2023年1月にリリースされた、転職者に役立つHRtech NEWSを紹介します。
自分の転職活動に活かせるニュース、転職活動してる誰に教えたくなるようなニュースをまとめたので参考になれば幸いです。
今回のHRtech関連のニュースの内訳は以下の通りです。
新規サービス・新機能リリース（5件）
管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」アプリリリースのお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000042843.html
株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業の総合転職サービス「MS Career」がアプリをリリース。
「MS Career」（https://ms-japan.jp/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化した総合転職サービス。
取扱い求人数は業界最大級とのこと。専門アドバイザーからのアドバイスや、企業や提携エージェントからのスカウトサービスを利用できるそうです。
MS Careerの３つの特徴は以下の通りです。
MS Career：https://company.jmsc.co.jp/
伝え方トレーニングのkaeka、話す力を数値化し強みと課題を見つける30分の口頭診断「kaeka score」一般販売を開始
1診断¥2,980で話す力を構成する7要素の診断が可能・Twitterキャンペーン実施中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000056190.html
株式会社カエカ（本社：東京都中央区、代表取締役：千葉佳織、以下、 カエカ）は、話す力を数値化し強みと課題を見つける「kaeka score」を開発。2023年1月18日より一般に提供を開始するそうです。
「kaeka score」（https://kaeka.jp/kaeka-score）とは、株式会社カエカが独自のノウハウと指標を基に作成した、話す力の強みと課題を見つける30分の口頭診断のこと。
「kaeka score」では、これまで定量的に診断することが難しかった「話す力」について、3年間の受講者の蓄積を元に、独自の指標を生み出し14要素に分解しているようです。
そのうち7要素について、AIと話し方の専門家による採点を融合させた採点方法により、定量的かつ視覚的な分析結果を抽出することが可能となったそうです。
「kaeka score」のリリースにより、話し方の学習に興味がある方に気軽に学習することができるようになり、多くの方に伝え方の奥深さを知ることができるようになったとのこと。
kaeka：https://kaeka.jp/
医療・介護業界の職場口コミと求人サイトを融合した「メディコ」を1/30にリリース！背景には“2025年問題”などの社会課題
職場口コミと求人情報が紐づいており、働きがいのある職場が探しやすい
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000048626.html
医療業界で人材サービスを提供する株式会社WILLCO（本社所在地：東京都港区、代表取締役：土屋佳大）は、医療介護の職場口コミ・求人サイト「メディコ」を2023年1月30日（月）にリリース。
「メディコ」は、医療・介護従事者が職場口コミをもとに、求人を探すことができるサービス。
最大の特徴は、職場口コミと求人情報が紐づいていることです。評価の高い順で求人を探すことも可能のようです。
「メディコ」では、職場口コミや求人情報の提供を通して、人材不足やミスマッチによる短期離職の解消に貢献するそうです。さらに、医療・介護従事者の方が自分らしく幸せに働ける社会の実現を目指しているとのこと。
眼科専門の求人サイト「Contactキャリア」が視能訓練士のスキル/経験のアピール機能を実装。スキルに応じた転職が可能に。
〜 視能訓練士のスキルの見える化によるミスマッチの解消へ 〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000103085.html
眼科に特化したメディア、求人サイトを提供する株式会社Contact（本社 : 長野県北佐久郡軽井沢町、代表取締役社長：依田龍之介）が運営する眼科メディカルスタッフに特化した求人サイト「Contact キャリア」(https://contact.ne.jp）は、視能訓練士の転職のミスマッチ解消に向け、「スキル／経験のアピール機能」を実装したそうです。
「スキル／経験のアピール機能」は、株式会社Contactに在籍している臨床経験豊富な視能訓練士が作成しているようです。
視能訓練士専門の臨床スキルや経験を見える化したものになっているとのこと。視能訓練士スキルの見える化をすることで、眼科医と視能訓練士双方の課題を解決し、採用ミスマッチの解消に繋がるそうです。
また、スキルを見た医療機関からスカウトメールを受け取れる「スカウト機能」も開始したとのこと。「スキル／経験の登録」を行うことで、医療機関から採用したい求職者にスカウトメールが届くそうです。
