大学中退者の職務経歴書の書き方【例文・見本つき】

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  • 大学中退した場合、職務経歴書はどうやって書けばいいの?
  • 職務経歴書の書き方で注意すべきポイントは?
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

こういった疑問を持つ方に向けて、キャリアコンサルタントとして大学中退者の就職支援を行なった経験がある筆者が、大学中退者の職務経歴書の書き方について解説します。

これから履歴書を作成する方や、履歴書の書き方に悩んでいる方は参考にしてみてください。

この記事を書いたのは
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橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして17年間活動。 人材会社(大手独立系数社、電機メーカー)・独立行政法人・私立大学10校以上で大学生・大学院生(私立大学10校)・若年層(既卒者)・社会人(20代~60代)の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、2018年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格:JCDA認定 CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー) 、国家資格キャリアコンサルタント

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あわせて読む:大学中退者向けの就職エージェント10選|就職のコツを解説!

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大学中退だと職務経歴書はいらない?

企業から提出を求められない場合、職務経歴書は特に必須ではありません。但し、アピールになるので作成した方が良いとされています。

WEBで必要情報の入力を行い、正式書類として履歴書のみを提出する場合は不要になります。提出する場合、アルバイト経験は職歴として会社名・期間・業務内容・使用ツールを記載します。

アルバイト経験がない場合は自己紹介書として作成し、自己PRや資格・PCスキル・空白期間の活動内容について詳細を記載します。

大学中退者の職務経歴書で見られているポイント

大学中退後の空白期間の活動に関する詳細や、自己PR・知識など応募者のパーソナルスキルがわかるかを見ています。注意すべき点としては、活動内容に具体性があり読み手が「応募者を想像できるか」ということです。

職歴があれば、どのような経験があるか詳細を記載し、パーソナルスキルは、得意な科目や自己PR・長所・短所など、人物像がわかる内容を記載していきます。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

雇う上でメリットがあるかどうかを判断される書類ですので、書きすぎず空白になりすぎず、1〜2ページでおさまるように作成してください。

大学中退者の職務要約の書き方

 短い文章でご自身のキャリアを文章で伝えることが職務要約です。大学中退者の場合、中退後から現在までの活動を端的に説明し現在の状況を伝えます。

アルバイト経験がある場合の職務要約の書き方

アルバイト経験がある場合はm業界・職種・期間について簡潔に記載します。このアルバイトを選択した理由やきっかけ、その中で得たやりがいは何なのかを伝えます。

大学中退後、イベント会社に登録し、単発のアルバイト業務に1年間従事しています。イベント会社を選択した理由は、効率よく就職活動を行うためスケジュールを組み立てやすいからです。

イベント業務は単発だからこそ、当日知らない人と協力して達成する事がやりがいになります。この経験から、社会にふれながら協働性が鍛えられており、今後の業務に活かせる強みとして自負しています。

アルバイト経験がない場合の書き方

アルバイト経験がない場合は、中退後の活動について簡潔に記載します。この活動を選択した理由とそこから得た学びについて簡潔に伝えます。

大学中退後、英語を積極的に鍛えています。高校時代・大学在学中は英語科目が得意であり、短期留学経験もあることから、日常生活や仕事で英語を活用することを目標としています。

TOEICにも積極的に挑戦しており、在学中から200点向上することができました。就職活動では、応募範囲が狭いと感じたことも学びであり、現在は英語を付加価値として使用できる仕事につきたいと考えています。

大学中退者の職務経歴の書き方

職歴があれば、会社名・期間・雇用形態・業務内容について記載します。期間の短さや内容の薄さは関係なく、具体的に取り組んだことについて伝えていきます。

アルバイト経験がある場合の職務経歴の書き方

アルバイト経験がある場合は、対応業務の詳細を記載します。

例えば、接客業務とまとめてしまうのではなく、席のご案内・注文・お水の提供・配膳・会計・片付けなど、具体的な業務内容や接したお客様の年齢層や1日の対応数などを具体的に記載します。

20〇〇年〇〇月〜20〇〇年〇〇月 株式会社〇〇 〇〇店 

事業内容:飲食業
雇用形態:アルバイト 出勤日数:週4日

業務内容:
・席の案内

・注文
・お水の提供・配膳
・会計
・片付け

顧客の属性:主に高所得層・ご年配の方
1日の来店客数:100名

3.アルバイト経験がない場合の書き方

自己紹介書として、応募業務との親和性について記載します。「活かせる経験」として学んだ事や具体的に取り組んだことについて詳細を伝えます。

20〇〇年〇〇月〜20〇〇年〇〇月 日商簿記検定試験3級取得に向けて学習

取得しようと思った理由:大学在学中に行動経済学の科目に力をいれ、売上や金銭の動きに関わる事に興味を持ったため。
学習日数・頻度:試験1ヶ月前から開始し、週2日3時間学習。

