ママにおすすめの転職エージェント12選|子持ちでも働きやすい会社を探すなら?

ママにおすすめの転職エージェント12選|子持ちでも働きやすい会社を探すなら?

将来のことを考えて、

  • 『子持ちのママにおすすめの転職エージェントを見たい!』
  • 『転職エージェントはどれを使えばいいの?』

と悩んでいませんか?

結論から言うと、ママが転職活動をする際は、育児・子育てと両立しやすい会社の求人が豊富な転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめです。

この記事では、子持ちのママおすすめの転職エージェント5社とその特徴を紹介します。

最後まで読むと、転職エージェントを利用する際に知っておくべきことが分かりますよ。

ママにおすすめの転職エージェント12選

子持ちのママにおすすめの転職エージェントは以下の12社です。
特徴
時短勤務や在宅勤務の求人を探したい人におすすめ!
女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ!
首都圏の時短勤務の求人が見つかる!
リクルートエージェント求人数・転職支援実績No.1!
マイナビエージェント20代女性の転職に強い転職エージェント!
就職・転職ならDYM就職面接に進みやすい!学歴不問の求人が豊富
ReWorks
在宅勤務に特化!
ビズリーチ企業からスカウトが届く!
ハタラクティブ フリーターに特化!
リブズキャリア20代〜30前半のキャリア女性におすすめ!
type女性の転職エージェント首都圏の女性におすすめ!
ママリブラハイキャリアを目指したい女性におすすめ!

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。
複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

ママにおすすめの転職エージェント1:doda

doda-woman

dodaは、全国の12万件以上の求人を保有しており、家事・子育てと両立しやすい求人や、強みを活かして活躍できる求人を紹介してくれます

幅広い世代の女性の転職支援実績が豊富で、企業の制度や社風について詳しく教えてくれるため、長く働けるか不安な人でも安心して転職活動を進められますよ!

求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #50代 #未経験OK  #大手・優良企業
こんな人におすすめ

・フレックス勤務、産休・育休取得実績ありの求人を探したい
・大手・優良企業の求人が見たい
・幅広い世代の女性の転職実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい

求人数
公開求人:91,505
非公開求人:33,738件
※2021年7月時点
フレックスタイム制の求人:26,601
産休・育休取得実績あり:7,909
※2021年11月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 総求人数が12万件以上
    • 全国の求人が見つかる
    • フレックス勤務、産休・育休取得実績ありの求人が豊富
  • 転職満足度No.1
    • 優良企業の求人が多いので、満足度が高い
  • 幅広い世代の女性の転職支援実績が豊富
    • 女性のキャリアの悩みを相談しやすい
    • 企業の職場環境や制度について詳しく教えてくれる
    • 育児制度とやりがいのバランスが良い企業を紹介してくれる
    • 強みを活かして活躍できる企業を紹介してくれる

dodaは、幅広い世代の女性の転職支援実績が豊富で、家事・子育てと両立しやすい求人を紹介してくれますよ!相談するだけでも悩みが解消されるので、まずは登録して無料相談に申し込んでみましょう!

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また、dodaに登録すると、女性のキャリアの悩みを整理できる”モヤモヤ解消診断”を利用できるので、試してみてください
doda モヤモヤ解消診断
無料登録して診断をしてみよう!

ママにおすすめの転職エージェント2:パソナキャリア

パソナキャリア

【パソナキャリア】は、女性に特化したチームがサポートしてくれ、女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれるのでおすすめです。

応募書類の作成アドバイス・面接対策も丁寧に行ってくれるため、はじめての転職で不安な方でも安心できます

求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK   #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜40代のワーママ
・女性にとって働きやすい企業を厳選して紹介してほしい
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人数:35,347件
※2021年7月時点
フレックスタイム制の求人:5931件
産休・育休取得実績あり:18,809
※2021年11月時点
対応エリア
関東・東海・関西

