コンサル・有名企業出身者がサポート！
- 各業界での経験に基づいたアドバイスがもらえる！
- 長期的なキャリア設計をサポート
- 初回の面談では求人の紹介をせず、経験、将来像、ライフプランに合わせてキャリアプラン・企業を提案してくれる
- 徹底した選考対策サポートをしてくれるため、内定獲得率が高い
- オーダーメイドの選考対策資料を作成してくれる
- 業界・企業の分析レポートを作成してくれる
- 複数回の模擬面談を実施してくれる
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アサインの紹介企業には、BCG、PwC、KPMG、デロイト、EYなどの有名ファームがあります。
良いと思った理由 1.市場理解がしっかりしてた 未経験でコンサルタントになるならばこの職種でこのようにやっておけば行ける可能性がありますと説明していました。 この説明はまさしくこれまで自分がこのエージェント以外の 様々な領域で得た情報と適合していました。
（引用元：株式会社アサインのクチコミ）
転職の際に利用させていただきました。 事業会社からコンサルティングファームへの検討していたところ、業界内での各社の特色やどの様な人材を求める傾向があるか等外からでは把握しにくい情報を提供いただき非常に参考になりました。 面談時にはインタビュー対策等をきめ細かく行っていただき、無事に志望する企業への転職ができました。
（引用元：株式会社アサインのクチコミ）
何社か登録しましたが、アサインの登録が一番負荷が少なかった印象でした。 めんどくさがりなので書類や対策など任せられたのは魅力がありました。選考中のメールや電話もしっかりあったし満足しています。ただ、早く進めたい人にはスピード感遅いな、とは思いました。
（引用元：株式会社アサインのクチコミ）
電話面談で10分でお断りされました。 相当ハイエンドな方ではないと相手にしないようです。 私のレベルでは紹介できることがないとの事。
（引用元：株式会社アサインのクチコミ）
あわせて読む：ASSIGN AGENTの評判は？口コミから分かるエージェントの特徴を解説！
ポストコンサル向け転職エージェント3：コトラ
コトラは、年収800万円以上の求人を中心に扱う、ハイクラス向けの転職エージェントです。
金融・コンサル・経営企画・IT・製造業など幅広い業種の求人を扱っており、各業界に精通したコンサルタントが役員経験を活かせる求人を提案します。
業界の最新情報や企業の今後の方針などの情報提供や、わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスや企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上で面接アドバイスを行います。
ハイクラスの転職支援実績が豊富なので、役員経験者の転職におすすめです。
| こんな人におすすめ | ・総合コンサル・財務コンサルの求人を探したい ・コンサル業界出身のコンサルタントに相談したい |
| 特徴 | コンサル業界に強い転職エージェント |
| 求人数 | コンサルティング会社：4267件 ※2023年11月16日時点 |
| エリア | 全国 |
- 各業界のプロフェッショナルがサポート！
- 各業界出身のコンサルタントが在籍
- 業界の最新情報や企業の今後の方針など詳しい情報が得られる
- コンサルタントが選考対策までしっかりサポート！
- わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスや企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上で面接アドバイスをしてくれる！
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自動車関連部品製造メーカーのエンジニアから、デジタル業務コンサルタントへの転職に成功することができました。業務コンサルタントに転職してキャリアの幅を広げつつ、キャリアアップ（年収アップ）したいという希望をサポートいただけ、大変満足しております。大手〜中小まで幅広くコンサルタントの求人をご提案いただけ、他の転職エージェントよりも豊富だった印象です。コトラ様の強みかなと思いました。
（引用元：株式会社コトラのクチコミ）
これまで経験してきたエージェントさんにあるような、手当たり次第に案件を紹介して、とりあえず通ったところで進めるといった場当たり的な方法ではなく、企業のニーズと応募者のニーズを熟知した上で、最適な案件をピンポイントでご紹介して頂いたので、精神的な負担も少なく、信頼してお任せすることができました。また、面接対策や企業の意向などを電話で丁寧にご指導くださり、活動していく中で自信と成長に繋がりました。
（引用元：株式会社コトラのクチコミ）
担当者ベースではあるが総じてどなたも対応が雑、すぐに電話を切られる。筆記試験の対策を一緒にやってくれた担当者もいたが、以前エントリーしたことがある求人を別の担当が紹介してきたり、提案しておきながら結局条件にミートしていないことが後々発覚したこともあり、こちらのエージェントとは今後関わりたくないと思います。
