ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる!

  • 『ニートで就職の面接を受けるのが怖い…』
  • 『面接で空白期間についてどう答えればいいの?』

結論から言うと、ニートの就職面接では、ネガティブな回答にならないよう意識し、「継続して働く意欲があること」「希望職種の仕事ができること」「社会常識があること」をアピールできると、面接は突破できますよ!

この記事では、具体的な就職で聞かれる質問例と回答例、選考に通過するためのコツをお伝えするので、これから面接を受けるニートは参考にしてみてください。

記事を読み進める前に...

ニートから正社員就職を目指すなら、転職エージェントで面接対策を行ってもらうと選考に通過しやすくなりますよ

以下の記事で、おすすめの転職エージェント7選と、転職エージェントを利用するメリットを詳しく解説しているので、就職を成功させたい方は読んでみてください。

あわせて読む:ニート・無職におすすめの転職エージェント7選|職歴なしからの正社員就職に役立つのはどれ?

面接は怖くない!ニートが面接で気をつけるべきポイント

ニートが面接で気をつけるべきポイント1:自信を持ってハキハキ答える

何らかの理由でニートになった場合でも、自信を持ってハキハキ話すことで、面接官からの印象を上げることができますよ。

また、空白期間について話す際は、 ネガティブな表現は控え、働くことに対して前向きな回答を意識するのがポイントです。

以下の例のように、表現や仕事への熱意が感じられる言葉を加えるだけでも印象が大きく変わりますよ!

POINT
  • ○職場の人間関係が原因で退職し、自分なりにこれからの人生について考え、模索していました。そして、〇〇の仕事にチャレンジしたいと思い、もう一度就職を決意しました。
    ×職場の人間関係が原因で退職し、しばらく就職せずに過ごしていました。
  • ○弁護士を目指して司法試験の勉強をしていましたが、思うような結果が出ませんでした。しかし、弁護士以外にも人の役に立つ仕事ができると思い、就職を決意しました。
    ×司法試験に合格することができず、諦めて就職することにしました。

ニートが面接で気をつけるべきポイント2:空白期間について正直に答える

空白期間について嘘をついてしまうと、ばれるリスクがあることはもちろん、不信感を抱かれる可能性があるので正直に答えましょう。

空白期間から考えが変わったこと、そのきっかけ、今後どうしたいかを伝えることで、これから変わろうとしていることが伝わり、採用しても問題ないと判断してもらえます。

また、空白期間に何か頑張っていたこと、目指していたことを話すことで、プラスに働くこともありますよ!

ニートの正社員就職で必ず聞かれる質問例

しろくま先生

ニートの面接で聞かれる質問には、以下のようなものがあります。
ニートの面接で聞かれる質問例
  • どうして就職せずにニートとして過ごしてきたのですか?
  • 就職しようと思ったきっかけは何ですか?
  • 弊社に応募した理由は何ですか?
  • 長所を教えて下さい
  • 最後に質問はありますか?

ニートの面接において重視されることは、「正社員として働く意欲があるか」「社会人としてのマナー・常識があるか」「希望職種の仕事ができるか」です。

なので、 熱意を感じられる回答を心がけ、敬語・丁寧な言葉遣いできちんと受け答えをすることが重要です。

しろくま先生

では、具体的な質問例・回答例を紹介します。

面接質問例1:どうして就職せずにニートとして過ごしてきたのですか?

空白期間が長い場合は、必ずニートになった経緯を聞かれます。

ニートになった経緯を聞くことで、これまでの経歴や人柄を知るだけでなく、長期的に働くことが可能かどうかや、責任感を持って働いてくれるかを確認します

この質問が来たら、「ニートになった経緯」と面接質問例2で説明する「就職しようと思ったきっかけ」をセットで答えるといいですよ。

ニートになった経緯の答え方

回答の流れ
〇〇後、〜をしていました。しかし、〜がきっかけで〜と考えるようになり、就職を決意しました。

ニートになった理由

  • 大学中退後、登録者100万人を目指してYouTuberをしていた
  • パワハラにより退職し、転職活動をしていた
  • 資格を取得するために正社員にならずに勉強していたが、挫折した。その後どういった道へ進むべきか考えを整理していた
  • 語学を鍛えるために高校・大学卒業後に留学をしていた
  • 家族を助けるために家事・手伝いをしていた

※ニートになった経緯を誤魔化したり、嘘をついたりすると不信感を持たれてしまうので正直に話しましょう。

面接質問例2:就職しようと思ったきっかけは何ですか?

