この記事では、ビルメン・設備管理・設備保全への転職に役立つおすすめの転職エージェント6選を紹介します。ビルメン・設備管理の転職に強いおすすめの転職エージェントを知りたい方に向けてサービス内容の詳細も紹介させていただきます。
キャリアコンサルタントとして建設技術者を中心とした採用、教育、定着の支援を行う筆者が、ビルメンテナンスへの転職について解説するので、最後まで読んでみてください。
杉橋 綾太
人材派遣会社にて建設技術者を中心とした採用、定着支援、企業への人材コンサルタント業務を約20年経験。働かれる従業員の方々に意欲を持って活き活きと仕事をしてもらいたい。そのような環境を経営者の方々と一緒に作り上げていきたいとの思いから「働くを楽しく」を理念に大阪府で中小企業を中心に採用、教育、定着の支援をしているキャリアコンサルタントです。ワークスコンサルタント代表（https://worksconsul.com/）
ビルメン・設備管理に強い転職エージェントおすすめ6選
ビルメンや設備管理の求人に強い転職エージェントは以下の6社です。
- 建設キャリアプラス
電気設備関連の求人に特化！高年収・未経験歓迎の求人を紹介 - 建設・設備求人データベース
建設業の求人が豊富！！上場企業が運営 - ワークポート
求人数が豊富！建設業界専門のアドバイザーがサポート！ - リクルートエージェント
求人数・転職実績が豊富！ - doda
質の良い求人が豊富 - マイナビエージェント
若手の転職に強い！
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント1：建設キャリアプラス
建設キャリアプラスは、電気工事士・電気工事施工管理など電気領域の求人に特化した転職エージェントです。
電気工事士経験者はもちろん、電気系の資格保有者・20代無資格者が未経験で応募可能な電気工事士の求人を紹介しています。
日本最大級の建設事業者マッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営している会社のサービスなので、他社の転職サイトには載っていないような非公開求人が見つかります。
無料登録することで、希望条件に合う求人を検索できるので、まずは無料登録してみてください。
| こんな人におすすめ | ・年収アップを目指したい電気工事士経験者 ・電気系の資格保有者 ・20代で無資格・未経験から電気工事士に就職したい |
| 対応エリア | 全国 |
- 独自のネットワークで得た非公開求人が豊富！
- 年収アップ可能な電気工事士経験者向けの求人多数！
- 未経験から応募可能な求人も紹介可能！
建設キャリアプラスには、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえるので、まずは無料登録してみてください！
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ビルメン・設備管理に強い転職エージェント2：建設・設備求人データベース
建設・設備求人データベースは建設業の求人数が豊富な転職エージェントです。
2024年2月2日時点で設備管理・設備保全の求人が1,453件掲載されています。
また、建設業界に特化しているからこそ業界や企業に詳しく、待遇・福利厚生の詳細、求人企業の業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気といった、他では手に入らない具体的な情報も提供してくれます。
企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握した、建設業界の転職支援実績豊富なコンサルタントがサポートしてくれるので、選考にも通過しやすくなります。
| こんな人におすすめ | ・豊富な求人の中から自分に合ったものを探したい ・資格を活かして転職したい |
| 求人数 | 設備管理・設備保全：1453件 ※2024年2月22日時点 |
| 対応エリア | 全国 |
- 東証プライム市場上場企業の株式会社クイックが運営！
- 上場企業が運営しているから安心！
- 建設業界の求人が豊富！
- 希望の条件にマッチする求人が見つかる！
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担当して頂きました○○様には本当にお世話になりました。
不動産、建設業界について深くしっかり勉強されており、数々の有益なアドバイスを頂き、私を導いて頂きました。
コミュニケーション能力も非常に高く、「この人なら安心」という気持ちにさせて頂きました。
本当に感謝しております。ありがとうございました。
紹介された企業は要望に沿ったもので非常に良かった。
最終的な条件も期待以上のもので、大変満足しております。