（引用元：株式会社コトラのクチコミ）
コンサルタントのヒアリング力提案力も今ひとつ。 コンサルタントからの話で驚いたこと。 うちは候補者ベースで求人を探していないので！とのコメント。 このコメントからも分かる通り右から左に系の人材紹介会社です。 キャリアの相談とかできるかもと思わない方がいいです。 — 追記 その後別のコンサルタントの方とやり取りしたらきちんと提案、応募の支援をしてくれる人でした。
（引用元：株式会社コトラのクチコミ）
コトラでは、KPMG、PwC、デロイト、EY、IMB、など有名コンサルティングファームの紹介実績があります。
ポストコンサル向け転職エージェント4：フォルトナ
フォルトナは、コンサル転職・ポストコンサル転職に特化した転職エージェントです。
著名コンサルファームや事業会社、PEファンドのエグゼクティブとの強固なネットワークを活かしたトップアプローチによる支援が特徴です。
「転職」「キャリア」だけでなく「人生」「生き方」「あり方」にフォーカスした支援を行い、自己実現を叶えられるようサポートしてくれます。
- コンサルティングファームに強い転職エージェントを選びたい
- 理想の生き方を実現するためのキャリアプランを提案してもらいたい
- コンサルファーム出身者の転職に強い！
- コンサルファーム出身者の転職支援実績・ノウハウが豊富
- 著名コンサルファームや事業会社、PEファンドのエグゼクティブとの強固なネットワークを活かしたトップアプローチが可能！
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ポストコンサル向け転職エージェント5：InfoEX
InfoEXは、50社以上の主要なコンサルティングファームをはじめ、外資系企業、急成長中のITベンチャー企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。
キャリアアドバイザーは、全員一流上場企業の経営者レベルの経歴を持っており、採用側の面接官として最終判断を行ってきた経験と、豊富なビジネスの知見を活かしてサポートしてくれます。
- コンサルティングファームとの信頼が厚い転職エージェントを選びたい
- 採用側目線での客観的なアドバイスをもらいたい
- コンサルティングファームへの転職に強い
- 主要な日系・外資コンサルティングファーム50社以上の求人を紹介可能
- コンサル経験者を求める外資系企業やITベンチャーにも強い
- コンサルでの経験を活かせる求人を紹介
- コンサルでの経験が魅力的に伝わるアピール方法をアドバイス
公式サイトはこちら！
ポストコンサル向け転職エージェント6：CONCORD
CONCORDは、コンサル・ポストコンサルの転職支援に特化した転職エージェントで、ビズリーチ社主催の各業界のNo.1エージェントを決定するアワード「第１回 日本ヘッドハンター大賞」でコンサルティング部門・初代MVPを受賞した実績があります。
コンサルティングファームはもちろん、外資系企業、スタートアップ幹部、PEファンドなど、コンサル経験を活かせる転職先の紹介が可能です。
これまで数々のコンサル出身者の転職支援を通して蓄積された情報をもとに、コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知した、オリジナルの選考対策を行っています。
- コンサルからの転職に強い転職エージェントを選びたい
- 応募先に応じた選考対策をしてもらいたい
- コンサル出身者の転職支援に強い！
- コンサルでの経験が活かせる転職先を紹介
- コンサルティングファーム、PEファンド、難関企業の選考ポイントを熟知した、オリジナルの選考対策をしてくれる
公式サイトはこちら！
ポストコンサル向け転職エージェント7：CosulCareer
Consul Careerは、コンサル業界を知りつくしたコンサルティングファームが運営する、コンサルファーム出身者の転職支援に特化した転職エージェントです。
求職者側の経験や希望条件だけでなく、採用企業側のコンサルファーム出身者への採用ニーズや、市場価値評価を踏まえた提案をしてくれます。
コンサル業界の求人だけでなく、コンサル出身者のネクストキャリアとして多いVCやFAS、ベンチャーCxOの求人も豊富なので、コンサルから他業界に転職したい方にもおすすめです。
- 今の自分にどんな転職先候補があるのか知りたい
- コンサルから事業会社へ転職したい
- コンサルファーム出身者の転職に強い！
- 採用企業側の採用ニーズを踏まえた現実的な提案をしてくれる
- コンサルファーム出身者の転職支援実績・ノウハウが豊富
- フリーコンサルタントへの転換や起業も視野に入れたキャリアを提案可能
- VCやFAS、ベンチャーCxOの求人も豊富
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ポストコンサル向け転職エージェント8：ヤマトヒューマンキャピタル
ヤマトヒューマンキャピタルは、M&A・PEファンド・VC・投資銀行事業再生・経営企画の転職に強い、経営×ファイナンス領域特化型の転職エージェントです。
