経理に強い転職エージェントおすすめ7選

自分に合った求人をなるべくたくさん見つけるためにも、

経理業界専門のアドバイザーがサポートしてくれる特化型の転職エージェントと、求人数が豊富な大手総合型の転職エージェントを組み合わせて2〜3社登録するのがおすすめです！

MS-Japanが保有する求人は、非公開求人や上場企業を保有しているのが特徴です。

また、志望したい企業が決まったら面接日程や面接サポート、年収の交渉などたくさんのサポートをしてくれるので働きながらの転職でも無理なく転職できたので大変満足しました。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）
※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

これまで経験してきたエージェントさんにあるような、手当たり次第に案件を紹介して、とりあえず通ったところで進めるといった場当たり的な方法ではなく、企業のニーズと応募者のニーズを熟知した上で、最適な案件をピンポイントでご紹介して頂いたので、精神的な負担も少なく、信頼してお任せすることができました。また、面接対策や企業の意向などを電話で丁寧にご指導くださり、活動していく中で自信と成長に繋がりました。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

紹介可能な案件の圧倒的な多さや私の性格やキャリア志向等を踏まえた新たな提案、面接官の方々の性格やそれを踏まえた面接の対策の提示、こまめな面談のご快諾など手厚いサポートを本当にありがとうございました。このようなサポートは大手のキャリアエージェントさんには難しいような気がします。 特にファンドなどのハイクラス金融系は自信を持ってお薦めできるエージェントさんです。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

担当者ベースではあるが総じてどなたも対応が雑、すぐに電話を切られる。筆記試験の対策を一緒にやってくれた担当者もいたが、以前エントリーしたことがある求人を別の担当が紹介してきたり、提案しておきながら結局条件にミートしていないことが後々発覚したこともあり、こちらのエージェントとは今後関わりたくないと思います。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

コンサルタントのヒアリング力提案力も今ひとつ。 コンサルタントからの話で驚いたこと。 うちは候補者ベースで求人を探していないので！とのコメント。 このコメントからも分かる通り右から左に系の人材紹介会社です。 キャリアの相談とかできるかもと思わない方がいいです。 — 追記 その後別のコンサルタントの方とやり取りしたらきちんと提案、応募の支援をしてくれる人でした。

（引用元：株式会社コトラのクチコミ）

コトラは、ハイクラスの転職に強く年収800万円以上の方が登録しているようです！

HRtable編集部が、コトラのキャリアアドバイザーである加賀さんにコトラのハイクラス向けのサポートの強みについて取材させていただきました！

コトラのサポートの強みを知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください。

①プライベートな事情ですが結婚をすることが決まり、それに伴い県外へ引っ越すことになり、結婚後（妊娠や出産・育児などのライブイベントがあることを考えると）この仕事をずっと続けていくのは難しいと考え、転職しようと思いました。②引っ越した先での職探しとなるため、人脈もなく環境もガラリと変わった新しい土地で、自分だけで求人を探したり企業とやり取りするには限界があると思い、転職エージェントを利用することにしました。

dodaを利用して転職活動をできたことで結果的に納得の出来る転職を実現することができました。前職から次の仕事へのブランクをなるべく空けたくなかったので急ピッチに転職活動を進めたなったのですが、dodaに登録した翌日にはカウンセリングスタッフの方との電話面談の日程が決まり、スムーズに転職活動に入れた点がとても良かったです。面接後に手応えなどの連絡をこちらからしていたのですが、担当スタッフの方はいつも丁寧に返して下さり励まされました。（HRtable独自のアンケートより）

dodaで良かった所は、転職のプロがとことんサポートして頂ける内容が非常に新鮮であると思いました。幅広い職種の中からまずは、自分自身で転職エージェントを探し出せることも可能でありますし、勤務地からも探し出せることができますので、両方の視点を持って転職活動ができることが素晴らしい内容であると思えました。また、はたらき方から探し出すことができる点についても、一人仕事を追求する私にとっては凄く良い環境で、仕事探しができました。

（HRtable独自のアンケートより）

職場の経営状況が悪化していた為転職活動を始めました。（具体的には、ボーナスが出なくなり減給が起こっていたことから判断しました）

担当の方が同年代の女性で、やさしい朗らかなお人柄もあり、個人的にも一番話しやすかったことが大きいです。また、メールのレスポンスが早くたくさん会社を紹介してくれ（紹介されすぎて目を通し切れないほどでした）、やはりまだ新卒同然である自分にたくさん求人を紹介できるところに信頼感があったためこちらにお願いしようと考えました。内定後も激励のメッセージを頂いたりと、就職前も就職後もたくさんお世話になりました。

面接の順番などの調整も体調・キャパに合わせて柔軟に対応してくださって、非常にありがたかったです。（HRtable独自のアンケートより）

自分が弱い点が強い担当者で、十分にフォローしてくださったところがとても良かったです。私は大局的なものに関して強く、また実務面での遂行力がある方だと思っていますが、事務的な細かな点が転職当時はとても苦手としていました。（応募書類の書き間違いなど・・・）その点を細かくチェックくださり、指摘・修正してくださいました。他には、メールと電話を使い分けてくれたのも助かりました。現職もあり忙しいため普段はメールで対応くださっていますが、ここぞというときだけ電話にしてくれ、とてもスムーズに進められました。

（HRtable独自のアンケートより）

マイナビエージェントでとにかく良かったこととしましては、書類、面接のサポートについて、じっくり受けさせてくださると言う点がありました。

特に書類については、重点的に見て頂けると言うイメージがあり、実際に利用した後につきましても、イメージ通りでありましたので、とにかくフィードバックが早く、完結してくださると言うスピーディーさとこまめな連絡をたくさんしてくださることで、それらが、よい転職活動に結び付いたと思いました。

（引用元：HRtableの独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。

自分の強みが活かせて、やりたいことが実現できる求人に応募することで、選考で自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ！

担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらうことで、選考に通過しやすくなりますよ！

転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！

転職エージェントを利用するメリットは以下の3つです。

エージェントの力を借りることで、選考に通過しやすくなり、転職の成功率がアップしますよ！

まずは、求人数・転職実績が豊富なリクルートエージェントに登録しましょう！

この記事では、経理業界に強いおすすめの転職エージェント7選を紹介してきました！ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

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