建設・設備求人データーベースを登録して他の求人サービスと比べながら求人を確認させて貰った事があります。 問い合わせないと詳細の求人を見せないにも関わらず対応が遅く、対応も悪い（質問に答えない）
ここまでは担当者がハズレだったと思える内容でしたが、見せて貰った求人が情報が2年前など古い、最終更新日は見せて貰った日に近いが企業HPの情報と明らかに違うなどが多い（間違いか古い情報を日付だけ変えている可能性がある）、応募希望を出しても対応しない。悪い情報を記載しない（同じ会社同じ業務で別求人にはみなし残業込みの年収と記載があったがこっちは書いていない）など
あわせて読む：建設・設備求人データベースの口コミ・評判はどう？
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント3：ワークポート
ワークポートは、幅広い業界・職種の求人を扱う転職エージェントです。
国内に拠点が44ヶ所あり（※2024年2月現在）、全国の大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃えています。
ワークポートは、リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』で『転職決定人数部門 第1位』を受賞しています。
転職支援実績豊富なアドバイザーが、マッチ度の高い求人の提案や企業に魅力が伝わる選考書類の作成、面接対策をサポートしてくれるので、選考対策が強い転職エージェントを選びたい方におすすめです。
| 求人数 | 設備管理の検索結果：824件 ※2024年2月22日時点 |
| こんな人におすすめ | ・スピーディなサポートを期待している ・豊富な求人の中から探したい |
| エリア | 全国 |
| 拠点 | 札幌、青森、盛岡、仙台、福島（郡山）、茨城、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、池袋、汐留、横浜、新潟、富山、金沢、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、名古屋、三重、滋賀、京都、梅田、難波、神戸、姫路、和歌山、岡山、広島、高松、松山、高知、福岡、小倉、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※2024年2月に池袋支社、福井支社が新設されました |
- 全国の求人を保有！
- 国内に拠点が44ヶ所！地方にも拠点あり
- 大手企業から地元の優良企業まで幅広くカバー
- 転職決定人数No.1のサポート力！
- 転職支援実績豊富なアドバイザーがサポート
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担当コンシェルジュさんとの初回面談から約１ヶ月で内定を頂くことができました。 初めての転職＆転職エージェント利用だったため、不安が多々ありましたが、担当コンシェルジュさんが親身に接していただき、また、企業様との調整などきめ細かくご支援いただいたことに感謝します。 ５０歳以上＆３ヵ月以内の転職を希望しておりましたが、早々に内定をもらえましたので、心にゆとりができ、嬉しかったです。 この度はご支援頂き、有難うございました。
（引用元：株式会社ワークポートの口コミ）
選考・面接対策も事前の企業情報も担当営業のアドバイスもフォローも全く無く、チャットのみで連絡事項のみAIのようにしてくるだけで転職エージェントとして何もしてくれない。
（引用元：株式会社ワークポートの口コミ）
あわせて読む：ワークポートの口コミ
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント4：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
設備管理関連の求人が3,500件以上(2024年2月22日時点)と豊富です。
建築業界に精通したアドバイザーが、豊富な求人の中から経験や希望条件にマッチする求人を紹介してくれます。
企業情報や選考情報にも詳しく、転職先選びや選考対策に役立つ情報を提供してくれます。
たくさんの求人の中から選びたい、大手で安心して利用できる転職エージェントを選びたい方におすすめです。
| こんな人におすすめ | ・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい ・幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい |
| 求人数 | 保守･メンテナンス・ビル管理・清掃：公開求人3,620件、非公開求人1,193件 ※2024年2月22日時点 |
| 特徴 | 求人数・転職支援実績が豊富な転職エージェント |
