この記事では、販売職での転職に役立つおすすめの転職エージェント8選を紹介します。
それぞれのサービス特徴や強みもご紹介をしますので転職エージェント選びの参考にしてください。
販売職の転職支援を行うキャリアコンサルタントの筆者が、販売職の求人選び・転職活動のポイントについても解説するので、最後まで読んでみてください！
橋本めぐみ
外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして１7年間活動。 人材会社（大手独立系数社、電機メーカー）・独立行政法人・私立大学１０校以上で大学生・大学院生（私立大学１０校）・若年層（既卒者）・社会人（20代～60代）の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、２０１８年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格：ＪＣＤＡ認定 ＣＤＡ(ｷｬﾘｱﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ) 、国家資格キャリアコンサルタント
アデコは、37年以上の人財サービスの実績があり、販売職の転職に強いのでおすすめです。
専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を提案してくれます。
販売職の転職支援実績豊富なアドバイザーがサポートしてくれるので、まずは無料相談してみてください。
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販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント8選
販売職の転職に強いおすすめの転職サイト・エージェントは以下の8社です。
販売職に強い転職エージェント
- アデコ
女性の転職支援実績豊富！人気の販売職の求人多数
フリーター・第二新卒におすすめの転職エージェント
- えーかおキャリア
未経験歓迎の求人に特化！フリーターからの就職や第二新卒・20代のキャリアチェンジにおすすめ！
アパレル販売に強い転職エージェント
- CREDENCE
アパレル業界出身者がサポート！有名ブランドの求人が豊富！
化粧品販売に強い転職エージェント
iDA
ファッション・コスメ業界に特化！
販売職からの事務転職に強い転職エージェント
- ミラキャリ
20代未経験の事務職転職に特化！販売職からキャリアチェンジにおすすめ！
迷ったらおすすめ！求人数が豊富な大手転職エージェント
- リクルートエージェント
転職支援実績が豊富！ - マイナビエージェント
20～30代の転職支援に強み！ - ワークポート
スピーディなサポートに定評あり
転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです。
迷ったら販売職の求人が豊富で全国に対応しているアデコに登録しておくと間違いないですよ！
では、それぞれの特徴を詳しく紹介します！
販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント1：アデコ
アデコは、販売職・接客業の転職支援実績が豊富です。接客業の中でもアパレル、飲食、ホテル、ブライダルなど幅広い業種の求人を扱っているので、転職先の選択肢が広がります。
2025年1月22日時点では、販売・サービス業の求人が534件掲載されています。さらに、無料登録することで、求人サイト上には載っていない非公開求人の紹介が受けられます。
専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を提案してくれる点が強みです。
平日夜間の面談にも対応しているので、平日の日中は忙しくて転職活動の時間が取れない方や在職中で業務終了後に面談をしたい方も利用できるので、ぜひ相談してみてください。
| 特徴 | 販売職・接客業の紹介に強い |
| こんな人におすすめ | ・接客業の幅広い業種の求人から探したい方におすすめ ・価値観やキャリアビジョンに合う求人を紹介してもらいたい人におすすめ |
| 求人数 | 販売・サービス：534件 ※2025年1月22日時点の公開求人 |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | アデコ株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010386 |
- 接客業の幅広い業種の求人が見つかる！
- 価値観やキャリアビジョンに合う求人を紹介してもらえる
- 年収600万円以上など高年収の求人には弱い
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販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント2：えーかおキャリア
えーかおキャリアは、20代のフリーター向けの転職エージェントです。未経験歓迎の求人にも強いため、フリーターからの就職や第二新卒の転職、20代でキャリアチェンジしたいと考えている方におすすめです。
専任のカウンセラーがマンツーマンで自己分析や希望条件のヒアリングを丁寧に行い、ミスマッチの少ない求人を紹介してくれます。
また、面接対策を企業ごとにサポートしてくれ、強みをうまくアピールする方法をアドバイスしてくれるので、スキルに自信がない、経験のアピールの仕方がわからないという方でも安心です。
