- 転職面接でジャケットなしはマナー違反？
- 夏の転職面接でのスーツやインナー選びで注意すべきことは？
こういった疑問にお答えして、キャリアコンサルタントとして活動しながら都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う筆者が、夏の転職面接にふさわしい女性の服装について解説します。
橋本めぐみ
外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして１7年間活動。 人材会社（大手独立系数社、電機メーカー）・独立行政法人・私立大学１０校以上で大学生・大学院生（私立大学１０校）・若年層（既卒者）・社会人（20代～60代）の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、２０１８年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格：ＪＣＤＡ認定 ＣＤＡ(ｷｬﾘｱﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ) 、国家資格キャリアコンサルタント
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女性の転職面接でジャケットなしはNG？
会社訪問・オンライン面接、双方ジャケット着用は必須です。
但し、面接設定の段階で服装において「スーツ以外」と指示があれば、ジャケット着用しなくても良いと判断し、ノーカラーのような首回りがすっきりみえるジャケットやブラウス・シャツ・カーディガン等を選択しましょう。
また、夏は移動中に汗をかいてしまうため、ジャケットは室内に入ってから着用するなど、季節に合わせて着用場面を判断すると良いと思います。
夏の転職面接での女性の正しい服装
夏の転職面接での女性の正しい服装：スーツ
| 色 | 紺・ベージュ・グレー、黒（インナーの色や素材で調節） |
| 素材 | 通気性のあるリネンや綿、型崩れしない程度の柔らかさがあるもの |
スーツの色は紺・グレー・ベージュなどを選ぶと涼しげな印象を与えられます。
黒は熱を吸収しやすくご自身も暑くなってしまうので、インナーの色や素材等で調整すると暑苦しさをカバーすることができます。
リネンや綿などの通気性のよい素材でも問題ありませんが、型崩れしない程度の柔らかさがあるものを選択しましょう。
夏の転職面接での女性の正しい服装：インナー
| デザイン | 長袖のラフすぎないカットソーや装飾がないブラウス |
| 色 | 淡色 |
暑さゆえに、袖が短いシャツを着たいと思いますが、基本は長袖シャツを着用してください。理由は、ジャケットを脱いでも良い場面があると想定されるからです。
色は淡色のものであれば、涼しげな印象を与えられます。但し、ラフすぎないカットソーや装飾がないブラウスでも問題はなく、応募企業の風土に合わせていきましょう。
夏の転職面接での女性の正しい服装：靴
歩き方が保ちやすい３～５ｃｍのパンプスが最適です。
夏に活躍するミュールやサンダル・つま先や踵が空いているヒールは足の一部が見え、歩くときに音も発生し面接の場面に適していません。
素材は革が良いですが、雨や傷に強い合皮は価格も安価で手に入りやすいです。但し、伸びにくいためデザインではなく自分の足に合うサイズを選んでください。
| ヒールの高さ | 3〜5cm |
| 素材 | 革・合皮素材 |
他にも面接の服装・身だしなみについて詳しく知りたい方は以下の記事も読んでみてください。
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