| エリア | 全国 |
- 求人数・転職実績が豊富
- 建設業界の転職支援実績豊富なアドバイザーがサポート
- 地方の求人や施工管理・建設業界未経験歓迎の求人も豊富
サイト上での求人検索も可能なので、まずは無料登録してみてください！
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面接をしてもその結果をしっかりと伝えてくれて、どのように今後したらいいかを合わせて教えてくれたので次の面接ではそこを改善するように心がける事が出来ました。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
あわせて読む：リクルートエージェントの口コミ
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント5：doda
dodaは、パーソルキャリアが運営する転職エージェントです。
幅広い業界・職種の求人を保有しているため、経験を活かせる幅広い選択肢を提案してもらいたい方におすすめです。
オンラインで気軽に参加できるセミナーも開催されており、転職活動の進め方についての情報が得られます。
また、個別の転職サポートでは、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策も行っています。さらに、応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれます。
| 特徴 | 幅広い業界・職種の求人を保有する転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい ・幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい |
| 求人数 | 設備管理・メンテナンス ：8,797件 ※2024年2月22日時点 |
| エリア | 全国 |
- 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有！
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
実際にキャリアアップでの転職は難しいとされていたが、エージェントの前向きな紹介によって初回面接時もとても好印象をもって面接を行ってくださる企業様も多くあり、自分自身の現在のキャリアや強み、やりたい事などを十分に表現する事が出来たため、キャリアアップ転職することが出来た。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
面談での話しやすさ、求人紹介のスピード、求人数は、やはり大手ということもあり、非常に良かったと感じました。
しかし、紹介された求人の中には自分が希望していない条件のものも多々あり、機械的に求人が大量に送られてくるだけで、どれが自分に適しているのか、何を根拠に紹介してきているのかがわかりませんでした。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
あわせて読む：dodaの口コミ
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント6：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、マイナビが運営する転職エージェントです。
履歴書から面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職も安心して進めることができます。
業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、仕事内容や企業の詳しい情報を提供してくれます。
マイナビ独自のつながりで大手企業・優良企業の求人を多数保有しています。
| こんな人におすすめ | ・20代・30代向けの求人を探したい ・業界に詳しいキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたい |
| 求人数 | 設備保守・設備メンテナンス： 公開求人615件、非公開求人69件 ※2024年2月22日時点 |
| 対応エリア | 関東・東海・関西 |
- マイナビが運営！
- 20代・30代の転職に強い！
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント選びのポイント
ビルメン・設備管理の求人を探すなら、建設業界に特化した転職エージェント1〜2社と建設業界の求人数が多い転職エージェント1社を選ぶのがおすすめです！
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント選びのポイント1：建設業界に特化したところを1〜2社選ぶ