担当者との連絡はLINEで気軽に連絡ができ、返信もスピーディです。丁寧・スピーディな対応が転職の成功に繋がっており、利用者からの口コミでは、2週間で内定がもらえたとの声が多数寄せられています。
| 特徴 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒特化 |
| こんな人におすすめ | ・フリーターから正社員になりたい ・正社員未経験歓迎の求人を探している方 |
| エリア | 東京/千葉/埼玉/神奈川/大阪/京都/兵庫 |
| 運営会社 | 株式会社For A-career 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309608 |
- 長期的に活躍できる会社を紹介！
- マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
- 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
- カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
- 30代以上の方向けの求人は少ない
- 首都圏・関西圏以外の求人は少ない
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利用者からは「親身になって相談に乗ってくれた」「2週間と短期間で就職できた」と好評です！
正社員未経験の状態から2週間ほどで内定を得ることが出来ました。担当者の田中さんや、各企業担当者の方々から丁寧な企業説明や不安であった面接への対策を行っていただき万全な状態で企業様との面接に臨むことが出来ました。非常に感謝しております、お世話になりました。（参照元）：Googleの口コミより
未経験からの就職活動であったのですが、わずか2週間で内定を頂くことが出来ました。
担当の尾崎さんが内定を頂くことができるまで一緒に走ってくれたからこそ、私自身も最後まで駆け抜けることができたと強く感じております。心優しく親身になってくださった上に、私の気持ちをいつも確認しながら進めてくださったので、相談もしやすかったです！
面接対策にてお世話になった高橋さんもありがとうございました！高橋さんの丁寧な面接練習は本当に心強かったです。
この度は、2週間という短い期間ではありましたが本当にありがとうございました。お二人との出会いにただただ感謝です！（参照元）：Googleの口コミより
えーかおキャリアの口コミはこちら
あわせて読む：えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介！
販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント3：CREDENCE
CREDENCEは、転職サイトdodaを運営する”パーソルキャリア”のファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。
2024年12月8日時点でアパレル業界の正社員・契約社員の求人が1327件掲載されています。
3,800社以上のファッション業界の求人を保有しており、アパレル業界出身のコンサルタントがサポートしてくれるのが強みです。
有名ブランドや海外ブランド、店長や店舗スタッフ、デザイナーやECとジャンルや職種も幅広く取り扱っています。
また、CREDENCEのアドバイザーは、アパレル業界や人材業界出身なので、アパレル業界の転職のプロです。業界動向を把握し、これまでの実績が培ったノウハウを活かしてサポートを行ってくれます。
アパレル業界での転職を考えている方は、CREDENCEのアドバイザーにぜひ相談してみてください。
| 特徴 | アパレル業界特化の転職エージェント 大手転職サイトdodaを運営するパーソルキャリアが運営 |
| アパレル業界の求人数 | 1327件 ※2024年12月8日時点の掲載求人数 |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304785 |
- 業界大手転職エージェントdodaを運営するパーソルキャリアが運営するから安心
- 全国のアパレル業界の正社員求人が見つかる！
- デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
- アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
- 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる
- アパレル業界以外の求人の紹介は難しい
無料相談はこちら！
販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント4：iDA
iDA
は、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人が豊富な転職エージェントです。
ファッション・コスメ業界に特化しているため、他の求人サイトでは取り扱っていない求人も見つかります。2024年12月8日時点でファッション・コスメ業界の求人が15,435件とたくさん掲載されています。
国内の人気ブランドはもちろん、外資系ラグジュアリー・デザイナーズブランド、カジュアルブランド、バッグやシューズ、インテリア雑貨など、多様な求人を保有しています。