パソナキャリア公式サイト

メリット
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる
    • 女性の転職支援実績が豊富
  • 女性のはじめての転職でも安心できる
    • 応募書類の作成アドバイス・面接対策を行ってくれる
デメリット
  • 関東・東海・関西の求人がメイン
  • 業界大手と比較すると求人総数が少なめ
    • 量は少ないが厳選された優良企業を紹介してくれる
利用者の口コミ
転職先の企業は残業も少なく、女性のロールモデルがいるので、長い将来のイメージが持てそうです。ライフイベントを考えると、そういった経験のある女性の先輩社員が居る会社かどうかが非常に気になるところでしたが、自分ではなかなかそういう企業を調べることも難しいので、アドバイザーさんが見つけてくれる求人には非常に信頼感を持っています。今後、女性の活躍はどんどん広がっていくと思いますので、私も第一線で活躍できるように頑張ります。

出典:女性ご利用者の声 30歳女性

女性に特化した専門チームが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある20代〜50代のワーママにおすすめです!

無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう!

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ママにおすすめの転職エージェント3:リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、一都三県の時短勤務やリモート・フレックスなど柔軟な働き方ができる会社や、仕事と育児を両立したい方歓迎の求人を専門に扱う転職エージェントです。

子育てとの両立に理解のある会社を紹介してくれるので、正社員として働きやすい会社を見つけることができます。

また、豊富な子持ちの女性の転職支援実績をもとに、企業選びのポイントや選考でのアピールの仕方のアドバイスしてくれるので、子育てと両立しながら働きたいワーママにおすすめです。

求人の特徴
#時短勤務 #在宅勤務 #フレックスタイム制 #女性が活躍
こんな人におすすめ

・仕事と育児の両立に理解のある企業で働きたい
・時短勤務や在宅勤務・フレックス制度ありの会社で働きたい
・正社員経験がある女性

求人数
非公開
※2022年1月時点
対応エリア
一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)

リアルミーキャリア公式サイト

メリット
  • 仕事と育児の両立がしやすい求人が見つかりやすい!
    • 時短勤務・在宅勤務・フレックス制を採用している会社の求人を中心に取り扱っている
    • 子育てと両立しながら女性が活躍している求人が豊富
  • 子持ちの女性の転職支援実績が豊富!
    • 子育てとの両立やキャリアプラン、企業選びについて相談しやすい
デメリット
  • 対応エリアが1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)のみ

リアルミーキャリアは、1都3県の求人を探している、子持ちのワーママにおすすめです!

時短勤務や在宅勤務ができる求人を紹介してくれるので、登録してみてください。

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ママにおすすめの転職エージェント4:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手で、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

全国の約35万件以上の求人を保有しているので、たくさんの求人を紹介してほしいという人におすすめです。

求人の特徴
 #20代 #30代 #40代 #50代 #未経験OK #第二新卒 #上場企業 #地方の求人も豊富
こんな人におすすめ

・20代〜50代のワーママ
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに転職活動を進めたい

求人数
公開求人:約145,000件
非公開求人:約200,000件
※2021年11月時点
対応エリア
全国

リクルートエージェント公式サイト

メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいというワーママにおすすめです。

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ママにおすすめの転職エージェント5:マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代の転職に強い転職エージェントで、女性に特化したチームがサポートしてくれます

なので、20代でこれからのキャリアに悩んでいる人、育児制度が整った企業を探している人、20代・30代前半で未経験の業界・職種にチャレンジしたいという人におすすめです。

また、初めての転職活動でも転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてくれるので安心できますよ!

