【第二新卒向け】おすすめの転職エージェント8選｜求人・実績・サポートをもとに厳選！

第二新卒で初めての転職だと自分一人で進めるのは難しいので、第二新卒向けの求人数・支援実績が豊富でサポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をするのがおすすめです。

この記事では、求人数・転職実績を20社以上比較して厳選した、第二新卒におすすめの転職エージェント8選を紹介します。

最後まで読むと、あなたが登録すべき転職エージェントが分かりますよ！

第二新卒向けの転職エージェントおすすめ8選

転職エージェントは、求人数が豊富な大手総合型の転職エージェントと、第二新卒特化型の転職エージェントを組み合わせて活用するのがおすすめです！

この記事では、求人数が豊富な転職エージェント4社と第二新卒の転職サポートが手厚く、支援実績が豊富な特化型の転職エージェント4社を紹介します。

第二新卒向けの求人数が豊富！大手総合型転職エージェント

転職エージェント	特徴	第二新卒向けの求人
リクルートエージェント	転職実績No.1の大手総合型転職エージェント！まずは登録しておくべき！	10,320件
【第二新卒エージェントneo】	第二新卒向けの求人が5000件以上！就職・転職成功者15,000人以上	約5000件以上
doda	転職満足度No.1業界トップクラスの求人数！丁寧なサポートが好評	5771件
マイナビエージェント	20代の転職エージェントNo.1若手の転職に強い！	3790件

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです！
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。

第二新卒向けの転職エージェント1：リクルートエージェント｜第二新卒向けの求人が10,000件以上！

リクルートエージェントは、リクルートが運営する転職エージェントで、転職支援実績No.1です。

第二新卒向けの未経験歓迎の求人が10,000件以上あるので、希望にあった求人が見つかりますよ！

転職活動でわからないことも気軽に相談できるので、安心して転職活動を進められます。

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、未経験OKの求人が見つかります。さらに、選考対策など、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという第二新卒の方におすすめです。

第二新卒向けの転職エージェント2：第二新卒エージェントneo｜第二新卒向けの求人が5,000件以上！

【第二新卒エージェントneo】は、第二新卒向けの未経験OKの求人が5,000件以上あります。

第二新卒の転職に詳しいエージェントが転職相談から選考対策までフォローしてくれるので、初めての転職活動で不安な方におすすめです。

第二新卒エージェントneoに無料相談する

第二新卒向けの転職エージェント3：doda｜第二新卒向けの求人が5,000件以上！

dodaは、転職者満足度No.1の転職エージェントで、業界トップクラスの求人数を保有しています。

サポートが手厚く、紹介してくれる求人も優良企業だと好評です。

dodaは、求人数がトップクラスで、第二新卒向けの求人が35,000件以上と豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう！

第二新卒向けの転職エージェント4：マイナビエージェント｜20代に信頼される転職エージェントNo.1！

マイナビエージェント は、20代に信頼される転職エージェントNo.1の転職エージェントです。

業界出身のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、未経験でも業界について詳しく教えてもらえるので安心です。

マイナビエージェントは、20代・第二新卒の転職に強く、選考対策までしっかりサポートしてくれますよ！

はじめての転職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう。

マイナビエージェントで無料相談してみる

第二新卒特化型！サポートが手厚いおすすめの転職エージェント

第二新卒向けの転職エージェント5：ハタラクティブ｜内定率80.4%！高卒・専門卒・第二新卒の転職に強い

ハタラクティブ は、フリーターや既卒・第二新卒に特化した転職エージェントで、ポテンシャルや人柄を重視して採用している企業を紹介してもらえます。

カウンセリング実績は110,000人、内定率80.4%と転職活動に不安を感じている方でも手厚くサポートしてくれるので、転職に成功しやすいです。

ハタラクティブは、選考対策が手厚く、内定率80.4%と高い実績があります。

正社員未経験OKの優良企業を紹介してもらえるので、まずは無料面談してみましょう！

ハタラクティブ公式サイト

第二新卒向けの転職エージェント6：ウズキャリ第二新卒｜離職率の低い企業を厳選して紹介！

ウズキャリ第二新卒 は、第二新卒専門の転職エージェントです。

離職率の低い優良企業を厳選して紹介してもらうことができます。

また、一人当たり平均12時間かけてサポート、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を回数無制限で行なってくれるので、選考になかなか通過しないという方はぜひ相談してみてください！

