アパレル業界で転職するなら、仕事内容やブランドコンセプトがマッチする求人を選ぶことが重要です。
この記事では、ラグジュアリーブランドの求人が豊富な転職エージェントやラグジュアリーブランドに詳しいコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェント7選を紹介します。
おすすめの転職エージェントの紹介に加えて、アパレル業界で10年間働き、ステップアップしながら5つ以上の職種を経験した筆者が、アパレル業界の転職や仕事に役立つ情報を紹介します。
ぐーこ
10年間アパレル業界で販売、店長、販促、マネージャー、商品企画、MDと多岐の業務を経験。パートナーの転勤を機に退職し、事務職へ転向。2度の出産を経て、現在は在宅で働きながらライター兼ブロガーとして執筆活動中。
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント7選
ラグジュアリーブランドに強い転職エージェントは以下の7社です。
希望条件に合う求人をなるべくたくさん見つけるためにも、2社以上の転職エージェントに相談するのがおすすめです！
- iDA
有名ラグジュアリーブランドの求人が豊富！ - CREDENCE
アパレル業界出身者がサポート！ - エンワールド・ジャパン
外資・日系グローバル企業に強い！ - リクルートエージェント
アパレル業界の求人が1600件以上！ - ビズリーチ
企業やヘッドハンターからスカウトが届く！年収600万円以上の求人が豊富 - doda
アパレル業界の正社員求人が豊富！ - マイナビエージェント
20代に強い転職エージェント！初めての転職でも安心
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント1：iDA
iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界に特化した転職エージェントです。ファッション・コスメ業界に特化しているため、他の求人サイトでは取り扱っていない求人も見つかります。
iDAが保有するラグジュアリー販売の求人は、2024年9月11日時点で1,942件掲載されており、シャネルやエルメスをはじめとする人気有名ラグジュアリーブランドの求人を保有しています。
また、iDAに登録することで、iDAカレッジの研修を無料で受講できるのもメリットの一つです。「コスメ専門知識研修」「ファッション販売力アップ研修」「美容部員セールスワーク研修」など、仕事や転職に活かせる知識・スキルを学べます。
| 特徴 | アパレル業界特化 |
| こんな人におすすめ | ・ラグジュアリーブランドやハイブランドの求人を探したい ・ファッションや美容業界の求人を探したい |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社iDA 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-010145 |
- アパレル業界出身のコンサルタントがサポート！
- ブランドや職種に詳しいので、よりマッチした求人を提案してくれる
- プロのトレーナーによる無料研修もあり！
- 業界未経験の方でも安心
無料相談はこちら！
自分にあったブランドを勧めてくださり、就業してからも気にかけてくださるので、続けようと思えます！
（引用元：Google 口コミより抜粋）
ファッションに強く、ブランド数も多かったため色々探すことができました。外資系もあったため選択の幅がかなり広がりました。
（引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋）
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント2：クリーデンス
CREDENCEは、転職サイトdodaを運営する”パーソルキャリア”のファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。
3,800社以上のファッション業界の求人を保有しており、アパレル業界に精通したアドバイザーがサポートしてくれるのが強みです。
2024年9月11日時点で外資・ラグジュアリーブランドの正社員・契約社員の求人が255件掲載されています。
FENDIやBALENCIAGA、FURULA、など有名ラグジュアリーブランドの求人が見つかるので、ラグジュアリーブランドの求人を探している方はぜひ登録してみてください。
有名ブランドや海外ブランド、店長や店舗スタッフ、デザイナーやECとジャンルや職種も幅広く取り扱っています。
CREDENCEのアドバイザーは、アパレル業界や人材業界出身なので、アパレル業界の転職のプロです。業界動向を把握し、これまでの実績が培ったノウハウを活かしてサポートを行ってくれます。
アパレル業界での転職を考えている方は、CREDENCEのアドバイザーにぜひ相談してみてください。
| 特徴 | アパレル業界特化の転職エージェント 大手転職サイトdodaを運営するパーソルキャリアが運営 |
| ラグジュアリーブランドの求人数 | 255件 ※2024年9月11日時点の掲載求人数 |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304785 |
- 業界大手転職エージェントdodaを運営するパーソルキャリアが運営するから安心
- 全国のアパレル業界の正社員求人が見つかる！
- デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
- アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
- 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる
クリーデンスは、アパレル業界出身の担当者がサポートしてくれ、デザイナーやバイヤー、MDなどのニッチな職種の求人も豊富です！
業界大手でサポートも手厚いので、まずは無料相談をしてみてください。
無料相談はこちら！
カウンセリングの段階からとても丁寧でした。親身になり対応してくれたのが、印象的です。それでいて適度な距離を保ってくれていたので、リラックスして転職に集中できました。また、元アパレル業界に勤めていたコンサルタントによるアドバイスも、プラスに向けられました。知識が大いに役立てられていたと思います。サポート力も高く、自分１人の転職活動では厳しかった内容もクリアできました。 採用まで円滑に進められたことに、満足しています。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント3：エンワールド
エンワールドは、外資・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。
外資・日系グローバル企業に詳しいアドバイザーが相談にのってくれ、多数の外資・日系グローバル企業の中から経験や語学力を活かせる転職先を紹介してくれます。
外資系大手アパレル企業や外資系大手ラグジュアリーブランドのマーケティングやEC、マーチャンダイザーなどハイクラス向けの求人を保有しています。
年収800万円〜2000万円以上の求人を多数扱っているため、年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。
| 特徴 | 外資・日系グローバル企業に特化 |
| こんな人におすすめ | ・外資・日系グローバル企業への転職を相談したい ・語学力を活かして転職したい |
| エリア | 全国 （各地拠点またはオンライン） |
| 運営会社 | 株式会社エンワールド・ジャパン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010605 |
- 外資・日経グローバル企業の求人が豊富！
- グローバルに活躍したい人におすすめ！
- 語学力を活かせる
- 年収800万円以上の求人が豊富
- キャリアアップ・年収アップを相談できる
- マーケティングやEC、マーチャンダイザーなどハイクラス求人が見つかる
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初の転職活動でご縁を頂きました。内資から外資へ、また希望した企業への転職を果たせたのもエンワールド社のエージェントの方のおかげです。
他社では知り得なかった求人を積極的に教えていただき、数多くの機会を創出していただきました。面接対策から退職交渉のフォローまで密に連携していただき、常に寄り添っていただき心から感謝しております。
転職希望の人に積極的におすすめしたいです。
（引用元：エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ）
年齢等を鑑みて厳しいかもとも考えたが、思った以上にすんなりと進んだ。何よりも、キャリアを十分に評価、表現していただき、魅力的な案件をいくつも紹介いただいた点を評価したいです。
自分に合ったところへの転職を目指すにはとてもいい会社だと思いました。
担当者が担当者ごとに独自の案件を持っていらっしゃるところもまた評価できます。
（引用元：エンワールド・ジャパン株式会社のクチコミ）
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント4：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
求人数・転職支援実績が豊富なため、転職のプロが豊富な求人の中からあなたに合う求人を紹介してくれます。
アパレル業界以外にも多様な業種の求人を扱っているため、視野を広げたい方にもおすすめです。
リクルートエージェントは、マイページやアプリ、LINEで求人情報が閲覧できたり、マイページやアプリに入力するだけで履歴書・職務経歴書を作成できるなど、便利な機能がある点もメリットの一つです。
また、転職支援者数が多いため、過去の選考情報も充実しています。面接で聞かれる質問や過去に不採用となった方の理由など情報を提供してくれるため対策がしやすくなります。
| アパレル求人数 | アパレル・ファッションの公開求人818件 / 非公開求人629件 ※2024年9月11日時点 |
| こんな人におすすめ | ・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい ・幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313011 |
- 求人数・転職支援実績が豊富！
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
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利用した転職エージェントの良かった点は、キャリアアドバイザーがとても親身になって相談に乗ってくれたことです。私はアパレル業界に関する知識や経験があまりなかったので、不安や疑問がかなり多かったですが、キャリアアドバイザーはそれらを丁寧に解決してくれました。また、自分に合った求人や企業を紹介してくれたこともすごく良かったです。私は自分の希望や条件を伝えたら、それに沿ったオファーを受けることができました。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
リクルートエージェント:利用したエージェントの中で、一番アパレルの求人が多かったです。勤務地も幅広かったので地方に住んでいる方もすぐに見つかると思います。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント5：ビズリーチ