未経験可の求人も豊富なので、これまでの経験を活かして新しい領域にチャレンジしたいという方にもおすすめです。
金融機関出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、業界や企業、ポジションについての詳しい情報や、選考対策での的確なアドバイスがもらえます。
- M&A・PEファンド・VC・投資銀行事業再生・経営企画への転職を考えている
- 金融業界出身者にサポートしてもらいたい
- 経営×ファイナンス領域に強い！
- 金融機関出身のキャリアアドバイザーがサポート
- M&A・PEファンド・VC・投資銀行事業再生・経営企画の「未経験可」の求人が豊富
公式サイトはこちら
ポストコンサル向け転職エージェント9：エンワールド・ジャパン
エンワールドは、外資・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。
外資・日系グローバル企業に詳しいアドバイザーが相談にのってくれ、多数の外資・日系グローバル企業の中から経験を活かせる転職先を紹介してくれます。
メーカー、建設、IT、金融、営業など幅広い業界・職種の求人を扱っているため、エンワールドに相談することによって、経験を活かせるキャリアの選択肢が広がります。
また、年収800万円〜2000万円以上の求人を多数扱っているため、年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。
| 特徴 | 外資・日系グローバル企業に特化 |
| こんな人におすすめ | ・外資・日系グローバル企業への転職を相談したい ・年収アップ、キャリアアップについて相談したい |
| エリア | 全国 （各地拠点またはオンライン） |
- 外資・日経グローバル企業の求人が豊富！
- グローバルに活躍したい人におすすめ！
- 年収800万円以上の求人が豊富
- キャリアアップ・年収アップを相談できる
まずは無料相談してみよう！
初の転職活動でご縁を頂きました。内資から外資へ、また希望した企業への転職を果たせたのもエンワールド社のエージェントの方のおかげです。
他社では知り得なかった求人を積極的に教えていただき、数多くの機会を創出していただきました。面接対策から退職交渉のフォローまで密に連携していただき、常に寄り添っていただき心から感謝しております。
転職希望の人に積極的におすすめしたいです。
（引用元：エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ）
今までのエージェントさんの中で1番良かったです。担当して頂いた方は人柄も良く、こちらの率直な悩みに真摯に向き合ってくれました。面接時にどのように話せば良いかも分かりやすく教えてくれました。こちらの無理な交渉ごとも、上長の方と相談しながら先方にどのように伝えるべきか、本気で考えてくれました。またお世話になりたいと思えるエージェントさんでした。
（引用元：エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ）
親身に向き合ってくれる良いエージェントの方もいるものの、カジュアル面談と一次面接の区別が付いていない方がいたり、こちらの要望を全て聞き流してある求人に応募するよう説き伏せる気満々の方がいたりとハズレも多め。世の中には優れた転職エージェントサービスがいくらでもあるので、わざわざ玉石混交のここを使う必要性はないと感じた。
（引用元：エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ）
ポストコンサル向け転職エージェント10：JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。
JAC Recruitmentの転職コンサルタントは、専門的な相談にも応じられるように、業界担当制を採用しています。
コンサルティング業界専門のコンサルタントがサポートしてくれるため、経験や希望条件にマッチする求人の紹介や業種・職種に関する詳しい知識を活かした転職サポートが期待できます。
年収800万円〜1500万円以上の求人を中心に扱っているため、転職による年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。
| 特徴 | ハイクラス向け転職エージェン |
| こんな人におすすめ | ・40代の年収アップ・キャリアップについて相談したい ・専門職や管理職の転職を相談したい |
| エリア | 全国 |
- 年収800万円以上の求人が豊富！
- ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.１！
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経験や方向性を踏まえて求人の提案をしていただけた印象でした。 知識や企業のことも深く知っている方が多く感じました。 選考前に対策もしてくれ、当たり障りない問答ではなくて、自分の足りていないところを気づかせていただき結果も無事に内定をいただくことが出来て感謝しております。