ウズキャリは、20代の第二新卒に特化した転職支援サービスで、離職率が低い企業を厳選して紹介してくれます。

また、サポートが充実しており、就職内定率86%、定着率96.8%と高い実績を出しています。

無料相談をするだけでも親身なアドバイスがもらえるので、まずは登録してみましょう！

ウズキャリで無料相談してみる

第二新卒向けの転職エージェント7：Care Earth｜非大卒・第二新卒に特化した転職エージェント！

Care Earthは、非大卒・第二新卒をメインに20代の若手人材に特化した転職エージェントです。

LINEで気軽に相談でき、平均5回ほど面談をして手厚くサポートしてくれます。また、内定まで最短5日とすぐに働きたい方にもおすすめです。

内定取得後に体験入社することもできるため、実際に職場の雰囲気や先輩に同行し仕事内容など教えてもらえる為、安心して入社できます。

Care Earthは、面談回数は平均5回とサポートが手厚く、希望の条件をヒアリングした上でマッチする求人を紹介してくれ、選考対策もしっかり行ってくれますよ！

Care Earth公式HP

第二新卒向けの転職エージェント8：DYM就職｜面接に進みやすい・最短1週間で入社可能！

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。

非公開求人も含め、多数の企業から希望にあった求人を厳選して紹介してくれます。内定獲得後サポートしてくれるので、長期定期にお付き合いできるエージェントです。

DYM就職では、面接に進みやすい、面接練習も無料で行ってくれるので、学歴・職歴に自信がない第二新卒の人におすすめです！まずは、登録して無料相談をしてみましょう！

DYM就職で無料相談してみる

第二新卒におすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、7社の中から2〜3社に登録してみてくださいね！

自分の状況に合った転職エージェントを選ぶことが、転職を成功させるために重要なので、次は、状況別でおすすめの転職エージェントランキングトップ3を紹介します！

【状況別】第二新卒におすすめの転職エージェントランキングTOP3

経歴に自信がない人におすすめの転職エージェントランキングTOP3

	1.DYM就職	2.第二新卒エージェントneo	3.ハタラクティブ
特徴	面接に進みやすい、最短1週間で入社可能！ サービス満足度90%！	１人あたり平均10時間サポート！ 初回面談は最大2時間実施 第二新卒向けの求人が5,000件以上！	内定率80.4%！ 40種類以上の職種と幅広い業界をカバー
こんな人におすすめ	なるべく早く転職したい 人柄重視で採用してほしい	第二新卒向けの優良企業を たくさん紹介してほしい	学歴・職歴に自信がない いろんな業界・職種の求人を見たい
対応エリア	全国	東京・名古屋・大阪・福岡	関東・関西・中部・九州
公式サイト	https://www.dshu.jp/	https://www.daini-agent.jp/	https://hataractive.jp/

学歴に自信がない場合は、学歴・経歴不問の求人をもつ転職エージェント、転職サポートが手厚い転職エージェントがおすすめです。

学歴・経歴不問の求人を持つ転職エージェントなら、人柄重視で採用してくれる求人を紹介してくれる上に、同じような状況の求職者の転職支援実績が豊富なので、転職に関する的確なアドバイスがもらえます。

そして、書類選考の添削や面接対策をしっかり行ってもらうことで、選考に通過しやすくなりますよ！

DYM就職は、面接に進みやすいで受けられるので、学歴・経歴フィルターで落とされることなく面接に進むことができるのでおすすめです！

次は、転職エージェントを使った方が良いの..？という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします！

第二新卒が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：第二新卒向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、第二新卒向けの求人を紹介してくれます。

特に第二新卒の転職に特化したエージェントは、「第二新卒歓迎」「未経験歓迎」の求人をたくさん持っており、職歴が浅くてもポテンシャルを重視して採用してくれる企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

第二新卒向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ！

メリット2：書類選考に通過しやすくなる

第二新卒で、初めて転職活動をする場合、転職に向けた職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、これまでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！

メリット3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての転職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ！

メリット4：企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

第二新卒の方が転職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。

職歴が浅くても、担当者が企業にプッシュしてくれるで、選考に通過しやすくなりますよ！

転職エージェントを利用すると、第二新卒からの転職を有利に進めることができますよ！

まずは、第二新卒向けの求人が35,000件以上あるdodaに登録しましょう！

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次は、第二新卒の人が転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します！

第二新卒が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

転職エージェントの活用のポイントは、以下の4つです。

ポイント1：転職理由を話せるようにしておく

第二新卒の人が転職活動をする際には、必ず転職エージェントとの面談や企業との面接で転職理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を伝えられると、転職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

こういった、転職したい理由を明確に伝え、どういった企業なら長期的に働けるかアピールすれば、企業に紹介しても問題ないと判断してもらえますよ

ポイント2：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

第二新卒の人が転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ！

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント3：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

ポイント4：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、就職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

次は、転職エージェントを使った就職活動の流れについてご紹介します。

転職エージェントを使って第二新卒が転職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします！

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

転職エージェントを使えば第二新卒で転職できる！

この記事では、第二新卒向け転職エージェント8選を紹介してきました。

ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

求人数が多く、第二新卒向けの求人が豊富なdoda、第二新卒エージェントneoに登録しましょう！

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