建設業界に特化した転職エージェントなら、ビルメン・設備管理の求人を多数保有しており、特化型ならではの独自の求人や非公開求人を紹介してもらうことができます。
また、建設業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、希望条件にマッチする求人の提案や、選考対策での的確なアドバイスがもらえるのでおすすめです。
- 建設・設備求人データベース
業界の求人が豊富！上場企業が運営 - ベスキャリ建設
建築士資格を活かせる派遣求人が豊富！
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント選びのポイント2：求人数が多いところを1社選ぶ
選択肢を広げたい方は、施工管理の求人が豊富な総合型の転職エージェントにも登録しておくといいでしょう。
総合型の転職エージェントに登録しておくと、建設業界以外にも経験を活かせる求人が見つかるので、視野を広げることができます。
リクルートエージェントなら、全国の施工管理の求人が豊富なので、選択肢を広げたい方は登録しておくのがおすすめです！
無料相談はこちら！
ビルメン・設備管理に強い転職エージェント選びのポイント3：担当者のサポート
転職エージェント選びでは、レスポンスが早いかや、親身になって相談に乗ってくれるかなど、担当者のサポートも重要です。
複数社の転職エージェントに登録後に、気に入った求人があるところや担当者のサポートがいいところに絞って転職活動を進めるといいでしょう。
複数社の転職エージェントとのやりとりを行うと応募の管理や連絡の手間が増えるため、最終的には1〜2社に絞るのがおすすめです。
ビルメン・設備管理に強い転職エージェントを利用するメリット
ビルメン・設備管理に強い転職エージェントを利用するメリット1：効率よく求人を見つけられる
ビルメン・設備管理に強い転職エージェントを活用することで、豊富な求人の中から希望条件に合わせて効率よく求人を探すことができます。
中でも、建設業界に特化した転職エージェントには、多数の建設会社から求人が集まるため、一般的な転職サイトよりも建設業の求人が豊富です。
また、担当者が豊富な求人の中から希望条件に合う求人を厳選して紹介してくれるため、自分で求人を探す手間が省けます。
特に建設業界に特化した転職エージェントでは、建設業界の仕事に詳しいため求人提案の精度が高く、特化型ならではの独占求人や非公開求人も保有しています。
ビルメン・設備管理に強い転職エージェントを利用するメリット2：選考対策をしてくれる
転職エージェントでは、選考に通過しやすいように無料で履歴書・職務経歴書の添削、ポートフォリオ作成のアドバイス、面接対策などを行ってくれます。
担当者は企業が求める人材を把握しており、建設業界の転職を支援してきた実績が豊富なため、企業に刺さるアピールの仕方をアドバイスしてもらえます。
選考対策のサポートを受けることで、希望の企業から内定をもらえる確率が上がりますよ。
ビルメン・設備管理に強い転職エージェントを利用するメリット3：企業との連絡や日程調整を代行してくれる
転職エージェントでは、企業との連絡や日程調整などを代わりに行ってくれるため、在職中の方でも転職活動を進めやすくなります。
また、企業について知りたいことがあれば、転職エージェントの担当者が代わりに聞いてくれるため、気軽に質問しやすくなります。
自分から聞きづらい条件面のことやHPや求人票には載っていない職場の雰囲気などについて気軽に聞けますよ！
設備管理とビルメンテナンスの違い
設備管理は、建物内の機械や電気設備、冷暖房設備などの機器の維持管理を指します。具体的には、定期的な点検やメンテナンス、故障時の修理や交換などが含まれます。
設備管理は、建物の快適性や安全性を確保するために非常に重要です。
一方、ビルメンテナンスは、建物全体の維持管理を指します。これには、建物内外の清掃、外壁や屋根の修繕、配管の点検や修理、防犯設備の点検やメンテナンスなどが含まれます。
ビルメンテナンスは、建物の外観や維持管理の面から、建物の価値を維持するために不可欠です。
設備管理は建物内の機器の管理を行い、ビルメンテナンスは建物全体の維持管理を行います。どちらも建物の維持管理に欠かせない業務です。
あわせて読む：設備管理とビルメンテナンスの違いとは？
未経験からビルメンテナンスに転職できる？
ビルメンテナンス業界は慢性的に人手不足の状況で、都心部を中心に沢山の求人が出ています。
人材確保のため未経験を積極的に受け入れている企業も多くあります。
そのため、未経験の方でも十分転職することができる職種だといえます。
また、若年層に限らず幅広い年齢の方が活躍されていますので年齢に限らずチャレンジすることができる職種でもあります。