求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #未経験OK #第二新卒 #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜30代のワーママ
・未経験の業界・職種に挑戦できる求人を紹介してほしい
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人数:27,447件
非公開求人:18,272件
※2021年7月時点
対応エリア
関東・東海・関西

マイナビエージェント公式サイト

メリット
  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
    • 未経験の業界・職種の転職、はじめての転職に強い
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性の転職市場に精通したアドバイザーが転職や女性ならではの悩みについて相談にのってくれる
  • 応募する求人に合わせた応募書類の添削や、面接対策を行ってくれる
デメリット
  • 関東・東海・関西の求人がメイン
  • 若い女性向けの求人がメイン
    • 20代〜30代の若手に特化したエージェントだから、40代以降の求人が少ない
利用者の口コミ
初めての転職で、自分一人だけでは不安なことも、相談できる相手がいるというだけで、安心して活動できました。また、具体的な面接対策など、企業毎に対応してくれるため、具体的な転職活動の対策を教えていただくことができ、効率的に転職できることもとても役に立ちました。

出典:ご利用者の声 27歳女性

マイナビエージェントは、20代〜30代の転職に強く、女性の転職市場に精通したアドバイザーが選考対策までしっかりサポートしてくれますよ!

はじめての転職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう!

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ママにおすすめの転職エージェント6:DYM就職

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

正社員経験がない人、もしくは職歴が浅く、スキルに自信がないという20代〜30代前半のワーママにおすすめです。

人柄を重視して採用してくれる企業や、学歴・経歴不問で面接に進みやすいで面接に進める求人を紹介してくれますよ!

求人の特徴
#20代 #第二新卒 #未経験OK #正社員就職 #面接に進みやすい
こんな人におすすめ

・20代〜30代前半のワーママ
・パート・派遣から正社員に就職したい
・学歴や職歴より人柄重視の企業を紹介してほしい
・正社員経験なし、正社員経験が3年未満

求人数
取扱企業:ー
※2020年10月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 就職成功者14,000人、サービス満足度90%
  • 面接に進みやすい求人多数・最短1週間で入社可能
    • 学歴・経歴関係なく選考に進め、社会人経験なし、職歴が短くても就職できる
  • 無料で面接練習、応募書類の作成サポートが受けられる
デメリット
  • 20代向けの求人がメイン
    • 20代の正社員経験なしの人向けのサービスなので、30代以降向けの求人が少ない
利用者の口コミ

専門学校を卒業してから3年間、契約社員をしていました。ある日、ずっと仲の良かった契約社員の友人が就職活動に成功して正社員に。 そこで初めて正社員と契約社員の年収や待遇の差を知り、自分も長く安定して働ける会社で正社員になろうと思いました。 リクルーターの方と面談では1時間しっかりと自分の話や経歴や思いを聞いていただけました。 その場で2社をご紹介していただき、そのうちの1社に1週間で内定をいただきました。ちょうど契約期間が切れるタイミングだったため、スピードが早く非常に助かりました。また、しっかりと面談した上でご紹介していただいたので、企業の社風や風土が自分にとてもマッチしていて、入社後もスムーズに溶け込むことができました。利用して良かったと心から思っています。

出典:就職成功者の口コミ 

DYM就職では、面接に進みやすい、面接練習も無料で行ってくれるので、パート・派遣から正社員になりたい20代のワーママの方におすすめです!まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

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DYM就職で無料相談してみる

ママにおすすめの転職エージェント7:Reworks

リワークス

ReWorks は、リモートワーク求人に特化した転職エージェントです。

完全フルリモートの求人を紹介してもらえるので、地方の人も利用することができ、子どもの面倒をみながら正社員で働くことが可能です。

求人の特徴
#在宅勤務 #Webデザイナー #エンジニア #事務職 #コールセンター
こんな人におすすめ

・リモートワークの求人を探したい
・子育てと両立しながら在宅勤務がしたい

対応エリア
全国

Reworks公式サイト

メリット
  • フルリモート可能な求人が見つかる!

無料相談はこちら!

