- 『営業職の転職に強いおすすめの転職エージェントを知りたい！』
- 『転職エージェントはどれを使えばいいの？』
こういった疑問にお答えして、営業職での転職に役立つおすすめの転職エージェント6選を紹介します。
結論から言うと、営業職の求人が豊富で、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ！
おすすめの転職エージェントの紹介に加えて、映画会社や大手通信会社での営業経験がある筆者が、営業職の転職に役立つ情報を紹介します。
脇川かおり
2015年3月大阪大学大学院修了。2015年4月より新卒入社した映画会社にて、国内・海外の官公庁や配給会社の営業を担当。関連する映像業界のイベント企画や司会なども経験。2019年には大手通信会社に転職。関西に本社をおくメーカー・インフラ企業の営業担当をする傍ら、情報通信企業向けのセミナー講師としても活躍。現在は専業Webライターとして活動中。営業として多様な業界にアプローチしてきた経験を活かして、営業や転職に関するノウハウ、趣味の洋画鑑賞などの情報を発信している。保有資格：英検準一級、学芸員資格、ITパスポート
営業職に強いおすすめの転職エージェント6選
早速、営業職に強い転職エージェントを紹介していきます。
リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントの強みは豊富な求人数と転職支援実績です。
全国の幅広い業界・職種の求人を保有しており、これまでのキャリアを活かせる転職先をたくさん提案してくれるので、選択肢を広げたい方におすすめです。
- いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
- 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
| 求人数 | 営業職求人数（2023年11月29日時点） 公開求人72,605件 / 非公開求人37,306件 |
| 特徴 | 幅広い業種の求人を保有！ |
| エリア | 全国 |
- 求人数・転職実績が豊富
- 地方の求人や営業職未経験歓迎の求人も豊富
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
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アサインは、若手営業経験者の転職に強い転職エージェントです。営業経験を活かしてスキルアップ・年収アップできる会社を紹介してくれます。
アサインの初回面談では求人紹介を行なっておらず、価値観を軸にキャリアプランを一緒に描き、その内容をもとに転職先を提案しています。
そのため、営業職としてのキャリアを活かせる転職先を探したい方、キャリアプランを一緒に考えてもらいたい方におすすめです。
| 特徴 | 営業経験者に特化した転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・営業職でキャリアアップしたい ・優秀なコンサルタントにサポートしてもらいたい |
| エリア | 全国 |
- 優秀なコンサルタントがサポートしてくれる！
- 転職決定時平均年収約550万円の実績あり！
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あわせて読む：ASSIGN AGENT（アサインエージェント）の評判は？口コミから分かる特徴を解説！
hape Agent（エイプエージェント）は、20代・30代の営業職に特化した転職エージェントです。
営業職の転職情報や転職ノウハウが豊富なため、営業経験者が転職するならまず登録しておいて間違いない転職エージェントです。
| 特徴 | 営業職に特化した転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・スキルや適性に合った求人を提案してほしい ・スピーディで丁寧なサポートを期待している |
| エリア | 全国 |
- マッチ度の高い求人を提案！
- 営業経験者があなたのスキルや適性にマッチする求人を紹介してくれる
- スピーディに転職活動を進められる！
- 選考対策が手厚い！
- 出身業界に合わせて魅力が伝わるテンプレートを用意！
- 優秀なコンサルタントが職務経歴書の添削をしてくれる！
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- 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
- 全国の求人を探したい
| 求人数 | 営業職：49,920件 ※2023年11月29日時点 |
| エリア | 全国 |
- 営業職の求人が豊富
- 優良企業の求人が多いので、満足度が高い
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
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dodaは、大手・優良企業の営業職の求人が豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう！
- 20代の転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい
- 女性専門のチームにサポートしてほしい
| 特徴 | 20代の転職支援に強い転職エージェント |
| 求人数 | 営業職の公開求人数 8,871件、非公開求人 3,247件 ※2023年11月29日時点 |
| エリア | 関東・東海・関西 |
- 20代の転職支援に強い！
- 20代・第二新卒、はじめての転職に強い
- 20代・第二新卒、はじめての転職に強い
- 初めての転職でも安心できる
- 応募する求人に合わせた応募書類の添削や、面接対策を行ってくれる
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マイナビエージェントは、20代〜30代の転職に強く、若手の転職市場に精通したアドバイザーが選考対策までしっかりサポートしてくれますよ！
はじめての転職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう！[
営業職に強いおすすめの転職エージェント6：アデコ
アデコは、37年の人財ビジネスの実績があり、事務職を中心とした派遣事業も運営しているため、事務職の求人情報が豊富です。
事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、希望の仕事や働き方に合わせた求人を提案してくれます。
また、職場環境や制度など、企業HPや求人票だけでは分からない情報も伝えてくれるので、安心して転職先を選ぶことができます。
| 特徴 | 事務・営業・サービス・ITに強い！ |
| こんな人におすすめ | ・オフィスワークへの転職を検討している方 ・ワークライフバランスをとりやすい仕事を紹介してもらいたい |
| 事務職の求人数 | 354件 ※2023年10月2日時点でサイト上に公開されている求人数 |
| エリア | 全国 |
- 事務職の求人情報が豊富
- 37年の人財ビジネスの実績を持つアデコが運営
- 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる！
- 職場環境や制度など詳しい情報を提供してくれる
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営業職に強いおすすめの転職エージェントの紹介は以上です。
