- 『36歳でスキルに自信がなくても転職できる？』
- 『転職したいけれどスキルも資格もない…』
と思っていませんか？
30代になると、20代と比べると経験不問で採用してくれる会社が少なくなり、転職は厳しいですが、コツをおさえれば、転職は無理ではありません。
スキルに自信がなくても、コツをおさえた上で転職エージェントを活用して転職活動を進めることで、転職することは可能です！
この記事では、グローバルキャリアカウンセラーの筆者が、36歳でスキルなしで転職する方法や
コツについて解説します。
上川秋葉
佐賀県出身。高校卒業後、ニューヨーク州立大学へ留学。会計学を専攻し大手監査法人（ニューヨーク支店）へ就職。キャリア変更し、東京で外資系企業の人事を経験し、大手人材会社へと転職。現在は、ニューヨークで、2児の子育てしながらフリーランサーとして活動中。趣味はランニング、登山。富士山3回登頂。2022年にフィラデルフィアで初マラソンへ挑戦予定。資格：英検1級、TOEIC 910点、グローバルキャリアカウンセラー
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スキルに自信がないという方でも、これまでの経験を振り返れば、培われた能力や強みが必ずあるはずです。
きづく。転職相談では、経験豊富な転職のプロが強みの分析・強みを活かせる転職先の分析・転職対策を網羅的サポートしてくれるので、スキルなしでも転職の成功確率が格段に高まりますよ。
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あわせて読む：30代向けのキャリア相談サービス16選｜無料相談するなら？
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36歳でスキルなし・資格なしで転職するのは厳しい？
36歳で特別なスキルや資格がなくても、社会人経験を通して培った知識を活かして、転職を成功させているケースは多くあります。もちろん、より良い条件で転職先の選択肢を増やしたい場合は、スキルや資格がある方が有利です。
30代での転職では、専門性や即戦力が求められます。自分の専門や知識に見合う求人に積極的にチャレンジしてみましょう。また、しっかりとした自己分析をして、自分の強みや経験などをアピールしましょう。
転職を考え始めたら、自分の経験やスキルに合った資格の受験をするなどして、計画的に行動するといいでしょう。
36歳スキルなし・資格なしで転職する方法
36歳スキルなしで転職する方法1：同業界または同職種で転職する
30代の転職では、即戦力になる人材が求められるため、自分が今まで積み重ねたキャリアを使って、転職活動をすることをおすすめします。
例えば、飲食業の経験があれば接客経験が活かせる仕事、アパレルの販売職からアパレルメーカーの営業職など、同業界、同職種であれば、これまでの経験があるので、転職する際に大きな強みとなります。
履歴書や面接では業界トレンドやサービスに関しての専門的な知識があることをアピールすると良いでしょう。
同業界、同業種だと、なぜ転職したいのかを、深掘りされることもあるので、しっかりとした志望動機も準備しましょう。
同業他社の場合は慎重に転職活動を進めて行かないといけない場合もありますので、社内などで転職中であることはなるべく伏せておくといいでしょう。
36歳スキルなしで転職する方法2：未経験歓迎で採用している仕事に転職する
36歳で未経験の業界・職種にチャレンジしたいという方は、未経験歓迎で採用している仕事を選ぶのがおすすめです。
どんな業界でも営業職や販売職は、スキルや資格なしでも転職しやすい傾向にあります。
どちらも対人コミュニケーション能力があれば、難しいスキルや資格はいらないことが多く、未経験でもやる気や熱意を伝えることができれば、転職を成功させることができます。
パートやアルバイトでの接客経験があればアピールしましょう。
36歳スキルなしで転職する方法3：パートや派遣社員、契約社員などから正社員を目指す
正社員として転職できる可能性が少ない業界や職種でも、パートや契約社員など、別の雇用形態で採用している企業は多々あります。
正社員だけにこだわるのではなく、パートや派遣社員から正社員登用を目指すことも視野に入れましょう。
パートの仕事内容は未経験者でも始めやすいものが多いので、すぐにスキルアップは難しいかもしれませんが、正社員登用制度を設けている会社であれば、制度を利用して、正社員へのキャリアアップも十分に見込めます。
36歳スキルなし・資格なしで転職する3つのコツ
36歳でスキルなし・資格なしで転職するコツ1：計画的に転職活動を進める
最近では、30代での転職は珍しいものではありません。ただし、30代の転職は20代よりも未経験職への転職が難しいこともあり、しっかりとした転職の目的と目標を明確にして計画的に行いましょう。
また、在職中に転職活動をすることで、できるだけ就業期間にブランクがないようにしましょう。
新しい業界や職種にチャレンジする場合は、収入のダウンになる可能性が高いことを理解して、しっかりと自分で満足のいく転職活動を展開していきましょう。
36歳でスキルなし・資格なしで転職するコツ2：経験を活かす仕事を探す
30代後半の転職活動では、マネジメント経験や管理能力を求められるケースも少なくありません。
