Re就活エージェントのキャリアアドバイザーである中村さんにRe就活エージェントが保有する求人やサポートの強みについてインタビューさせていただきました。
中村徳孝(32)
Re就活エージェント キャリアアドバイザー
2015年からRe就活エージェントのリクルーティングアドバイザー(企業の採用支援 )とキャリアアドバイザーを兼任。現在はチームリーダーとして、チームをまとめるとともに、企業に対しては300社以上の採用コンサルを担当。通算1,000名以上の既卒・第二新卒の求職者と面談を実施し、就職・転職を支援。
Re就活エージェントとは
サービス概要 | 20代・第二新卒・既卒のための転職サイト |
運営会社 | 株式会社学情 |
設立 | 1977年(昭和52年)11月7日 |
公式HPはこちら!
Re就活エージェントはどんな転職エージェントですか。
Re就活エージェントは、はじめて就職活動する方や今とは違う仕事がしたい方向けに職種の実務経験がなくても、挑戦できる求人や手に職をつけて、将来の選択肢が広がる求人を扱っている転職エージェントです。
未経験歓迎の研修・教育体制充実している求人を多数保有しているので、キャリアが浅い方や未経験の業界・職種への転職でも安心して転職することができます。
Re就活エージェントの強み
Re就活エージェントは、具体的にはどんな求人に強みを持っていますか。
業界・職種としては、エンジニア、カスタマーサポートなどのIT業界、モノづくりITエンジニア、キャリアアドバイザー、メーカーや商社の営業などの求人に強みを持っています。
10名前後のスタートアップ企業から10万名を超えるグローバル企業の求人まで幅広くカバーしています。
様々な求人を取り扱っていて転職先の幅が広がりそうですね。
キャリアアドバイザーの特徴や転職サポートの強みを教えてください
Re就活エージェントのアドバイザーは、8割が既卒や第二新卒で転職経験があります。そのため、求職者と同じような悩みや転職に関する不安を抱えた経験のあるアドバイザーが、とことん話を聞いて、不安や疑問を解消してくれます。
キャリア形成の推進をするエキスパートの資格である、CDA保有者も在籍しています。
また、アドバイザーとの連絡にはLINEを利用しているので、気軽に相談することができます。
同じ境遇のアドバイザーが相談に乗ることで親身になって転職活動に寄り添ってくれるのですね。
Re就活エージェントの面談で相談できること
Re就活エージェントの面談ではどんなことを話しますか。
Re就活エージェントの面談では、Re就活エージェントの概要説明や転職活動の進め方や希望条件のヒアリングを行っています。
他にも、利用者からアドバイザーに聞きたいことを伺ったり、面談した上での求人のご紹介や、ネクストアクションの目線合わせも行います。
転職先の希望を聞いて、利用者に沿った求人を提案しているのですね。
Re就活エージェントの面談では、どんな相談をされる方が多いですか。
現職とは違う、経験したことのない仕事を希望する求職者の方がご相談に多いです。その方たちに対して、転職することで叶えたいことや転職の軸を明確にする面談を行っています。
面談でお伺いする質問例
・得意なこと、苦手なこと
・仕事でやりがいを感じる瞬間
・今までどんな選択をとったのか(例:なぜその学校へ進学を決めたか、なぜそのサークルに決めたかなど、
その方の思考性を知るために学生時代にさかのぼってお伺いすることもあります。)
・今後のライフプラン(例:どんな生活がしたいのか?ここから逆算して転職活動の方向性を決めていきます。)
求職者の自己分析を一緒に行って、どんな転職先を選べばいいか親身になって相談に乗ってくれるのですね。
面談で求人紹介をする際には、どんな情報が得られますか。
キャリアアドバイザーとの面談では、社員の方の雰囲気など、求人票や企業サイトには掲載されていない情報をお伝えすることができます。
募集ポジションを経験することで、どんなスキルが身に付き、そのスキルを活かして将来どんな仕事に役立つのかなどを独自にヒアリングしています。
企業が求める人材や会社の社風、制度など求人票や公式HPでは得られない情報などが得られるのですね。
Re就活エージェント利用者からの評判
利用者がRe就活エージェントを利用した決め手やアンケートや口コミでの評判などではどんな声をいただきますか。
転職・就職はしたいけれど、どのように進めたらいいか分からないので教えてほしい、自分に合った仕事や企業を一緒に見つけてほしいと希望する方が多いです。
そうした方からは、親身に話を聞いてくれる、自分のことを深く掘り下げてアドバイザーが自分のことを理解しようとしてくれる、と寄り添う姿勢を評価いただくことが多いです。
深く話を聞いたうえでアドバイザーが1社ずつ求人を選定するので、「自分にこんな仕事ができると思わなかった」と新しい選択肢ができることを喜んでいただくケースが多いです。
利用者に親身になってサポートする姿勢が評価に繋がっているのですね。
また、面接練習も好評です。各企業の担当がマンツーマンで対応します。転職理由、自己PR、志望動機など躓きやすい項目に関しては重点的に伝え方をアドバイスします。
また求人票ではつかみきれない社風や情報も合わせてお伝えするので、企業に対する理解が深まり選考突破率が上がったとお声を頂くことが多いです。
Re就活エージェントは利用者の適性や希望などを丁寧にヒアリングし、親身になって寄り添った転職支援を行っているのですね。Re就活エージェントについて理解が深まりました。ありがとうございました!
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