あわせて読む：未経験からビルメンテナンスへの転職｜20代・30代・40代のコツを解説！
設備管理に向いている人
設備管理には、複数の部署や関係者と連携して行われることが多いため、対人での調整や協力が必要となります。
他にも設備管理は、建物内の様々な設備をチェックするため、機械に関する専門的な知識を持っている方に向いています。
設備の保守やメンテナンスに関する専門知識を持っていることで設備の保守に関する問題を予防し、早期に対応することができます。
そのため、専門的な知識を身に付けたい方や資格をとって知識を蓄えながら昇進していきたい方におすすめの職業です。
設備管理の仕事内容ややりがいについて詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
あわせて読む：設備管理とは？仕事内容・向いている人を解説
ビルメンテナンスからの転職におすすめの転職先2選
ビルメンテナンスからの転職におすすめの転職先1：ビルマネジメント
ビルマネジメントは建物全体の統括管理を行う仕事です。
ビルメンテナンスと言葉が似ていますが、ビルメンテナンスは主に建物内の設備管理を担当する仕事です。
ビルマネジメントではオーナーとの折衝や修繕計画の検討、各種書類の作成届出、警備、清掃業務の管理などビルに関する全ての管理を行い設備管理も統括します。
幅広い知識が求められますがビルメンテナンスで得た知識を活かして働くことが出来、年収アップも十分期待できますのでおすすめの転職先といえます。
ビルメンテナンスからの転職におすすめの転職先2：電気工事士
電気工事士はビルや建物の電気工事を行う際に必ず必要となる職種で、ビルメンテナンスの仕事においても電気設備の保守などで関わりの深い職種です。
電気設備はどのような建物や構造物でも必要となりますので仕事の幅は多岐に渡り、経験に応じて様々な転職先を選択することもできますので自分の条件に合った転職先を探すことができます。
1種と2種の資格が存在し1種の方が担当できる範囲が広いため可能であれば第1種電気工事士の取得をおすすめします。
あわせて読む：ビルメンテナンスからの転職におすすめの転職先5選
転職エージェントを使ったビルメン・設備管理の転職活動のやり方
ビルメン・設備管理の転職活動のやり方1：登録
転職エージェントに登録する際はまず希望する業界や職種に強い転職エージェントを選び登録する必要があります。
各社様々な強みがありますので自分に合ったところから選びましょう。
実際に登録する際は一つではなく複数の転職エージェントに登録しておく方がより自分に合った求人に出会うことができます。
しかし、あまり数多く登録し過ぎると大量の求人を提示され選びきれなくなったり、かえってやり取りがわずらわしく感じてしまったりすることがあるので、まずは3社登録してみて、必要に応じて増やすなど工夫すると良いでしょう。
また登録する際は個人の職歴や経歴、資格など履歴書や職務経歴書に近い内容を入力する必要がありますので事前に個人のデータを準備しておきます。
入力項目は数多くありますが自分のことをよりアピールするためにも可能な限り自分のデータを入力しておくことをおすすめします。
ビルメン・設備管理の転職活動のやり方2：面談
登録を済ませると転職エージェントから概ね1週間以内に面談日時の設定のため連絡が入ります。
現在仕事をされている方はいつ面談してもらうか悩むかもしれまんが、都合の良い日時に合わせて相談に乗ってくれますので遠慮なく希望日時を伝えてみましょう。
登録の時点で自分から面談日時を設定できる転職エージェントもありますので、その際はスケジュールを確認して都合の良い日時を伝えておきます。
対面やオンラインで面談することもできるので希望に応じて伝えることもできます。また、面談日時を設定する際に面談で何を話そうかまだまとまっていない場合は少し余裕を持った日時の設定をすると良いでしょう。
尚、どうしても面談日時の都合が悪くなってしまった場合は早めに連絡し日時を変更する依頼をかけます。
快く応じてくれますのでこちらも遠慮なく伝えることができます。
面談は1時間前後想定されますので、自分の希望や経歴のヒアリングを受けますので答えられるようにしておくとよいでしょう。
- 業界・職種
（例：ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなど…） - 働き方
- 長期的なキャリアプラン
（専門スキルを磨きたい、大規模なプロジェクトに携わりたいなど…） - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
ビルメン・設備管理の転職活動のやり方3：求人紹介・求人選び
面談を済ませると担当の転職エージェントから希望に応じた求人を紹介されます。