取得日:20〇〇年

現在2級取得に向けて勉強しており、20〇〇年〇〇月取得予定。

大学中退者の自己PRの書き方のポイント

学生時代に感じていた強みから、中退後に変化していることを伝えると成長度を伝えられます。変化している場合は、きっかけや経験をもとに書くと良いと思います。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

また、高校時代から変わらぬ 強みがあるのであれば、それが現在の活動にどう活かされているかを記載してください。 

アルバイト経験がある場合の自己PRの書き方

アルバイトの中で強調しやすい場面を伝え、その中で強みを発揮できた事を伝えます。課題や問題に対する対策を行い、強みがどう活かされたのかを記載しましょう。

私の強みは臨機応変に行動できることです。倉庫の仕分けのアルバイトでその力が発揮できました。

夜間で人が少ない時間に勤務しているため、黙々と集中して取り組んでいました。しかし、緊急対応で一人では対応できなくなる場面があり、スタッフに声をかけて協力いただく事を頼みました。

自分は集中力が強みだと感じていましたが、臨機応変に行動できる強みもあるとこの出来事から感じるようになりました。現在は、周囲と協力できる職場へと変化しやりがいも感じています。

アルバイト経験がない場合の自己PRの書き方

アルバイト経験がない場合は、中退後の活動の中で強みを発揮できたことを伝えます。その強みが仕事で活かせることを想像できるように「業務の〇〇の場面で」発揮できると記載すると良いと思います。

私の強みは必要な学びに積極的であることです。大学中退後は、自宅と図書館の往復で資格勉強に励む日々が続いています。

高校時代から探求心があり、不明点があると情報収集を行い、インプットすることがとても自分にとって必要だと感じていました。現在もその力がを継続できていると感じ、資格勉強に活かされています。

仕事においても、必要な知識や勉強を積極的に行い、行動が決まればスピーディに対応できると自負しております。

保有資格の書き方のポイント

保有資格の欄の書き方のポイント

履歴書と同様に、正式な名称と取得年月を正確に記載します。余白があれば、取得した理由も明記しておくと興味をもっていただけるかもしれません。趣味系や仕事に関係がない資格に関しては、 区別して趣味欄に書いておくと良いと思います。

何年以内に取得したものを書くか

更新が必要な資格も多いため、何年以内という記載の決まりはありません。但し、基礎である3級 よりも実践力がある2級以上の資格を記載するほうが良いとされています。 

勉強中のものでも書いていいのか

 現在勉強中の資格を記載して問題ありません。試験日が決まっていれば〇年〇月取得予定と記載します。

HRtable編集部
HRtable 編集部

大学中退者の履歴書の書き方、面接で聞かれることについても知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。

HRtable編集部
HRtable編集部

大学中退後に就職活動をするなら、大学中退者の就職支援を行なっている就職エージェントを活用するのがおすすめです!無料で履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれますよ。

次は、大学中退者におすすめの就職エージェントを紹介します。

大学中退者向けの就職エージェント3選

HRtable編集部
HRtable 編集部

大学中退者向けのおすすめの就職エージェントは以下の3社です。

希望条件に合う求人をなるべくたくさん紹介してもらい、求人を比較するためにも2〜3社に登録しておくのがおすすめです!

大学中退者向けの就職エージェント3選

大学中退者向けの就職エージェント1:えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、フリーター・大学中退者・第二新卒などの20代の就職支援に特化した就職エージェントです。

えーかおキャリアを大学中退者におすすめする理由は、専任のカウンセラーがマンツーマンで手厚くサポートしてくれるからです。

大学中退者の就職活動では、どんな仕事が自分に合うのかわからない、就職活動はどうやればいいのか分からない、自己PRでは何をアピールすればいいのか分からないといった悩みがあります。

えーかおキャリアでは、そんな方でも安心して就職活動を進められるよう、キャリアプランの整理、企業選定、履歴書・職務経歴書の作成と添削、企業ごとの面接対策をサポートしてくれます。

豊富な大学中退者の就職支援実績を持つカウンセラーが、あなたの性格や価値観を引き出して長期的に活躍できる就職先の提案や、自分では気づいていないような強みのアピール方法をアドバイスしてくれます。

初回の面談以外にもLINEで就職活動の悩みを気軽に相談することができるので、まずは相談してみてください。

特徴20代のフリーター・大学中退者・第二新卒特化
こんな人におすすめ・就職先やキャリアプランについて相談したい
・就職活動のやり方がわからないのでプロにサポートしてもらいたい
・自分の強みのアピールの仕方が分からない
エリア東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡
おすすめポイント
  • フリーター・大学中退者などの20代の就職支援に特化!
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    • 大学中退者の就職支援実績が豊富
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
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えーかおキャリアの口コミ