（引用元：株式会社ジェイエイシーリクルートメントのクチコミ）
3人のエージェントの方にお世話になり、3人とも信念をもって対応して下さる、非常に信頼できる方でした。それぞれ担当の企業を最大限アピールするものの、最終的に押し付けたりすることはなく、私にとって納得のいく転職になるようチーム全員でサポート頂きました。 低い評価も多く見られ、大手のため所謂「アタリハズレ」は避けられないのかもしれませんが、私はここで転職のサポートを頂けて幸運だったと思います。
（引用元：株式会社ジェイエイシーリクルートメントのクチコミ）
•分業制なので担当営業のごり押しがキツい人がいる。 •逆に企業担当者が企業を理解していない、スタートアップなどは連携不足がある。 •求人票と選考フローが違っている点がある。 スキルに自信があれば、まあまあ良い気がしました。
（引用元：株式会社ジェイエイシーリクルートメントのクチコミ）
ポストコンサルの転職エージェント選びのポイント
ポストコンサル向けの求人を探すなら、コンサル業界に特化した転職エージェント1〜2社とハイクラス向けの求人数が多い転職エージェント1社を選ぶのがおすすめです！
ポストコンサルの転職エージェント選びのポイント1：コンサル業界に特化したところを1〜2社選ぶ
コンサル業界に特化した転職エージェントなら、コンサル業界やコンサル業界での経験を活かせる求人を多数保有しており、特化型ならではの独自の求人や非公開求人を紹介してもらうことができます。
また、コンサル業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、希望条件にマッチする求人の提案や、選考対策での的確なアドバイスがもらえるのでおすすめです。
コンサル業界に特化した転職エージェントアクシスコンサルティングなら、ポストコンサル向けの求人、転職支援実績が豊富なので、相談してみましょう！
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ポストコンサルの転職エージェント選びのポイント2：求人数が多いところを1社選ぶ
選択肢を広げたい方は、ハイクラス向けの求人が豊富な総合型の転職エージェントにも登録しておくといいでしょう。
総合型の転職エージェントに登録しておくと、コンサル業界以外にも経験を活かせる求人が見つかるので、視野を広げることができます。
以下の3つの大手転職エージェントなら、ハイクラス向けの求人が豊富なので登録してみてください。
- アクシスコンサルティング：コンサルファーム・ITプロフェッショナルに強い！
- コトラ｜金融業界（銀行・証券・保険・VC・PEファンド）に強い！
- エンワールド・ジャパン｜外資企業・日系グローバル企業に強い！
ポストコンサルの転職先選びのポイント
ポストコンサルの転職先選びのポイント1：キャリアプランを明確にする
まずは、なんと言っても自身のキャリアプランを明確にすることが大優先です。自分のスキルセットや志向に合った企業がどこに当たるのかの土台をしっかりと整理しましょう。
その上で、仕事上身につけたスキルをもとに、転職先の業界や職種についてよく調べることが必要で、自分の志向する分野や業界のトレンド、競合環境を理解し自分がどう転職先で活躍できそうかをイメージして整理しましょう。
ポストコンサルの転職先選びのポイント2：給与や福利厚生についても十分に情報収集する
またそれだけでなく、給与や福利厚生についても事前に十分な情報収集が必要です。
コンサル業界であればある程度の給与レンジで働かれている場合が多いと思いますので、転職先での給与水準でのギャップ等があらかじめないように情報を収集し、自分が求める報酬や待遇に合った企業を選ぶことが大切です。
総合コンサルからの転職におすすめの転職先
総合コンサルからの転職におすすめの転職先1：大手戦略系コンサルティングファーム
戦略系コンサルティングファームは、総合コンサルティングファームと同じようにクライアントの課題解決に取り組みますが、より専門的な戦略立案に注力することができます。
戦略コンサルになりたいという方も多く非常に人気のポジションでもあるので、総合系の経験を活かして転職する方も多いです。 代表的な企業に、BCGやマッキンゼー、ベインなどがあります。
あわせて読む：戦略コンサルに強い転職エージェントおすすめ5選
総合コンサルからの転職におすすめの転職先2：新興コンサルティングファーム
新興コンサルティングファームは、総合コンサルティングファームや戦略系コンサルティングファームと比べると、規模が小さくフラットな組織が多く、経営コンサルティングからITコンサルティングまで幅広く手がける企業もあります。
そのため、より幅広い視点でご自身の志向に合わせて仕事の領域を決めていけるためおすすめです。
組織も比較的小さくなるため、ポジションアップを目指すことも可能かもしれません。
総合コンサルからの転職におすすめの転職先3：ベンチャーキャピタル
ベンチャーキャピタルは、新興企業に対して出資し、事業成長を支援します。総合コンサルティングファームから転職する場合には、事業成長戦略の立案やM&A支援などの経験が生かせる場合があります。