面接で就職を決意したきっかけや目的を聞くことによって働く意欲があるか、正社員として責任を持って仕事をしてくれるかを判断します。

なので、仕事に対して熱意が感じられる回答や、しっかりした印象を与える表現を意識したり、「アルバイトとして自分のできる仕事が増えていく中で」といった実体験に基づく前向きなエピソードを話すことがポイントです。

例に記載したように、同じ内容でも表現の仕方次第で、面接官の印象が大きく変わるので、言い方は工夫しましょう。

就職を希望する理由の例
  • ○安定した収入を得られるように正社員になりたい
    ×収入がなくてやっていけない
  • ○親に心配をかけているのが申し訳ないと思い
    ×親に言われて仕方なく
  • やりたい仕事が見つかり、正社員として働きたいと思ったから
  • このままニートでいることに焦りを感じ、将来のためにも正社員として働いて自立したいと思ったから

面接質問例3:なぜ弊社に応募したのですか?

面接では、必ず志望理由が聞かれます。

その会社の商品が好き、その仕事をやってみたい、これまでの知識や経験が業務に活かせるといったシンプルな回答で構わないので、きちんと答えられるように準備しておきましょう。

より説得力のある志望動機を話せるようにするには、 ホームページを見て調べたり、実際にサービスを使ったり、店舗に訪れてみるようにしましょう。

志望理由の例
  • 御社の製品を普段から愛用しており、〇〇の販売をしたいと思ったから
  • 〇〇のアルバイトをしていたので、入社後に経験を活かせると思ったから

面接質問例4:長所を教えて下さい

企業は、長所や自己PRを聞くことで、企業が求めている人材であるか、仕事を難なくこなせるかを判断します。

なので、 企業が求める人柄・性格や、業務に役立つ知識やスキルをアルバイトなどの経験をもとにアピールしましょう。

企業がどんな人柄・性格の人を求めているかは、求人サイトの「求める人物像」「こんな人におすすめ」といった項目に書かれています。

業務でどんなことを意識していたかや、どんな性格が活かされたかを話すことがポイントです。

働いたことがない場合は、学生時代の活動や日常生活からわかる長所などをアピールし、熱意を伝えるといいですよ。

長所の例
  • コツコツ学ぶ姿勢がある
    ➡︎アルバイトでお客さんに商品の良さをアピールできるよう、商品について勉強した
  • 協調性がある
    ➡︎アルバイトで業務を効率化できるよう、他のスタッフとコミュニケーションを取ることを意識していた
  • 傾聴力・コミュニケーション能力がある
    ➡︎アルバイトでお客さんがどんな商品を求めているかよく聞き、提案を積極的に行っていた

面接質問例5:最後に質問はありますか?

面接の最後には、求職者から企業に対して質問があるか聞かれます。

具体的な業務内容や働く環境などについて疑問点があれば聞き、特に質問がなければ「特に質問はありません」と答えてもかまいません。

逆質問の例
  • 具体的にどんな仕事内容ですか?
  • 勤務時はどんな服装をすればいいですか?
  • 配属先はどんな候補がありますか?

ニートからの就職面接を突破するためのコツ

ニートの就職面接のコツ1:意欲をアピールする

ニートから正社員を目指す場合、意欲・チャレンジ精神が最も重視されるので、正社員として企業に貢献できることや将来の目標をアピールしましょう。

正社員は、アルバイトのように言われたことをこなすだけでなく、自ら考えて会社に貢献する行動をとることが求められます。

なので、アルバイトをしていたのであれば、売上や満足度を上げるために意識していたこと、主体的に取り組んだ経験をアピールすることが重要です

また、 正社員として就職後にどのような目標を持っているのかを明確に書くと意欲をアピールすることができますよ。

しろくま先生

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験・スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

ニートが就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

しろくま先生

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • ニューキャリア
    就職のプロによる独自のツールを活用した自己分析・キャリア設計ができる
  • ポジウィルキャリア
    心理学に基づいた自己分析・キャリア設計ができる
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング3社|体験セッションの活用法を紹介

ニートの就職面接のコツ2:企業分析をしっかり行う

企業分析とは、企業の事業内容や競合他社と比較した強み、社風などを調べ、分析することです。

企業について詳しく理解していないと、面接で志望動機を聞かれた時に上手く答えられず、志望度が低いと捉えられてしまいます

また、企業について詳しく調べていないと、入社後に期待していた業務内容や社風・条件と異なることに気づき、早期離職にも繋がってしまいます。

面接に通過するためでなく、長期的に働ける企業を見分けるためにも企業分析を行いましょう。

しろくま先生

企業分析をどうすればいいのか分からない…という方は、次に紹介する転職エージェントに相談するといいですよ!