えーかおキャリア利用者
えーかおキャリア利用者

正社員経験もなく、学歴や経歴もぼろぼろの状態でまったく自信がなかったのですが、カウンセリングや面接対策など、親身にサポートしていただいたおかげで安心して転職活動に集中することができました。レスポンスも常に早く、面接当日の前後にご連絡をいただけたのも心強かったです。約二週間本当にありがとうございました!今後ともよろしくお願い致します。

(引用元:Googleマップの口コミ

えーかおキャリア利用者
えーかおキャリア利用者

就職活動でお世話になりました。

当初は自力で就職活動を行っておりましたが、自身だけでは厳しかったためお世話になりました。

LINEでも連絡がとれるので、忙しい方でもかなり簡単に連絡をとることができると思います。

企業様の求人への応募も仲介して書類を送ってくださるので、そういった面でも楽をさせていただきました。

面接時のアドバイスもしていただき、私としてはかなり助けて頂きました。

最終的には本人のやる気次第ですが、困っている方は相談してみてはいかがでしょうか。

(引用元:Googleマップの口コミ

えーかおキャリアの口コミをもっと見たい方はこちら

あわせて読む:えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介!

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大学中退者向けの就職エージェント2:キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタートは、フリーターや大学中退者、第二新卒などの20代の就職支援に特化した就職エージェントです。

あなたにはどんな仕事が向いているか、長期的にどんなキャリアを希望するか親身になって相談にのってくれ、マッチ度が高い求人を提案してくれます。

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初めての就職活動を一人でを進めることに不安を感じている大学中退者でも安心して利用できるのでおすすめです。

特徴フリーター・ニート・第二新卒特化
こんな人におすすめ
エリア全国
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キャリアスタートの口コミ

キャリアスタート利用者
キャリアスタート利用者

甲斐さんに担当いただきました!初めての転職活動で他社エージェントも利用していましたが対応が遅く内容もフワフワしていたのでこちらのサービスを利用したところ、迅速な対応で約一ヶ月で内定獲得出来ました。
担当頂いた甲斐さんも明るくとても丁寧な方で、お話をしっかり聞いてくれた上で適職はどの業種か、将来性はあるか等10年後20年後を見据えた上で相談に乗っていただきました。

(引用元:Google 口コミ

キャリアスタート利用者
キャリアスタート利用者

守田泰樹 様にサポートしていただきました。長く頑張ってきた国家資格の勉強を諦めて、切り替えて就職活動に励んでおりました。その際に担当していただいたのが守田 様でした。私の就活することになった経緯を細かく聞いてくれ、自分の強みを抽出してくれたおかげで第一希望の企業へ就職することができました。この場をお貸しして感謝申し上げます。ありがとうございました。

(引用元:Google 口コミ

キャリアスタートの口コミはこちら

あわせて読む:キャリアスタートの評判は?口コミから分かるエージェントの特徴を解説!

大学中退者向けの就職エージェント3:就職カレッジ

就職カレッジ

就職カレッジの公式HP画像

就職カレッジは、フリーター・既卒・大学中退から正社員への就職に特化した就職エージェントです。

就職カレッジを大学中退者におすすめする理由は、ビジネスマナーや就活のやり方についての4日間の無料オンライン講座が受けられ、講座修了後には書類選考なしで受けられる大学中退歓迎の企業との面接会に参加できるからです。

オンライン講座では、自分のやりたいことや自分の強みを見つける自己分析のやり方、自分に合う企業を選ぶための企業分析のやり方、面接や就職後に活かせるビジネスマナー、面接対策などを学ぶことができます。

そのため、就職したいけれど何の仕事がしたいのか分からない、就職活動はどうやったらいいか分からないといった大学中退者の就職活動への不安や悩みを解消することができます。

また、履歴書で落とされることがなく面接に進めるため、大学中退の経歴がハンデになることがなく、早期の内定獲得を目指せます。

特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
こんな人におすすめ・就職活動のやり方を教えてもらいたい
・早期の内定獲得を目指したい
エリア全国
おすすめポイント
  • 無料のオンライン講座で就職活動のやり方を学べる
    • 自己分析・企業分析・ビジネスマナー・面接対策を1から丁寧に教えてもらえる
  • 書類選考なしの面接会に参加できる
    • 面接会の参加者の多くは正社員未経験だから大学中退歴が不利になりにくい
    • 大学中退歓迎で採用している企業と出会える
    • 書類選考なしで面接に進めるので早期に内定獲得ができる