ここで、紹介した6社を振り返っておきましょう。
- リクルートエージェント
求人数・転職実績が豊富！営業職の求人が最多 - アサイン
営業職でキャリアアップしたい人におすすめ！ - hape Agent(エイプエージェント)
営業職に特化！スピーディー&高い選考通過率！ - doda
幅広い業界・職種の求人を保有 - マイナビエージェント
20代の転職支援に強い！初めての転職でも安心
より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、 6社の中から2〜3社に登録してみてくださいね！
営業職から事務職への転職なら！
営業職から事務職への転職を考えている方には、20代未経験から事務職への転職に特化したミラキャリがおすすめです！
ミラキャリは、20代未経験から事務職への転職に特化した転職エージェントです。
4万4千件超（2024年3月時点）の求人の中から土日祝休みや残業少なめの大手求人など、希望に合わせた職場を厳選して紹介してもらえます。
履歴書・職務経歴書の作成や模擬面接を行なってもらえるなど、サポートが手厚いのが特徴です。
未経験から事務職への就職・転職支援実績が豊富なため、事務職未経験でも内定獲得率を高めるスキルのアピールの仕方をアドバイスしてくれます。
未経験からデスクワークに転職したい、土日祝日休み、残業少なめの求人を紹介してもらいたいという方はぜひ無料Zoom相談を申し込んでみてください！
| こんな人におすすめ | ・デスクワークの仕事に転職したい ・土日祝休み・残業少なめなどの求人を紹介してもらいたい ・未経験から事務職への就職・転職支援に強いプロに相談したい |
| 求人数 | 4万4千件超（※2024年2月時点） |
| 特徴 | 20代未経験から事務職への転職に特化 |
| エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 愛知県、静岡県 大阪府、兵庫県、京都府 福岡県 |
- 20代向けの未経験歓迎の事務職の正社員求人に特化！
- 経験豊富な女性のアドバイザーによる転職サポートが受けられる
- 女性同士なので就職活動の悩みを相談しやすい
- 職務経歴書・履歴書などの書類作成サポート、 独自に分析した企業情報の提供等の転職サポートをしてくれる
- 内定獲得率を高めるアピールの仕方のアドバイス、模擬面接を行なってくれる
- 最短で２週間で内定することも！すぐに就職・転職を考えている方におすすめ
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次は、転職エージェントを使った方が良いの..？という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします！
営業職志望の人が転職エージェントを使うべき理由
転職エージェントを使うべき理由は、以下の3つです。
理由1：おすすめの求人を紹介してもらえる
転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。
また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。
なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。
自分の強みが活かせて、やりたいことが実現できる求人に応募することで、選考で自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ！
理由2：職務経歴書の添削をしてくれる
職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、転職後に活かせるスキル・強みをアピールします。
一人で書いて、誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。
転職エージェントを利用すると、担当者がこれまでの業務経験や性格を棚卸しして、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。
また、企業側に選考書類を提出する際に、転職エージェントからの推薦状も送ってくれるので、書類上では伝わらないあなたの魅力を企業に直接アピールしてくれます。
担当者が添削をしてくれたり、企業にプッシュしてくれることで選考に通過しやすくなりますよ！
理由3：面接対策をしてくれる
転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削だけでなく、面接対策を行ってくれます。
本番さながらの模擬面接をしてくれたり、転職のプロが選考でのコツや現状の課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。
転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！
転職エージェントを利用すべき理由の説明は以上です。
- おすすめの求人を紹介してくれる
- 職務経歴書の添削をしてくれる
- 面接対策をしてくれる
エージェントの力を借りることで、選考に通過しやすくなり、転職の成功率がアップしますよ！
まずは、求人数・転職実績が豊富なリクルートエージェントに登録しましょう！
無料相談はこちら！
次は、転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します！
営業職志望の人が転職エージェントを最大限使いこなす活用法
転職エージェントの活用のポイントは、以下の3つです。
- 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
- 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
- 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう
ポイント1：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく
面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。
なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。
よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。
- 業界・職種
（例：食品業界、事務職、営業職など…） - 働き方
（ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…） - 長期的なキャリアプラン
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…） - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。
自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。
そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。
営業職希望の人が転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。
「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。
キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ！
あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介
ポイント2：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。
なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。
特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。
- 転職会議
選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
ポイント3：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう
担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。
なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。
キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。
担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。
もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。
担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！
- リクルートエージェント
求人数・転職実績が豊富！ - アサイン
営業職でキャリアアップしたい人におすすめ！ - hape Agent(エイプエージェント)
営業職に特化！スピーディー&高い選考通過率！ - doda
質の良い求人が豊富 - パソナキャリア
年収アップ率67.1%！ハイクラス・女性の転職に強い - マイナビエージェント
20代に信頼される転職エージェント初めての転職でも安心
営業職志望の人が転職エージェントを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の3つです。
- 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
- 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
- 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう
営業職の転職先選びの3つのポイント
営業職の転職先選びのポイント1：転職理由を明確にして、自分の「判断軸」を作る
自分はなぜ転職したいと思ったのか。何に不満を感じ、何を叶えたいのかを振り返って「転職先に求める条件」を明確にしましょう。
「給料」「仕事内容」「ワークライフバランス」など項目ごとに、具体的な希望を思い描くことが大切です。
そうすれば、応募したい企業を見つけたとき、希望が叶えられるかの判断基準にできます。
営業職の転職先選びのポイント2：希望する条件に優先順位をつけて求人を採点する
求める条件を複数見つけたら、優先順位をつけましょう。
希望と完全に一致する求人がなかったとしても、優先順位を持っていれば上位の条件を満たす企業に応募できるようになります。
少しでも気になる求人があれば積極的に集め、希望する条件ごとに点数化して比較すれば、自分の理想に近い求人を正しく選ぶことができます。
営業職の転職先選びのポイント3：実際に転職活動に取り組んでみる
結局、良い転職先を見つけるには、実際に転職活動を始めるのが一番です。
自力で集める求人情報には限界があり、偏った見方になることがあります。
そのため、実際に面接を受けて社員の方と話ができれば、その企業の志望度が変わるかもしれません。結果がどうであれ、その過程における気づきが新たな判断基準となるはずです。
転職活動は一人で抱え込まず、家族や友人、転職エージェントなどに相談して、幅広い視点を確保しましょう。
営業職の志望動機のポイント
採用担当者は、自社が求める人材と応募者がマッチするかの判断材料として「志望動機」を重視しています。作成する際は、次のポイントを盛り込みましょう。
- なぜその企業を志望しているのか
- その理由に至った具体的な経緯
- 自分の職務経歴をどう活かし、どんな貢献をしたいのか
採用担当者は、「自社であるべき理由」に強い興味を持っています。その企業ならではの独自性を含む回答で、インパクトの強い志望動機を述べましょう。
その際、求人情報から求められる能力を把握し、入社後に活躍する自分をイメージしながら作るのが大切です。
この志望動機のポイントを反映した例文を紹介します！
私が貴社を志望した理由は、通信技術の専門知識を活かし、お客様との対話を通して潜在課題を解決したいからです。前職では技術開発スタッフとして、営業担当者が持ち帰った情報をもとにソリューションを検討していました。私の関わった案件は契約に至る確率が高く、次第に「自分で直接提案したい」と考えるようになりました。通信技術についての専門性とサービスを組み合わせる発想力を活かし、貴社のサービス拡大に貢献いたします。
面接で志望動機を聞かれた際は、冒頭で「なぜその企業を志望するのか」を端的に伝えるといいです。
営業職の自己PRのポイント
転職活動における自己PRは、採用担当者に「自分を採用するメリット」「会社に貢献できること」を伝え、活躍イメージを持ってもらうために念入りな準備が必要です。作成の際、次の3つのポイントを押さえましょう。
- 企業が求める人物像にマッチしそうな「成果」を選ぶ
- 「成果」を得るために取り組んだ、具体的なエピソードを盛り込む
- そこから何を学び、会社にどのような貢献ができるか伝える
応募企業に近い営業経験がなくても、思考力や主体性は業種を超えて評価されます。仕事に前向きな姿勢であると伝えることが大切です。
この自己PRのポイントを反映した例文を紹介します！
現職の医療機器メーカーでは、法人営業として新規開拓を担当しています。アプローチの際は、その地域の医療体制やニーズの高い診療分野など徹底的なリサーチを心がけています。その甲斐あって顧客から信頼されることが多く、ミスマッチの提案が減った結果として、関西エリアのシェア率を昨年度の9％から21％まで引き上げることができました。お客様の期待を超えるリサーチ力と、丁寧なコミュニケーションスキルを活かして貴社の売上拡大に貢献します。
面接では自己PRの時間を「1分」「3分」と指定される場合があるので、事前に練習をしておきましょう。
営業職に強い転職エージェントを使えば転職できる！
この記事では、営業職に強いおすすめの転職エージェント6選を紹介してきました！ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。
- リクルートエージェント
求人数・転職実績No.1！営業職の求人が最多 - アサイン
営業職でキャリアアップしたい人におすすめ！ - hape Agent(エイプエージェント)
営業職に特化！スピーディー&高い選考通過率！ - doda
質の良い求人が豊富 - パソナキャリア
年収アップ率67.1%！ハイクラス・女性の転職に強い - マイナビエージェント
20代に信頼される転職エージェント！初めての転職でも安心
まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…
営業職の求人数が豊富なリクルートエージェント、dodaに登録しましょう！
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