ビズリーチは、登録することで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職スカウトサービスです。
即戦力として活躍できる人材を採用したい企業が登録しているので、あなたの経験を求める企業からスカウトが届きます。
ハイポジションや専門性の高い仕事を募集していることが多いため、今よりいい条件のスカウトが届く可能性もあります。
すぐに転職を考えていなくても、登録しておくことであなたの経歴にマッチする求人のスカウトが届くので、今の自分の市場価値を知りたい、いい転職先があれば転職を考えたいという方におすすめです。
| 特徴 | ハイクラス向けスカウトサービス |
| こんな人におすすめ | ・今の自分の市場価値を知りたい ・いい転職先があれば転職を考えたい |
| エリア | 全国 |
- 年収600万円以上の求人が豊富！
- 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
- 自分の市場価値を知ることができる
- 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる
無料登録してみよう！
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント6：doda
dodaは、幅広い業界・職種の求人を保有する転職エージェントです。
2024年9月11日時点でファッション業界の公開求人を135件保有しています。アパレル業界以外にも経験を活かせる求人を提案してくれます。
転職セミナーを定期的に開催していたり、無料登録することで適職診断や年収査定のツール、職務経歴書作成ツールなど、便利な機能が利用できます。
また、キャリアアドバイザーとの連絡はメールや電話以外にもLINEが使えるので、スムーズにやり取りをすることができます。面接の日程調整もマイページやアプリ上で行えるなど、便利な機能が充実しています。
| アパレル求人数 | ファッション（アパレル／アクセサリー／テキスタイル）の公開求人：135件 ※2024年9月11日時点 |
| こんな人におすすめ | ・アパレル業界のみならず他業界も視野に会社に転職したい ・全国の求人を探したい |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304785 |
- 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有！
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
dodaは、大手・優良企業の求人が豊富で、満足度が高い転職エージェントです。
アパレル業界以外でもあなたの興味や経験に合った求人を紹介してもらえますよ！
無料相談してみよう！
業界大手のエージェントですが、未経験なので見つけられるか不安でした。40代半ばという年齢もとても気になっていましたが、アパレル業界にいた人が丁寧に対応してくださり、安心でした。ミセスでもアパレルで働けることを知り前のめり気味で活動出来ました。自分でもとても活動してので応募数は多くなりましたが希望通りのアパレルブランドで働けました。未経験でも一から教えてもらえたので新しい発見が出来ました。未経験と年齢で新しいことを始めるために利用して本当に良かったです。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
アパレル関係で調べた時にお給料が高い求人が多かったように感じました。具体的なお仕事内容は違うかと思いますが1〜2万ほど高くボーナスも高かった記憶があります。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェント7：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、マイナビが運営する転職エージェントです。
履歴書の作成から面接対策まで徹底サポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。
業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、各業界のプロから転職アドバイスがもらえます。
マイナビ独自のつながりで大手企業や優良企業の求人を多数保有しています。
| 特徴 | 20代に強い転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・20代の転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい ・業界専門のアドバイザーにサポートしてもらいたい |
| 求人数 | 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）の求人数 公開求人数668件、非公開求人145件 ※2024年9月11日時点 |
| エリア | 関東・東海・関西 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-080554 厚生労働省 職業紹介優良事業者 第2102006(03)号 |
- 若手層の転職支援に強い！
- 業界専門のチームがサポートしてくれる！
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使ってきたエージェントの中でピアス可、髪色自由な求人が多かったです。
ただ、希望勤務地のアパレル求人が少なかったと感じました。県外可だったり都内でしたら沢山ありました。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
併せて読む：マイナビエージェントの口コミ
ラグジュアリーブランドに強いおすすめの転職エージェントは以下の7社です。
- iDA
有名ラグジュアリーブランドの求人が豊富！ - CREDENCE
