- 第二新卒は転職エージェントを使わない方がいいの？
- 転職エージェントを使うメリットは？
と思っていませんか？
第二新卒は転職エージェントを使わない方がいう意見が一部ではありますが、転職エージェントを利用するメリットは大きいので、第二新卒ではじめて転職する方は転職エージェントを活用するのがおすすめです。
この記事では、第二新卒は転職エージェントを使わない方がいいと言われている理由と転職エージェントのメリットを解説します。
あわせて読む：第二新卒向けの転職エージェントおすすめ10選｜求人・実績・サポートをもとに厳選！
第二新卒は転職エージェントを使わない方がいいと言われる理由
理由1：希望に合わない求人を紹介される
転職エージェントに紹介しても、希望に合わない求人ばかり紹介されたり、ブラック企業を紹介され、役に立たないと感じる方もいるようです。
希望にマッチする求人がない場合や、自社が勧めたい求人を強引に勧めてくる担当者に当たった場合は、条件に合わない求人を紹介されることがあります。
しかし、転職エージェントは、求職者に合わない求人を紹介してすぐに退職した場合、企業に成果報酬の一部を返金しなければならず、企業からの信頼も失うので基本的には希望条件に合う求人を紹介してもらえます。
担当者を変えてもらったり、他の転職エージェントに登録すると企業に合った求人を紹介してもらえる可能性がありますよ！
理由2：急かされる
転職エージェントの担当者は複数の求職者を担当している上にノルマがあるため、対応を急かされることがあります。そのため、マイペースに転職活動を進めたい方は使わない方がいいかもしれません。
マイペースに進めたいという方は転職サイトやスカウトサービスを活用してみましょう。
：第二新卒歓迎の求人が豊富！理由3：採用コストがかかることから選考で不利になる
第二新卒は転職エージェントを使わない方がいいと言われている理由の一つは、転職エージェント経由で採用する場合は企業側に採用コストがかかり、選考への通過率が下がる可能性があるからです。
転職エージェント経由で採用が決まった場合、企業は転職エージェントに紹介料（年収の30〜35%）を払う仕組みとなっています。つまり、年収が300万円だとすると90万〜105万円程度の採用コストがかかることになります。
同じレベルの能力を持った人材を比較した際に、企業側は紹介料がかからない、直接応募した人材を選ぶ可能性が高いため、不利になると言われています。
特に第二新卒は企業が求める経験やスキルなどの採用条件が低く、キャリアが浅い人材同士では差別化しづらいため使わない方がいいと考える人もいるでしょう。
しかし、企業は紹介料のコストも見越した上で紹介を受けているため、魅力的な人材であれば採用コストがかかっても採用します。
転職エージェントを活用し、企業が採用したいと思う履歴書・職務経歴書の作成や、面接でのアピール方法をアドバイスしてもらうことで、それ以上に有利になることがあります。
履歴書・職務経歴書の書き方、面接でのアピールの仕方に自信がない方は転職エージェントを活用した方がいいでしょう。
次は、転職エージェントを使わない方がいい第二新卒の特徴を紹介します。
転職エージェントを使わない方がいい第二新卒の特徴
転職エージェントでは担当者と一緒に転職活動を進めるため、すぐに転職を考えていない場合やマイペースで転職活動を進めたい場合は向いていません。
すぐに転職を考えていないけれど気軽に相談したい場合は、キャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。
キャリアコーチングでは、キャリアのプロから転職を前提としないフラットな目線でのアドバイスや、自己分析・キャリア設計のサポートが受けられます。
ポジウィルキャリアでは、自分のありたい姿から逆算したキャリアプランの設計をプロがマンツーマンでサポートしてくれます。
無料相談では、現職の悩みの相談や自己分析の体験が受けられるので、まずは面談を予約してみてください。
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あわせて読む：キャリアコーチングおすすめ12選｜比較画像つきで特徴を解説！
第二新卒の転職に転職エージェントを使わない方法
第二新卒の転職に転職エージェントを使わない方法1：転職サイトから自分で応募する
転職エージェントを使わない場合は、転職サイトに登録して自分で応募する方法があります。
転職サイトは、希望条件で絞り込みできるため、効率よく求人を探すことができます。
転職サイトによって掲載されている求人が異なるため、複数の転職サイトを活用するのがおすすめです。
第二新卒の転職に転職エージェントを使わない方法2：スカウトから応募する
2つ目の方法としては、スカウトサービスに登録して企業からのスカウト経由で応募する方法です。
スカウト経由で応募すると、すでに自分に興味を持っている企業からスカウトが届くため選考に進みやすく、書類選考免除で受けられる特典などもあります。
以下のサービスのように、経歴だけでなく価値観の登録や、性格やスキルの診断をもとに企業がスカウトを送るサービスもあり、よりマッチしたスカウトが届きます。
- ミイダス：可能性診断でフィットした企業からスカウトが届く！
第二新卒の転職に転職エージェントを使わない方法3：コーポレートサイトから応募する