ママにおすすめの転職エージェント8:ビズリーチ

ビズリーチは、登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。

専門職や年収600万円以上のハイキャリアの女性、フリーランスや副業での実績がある方などにおすすめです。

求人の特徴
#専門職 #経歴に自信がある人向け  #優良企業 #管理職
こんな人におすすめ

・年収600円以上の求人を探したい人
・専門職の経験がある人
・気になる求人があれば応募したい

登録社数
17,100社以上
※2021年7月時点
対応エリア
全国

ビズリーチ公式サイト

メリット
  • 経験・スキルがマッチする会社からスカウトが届く
    • 登録しておくだけでマッチする求人が届く
\まずは 無料登録をしてみよう!

ワーママにおすすめの転職エージェント9:ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブ は、未経験から正社員で就職したい20代のワーママにおすすめの転職エージェントです

未経験でもポテンシャルを重視して採用してくれる企業の紹介から書類選考の対策、面接対策をしっかりサポートしてくれますよ!

求人の特徴
#20代 #第二新卒 #未経験OK #正社員就職 #優良企業 #高卒・専門卒
こんな人におすすめ

・高卒・専門卒の20代ワーママ
・パート・派遣から正社員に就職したい
・正社員経験なし、正社員経験が3年未満

求人数
3,000件以上
※2021年7月時点
対応エリア
関東・関西・中部・九州

ハタラクティブ公式サイト

メリット
  • 内定率80.4%!
    • 希望する企業別の書類選考対策、面接対策を行ってくれる
  • 正社員未経験OKの求人が3,000件以上
    • 利用者の45%が高卒・専門卒。学歴・職歴に自信がなくても就職できる
  • 求人の詳しい情報、職場の雰囲気まで詳しく教えてくれる
    • 独自の取材で得た情報をもとにおすすめの求人を紹介してくれる
デメリット
  • 対応エリアが関東・関西・中部・九州のみ
  • 20代向けの求人がメイン 
    • 20代の正社員経験なしの人向けのサービスなので、30代以降向けの求人が少ない

ハタラクティブは、選考対策が手厚く、内定率80.4%と高い実績があります。

正社員未経験OKの優良企業を紹介してもらえるので、まずは無料面談してみましょう!

無料相談はこちら!

ママにおすすめの転職エージェント10:LiBzCAREER

LiBzCAREER

リブズキャリアは、働く女性20万人が登録している、キャリア女性に特化した転職サイトです。

女性の気になる残業時間や勤務形態などの条件で求人を検索できたり、あなたのプロフィールを見て興味を持った企業からスカウトが届きます。

求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #ハイキャリア
こんな人におすすめ

・20代〜30代のワーママ
・家事・育児と両立しながらスキルを活かしてキャリアアップしたい
・女性が気になる残業時間や勤務形態などの条件で求人を探したい

求人数
非公開
※2021年7月時点
対応エリア
全国、関東メイン

LiBzCAREER公式サイト

メリット
  • 業界初女性に特化した転職サイト
    • 20万人の働く女性が登録!
    • 働き方や帰宅時間などの条件で求人を探せる
    • 女性が働きやすい企業が多数登録
  • 興味を持ってくれた企業からスカウトが届く
デメリット
  • 求人数が少ない、職種に偏りがある
    • 総合型転職エージェント、大手と比べると求人数が少ない
    • 職種がやや営業職に偏っている

LiBzCAREERは、女性に特化した転職エージェントで、子育てや生活と両立しながら仕事も頑張りたい方におすすめです!

企業からスカウトが届くので、まずは登録してみましょう!