アパレル業界出身者がサポート！ - エンワールド・ジャパン
外資・日系グローバル企業に強い！ - リクルートエージェント
アパレル業界の求人が1600件以上！ - ビズリーチ
企業やヘッドハンターからスカウトが届く！年収600万円以上の求人が豊富 - doda
アパレル業界の正社員求人が豊富！ - マイナビエージェント
20代に強い転職エージェント！初めての転職でも安心
どの転職エージェントに登録するか迷った方は、有名ラグジュアリーブランドの求人を保有するiDA、CREDENCEに登録してみてはいかがでしょうか！
ここからは、ラグジュアリーブランドの転職で求められるスキルについて解説していきます。
ラグジュアリーブランドの転職で求められるスキル
ラグジュアリーブランドの転職で求められるスキル1：語学力
ラグジュアリーブランドは海外のお客様も来店するため、語学力が求められます。
TOEICなど語学力をアピールできる資格をとっておくといいでしょう。
ラグジュアリーブランドの転職で求められるスキル2：高い接客スキル
ラグジュアリーブランドでは、高い接客スキルが求められます。
客室乗務員やグランドスタッフをやっていた方など、接客のプロとしてやってきた方が活躍しています。
ラグジュアリーブランドの平均給与
ラグジュアリーブランドの求人を掲載している転職サイトiDAが公開している情報によると、ラグジュアリー販売の派遣の平均時給は1,513円、正社員・契約社員の平均月給は316,714円でした。
一方、アパレル販売の派遣の平均時給は1,446円、正社員・契約社員の平均月給は281,661円でした。
以上のように、ラグジュアリーブランドの給与は通常のアパレルの給与よりも高いことがわかります。
アパレル業界の転職市場において人気の職種、ニーズが高い職種
アパレル業界で人気の職種と言えば、バイヤーやプレス、デザイナーなど、センスやクリエイティビティを求められるような華やかな職種が長年人気の上位を占めてきました。
ただこの数年で大きく変化しており、MDやECなどマーケティング視点をもって実務を行う職種のニーズが高まっています。
EC事業を拡大しているアパレル企業は業績も好調で、人材も不足傾向。
ECの実務経験者に対するニーズは高いことに加え、SNSなどの自社メディア運用やマーケティングに携わった経験があるとより市場価値は高いと言えます。
アパレル業界の職種について詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
あわせて読む：アパレル業界の10職種の仕事内容を徹底解説！アパレル業界に向いている人・向いていない人とは？
転職におすすめのアパレル業界の会社の特徴
アパレル業界に転職するうえで、このような会社は働きやすくおすすめです！
おすすめのアパレル業界の会社の特徴1：年間休日数が多い
年間休日数が多い会社は、比較的休みも取得しやすく働きやすい傾向にあります。
休みを取りやすいということは、
人が足りず最低限で回している
↓
耐え切れずどんどん人が辞めていく
というアパレルが陥りがちな悪循環になってしまう可能性も低いと言えます。
おすすめのアパレル業界の会社の特徴2：有休や育休の取得率が高い
求人票で有休や育休の取得率を明言している企業は、従業員を大切にするという意識が高い事が多いです。
ブラックなアパレル企業では有休を取得する余裕はないのが実情。
また女性が多いアパレル業界では、結婚・出産しても長く働くことができるか、という点もどんな企業であるかを見極めるポイントです。
おすすめのアパレル業界の会社の特徴3：社内でキャリアアップできる環境
経験を積んでいったときにキャリアアップできる制度が社内にあるかどうかも見るべきポイントです。
アパレルの場合、最初は商品や顧客層を知るために店頭からスタートすることが多いですが、企業によっては販売職で入社したらずっと販売のまま、というケースも。
結果に応じてキャリアを実現できる制度があると、自分自身の成長にもつながります。
アパレル業界の転職先選びで注意すべき会社の特徴
アパレル業界の転職先選びで注意すべき会社1：常に求人を出している
離職率が高く、どんどん求人をかけて人を集めないと会社が回らなくなっている可能性があります。
社員が定着しないのにはそれなりの理由があるはず。常に求人を出しているような企業は避けておく方が良いでしょう。
アパレル業界の転職先選びで注意すべき会社2：年間休日が極端に少ない
年間休日があまりにも少ない場合は、人員不足をマンパワーで補おうとしていることが多いです。
最低でも年間102日、できれば110日くらいあるとまとまったお休みもしっかり取ることが可能です。
中には休日日数が100日を下回る企業もあるため、このような求人には注意しましょう。
アパレル業界の転職先選びで注意すべき会社3：給与が明らかに低い、または高い
同じ職種の求人に比べて、極端に給与が低い、または高い場合は注意が必要です。
労働時間は変わらないのに給与が明らかに低い場合は、労働に見合った賃金が見込めない事がほとんど。
反対に高すぎる場合は、個人売上など厳しいノルマを達成したときのインセンティブがあらかじめ加算された金額を記載していることもあるため気をつけましょう。
アパレルへの転職をしたいなら、求人が長期間でていないか、年間休日日数、相場と比べて給与に大きく差がないかをチェックしてみてくださいね。
ラグジュアリーブランドに転職するなら、エージェントに相談してみよう！
この記事では、ラグジュアリーブランドの求人や業界情報に強いおすすめの転職エージェント7選を紹介しました。
アパレル業界で転職するなら、業界に精通した担当者にサポートしてもらい、たくさんの求人の中から自分に合ったものを選ぶのがおすすめです！
どの転職エージェントに登録するか迷った方は、アパレル業界専門の転職エージェントiDA、CREDENCEに登録しましょう！
無料相談はこちら！
自分にあった転職エージェントを探したい方は以下の記事も合わせて読んでみてください！