3つ目の方法は、コーポレートサイトから応募する方法です。
最近では、自社のオウンドメディアや採用SNSを活用して自社の情報発信を行っている企業もあるため、採用活動を行っている企業の情報を得やすくなってきています。
ただし、自分で情報収集をするのに時間がかかったり、転職したいタイミングで希望のポジションの採用を行っていな場合もあるため、転職サイトやスカウトサービスを活用しながら行うのがおすすめです。
第二新卒が転職エージェントを使うメリット
第二新卒が転職エージェントを使うメリット1：相談にのってくれる
転職エージェントを利用するメリットの一つとして、相談にのってくれることがあります。
第二新卒は初めての転職活動で知らないことが多く、不安に感じる方も多いです。転職エージェントを活用すれば、転職活動の過程で疑問や不安を感じたときは担当者に気軽に相談することができるため心強いです。
転職エージェントは転職のプロに相談しながら転職活動を進めたい人におすすめです！
第二新卒が転職エージェントを使うメリット2：選択肢を広げることができる
転職エージェントに相談すると、希望条件に合う幅広い求人を提案してくれるため、選択肢を広げることができます。
転職エージェントは、幅広い業界や職種に知見があるため、自分とは別の視点でのアドバイスや提案が受けられます。
そのため、新卒の就職活動時には視野に入れていなかった領域の求人や、隠れた優良企業の求人も見つかる可能性があります。
転職エージェントは具体的な転職先のイメージがない人や視野を広げたい人におすすめです！
第二新卒が転職エージェントを使うメリット3：企業の情報を詳しく知れる
転職エージェントでは、求人票にはのっていないような企業の詳しい情報や過去の選考情報などを教えてもらえます。
なぜなら、転職エージェントは企業の人事担当者や現場社員と直接やりとりをしていたり、過去に転職エージェント経由で入社した人や選考を受けた人から得た情報を持っているからです。
例えば、配属先部署の人数構成や職場環境、上司となる人やメンバーの人柄などを教えてもらえます。事前に職場環境について詳しく知ることで入社後のミスマッチを防ぐことができます。
また、企業がどんな人材を求めているかや、過去の面接で聞かれた質問などの情報を得ることで、対策が立てやすくなります。
職場の人間関係や仕事内容・社風のミスマッチを経験した第二新卒であれば、転職先選びに慎重になる方も多いでしょう。
しっかり情報収集をして転職先選びに失敗したくない人には転職エージェントの活用がおすすめです。
第二新卒が転職エージェントを使うメリット4：選考対策をしてくれる
第二新卒で初めて転職活動をする場合、職務経歴書を書いたことがないため上手く書けないことや不安に感じることも多いです。転職エージェントでは、履歴書・職務経歴書の書き方のアドバイスや添削をしてもらえます。
また、第二新卒でスキルに自信がない場合やアピールの仕方が分からない場合も、一緒に強みを分析してアドバイスしてもらえます。面接対策のノウハウをまとめた資料の提供や、本番宛らの模擬面接も行ってくれるので、しっかりと対策を立てることができます。
プロの力を借りることで、自分で対策するよりも選考に通過する確率が上がりますよ！
以上のように、転職エージェントを利用することで、転職活動の不安を解消できたり、選考を有利に進めることができるといったメリットがあります。
ここで、第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介します。
第二新卒におすすめの転職エージェント
- えーかおキャリア
スピーディに転職活動を進めたい人におすすめ - キャリアスタート
既卒・フリーターの転職に強み！徹底した選考対策がしたい人におすすめ！ - Re就活エージェント
第二新卒向けの優良ベンチャー企業や大手企業の求人が豊富！
第二新卒におすすめの転職エージェント1：えーかおキャリア
えーかおキャリアは、フリーターや既卒・第二新卒の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。
カウンセリングで今後のキャリアについて一緒に考えてくれ、マッチする仕事内容、社風、職場環境を考慮して企業を紹介してくれます。
丁寧にカウンセリングや選考対策を行ってくれるため、希望する転職先から内定をもらえる確率が高まります。
- 長期的に活躍できる企業を紹介！
- マッチする仕事内容、社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
- 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
- カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
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えーかおキャリアさんに登録してからわずか2週間程で内定をいただくことが出来ました。
担当していただいた田中さんには、趣味の資格取得も並行していた私の状況を気遣いながら親身にサポートいただき、私が不安に感じていることを汲み取ってすぐにお電話をくださったり、本当に心強かったです！