アパレル・コスメ業界に精通したアドバイザーがサポートしてくれるため、好みのブランドを理解して、マッチする求人を紹介してくれます。
また、iDAに登録することで、iDAカレッジの研修を無料で受講できるのもメリットの一つです。「コスメ専門知識研修」「ファッション販売力アップ研修」「美容部員セールスワーク研修」など、仕事や転職に活かせる知識・スキルを学べます。
| 特徴 | アパレル業界特化 |
| こんな人におすすめ | ・アパレル業界の有名ブランドの求人を探したい ・アパレル業界に詳しいアドバイザーにサポートしてもらいたい |
| アパレル業界の求人数 | 15435件 ※2024年12月8日時点の掲載求人数 |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社iDA 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-010145 |
- 有名ブランドの求人多数！
- アパレル業界出身のコンサルタントがサポート！
- ブランドや職種に詳しいので、よりマッチした求人を提案してくれる
- アパレル・美容業界以外の求人の紹介は難しい
iDA公式YouTubeチャンネルでは、アパレル販売の仕事や転職に役立つ情報を発信しているので、チェックしてみてください。
自分にあったブランドを勧めてくださり、就業してからも気にかけてくださるので、続けようと思えます！
（引用元：Google 口コミより抜粋）
ファッションに強く、ブランド数も多かったため色々探すことができました。外資系もあったため選択の幅がかなり広がりました。
（引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋）
営業が放置気味。応募しても、他で決まってしまいましたー。と言われることが多い。
（引用元：Google 口コミより抜粋）
あわせて読む：iDAの口コミ
あわせて読む：iDAの評判はどう？口コミ・メリットを解説！
販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント5：ミラキャリ
ミラキャリは、20代未経験から事務職への転職に特化した転職エージェントで、販売職から事務職・デスクワークへの転職事例も多くあるサービスです。約7万8千件（2025年4月時点）の求人の中から土日祝休みや残業少なめの大手求人など、希望に合わせた職場を厳選して紹介してもらえます。
履歴書・職務経歴書の作成や模擬面接を行なってもらえるなど、サポートが手厚いのが特徴です。未経験から事務職への就職・転職支援実績が豊富なため、事務職未経験でも内定獲得率を高めるスキルのアピールの仕方をアドバイスしてくれます。
未経験からデスクワークに転職したい、土日祝日休み、残業少なめの求人を紹介してもらいたいという方はぜひ無料Zoom相談を申し込んでみてください！
| こんな人におすすめ | ・デスクワークの仕事に転職したい ・土日祝休み・残業少なめなどの求人を紹介してもらいたい ・未経験から事務職への就職・転職支援に強いプロに相談したい |
| 求人数 | 約7万8千件超（※2025年4月2日時点） |
| 特徴 | 20代未経験から事務職への転職に特化 |
| エリア | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県 |
- 20代向けの未経験歓迎の事務職の正社員求人に特化！
- 経験豊富な女性のアドバイザーによる転職サポートが受けられる
- 女性同士なので就職活動の悩みを相談しやすい
- 職務経歴書・履歴書などの書類作成サポート、 独自に分析した企業情報の提供等の転職サポートをしてくれる
- 内定獲得率を高めるアピールの仕方のアドバイス、模擬面接を行なってくれる
- 最短で２週間で内定することも！すぐに就職・転職を考えている方におすすめ
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こちらの話をまずは聞いてくださりそこから希望や強みを汲み取って下さったので一人で考えるよりも転職準備がスムーズでした
担当者の方がとても親身に接してくれ、メールの返信が早かった。未経験でどうスキルアップしていくべきかの意見や面接練習、添削までしっかりサポートしてくれた。面接落ちた、受かった時に急かすことがなく前向きな言葉をくれた事が嬉しかったです。
販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント6：リクルートエージェント
リクルートエージェントは求人数・転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
飲食、アパレル、ホテル、ブライダルなど多様な業界の求人を保有しているため、豊富な求人の中から条件にマッチする求人を紹介してほしい人におすすめです。
また、各業界の転職支援実績も豊富なので、過去の選考データの提供や企業ごとの選考対策も手厚くサポートしてもらえます。
| こんな人におすすめ | ・豊富な求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい ・大手で安心できる転職エージェントを選びたい |
| 求人数 | 販売・カウンターセールスの公開求人：42,125件、非公開求人：5,808件 ※2024年5月29日時点 |
| エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313011 |
- 転職支援実績が豊富！