LiBzCAREER公式サイト

ママにおすすめの転職エージェント11:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社で働きたい方におすすめです。

求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 
こんな人におすすめ

・20代〜30代の主婦
・女性に人気の職種やおすすめの仕事を知りたい

求人数
約15,000件
※2022年1月時点
対応エリア
全国、関東メイン
メリット
  • 女性の転職支援実績が豊富
  • 女性の担当者が多く、相談しやすい
デメリット
  • 対応エリアが1都3県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)のみ

ママにおすすめの転職エージェント12:ママリブラ

ママリブラはハイキャリア女性を対象とした転職エージェントです。

子育てと両立して管理職を目指したい方におすすめです。

求人の特徴
#女性におすすめ #管理職 #ハイキャリア
こんな人におすすめ

・子育てと両立しながらキャリアアップしたい
・管理職・ハイキャリアを目指したい

求人数
約500件
※2022年1月時点
対応エリア
全国、関東メイン
メリット
  • 柔軟な働き方ができる管理職の求人が見つかる
  • 子育ての両立がしやすい求人が見つかる
デメリット
  • スキル・経験がないとマッチする求人が見つかりにくい
  • 1都3県の求人がメイン

ママにおすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

ここで、紹介した13社を振り返っておきましょう。

ママにおすすめの転職エージェント
  1. doda 時短勤務や在宅勤務の求人を探したい人におすすめ!
  2. パソナキャリア女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ!
  3. リアルミーキャリア首都圏の時短勤務の求人が見つかる!
  4. リクルートエージェント求人数・転職支援実績No.1!
  5. マイナビエージェント20代女性の転職に強い転職エージェント!
  6. DYM就職面接に進みやすい!学歴不問の求人が豊富
  7. ReWorks在宅勤務に特化した転職エージェント!
  8. ビズリーチ企業からスカウトが届く!
  9. ハタラクティブフリーターに特化!
  10. リブズキャリア20代〜30前半のキャリア女性におすすめ!
  11. type女性の転職エージェント首都圏の女性におすすめ!
  12. ママリブラハイキャリアを目指したい女性におすすめ!

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、7社の中から2〜3社に登録してみてくださいね!
複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

時短勤務や在宅勤務、フレックス制、産休・育休ありの求人を探したい方は、条件に合う求人を豊富に持つ転職エージェントに登録するのがおすすめです!

次は、条件別の求人が豊富な転職エージェントを紹介します。

【条件別】おすすめの転職エージェント

時短勤務可能な会社を探すならおすすめの転職エージェント

1.リアルミーキャリア2.doda 3.type女性の転職エージェント
リアルミーキャリアtype-woman
特徴時短正社員の転職支援実績No.1時短勤務可能な求人が約8,500件!首都圏の時短勤務可能な求人が約2000件!
公開求人数 非公開
時短勤務可能な求人:約8,500件
※2021年12月時点

時短勤務可能な求人:約2000件
※2022年1月時点
対応エリア1都3県 全国首都圏がメイン

時短勤務が可能な会社は、大手企業、女性が活躍している営業職や事務職、エンジニア職などが多いです。

時短勤務で採用している企業は、同じように家事・子育てと両立しながら正社員として働きたいと考えている女性から人気で倍率が高いため、転職エージェントのサポートを受けることがより重要です。

リアルミーキャリアは、時短正社員の転職支援実績No.1です!首都圏の求人を探したい人は相談してみましょう!

無料相談はこちら!

在宅勤務可能な会社を探すならおすすめの転職エージェント

1.ReWorks 2.doda 3.リブズキャリア
LiBzCAREER
特徴フルリモート可能な求人に
特化した転職エージェント!
在宅勤務可能な求人が約43,000件!リモートワーク求人が豊富!
公開求人数非公開
在宅勤務可能な求人:約43,000件
※2021年12月時点
 非公開
対応エリア全国 全国首都圏中心

在宅勤務が可能な求人は、IT業界の営業職やWebマーケティング、エンジニア、Webデザイナー、経理・事務職が多いです。

いろんな転職エージェントからそういった職種の求人を探すと、在宅勤務可能な求人がたくさん見つかりますよ!

ReWorks は、完全在宅勤務可能な求人が見つかるので、全国の方におすすめです!

無料相談はこちら!