ニートの就職面接のコツ3:転職エージェントを活用する

転職エージェントは、就職・転職支援を行ってくれるサービスで、 無料で面接対策や模擬面接を行ってくれたり、企業分析に役立つ情報を教えてもらえるので、初めての就職活動で不安な方、ニートから正社員で就職できるか不安な方でも安心できますよ!

転職エージェントのサポート内容

しろくま先生

どんな転職エージェントがあるの?という方に向けて、ニートにおすすめの転職エージェントを紹介します。

ニートにおすすめの転職エージェント

1.リクルートエージェント 2.doda 3.DYM就職
リクルートエージェント doda
特徴 求人数・転職実績No.1
スピーディーな転職サポート
転職満足度No.1
業界トップクラスの求人数
サービス満足度90%!
最短1週間で入社可能
こんな人におすすめ 20代〜50代のニート
いろんな求人の中から自分に
に合ったものを紹介してほしい
30代〜40代のニート
いろんな求人の中から
自分に合ったものを紹介してほしい
20代〜30代のニート
人柄重視の企業を紹介してほしい
公開求人数 116,635件
※2021年7月時点
88,223,件
※2021年7月時点
登録社2,500社以上
※2021年7月時点
非公開求人数 175,460件
※2021年7月時点
 34,791件
※2021年7月時点
 非公開
※2021年7月時点
対応エリア 全国 全国 全国
公式サイト https://www.r-agent.com/ https://doda.jp/ https://www.dshu.jp/

1:リクルートエージェント

リクルートエージェント
求人の特徴
#20代 #30代 #40代 #50代 #未経験OK 
こんな人におすすめ

・20代〜50代
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに就職活動を進めたい

求人数
非公開求人:約10万件
※2020年8月時点
対応エリア
全国

リクルートエージェント公式サイト

メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な就職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
デメリット
  • 熱心だが強引な担当者もいる
    • 希望していない求人を紹介されたり、転職を急かしてくる場合がある
利用者の口コミ

リクルートエージェントとの面談しました

自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!

必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!

転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな

全滅だったら現職のままでいいし

出典:twitter

しろくま先生

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、未経験OKの求人が見つかります。さらに、選考対策など、スピーディーに就職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く就職先を決めたいというニートにおすすめです。

リクルートエージェントで無料相談する

2:doda

doda
求人の特徴
#30代 #40代#未経験OK #既卒 #ニート #第二新卒
こんな人におすすめ

・30代〜40代の
・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

求人数
総求人数:122,540件
※2021年7月時点
対応エリア
全国

doda公式サイト

メリット
  • 10万件以上の求人数
    • 業界No.2の求人数を誇り、30代〜40代向けの求人が多い
  • 転職満足度No.1
  • 就職セミナーや手厚い就職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
デメリット
  • 希望条件に合わない求人のスカウト・紹介メールが届くことがある
    • 求人数は多いが、すべてが希望に合うとは限らないので見極めが重要
利用者の口コミ
『現状以上』の転職を考えてる人に強く言いたい。 エージェント会社いっぱいあるけど、数があればいい訳じゃない。求人の質はめちゃくちゃ大事。 その点DODAは良かったぞ! 2大エージェントサービスを使って比較検討した結果、圧倒的にDODAの求人が良かった

出典:twitter

しろくま先生

dodaは、求人数がトップクラスで、30代〜40代向けの求人や未経験OKの求人も豊富です。手厚い就職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

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3:DYM就職

DYM就職
求人の特徴
 #20代 #既卒 #ニート #第二新卒 #未経験OK  #書類選考なし
こんな人におすすめ

・20代のニート
・アルバイト・派遣から正社員に就職したい
・学歴や職歴より人柄重視の企業を紹介してほしい
・正社員経験なし、正社員経験が3年未満

求人数
取扱企業:2,500社
※2020年10月時点
対応エリア
全国

DYM就職公式サイト

メリット
  • 就職成功者14,000人、サービス満足度90%
  • 書類選考無しで面接に進める・最短1週間で入社可能
    • 学歴・経歴関係なく選考に進め、社会人経験なし、職歴が短くても就職できる
  • 無料で面接練習、応募書類の作成サポートが受けられる
デメリット
  • 20代向けの求人がメイン
    • 20代の正社員経験なしの人向けのサービスなので、30代以降向けの求人が少ない
利用者の口コミ

専門学校を卒業してから3年間、契約社員をしていました。ある日、ずっと仲の良かった契約社員の友人が就職活動に成功して正社員に。 そこで初めて正社員と契約社員の年収や待遇の差を知り、自分も長く安定して働ける会社で正社員になろうと思いました。リクルーターの方と面談では1時間しっかりと自分の話や経歴や思いを聞いていただけました。その場で2社をご紹介していただき、そのうちの1社に1週間で内定をいただきました。ちょうど契約期間が切れるタイミングだったため、スピードが早く非常に助かりました。また、しっかりと面談した上でご紹介していただいたので、企業の社風や風土が自分にとてもマッチしていて、入社後もスムーズに溶け込むことができました。利用して良かったと心から思っています。

出典:就職成功者の口コミ 

あわせて読む:DYM就職の口コミ・評判|ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ!