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就職カレッジを利用した大学中退者からの評判

就職カレッジの研修や面接会に参加した方からは、「中退理由を前向きに伝える方法を教えてもらえた」「プレゼンやグループワークを行うことで対人慣れすることができた」「他の受講生がいることで心強かった」という声がありました。

また、研修5日間+面接会2日間と1週間濃密なスケジュールとなっていること、入社までの期間が短期間であることは留意しておいた方がいいようです。

就職カレッジ利用者
就職カレッジ利用者

私が参加した中退就職カレッジでは5日間の研修→2日間のオンライン面接会→そこでマッチングした企業様と個別で対面面接→結果という流れを約3週間で行いました。私がこの中退就職カレッジを通して一番強く感じたのは「中退してよかった!」ということです。単に中退を肯定しているのではなく、中退者には中退者の強みがあることを学んだということです。この3週間はとても濃密で有意義な時間でしたが、それ故に楽なものではありません。しかしこの期間を「やりきれば」、必ず将来への一歩を踏み出せます。

ただ一つ注意点として、研修が始まってから内定をくださった企業様への入社日までが短期間です。長めの予定(例えば旅行や帰省、自動車免許取得、今の職場の退職など)がある方はそれ済ませてからか、目処を立ててから参加されるのが良いと思います。ですが中退から就職までの空白期間が短い方が良いのも確かです

(引用元:㈱ジェイックのクチコミ

就職カレッジ利用者
就職カレッジ利用者

受講中はカメラオンマイクオンで、毎日プレゼンやグループワークの機会があるため、かなり対人慣れをすることができ、また中退理由について、一人一人面談のような形で丁寧に整理してもらう機会があったのが嬉しかったです。それらに加え、同じ受講生という仲間がいるということが思っているより心強く、支えになっていました。ただ、スケジュールがかなり濃密で研修後もすぐに面接会が始まるので、研修前にじっくりと自己分析やキャリアビジョンなどを考える時間を取っておくといいかなと思います。

あと、社会人としての心得や面接の極意など、学びに関してもとても有意義でした。

(引用元:㈱ジェイックのクチコミ

就職カレッジ利用者
就職カレッジ利用者

実際に研修を受けて内定を獲得できました!自分は中退した事で就職について不安要素が大きくありましたが、研修中に自分の中退理由を振り返ったりその失敗を次につなげる事を考えられる良い機会になりました。不安要素があればジェイックの方々にいつでも相談ができる環境が自分にはありがたいものでした。

(引用元:㈱ジェイックのクチコミ

就職カレッジの悪い評判

就職カレッジの口コミでは、「カメラ・マイクONでの参加が嫌だった」「入社後も講義がある」といった声もありました。

就職カレッジは、5日間朝から夕方まで講義が行われ、プレゼンやグループワークがあり少しハードなため、気軽に参加したい人には向かないようです。

20代後半男性
20代後半男性

必ず複数企業とマッチングできるのは、企業研究の仕方などがわからなかった自分としてはありがたかった。
その後の二次面接以降はこちらから相談しなければかなり放任主義なところは気になったが、それが悪い結果にはつながらなかったのでそこまでの不満はない。
しかし、講義中カメラとマイクを常時ONにしていないと強制的に受講していないかったことにされてしまうなど、あまり気に入らない点があったのも事実です。
一番の不満点は、後出しで内定者向け講義が半日あったり、入社後もそういった講義に縛られる。
さらにそれから逃れられないようにするためなのか、その講義についての連絡は受講者ではなく、入社先に直接電話で参加依頼が出されると聞いて、すごく面倒くさいと思った。
(引用元:HRtable独自のアンケート)

HRtable編集部
HRtable 編集部

基本的なビジネスマナー・ビジネススキル、就活対策の講義をしっかり受けて就職活動に挑みたいという方には就職カレッジの受講がおすすめです!

HRtable編集部
HRtable 編集部

以下の記事では、就職カレッジを実際に利用した人からの口コミ、体験談を公開しているので、あわせて読んでみてください。

あわせて読む:就職カレッジの口コミ
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大学中退者の職務経歴書は就職エージェントに相談してみよう!

この記事では、大学中退者の職務経歴書の書き方を例文・見本つきで解説しました。

初めての就職活動で履歴書の作成や就職活動に不安を感じている方は、就職エージェントを活用するのがおすすめです。

HRtable編集部
HRtable編集部

大学中退者向けの求人を探すなら、大学中退者や既卒などの20代に特化した就職エージェントに相談してみてください!

大学中退者におすすめの就職エージェント
HRtable編集部
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どの就職エージェントに相談するか迷った方は、マンツーマンで丁寧にサポートしてくれるえーかおキャリアに相談してみてください!

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