フレックスタイム制の会社を探すならおすすめの転職エージェント

1.リブズキャリア2.doda 3.ママリブラ
LiBzCAREERmamalibra
特徴フレックスタイム制の求人が豊富!フレックス勤務可能な求人が約26,000件!ハイキャリア女性向けの
転職エージェント!

公開求人数 非公開
フレックス勤務可能な求人:約26,000件
※2022年1月時点

フレックス勤務可能な求人:約300件
※2022年1月時点
対応エリア首都圏中心 全国首都圏がメイン

勤務時間の融通が利きやすく、お子さんの送迎が必要な方には、フレックスタイム制を導入している企業をたくさん紹介してもらえる転職エージェントに登録するのがおすすめです。

ただし、フレックスタイム制を導入しているだけではなく、同じように子育てと両立しながら働く女性がいると職場の人の理解を得やすいので、女性社員の比率や特徴、社風などについてもキャリアアドバイザーに聞いておくことをおすすめします。

リブズキャリアなら、フレックスタイム制で子育てと両立しながら女性が働きやすい求人が見つかりますよ!

無料相談はこちら!

LiBzCAREER公式サイト

産休・育休取得実績ありの会社を探すならおすすめの転職エージェント

1.パソナキャリア 2.doda 3.マイナビエージェント
パソナdodaマイナビエージェント
特徴女性に特化したチームがサポート
転職満足度No.1
大手・優良企業の求人が豊富
20代に信頼される
転職エージェントNo.1

こんな人におすすめ育児制度が整った会社で働きたい
女性が働きやすい企業・
大手・優良企業を紹介してほしい

20代のキャリアに
詳しいプロに相談したい
公開求人数産休・育休取得実績あり:18,809件
※2021年11月時点
産休・育休取得実績あり:7,909件
※2021年11月時点
産休・育休取得実績あり:3,930件
※2021年11月時点
対応エリア関東・東海・関西全国関東・東海・関西

小さいお子さんがいる方や、出産の予定がある方は、産休・育休取得実績ありの求人が豊富なパソナキャリアがおすすめです。

ただし、求人票に産休・育休制度ありと記載されていても、実際は取得しづらい場合もあるので、産休・育休制度の取得実績があるかどうか転職エージェント経由でもいいので聞いておくことをおすすめします

パソナキャリアなら、女性に特化したチームがサポートしてくれるので、企業からヒアリングした制度や社風などの情報を詳しく教えてもらえますよ!

無料相談はこちら!

子持ちだと転職は難しい?

子持ちの転職は、以下の理由で難しいと言われています。

  • 勤務時間や残業時間などに制約があることから、転職活動で不利になりやすい
  • 子育てと両立しながら転職活動・仕事をするのが難しい
  • 家事と両立しながら仕事に慣れるのが難しい

子持ちの場合、柔軟な働き方ができる人材との競争となるため、不利になりやすく、子育て・家事と両立して転職活動・正社員として働くのが難しいため、転職が厳しいと言われています。

しかし、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば就職・転職できますよ!

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な就職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで就職・転職しやすくなりますよ

また、お子さんが小さくて、実家や託児施設に預けたり夫と分担することが難しければ、まずはパートや派遣で働き、お子さんが大きくなってから正社員に就職するという手もあります。

子持ちの転職活動のポイント
  • 家族・施設の協力が得られることをアピールする
  • 家事・子育てと両立しやすい転職先を選ぶ
  • まずはパートや派遣の仕事をし、子育てが落ち着いてから転職活動を始める

子持ちのママの転職活動のやり方やコツについて詳しく知りたい方は以下の記事を読んでみてください!

あわせて読む:ワーママの転職は難しい?子育て中の転職を成功させるコツを徹底解説!