色々な求人を紹介されて戸惑うこともあるかもしれませんが、疑問に思ったり不明なこと、もっと詳しく聞いてみたいことなどがあれば担当の転職エージェントに相談してみましょう。
納得するまで回答をもらうことができます。そして紹介された求人は概ね1週間以内に応募するかしないかの回答を転職エージェントに連絡します。
また、紹介された求人が自分の希望するものではない場合は、希望に沿わない理由を具体的に伝えておきましょう。
希望する条件が変わった場合も同様に伝えておきます。
- 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
- 社長のあいさつ
- 求める人物像
- IR情報
- SDGsの取り組み
- どんなサービスを提供しているか
- 仕事の内容
- 給与
- 休暇・休業制度・福利厚生
- 残業時間
- 転勤の有無
ビルメン・設備管理の転職活動のやり方4：応募（履歴書・職務経歴書の作成）
希望する求人を転職エージェントに伝えた後は応募書類の作成を行います。主に履歴書と職務経歴書を作成しますがフォーマットを持っていない場合は登録した転職サイトからダウンロードできる場合がありますのでそちらを使いましょう。
応募書類の作り方が分からない時は例文が用意されていたり、転職エージェントに書類の添削を受けることもできます。
客観的な視点から良いアドバイスをもらえる場合もありますので一度は添削を受けてみることをお勧めします。
建設業の経験がある方は、工事経歴や設計経歴を職務経歴書とは別に取りまとめておいても良いでしょう。
応募書類が完成した後は転職エージェントを経由して企業に紹介され、条件が合えば面接に進むことになります。
履歴書
- 氏名・住所・生年月日・連絡先
- 学歴・経歴（高校から現在までの学歴・経歴を記載）
- 免許・資格（保有している免許・資格を記載）
- 志望動機（応募先企業への志望動機を記載）
- 本人希望欄（入社時期や勤務時間などの希望があれば記載）
職務経歴書
- 職務要約（どんな業務をどんな役割で行ってきたか概要を記載）
- 職務経歴（具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載）
- 自己PR（自分自身の強みと転職後活かせるスキル・経験をアピール）
ビルメン・設備管理の転職活動のやり方5：面接
面接のオファーが入った際は転職エージェントを通して企業と面接日時を調整します。日程が決まれば面接となりますが、面接の前に転職エージェントと模擬面接を行っておきましょう。
自分ではうまく面接できると思っていても、実際に面接をしてみるとうまく話せなかったということが多くあります。
面接に慣れているという人はなかなかいませんし、他の応募者も事前に模擬面接をして面接に慣れた上で本番に望む方も数多くいますので是非模擬面接を依頼しておきましょう。
転職エージェントから話し方や伝え方など思わぬフィードバックを受けることもあり面接本番に向けて自信につながることになるでしょう。
- 自己紹介
氏名、簡単な経歴、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介 - 転職活動を始めたきっかけ
転職を希望するようになった経緯など - 志望動機
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど - 自己PR
経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど - 今後のキャリアプラン
入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど
ビルメン・設備管理の転職活動のやり方6：内定・入社の準備
転職エージェントから内定の連絡があった後は、入社するかどうかなるべく早く意思決定します。
給与や条件はある程度事前に提示されていますが、詳細を確認したい場合や交渉したい場合は転職エージェントにその旨を伝えておけば自分の代わりに交渉してくれる場合があります。
入社日が決まった後は、入社迄に必要な書類を確認し準備しておきます。健康診断書や保証人の印鑑など準備に時間がかかるものもありますので余裕をもって確認しておきましょう。
尚、現在会社に勤めている方は滞りなく退職できるよう会社に連絡しておきましょう。
まずは転職エージェントに無料相談してみよう！
この記事では、ビルメン・設備管理に強い転職エージェントのおすすめ6選を紹介しました。
設備管理の求人数が豊富な転職エージェントや、設備管理の業務や専門知識を理解したコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントを活用すれば、転職の成功確率が格段に上がりますよ！
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