またベンチャーキャピタルは非常に年収レンジも高い業界でもあるので、コンサル業界から年収を下げることなくまた違った視点での仕事を経験することが可能になるのではないでしょうか。
総合コンサルからの転職におすすめの転職先4：事業会社
事業会社では、新たなサービスを立案したり、それらをより効率良く回し、事業拡大をおこなっております。
総合コンサルにて経験してきた知識やスキルを元に、新たにその企業の事業を伸ばしていくことに寄与することができるため、経験も活かしやすく、転職する方も多い転職先になっています。
ご自身がより興味を持った事業をしている会社があればその業界にチャレンジすることも可能ではないでしょうか。
総合コンサルからの転職におすすめの転職先5：転職エージェント
転職エージェントは近年のコンサルバブルで一番、恩恵を受けた市場だと考えられます。基本的に転職エージェントのフィーは年収の30％ですが、コンサルファームの人の取り合いが発生し、50％や優秀な人材なら100%のフィーもあるという噂が出ているようです。
また、総合コンサルファームでぐるぐる回る市場が存在するため、非常に高い成績を収めることも可能かもしれません。
人との付き合い等が得意で好きな方は、コンサルよりもコンサル領域を中心とした転職エージェントになるのも一つの道だと考えらえるのではないでしょうか。
ITコンサルからの転職におすすめの転職先
ITコンサルからの転職におすすめの転職先1：大手システムインテグレーション企業
システムインテグレーション企業は、ITシステムの開発や導入、保守運用を行っています。ITコンサルティングファームから転職する場合には、システム開発の経験が活かせる場合があります。
コンサルタントとして経験してきたプロジェクトや身につけてきたIT知見を活かして活躍の幅をさらに広げることができるのではないでしょうか。代表的な企業に、NTTデータや日立製作所などがあります。
ITコンサルからの転職におすすめの転職先2：ITベンダー企業
ITベンダー企業は、ハードウェアやソフトウェアを提供し、システム構築や運用に関わる業務を行っています。ITコンサルティングファームから転職する場合には、IT業界全体の動向や最新技術に精通しているという強みがあります。
それらを活かして、ベンダー企業に入り、新たなトレンドを作っていくことなどもできるのではないでしょうか。代表的な企業に、MicrosoftやIBMなどがあります。
ITコンサルからの転職におすすめの転職先3：スタートアップ企業
スタートアップ企業は、新しいビジネスモデルやテクノロジーを活用したサービスを提供しています。ITコンサルティングファームから転職する場合には、ビジネスプランの立案やマーケティングの知識、アジャイル開発などの経験が生かせる場合があります。
それらを駆使して、新しいビジネスの展開に寄与する人も多くいますので、スタートアップ企業でビジネスに携わることも一つだと考えられます。
ITコンサルからの転職におすすめの転職先4：コーポレートIT部門
大手企業や中小企業などには、独自のIT部門を持つ企業があります。コーポレートIT部門では、社内システムの開発や運用、情報セキュリティなどの業務を行っています。
ITコンサルティングファームから転職する場合には、業務改善や情報システムの最適化などの経験が生かせる場合があります。
大手企業や中小企業などは、なかなか業務改善や最適化などに手が回っていない状況があるのでかなり培った経験を活かせる土壌はあるのではないでしょうか。
ITコンサルからの転職におすすめの転職先5：IT人材紹介企業
IT人材紹介企業は、クライアント企業に対して、優秀なIT人材の紹介や採用支援を行っています。
ITコンサルティングファームから転職する場合には、求人企業に対して、IT業界全体の人材情勢や転職市場の知見が活かせる場合があります。
またコンサルタントの経験でもコミュニケーション能力も、求人企業や求職者に対して活用することが可能です。
戦略コンサルからの転職におすすめの転職先
戦略コンサルからの転職におすすめの転職先1：グローバル企業
戦略コンサルティングファームでは、日系企業の支援でもグローバル進出に関わる戦略を扱う場合も多いです。
そこで培ったグローバルな視野やビジネススキルを活かせる企業として、グローバル企業が挙げられます。例えば、マッキンゼーやBCGといった戦略コンサルティングファーム出身者が多く活躍する企業に、アマゾンやグーグル、JPモルガン・チェースなどがあります。
戦略コンサルからの転職におすすめの転職先2：投資銀行
投資銀行では、M&AやIPOなどの金融取引において、戦略コンサルティングファームで培った戦略的な視点が活かされます。また、キャリアアップのチャンスも多いため、戦略コンサルティングファームからの転職先として人気もあります。
大手の投資銀行であれば、より規模の大きい仕事にもチャレンジできるチャンスがあります。
戦略コンサルからの転職におすすめの転職先3：ベンチャーキャピタル
ベンチャーキャピタルは、スタートアップ企業などに投資し、成長を支援する投資ファンドです。戦略コンサルティングファームで培ったビジネスの知見や分析力を活かせることから、戦略コンサルティングファーム出身者が多く活躍しています。