未経験の職種への挑戦でしたが、高橋さんにも業界や企業様の説明や面接対策もしていただき、おふたりには本当に感謝しています。
友人に転職で悩んでいる人がいたらぜひえーかおキャリアさんをおすすめしたいと思っています。
ありがとうございました。
（引用元：Google 口コミ）
丹司様という女性の方に担当して頂き、相談をしてからわずか二週間でスピード内定をすることができました。
最初にカウンセリングをしてもらい、自分のキャリアについて真剣にアドバイスをして頂きました。
また、面接対策では、担当の方がそれぞれ個人に合わせて対策をして下さり、手厚いサポートをして下さりました。
現職で働きながらで初めての転職活動だったので、不安なことが沢山ありましたが、皆様が親身になって転職活動を支えてくれたおかげで、無事に希望する会社に内定を頂き、現職を辞めることができました。
本当にありがとうございました。携わってくれた皆様にとても感謝しております。
今、転職活動するか迷っている方がいたら、えーかおキャリアさんの利用をおすすめします。
（引用元：Google 口コミ）
今回えーかおキャリアさんに登録して、丹司さんからの懸命なサポートのおかげで在職中にも関わらず約2週間で内定をいただきました。当初の自分の想定では一ヶ月を考えていたのに、流石にびっくりです….！！！笑
また二週間の中でも丹司さんは細かく私の意見を聞いてくださり、適切な紹介をしているところにも、しっかり質にもこだわっていると感じ取りました。
面接の時のサポート体制も万全！
早く転職を終えて、尚且つ自分が納得する場所を選びたい方にはうってつけです！特に丹司さんから伝わる人柄の良さはとても心強かったです！安心して転職をすることができました！
ありがとうございます！
（引用元：Google 口コミ）
えーかおキャリアの口コミはこちら
あわせて読む：えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介！
第二新卒におすすめの転職エージェント2：キャリアスタート
キャリアスタートは、20代や第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。
どんなキャリアを選べばいいかといったキャリア相談から、短期離職での転職や20代の初めての転職、未経験の業界・職種への転職について相談することができます。
20代の転職に精通したプロがマンツーマンで親身になって相談にのってくれるため、20代で転職を考えている方におすすめです。
| 対象 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒 |
| こんな人におすすめ | ・第二新卒や初めての転職を相談したい ・経歴やスキルに自信がないけれど転職できるのか相談したい ・転職したいけれどどんな転職先があるのか相談したい |
| エリア | 全国 |
- 20代のキャリア相談実績豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 学歴不問・未経験歓迎の求人を紹介してもらえる
- どんな転職先が選択肢があるのか教えてもらえる
- 職歴がない方でも利用できる
- キャリアアップを目的とした転職には向かない
- 30代以上の方には向かない
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第二新卒におすすめの転職エージェント3：Re就活エージェント
Re就活エージェントは、20代や第二新卒の転職に特化した転職エージェントです。
大手・準大手・優良ベンチャー企業の第二新卒歓迎の求人が豊富で、第二新卒の転職に精通したキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングして希望に合った求人を紹介してくれます。
また、ヒアリングをもとに転職市場でのあなたの市場価値や強みを伝えてくれ、企業に魅力が伝わる履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれるので、キャリアが浅くスキルに自信がない方でも安心です。
| 特徴 | 20代・第二新卒に特化した転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・大手・準大手・優良ベンチャー企業の第二新卒歓迎の求人を探している ・自己PRのアドバイスをもらいたい |
| 第二新卒向けの求人数 | 「第二新卒歓迎」の公開求人数：848件（2023年2月9日時点） |
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あわせて読む：第二新卒向けの転職エージェントおすすめ10選｜求人・実績・サポートをもとに厳選！
第二新卒の転職には転職サービスを活用しよう
この記事では、第二新卒の転職には転職エージェントを使わない方がいいの？という方に向けて、使わない方がいいと言われている理由と転職エージェントを利用するメリットについて解説しました。
転職サービスにはメリット・デメリットがあるので、自分に合った転職活動の進め方や期待するサポートに合わせて転職エージェント、転職サイト、スカウトサイトなどの転職サービスを活用してみてください。