Contact キャリア：https://corp.contact.ne.jp/
IT就職に特化した障害者のための求人サイト「障害者雇用クラウド」をリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000051972.html
LOGZGROUP株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：古徳一暁）は、才能のある障害者と企業をマッチングする障害者雇用支援サービス「障害者雇用クラウド」をリリース。同時に掲載企業の募集も開始しているそうです。
障害者雇用クラウドは、求人媒体としてのサイトの機能とエージェントを掛け合わせたサービス。IT系の障害者採用に強く、障害の有無に関わらず幅広い職種で応募を集めることができるそうです。
また、求職者の方は、まずスタッフと面談を行ってから企業に紹介しているため、過去の勤務状況や障害に対する配慮など履歴書だけではわからない情報を共有した上で面談に進むことができるようです。
LOGZGROUP株式会社：https://logz.co.jp/
イベント（1件）
未経験からAI領域へのキャリアチェンジに成功した現役の実務家が登壇！エッジテクノロジー（AIジョブカレ）が「DX人材として求められるデータサイエンティストになる方法」セミナーを2/21(火)無料開催
エッジテクノロジー株式会社は、AIジョブカレ講師である吉永辰哉氏による「DX人材として求められるデータサイエンティストになる方法」セミナーを2月21日（火）19:00より無料講演いたします。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000027765.html
エッジテクノロジー株式会社（東京都千代田区 代表取締役社長：住本 幸士）は、2/21(火)夜にAIジョブカレ講師である吉永辰哉氏による「DX人材として求められるデータサイエンティストになる方法」セミナーを無料講演。
今回のキャリアアップセミナーは、未経験からAI領域へのキャリアチェンジに成功されたAIジョブカレ講師である吉永辰哉氏より、DX・AI領域において求められるデータサイエンティストになる方法について事例を元に講演するそうです。
以前に開催した同セミナーでは満足度93％超を記録した、大変好評のセミナーとのこと。
【DX人材として求められるデータサイエンティストになる方法】
開催日時：2023年2月21日(火)19:00~20:20ごろ
参加費：無料
開催方法：オンライン（Zoom予定）
定員：100名
タイムスケジュール：
19:00～19:05 事務局より開始のご挨拶
19:05～19:55 吉永講師キャリアアップセミナー
「DX人材として求められるデータサイエンティストになる方法」
19:55～20:10 質疑応答タイム
20:10～20:20 AIジョブカレ事務局ご挨拶＆サービス案内
アンケート記入 終了
申込ページ：https://techplay.jp/event/890043
調査（1件）
主婦・ママの約7割が、未経験から転職できる「フリーランスWebデザイナー」に興味 「労働時間の柔軟性」や「育児・家事との両立」を重視
〜仕事復帰にあたり、約7割が「未経験の職種へのチャレンジ」に意欲～
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000039136.html
株式会社日本デザイン（本社:東京都池袋、代表:大坪拓摩（おおつぼ・たくま））が運営するゼロイチWEBデザインスクール「デザスク」（https://japan-design.jp/design-school）は、仕事復帰予定がある元IT企業勤務の主婦・ママ103名を対象に、主婦・ママのフリーランス転身に関する意識調査を実施。
【調査概要】
調査概要：主婦・ママのフリーランス転身に関する意識調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2022年12月22日〜同年12月23日
有効回答：仕事復帰予定がある元IT企業勤務の主婦・ママ103名
「あなたが仕事を探す際に、何を重視するかを教えてください。（複数回答）」（n=103）と質問したところ、「労働時間が柔軟か」が69.9%、「融通のきく勤務体制か」が68.9%、「仕事環境が良いか」が59.2%という回答となったそうです。
主婦・ママの仕事復帰において、69.9％が「労働時間の柔軟性」を重視していることがわかったそうです。
「未経験から転職できるフリーランスでの「Webデザイナー」に興味がありますか。」（n=90）と質問したところ、「非常に興味がある」が28.9%、「やや興味がある」が37.8%という回答となったそうです。
主婦・ママの約7割が、フリーランス「Webデザイナー」に興味があるそうです。
「フリーランスでのWebデザイナーに興味がある理由を教えてください。（複数回答）」（n=60）と質問したところ、「在宅で働けるから」が83.3%、「働く時間を自分で調整でき、家事・育児と両立できるから」が68.3%という回答となったそうです。
今回のHRtech NEWS for tenshokuは以上です。
気になったサービス、面白いサービスがあれば是非利用してみてください。