- 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる！
- 企業ごとの選考対策をしてくれる！
- 言い出しづらい年収や条件の交渉もしてもらえる！
まずは無料相談してみよう！
気持ち良い対応で丁寧かつレスポンスの早さがとても助かり、スムーズにやり取りができたぶん、気になることなどの質問や細かい情報も質問しやすく、とても感謝しております。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
面接練習などは違う担当の方にしてもらったり、アプリも使いやすかったり、リクルートエージェント事態はとてもよかった。
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
あわせて読む：リクルートエージェントの口コミ
販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント7：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、ベンチャーから大手まで優良企業の求人が豊富な総合型転職エージェントです。
20〜30代に転職サポートに強いことが特徴で、マイナビが持つ人事・採用担当との太いパイプを転職支援に活かしてもらうことができます。
業界や職種に精通したアドバイザーの情報提供や選考対策を受けることができるので、初めての転職活動にも安心して臨めます。
関東・東海・関西エリアで転職を考えている20～30代の方におすすめの転職エージェントです。
| こんな人におすすめ | ・20～30代の転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい ・広告業界出身のキャリアアドバイザーにサポートしてほしい |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| エリア | 関東・東海・関西 |
- 初めての転職でも安心のサポート体制！
- マイナビエージェントでしか出会えない非公開求人も多数！
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販売職に強いおすすめの転職サイト・エージェント8：ワークポート
ワークポートは、営業職やクリエイティブ、ゲーム業界、エンジニアなどの求人に強みを持っています。
国内に拠点が50ヶ所あり（※2024年6月現在）、全国の大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃えています。
販売職未経験向けの求人から販売職の経験を活かせる求人まで幅広く、豊富な求人の中から自分に合った会社が見つかります。
また、履歴書や職務経歴書の作成や面接対策を丁寧にサポートしてくれるため選考にも通過しやすく、転職決定人数No.1の実績があります。（リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』で『転職決定人数部門 第1位』を受賞）
| こんな人におすすめ | ・営業職やクリエイティブ、ゲーム業界、エンジニアで転職を考えている ・丁寧にヒアリングした上で希望に近い求人を厳選して紹介してほしい ・履歴書や職務経歴書の作成、面接対策を丁寧にサポートしてもらいたい |
| 求人数 | 販売・サービス系すべてすべて：6,178件 ※2024年2月9日時点 |
| 対応エリア | 全国 |
| 拠点 | 札幌、青森、岩手（盛岡）、秋田、山形、福島（郡山）、茨城、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、東京（池袋・汐留・渋谷）、横浜、新潟、富山、金沢、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、名古屋、三重、滋賀、京都、大阪（梅田・難波）、神戸、姫路、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、高松、松山、徳島、高知、天神、小倉、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-040590 |
- 全国の求人を保有！
- 国内に拠点が50ヶ所！地方にも拠点あり
- 大手企業から地元の優良企業まで幅広くカバー
- 転職決定人数No.1のサポート力！
- 転職支援実績豊富なアドバイザーがサポート
全国展開している企業のため、勤務地が県外だった時に現地の支社担当がつくため、より細かな条件で検索することも可能である。また、全国展開しているという部分で、交通機関をどのように使うとよいかなどのアドバイスも受けられ、実際に面接に行く際大いに助かった。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
転職エージェントというか会社の悪いところかもしれませんが、紹介・斡旋する会社の成長率など数字ばかりの良い面を推している感じがありました。そのため職場環境などの良し悪しの内容まではわかりませんでした。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
あわせて読む：ワークポートの口コミ
HRtableが、ワークポートのキャリアアドバイザーを務める横山さんにワークポートのサポートの特徴、転職支援において大切にしていることについてインタビューさせていただきました！