しろくま先生

DYM就職では、書類選考なし、面接練習も無料で行ってくれるので、アルバイト・派遣から正社員になりたい20代のニートにおすすめです!まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

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しろくま先生

転職エージェントは具体的にどんなメリットがあるの?という方に向けて、ニートが転職エージェントを利用するメリットをお伝えします。

ニートが転職エージェントを利用するメリット

しろくま先生

転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。
  1. ニート向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:ニート向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、ニート向けの求人を紹介してくれます

特にニートの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、ニートに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ

また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

しろくま先生

ニート向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!
ニートに特化した転職エージェント
  1. マイナビジョブ20’s
    20代に信頼される転職エージェントNo.1!20代〜30代のニートにおすすめ!
  2. DYM就職
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  4. 就職shop
    未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のニートにおすすめ!
  5. ウズキャリ既卒
    就職内定率86%・定着率96.8%!選考対策をしっかりサポートしてほしい20代ニートにおすすめ!

メリット2:書類選考に通過しやすくなる

ニートとして過ごしてきて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!

しろくま先生

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

メリット3:面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります

しろくま先生

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ!

メリット4:企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

ニートが就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします

しろくま先生

正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるで、選考に通過しやすくなりますよ!

しろくま先生

転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。
  1. ニート向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

しろくま先生

転職エージェントを利用すると、難易度が高いニートからの就職を成功させることができるので、まずは登録してみましょう!
ニートにおすすめの転職エージェント
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しろくま先生

最後に、ニートの就職面接でよくある質問に答えていきます。

よくある質問Q&A

質問1:面接のときはどんな服装を着ればいいですか?

面接時は基本的には、スーツを着用しましょう。

私服可、服装自由といった場合は、オフィスカジュアルな服装でも構いませんが(ジーンズやTシャツなどの普段着は不可)、スーツを着用するのが無難です。

アパレル系の企業やベンチャー企業などでセンスや人柄を見る場合など、「スーツ不可」や「あなたらしい服装で」と指定されている時は私服を着用しましょう。

また、不真面目な印象や不潔な印象を持たれないために、服装・髪や爪などの身だしなみにも注意が必要です。

面接時の服装・身だしなみ

服装

  • 黒・グレー・紺色の無地のスーツにシャツ
  • 男性は無地やストライプ、小紋柄のネクタイ
  • 黒・茶色・紺色の無地・革製でA4サイズのバッグ
  • 黒・紺色の靴下、肌色のストッキング
  • 控えめな色の革靴・パンプス

身だしなみ

  • スーツやシャツにシワや汚れがないか
  • シャツの襟・袖のボタンをきちんと留める
  • 髪の毛は清潔感のある長さに切る・結ぶ
  • 髪色は落ち着いた色にする
  • 爪は切り、ネイルを外す

質問2:面接には何分前に着いておけばいいですか?

面接会場には10分〜15分前には着いておき、5分前〜10分前に受付をするのが理想的です。

当日、道に迷って遅刻しないよう、最寄り駅から会場までの行き方や所要時間を確認しておきましょう。

もし遅刻しそうになった場合は、なるべく早く連絡するようにしましょう。

注意
遅刻することはもちろんもこと、早すぎる到着も担当者の仕事を中断させてしまったり、基本的なマナーがないと判断されてしまうので、5〜10分前に受付ができるように調整しましょう。

面接対策は転職エージェントに相談しよう!

この記事では、ニートからの正社員就職で聞かれる質問例・回答例と選考通過のコツを解説してきました。

面接では、企業分析や面接練習といった事前準備が重要なので、転職エージェントに相談し、企業分析に役立つ情報を教えてもらったり、本番さながらの模擬面接をしてもらうことをおすすめします。

また、転職エージェントのサポートを受けることで、初めての就職活動でも安心できる上に、選考を有利に進めることができますよ。

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あわせて読む:ニート・無職におすすめの転職エージェント7選|職歴なしからの正社員就職に役立つのはどれ?

しろくま先生

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しろくま先生

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