子持ちの転職におすすめの仕事

子持ちのママには、残業時間が少ない職種、シフト制で勤務時間の融通がききやすい業種、女性社員が多く、理解を得やすい職場がおすすめです。

具体的には以下のような仕事があります。

  1. 事務職
  2. コールセンター
  3. 家事代行
  4. 工場

また、以上の職種以外でも、子持ちのママ・パパが働いており、子育てに理解を得やすい環境の職場や、在宅勤務・時短勤務・フレックスタイム制などの制度がある企業もおすすめです。

それぞれの仕事の特徴や働きやすさについて詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください!

あわせて読む:子持ちのワーママにおすすめの仕事5選|正社員・パートで働くなら?

子持ちの転職に役立つ資格

転職のために資格を取得するなら、資格が必須である以下の5つの職業の資格がおすすめです。

  1. 簿記2級
  2. 宅地建物取引士
  3. 保育士
  4. 介護職員初任者研修
  5. 医療事務

それぞれの資格がどんな仕事に活かせるかや、子育てとの両立のしやすさについて詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください!

あわせて読む:ワーママの転職におすすめの資格5選|人気の仕事も紹介!

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

子持ちのママの転職におすすめのタイミング

子持ちの転職におすすめのタイミングは、何を優先したいかや、家庭環境にもよります。

生後6ヶ月〜1歳3歳以上小学校に入ってから中学・高校に入ってから
メリット仕事のブランクが長くならない子どもの体調が安定していて仕事と両立しやすい送迎の必要がなくなり、仕事と両立しやすい子どもが一人で食事の支度ができるようになり、仕事と両立しやすい
デメリット子どもの急な発熱により欠勤や早退が多くなる送迎や食事の支度をする必要があり、残業ができない長期休暇の対応、学習サポートが必要仕事のブランクが長くなり、再就職が難しい
こんな人におすすめ仕事も子育ても頑張りたい
教育費がかかる前に収入を増やしたい
家族の協力が得られ、仕事と育児を両立しやすい
育児・子育てが落ち着いてから仕事に復帰したい
子どもの体調が安定してから働きたい
家族の協力が得られ、仕事と子育てを両立しやすい
子どもが小さいうちは家事・子育てに専念したい
子どもが小さいうちは仕事と両立するのが難しい
家事や子どもの学習サポートをしっかりしたい
子育てが落ち着いてから仕事に復帰したい

また、入社後半年間は有給休暇を取得できないことが多いので、休暇を取る必要がある時期は避けることをおすすめします。

子持ちのママの転職のタイミングについて詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください!

あわせて読む:子持ちのワーママの転職・再就職のタイミングはいつがいい?|おすすめの時期と注意点を解説!

子持ちの転職は転職エージェントを活用しよう!

この記事では、子持ちの転職におすすめの転職エージェント5選を紹介しました。

子持ちで転職するなら、子育てと両立しやすい職場環境や制度の会社の求人が豊富な転職エージェントに2〜3社登録しておくのがおすすめです。

子持ちの転職には、以下の12社の転職エージェントがおすすめです。

ママにおすすめの転職エージェント
  1. doda 時短勤務や在宅勤務の求人を探したい人におすすめ!
  2. パソナキャリア女性の転職に特化したチームにサポートしてもらいたい人におすすめ!
  3. リアルミーキャリア首都圏の時短勤務の求人が見つかる!
  4. リクルートエージェント求人数・転職支援実績No.1!
  5. マイナビエージェント20代女性の転職に強い転職エージェント!
  6. DYM就職面接に進みやすい!学歴不問の求人が豊富
  7. ReWorks在宅勤務に特化した転職エージェント!
  8. ビズリーチ企業からスカウトが届く!
  9. ハタラクティブフリーターに特化!
  10. リブズキャリア20代〜30前半のキャリア女性におすすめ!
  11. type女性の転職エージェント首都圏の女性におすすめ!
  12. ママリブラハイキャリアを目指したい女性におすすめ!

どの転職エージェントに登録するか迷った方は、まずは子育てと両立しやすい求人が豊富なdodaに登録しておきましょう!

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