あわせて読む：スピーディな支援で転職決定人数No.1！ワークポートの強みとは？｜株式会社ワークポート
販売職に強い転職サイト・エージェント8選の紹介は以上です。
次は、転職エージェントはどれを選べばいいの？と疑問に思う方に向けて、転職エージェントのおすすめの選び方を解説します。
販売職向けの転職エージェントのおすすめの選び方
販売職の転職では、大手総合型の転職エージェントから1〜2社、特化型の転職エージェントから1社選んで登録するのがおすすめです。
そして、各社の面談を受けてみて、最終的には1社に絞って転職活動を進めるのがおすすめです。
その理由と選び方の詳細について解説してきます。
販売職向けの転職エージェントのおすすめの選び方1：複数社に登録する
転職エージェント選びでは、複数社に登録することがポイントです。
複数社に登録するのがおすすめな理由は、より多くの求人の中から自分に合った求人を選べるからです。
転職エージェントが保有する求人には、非公開求人やその転職エージェントだけが保有する独占求人などもあります。
非公開求人とは
求人サイトやホームページなど、インターネット上で公開募集されていない求人。
企業の事業戦略に直結している求人や、人気・有名企業の求人や魅力的な求人など応募が殺到しやすい求人などに多いのが特徴。
独占求人とは
求人を公開せずに、限られた転職エージェントだけを通して募集している求人。
転職エージェントによって保有する求人が異なるため、複数社の転職エージェントに登録しておくことで、より多くの求人を見つけることができます。
販売職向けの転職エージェントのおすすめの選び方2：総合型と特化型を組み合わせる
転職エージェントの選び方のポイントの2つ目は、総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェントを組み合わせることです。
総合型の転職エージェントとは
幅広い業界・職種の求人を保有している。大手の転職エージェントに多いのが特徴。
特化型の転職エージェント
年代や業界など、特定の領域に特化した転職エージェント。
（例）20代特化、アパレル業界特化、年収600万円以上のハイクラス求人に特化
総合型の転職エージェントは、幅広い業界や職種の求人を多数保有しているため、求人数が多いのが強みです。
紹介される求人数が多く、経験を活かせる他業種の求人などの提案を受けることもできるので、選択肢を広げることができます。
- アデコ｜アパレルなどの販売職の求人が見つかる
- リクルートエージェント：転職支援実績が豊富！
一方、特化型の転職エージェントは、特化している領域の企業とのコネクションが強く、非公開求人や独占求人を保有しています。そのため、特化型の転職エージェントにも登録しておくことで探した求人をより多く見つけることができます。
また、特化型の転職エージェントではその領域に詳しいキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、豊富な情報やノウハウを活かしたサポートが受けられます。
総合型の転職エージェントと特化型の転職エージェントを組み合わせることで、双方のメリットを活かしたサポートが受けられますよ。
総合型と特化型を組み合わせて2〜3社に登録しておくのがおすすめです！
販売職向けの転職エージェントのおすすめの選び方3：最終的には1社に絞る
転職エージェントへの登録の段階では2〜3社併用するのがおすすめですが、連絡のやり取りの量が増えたり、重複応募してしまうリスクもあります。
そのため、応募したい求人の有無や担当者のサポートなどを比較し、最終的には1社の転職エージェントに絞るのがおすすめです。
- 応募したい求人があるか
- 担当者への相談のしやすさや信頼関係を築けるか
- 担当者のレスポンスの早さや親身になってサポートしてくれるか
次は、転職エージェントを使った方が良いの..？という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします！
販売職の転職に転職エージェントを利用するメリット
メリット1：転職活動をスムーズに進められる
転職エージェントを利用すると、求人探しや履歴書・職務経歴書の作成などをスムーズに進めることができます。
転職活動で分からないことや不安なことがあればエージェントに相談できるので心強いです。
メリット2：選考対策が受けられる
転職エージェントでは、選考に通過できるよう、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を行います。
初めて転職活動をする方は、職務経歴書を書き慣れていないことが多いため、転職エージェントに確認してもらえると心強いです。
メリット3：入社後もフォローしてもらえる
転職エージェントでは、入社後も長く働けるよう数ヶ月〜半年の間はサポートしてくれます。
販売職では、入社後に人間関係のトラブルが起きる場合もあります。
職場の雰囲気やどのような方が活躍しているのかは事前にエージェントの方が教えてくれたり、一次面接では現場のリーダーや店長など現場サイドの方が面接官をするため確認することはできますが、入社前に情報を得ていたとしても、自分に合うあわないがありますし、すでにある環境の中に入ることに抵抗感がある方も多いです。
特に販売職であれば、アルバイトから長く続けている方がいたり、環境に入るために自分で努力していかないといけない職種です。
そこで、転職エージェントの方が、本人が言えないことを間に入って環境の改善ができるように働きかけてくれます。
