履歴書への空白期間の書き方｜ニートは書かないのもあり？

こういった疑問を持つ方に向けて、キャリアコンサルタントとしてニートの就職支援経験を持つ筆者が、履歴書の空白期間の書き方や選考への影響について解説しますので、ぜひ最後までご覧ください。

空白期間の理由を尋ねられて答えるよりもあらかじめ書いておいた方が採用担当者も安心できますし、内容や伝え方によっては評価につながることもありますので簡単な理由を書いておきましょう。

この際、あまり短期的なアルバイトの経歴を多数書くと、すぐ辞める人なのかと判断される場合がありますので、比較的長く勤めた経歴に絞ると良いでしょう。

体調不良や病気の理由によっては面接時に細かく聞かれる場合がありますので、答えられる内容である限り詳細を答えられるようにしておき、尚且つ、現在は完治していて仕事に支障が無いことをアピールできるようにしておきましょう。

正式な学歴にならない場合もありますが、書いておかなければ採用担当者に伝わりませんので気にせず記載しておくと良いでしょう。

面接時に尋ねられた場合、どのような就職活動をしていたのか具体的に説明できるようにしておきましょう。

面接時になぜ何もしていなかったのか細かく聞かれる可能性がありますので、自分の心境の変化（何もしていない期間があったが、今は働きたい、将来このようになりたい）を説明できるようにしておきましょう。

特に気にされない程度の空白期間であるといえますが、何をしていたか聞かれた場合は簡潔に説明できるようにしておくと良いでしょう。

明確な理由がある場合は具体的に説明できるようにしておくことが最も良いですが、明確な理由が無い場合でも、退職して少しゆっくりしようと思ったなど正直に回答しておけば選考に大きな影響は与えることはないでしょう。

明確な理由が無い場合であっても空白期間中に何をしていたか、取り組んでいたことや考えていたことなどを可能な限り具体的に説明できるようにしておきましょう。

就職エージェントでは、キャリアアドバイザーが無料で履歴書・職務経歴書の添削を行ってくれるので、初めて履歴書・職務経歴書を書く方でもスムーズかつ選考に通過しやすい書類を作成することができますよ！

次は、ニートの就職支援に強いおすすめの就職エージェントを紹介します。

えーかおキャリアを利用してニートからの就職に成功した利用者からは「面接指導のおかげで内定をもらえた」という口コミがありました！

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離職後、就職活動を半年ほど自力でしていましたが、なかなか上手くいかず、行き詰まっている時に利用させていただきました。●●さんと●●さんのお二人に担当していただき、無事1ヶ月ほどで内定をいただくことができました！お二人とも親身になって内定までのサポートをしてくださり、とても心強く思いました。

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（引用元）：20代の就職/転職支援 えーかおキャリアのクチコミ）

担当の方が提示していた業務内容と実際の業務内容が違い、希望通りの案件がないことが判明、内定先の責任者の方と相談の上退職することに…
その後のフォローもあるにはあったのですが結果として転職もできず職歴に傷だけが残り無職となってしまいました…
もっと転職先の方と話しておけばこうはならなかった訳ですが、担当の方の言っていることを信用しすぎてはいけないかもしれませんので皆さんご注意ください。

（引用元）：20代の就職/転職支援 えーかおキャリアのクチコミ）

担当してくださった方はとてもフランクで話しやすく、何でも肯定してくださり親身になって話を聞いて下さいました。何度も面談をしてとても良い求人を紹介して下さいました。
…が。何週間経っても企業から選考の連絡はなし。3社応募してどの企業からも音沙汰なし。その後エージェントの方からのアフターフォローもなく終わりました。

（引用元）：20代の就職/転職支援 えーかおキャリアのクチコミ）

空白期間がかなり空いての転職でしたが、担当の堤さんに懇切丁寧にサポートして頂き、無事に再就職先を見つける事が出来ました。
未経験の仕事へのジョブチェンジでしたが前職の経験を深掘りして頂き、マッチする部分を見つけ出して下さったのもありがたかったです。

（引用元：Google 口コミ）

長く頑張ってきた国家資格の勉強を諦めて、切り替えて就職活動に励んでおりました。その際に担当していただいたのが守田 様でした。私の就活することになった経緯を細かく聞いてくれ、自分の強みを抽出してくれたおかげで第一希望の企業へ就職することができました。この場をお貸しして感謝申し上げます。ありがとうございました。

（引用元：キャリアスタート株式会社のクチコミ）

年末にキャリアチェンジで人事や企画を希望を話したが、その職種の案内はないと言われ、別の職種で検討してほしいとのこと。その他一般職と総合職の違いなど仕事についての説明をされる。馬鹿にされている気持ちになった。

（引用元：キャリアスタート株式会社のクチコミ）

ご本人や血縁者が施工管理者職だからといってやたら勧められ、私が住んでいる所だと大きな企業がないから隣接する県で1〜2年出張という形でやってみたら？と言われて私情ではありますが出来れば市内から出たくないと言ったら「もう年齢も年齢ですし…」や「このままだとズルズル今の状態で行ってしまいますよ」等と気にしている事を何度も言われ次回の面談予定もありますが出来ればもう相談したくないです。

（引用元：キャリアスタート株式会社のクチコミ）

残業が多かったため、残業が少ない且つリモートワークが推奨されている会社に転職し、ライフワークバランスのとれた生活を送りたかったので転職を考えました。リクルートエージェントでは、電話で希望をしっかりとヒアリングしてくれたうえで、自分1人では見つけきれなかった求人を提案してくれる点が助かりました。エージェントからの提案のおかげで、業界を絞ることなく、視野を広げて転職活動ができました。また、応募書類を丁寧に見てくれて添削してくれる点もありがたかったです。添削のおかげで、より深みのある書類になったなと思います。

（HRtable独自のアンケートより）

職場でやる気を持って仕事をする人がおらず、1日1～2時間サボっていても問題にならない部署だったため転職しようと思いました。当時、当方に社会人として実績がないことや景気が良くない時期であったので、求人数が少ない中、良い求人を紹介していただいたと思いました。もっと良い求人もありましたが、エージェントと会社について色々と相談できたことが良く、転職してみてやはり良い会社であったことから転職のプロに相談できたことが良かったです。また、実際の面接を想定して対策をしていただいたのも良かったです。

（HRtable独自のアンケートより）

面接練習などは違う担当の方にしてもらったり、アプリも使いやすかったり、リクルートエージェント事態はとてもよかった。
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。

（引用元：HRtable独自のアンケート）

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