またベンチャーキャピタルは非常に年収レンジも高い業界でもあるので、コンサル業界から年収を下げることなくまた違った視点での仕事を経験することが可能になるのではないでしょうか。
戦略コンサルからの転職におすすめの転職先4：産業界の企業
戦略コンサルティングファームで培った産業分析やビジネス戦略の知識を活かせる企業として、産業界の企業が挙げられます。例えば、自動車メーカーや化学メーカー、金融機関などがあります。
ご自身が特に得意としてきた業界での知見をもとにその知見を活かせるような企業に入り、活躍されるケースが多々あります。
場合によっては、最初からハイポストでの転職をするケースも少なくないでしょう。
戦略コンサルからの転職におすすめの転職先5：政府機関や国際機関
政府機関や国際機関では、政策の立案や施策の実行において、戦略コンサルティングファームで培った政策分析や問題解決力が活かされます。
また実際にコンサルファームの案件として政府機関と絡んだ仕事をする企業も存在します。その経験を活かして活躍される方も例としてはいるのが現状です。例えば、内閣府や国際連合などがあります。
ポストコンサルの転職活動のポイント
ポストコンサルの転職活動のポイント1：転職理由を明確にする
コンサル出身者である場合、転職理由については自己PRや面接で必ず聞かれることがあります。
理由としては、コンサルタントという仕事では比較的給与水準も高く待遇の良い場合が多いため、それを手放してでも転職したい理由はなんなのか、また同じ業界で転職する場合もどうして転職するのかの理由が採用側としては気になるからです。
転職理由を明確にし、それを相手に説明することが重要です。具体的には、自己分析を通じて、自分自身が求めるキャリアパスやライフプランを考え、その中で現職を辞める理由を見つけ出すことが大切です。
ポストコンサルの転職活動のポイント2：コンサルタントとしての経験をしっかりと棚卸する
コンサル出身者である場合、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力など、コンサルタントとしてのスキルや経験がアピールポイントとなります。
また、これらのスキルや経験を活かし、実際のプロジェクト例や業績アップにつながった実績などを今一度洗い出し、自分が経験してきた内容が具体的になんだったのかを明確に整理し、自分自身の強みや弱みを語れるようにすることが重要です。
ポストコンサルの転職活動のポイント3：コンサルタントとしてのキャリアパスを見据えて転職する
コンサル出身者である場合、今後もコンサルタントとしてのキャリアパスを考えて転職する方が多いです。
そのため、求人企業のコンサルタント事業の規模や方針、キャリアパスの明確さなどを確認し、自分自身が求めるキャリアパスに沿った企業を選ぶことが重要です。
また、求人企業のビジョンや文化、事業領域なども重要なポイントになります。自分が経験してきた内容とその企業がどういう状態なのか、その募集求人がどんな人材を必要としているのかをすり合わせて、転職をすることで入社後のギャップもなく次のキャリアを歩むことができるため非常に重要な観点です。
転職エージェントを使った転職活動のやり方
まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ！
自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです！
転職エージェントに登録したら、2〜3営業日以内に担当者から連絡がきます。希望の条件のヒアリングや日程調節をしてくれるので、事前に確認しておきましょう。
キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。
ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。
- 希望の職種・業務内容
- 事業内容
- 会社の種類・規模（戦略コンサル、総合コンサル、ITコンサルなど）
- 勤務地（自宅から〇〇分以内、転勤の有無など）
- 勤務時間・制度（残業時間〇〇時間以内、在宅勤務OKなど）
紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。
興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです！
求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい！と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ！
書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます。
転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです！
想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ！
- 志望動機
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