仕事内容を変えたり配属先を変えたりするのはエージェントではなく人事が行いますが、シフトが被らないように調整してもらうなど、配慮してもらえる伝えてくれます。
転職エージェントを使った転職活動の流れ
まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ！
自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです！
登録後、WEBサイトやメール、電話などで面談の日程調整を行います。
キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。
ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。
- 希望の職種・業務内容
- 事業内容
- 会社の種類・規模（大手企業、中小企業、社員数1000名以上など）
- 勤務地（通勤時間〇〇分以内、転勤の有無など）
- 勤務時間・制度（残業時間〇〇時間以内、シフト制、マイカー通勤ありなど）
紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。
興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです！
求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい！と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ！
書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます。
転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです！
想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ！
- 志望動機
- 自己PR
- 現職・前職での経験
- 入社後成し遂げたいこと
面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。
エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ！
次は、キャリアコンサルタントとして販売職の転職支援を行っている橋本さんに販売職の転職先選び・転職活動のポイントについて解説していただきます！
販売職の求人選びのポイント
販売職の求人選びのポイント1：ターゲット層が自分と合っているか
お客様に接する仕事であるため、商品や店舗のターゲット層は必ずあります。自分がそのターゲット層に対して強みがあるか、もしくはどのターゲット層に合っているのかを知る必要があります。
接客経験があるからといって、何でも対応できるというわけではなく、求めている商品やサービスに対する理解があるかで、顧客は定着していきます。求人を選んだ際の企業研究ではターゲット層の目線を意識しながら行っておきましょう。
販売職の求人選びのポイント2：対応できる勤務体制か
販売職の勤務体制はシフト制が多いため、緊急で対応ができなかったりルーティンで決まったお休みを取れない事があります。特に緊急性がある場合、代わりに入れる方を探さないといけない企業もあるかもしれません。
また、販売職には、夜遅くまで営業している店舗では、退勤時間が夜遅くになることもあります。
そのため、ご自身のワークスタイルが対応できる勤務体制かどうかはとても大事です。
求人情報にある情報が全てとは限らないので、まずは希望が通るかどうか、どのような働き方ができるかを応募の際に確認してみてください。
販売職の求人選びのポイント3：勤務地が対応できるか
どの土地や場所で働くか、自分の生活基盤がどこになるか、勤務地はとても大切な求人選びのポイントになります。
その際、会社の福利厚生として、通勤・住居手当を支給してくれるのかも判断基準になります。
業務によって全国転勤もありますので、地域限定で働きたい方は記載がない場合でも、よく確認しておきましょう。また、転勤はキャリアパスにもなり、ご自身を成長させる良い機会でもあります。
販売職の求人選びのポイント4：店舗の方針が明確であるか
店舗業務の場合は、目標達成売上は必ず発生します。店長やマネージャーの意向もありますが、接客を行う上で数字を背負うことがあります。
また、接客マナーや対応方法などのオペレーションの方針もあると思います。
応募をする際は、条件面だけに注目せずこのような「方針」についても確認してみると、入社後の姿が描きやすいと思います。
販売職の求人選びのポイント5：スタッフ同士の連携がとれているか
接客を行う上で、一人で対応する場面はありますが、スタッフ間での情報共有やフォローアップの対応があります。逆に、責任や判断も自分次第というような個人商店の要素がある体制の会社もあります。
スタッフ同士の連携がとれていることでトラブルやクレームを防ぐことができますので、個人のリスクがどこまであるか、良く確認することがポイントです。
マネージャーなどの管理業務の場合も、マネジメント目線でスタッフ連携があるかチェックすることも必要です。
販売職の転職活動のポイント
- 接客スキルをアピールする
- 誰に何を売るのかを意識する
- 売上管理などPCスキルをアピールする
- クレーム等の耐性の強さがあることをアピールする
販売職の転職活動のポイント1：接客スキルをアピールする
販売職で最も求められるスキルは接客スキルです。
企業は、自分が売りたい物をお客さんに勧める人よりも、消費者が求めるものを選べるようサポートする接客スタイルを求めるため、自分が接客する上で大切にしていることや、傾聴力・提案力があることを伝えるといいでしょう。
販売職の転職活動のポイント2：誰に何を売るのかを意識する
販売職は商品理解ができる力が必要です。ただ売るだけでは押し付けになるため、商品に関わる知識や情報を得る姿勢も大切です。
そして、「誰に売るのか」を冷静に見えていると、スマートな接客ができると思います。
例えば、雑貨を販売するにしても、若い人向けの雑貨なのか、幅広い年齢層をターゲットにしているのか、誰に提供しているのかがポイントです。
転職活動では、今までの接客対応で何を学び、商品知識を鍛えてきたのかを伝えるといいでしょう。そして、どんなお客様を対象に実績をあげてきたのかアピールしてみてください。
販売職の転職活動のポイント3：売上管理などPCスキルをアピールする
販売職には、売上管理として実はパソコンを使用する機会があります。主にExcelやWordを活用しますので、転職活動する際は、操作レベルをアピールすると良いかと思います。
販売職から営業・カウンターセールス等に職種転換はしやすく、パソコンスキルも必要であるため、良い印象を得られると思います。
接客でもパソコンを利用する機会があるとないでは印象も変わります。
販売職の転職活動のポイント4：クレーム等の耐性の強さがあることをアピールする
販売スキルとして、クレームにならない対応・クレームへの耐性を持っていることをアピールしましょう。
お客様が疑問に思う対応をしないからこそ、定着率があがり売上に貢献することができます。
転職活動では事例を出せるようにしておくと、具体的なイメージがつきやすく、信憑性があります。また、お客様からの意見は、改善できる事を教えてもらえるので、良い機会であることもプラスして伝えてみましょう。
販売職に強い転職エージェントによくある質問Q&A
- 転職エージェントは複数登録・掛け持ちしてもいいですか？
- 転職エージェントは複数登録・掛け持ちしても問題ありません。それぞれの転職エージェントから希望条件に合う求人の紹介が受けられるので複数社の登録をおすすめします。ただし、多くの転職エージェントに登録しすぎると連絡の手間が増えたり重複応募してしまう可能性があるため、最終的には1〜2社に絞るのがおすすめです。
- 転職エージェントとの面談は何を話しますか？本音を伝えてもいいのでしょうか。
- 転職エージェントとの面談では、経歴や転職を考えている理由、転職先の希望について話します。希望に合う求人を紹介してもらうためにも、なるべく本音で話すことが重要です。
- 転職エージェントと相性が合わない時はどうすればいいでしょうか。
- 転職エージェントの担当者と相性が合わない場合は、別の担当者に変えてもらうようメールなどで伝えるといいでしょう。もしくは、他の転職エージェントの利用も検討してみてください。
- 転職エージェントにサポートを断られたときはどうすればいいでしょうか。
- 転職エージェントにサポートを断られる理由は、紹介できる求人がないからです。希望の求人に対して経験が不足している場合や、希望年収が高い、希望する勤務地の求人が少ないなどのケースが考えられます。そのため、希望条件を緩める、もしくは希望の求人に強い他の転職エージェントを利用してみてください。
- 転職エージェントとの面談はオンラインでも可能ですか？対面で行われますか？
- 転職エージェントによって異なりますが、ほとんどのエージェントではオンラインでの面談が可能です。近くに面談拠点があり、対面でのサポートを希望する場合は対面での面談も可能です。
- 転職エージェントとの面談では何を準備しておけばいいでしょうか。
- 転職エージェントにより異なりますが、履歴書・職務経歴書の準備、希望条件の整理をしておくとスムーズでしょう。
- 転職エージェントとの面談の服装は自由ですか。スーツを着た方がいいでしょうか。
- 転職エージェントとの面談は基本的に服装自由なので、私服でもスーツでも構いません。しかし、アパレル販売員で転職を考えている場合は、普段の服装で面談する方がキャリアアドバイザーの方にあなたの趣味や嗜好性を伝えやすく、あなたに合うブランドや企業を紹介してもらえるのでおすすめです。
販売職に強い転職エージェントを活用しよう！
この記事では、販売職に強いおすすめの転職エージェント8選を紹介してきました！ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。
販売職に強い転職エージェント
- アデコ
女性の転職支援実績豊富！人気の販売職の求人多数
フリーター・第二新卒におすすめの転職エージェント
- えーかおキャリア
未経験歓迎の求人に特化！フリーターからの就職や第二新卒・20代のキャリアチェンジにおすすめ！
アパレル販売に強い転職エージェント
- CREDENCE
アパレル業界出身者がサポート！有名ブランドの求人が豊富！
化粧品販売に強い転職エージェント
- iDA
ファッション・コスメ業界に特化！
販売職からの事務転職に強い転職エージェント
- ミラキャリ
20代未経験の事務職転職に特化！販売職からキャリアチェンジにおすすめ！
迷ったらおすすめ！求人数が豊富な大手転職エージェント
- リクルートエージェント
転職支援実績が豊富！ - マイナビエージェント
20～30代の転職支援に強み！ - ワークポート
スピーディなサポートに定評あり
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