管理職としての経験があるのであれば、資格やスキルは特に必要ではありませんが、しっかりと自分の役割を認識して、今後どのように後進の育成に取り組み、企業への貢献ができるかどうかしっかりアピールしましょう。
40代や50代でも転職を成功させているケースはありますが、どちらもとても厳しいのが現状です。30代後半の転職活動が最後になると思って、しっかりと企業研究や自己分析をして、転職活動に臨んでください。
36歳でスキルなし・資格なしで転職するコツ3：転職エージェントを使う
30代後半の転職活動を進めるには、「戦略的」な準備が必要になります。また、ブランクを避けるために、転職活動は在職中におこなうことが鉄則です。
転職エージェントでは、数ある求人情報から自分の条件に合ったものを選定してくれたり、書類選考や面接で注意するポイントなどをしっかりとしたサポートがあるため、安心して転職活動を進めることができます。
また、社会人経験の多さから、30代転職者に対する企業の案件は高くなりがちです。自分の経験が企業の期待にマッチするかどうか、などの難しい判断もエージェントに相談することで解決できることがあります。
次は、36歳スキルなしの転職に強いおすすめの転職エージェントを紹介します。
36歳スキルなしの転職に強いおすすめの転職エージェント
36歳スキルなしの転職に強いおすすめの転職エージェント1：doda
- 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
- 全国の求人を探したい
| 求人数 | 15万件以上！ |
| エリア | 全国 |
- 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有！
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
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36歳スキルなしの転職に強いおすすめの転職エージェント2：リクルートエージェント
- いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
- 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
| 求人数 | 50万件以上 |
| エリア | 全国 |
- 転職実績No.1 業界トップの50万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
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36歳スキルなしの転職に強いおすすめの転職エージェント3：type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。
女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。
特にIT業界に強いので、SEやITコンサルタント、Webデザイナーで転職を検討している方にもおすすめです。
- 女性が働きやすい会社を紹介してほしい
- IT業界で転職を検討している方
| 特徴 | 女性に特化した転職エージェント |
| エリア | 首都圏が中心 |
- 女性の転職支援実績が豊富
- 女性に人気の事務職やIT業界の求人が豊富！
- 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる！
- 女性の担当者が多く、相談しやすい
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36歳の転職で取得するならおすすめの資格
36歳の転職で取得するならおすすめの資格1：簿記３級
簿記３級を取得できれば、ビジネスのお金の流れを把握する能力がつきます。ビジネス関連の資格の中でも、実用性が高く人気、難易度もそれほど高くなく、経理や会計の経験がなくても、比較的取りやすい資格であることも人気の一つです。
また、経理はもちろん、一般事務や営業事務などのへの転職でも有利になる資格です。
資格の認知度が高く、未経験でも資格があれば優遇される場合も多く、有利に転職活動を進められます。また、興味があれば簿記２級と、ステップアップしてキャリアを築くことも可能で、将来性のある資格と言えます。
36歳の転職で取得するならおすすめの資格2：ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルプランナーの仕事はプライベートにも活かせることもあり、人気が高い資格です。この資格は金融業界、保健業界、不動産業界といった大きな業界からニーズがあります。
また、ファイナンシャルプランナーを活かして、自由な働き方ができる企業に転職すれば、自分のライフプランもたてやすいでしょう。
また。ビジネスパーソンとして、ファイナンシャルプランナーの資格を取得をすれば付加価値がつくので、転職活動でも役に立ちます。
36歳の転職で取得するならおすすめの資格3：MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）
MOSはパソコンを使う職場では重宝される資格です。汎用性が高く、どの業界でも必要とされるスキルであるために、転職では有利になることが多いでしょう。
また、経理・総務などの事務職や営業職にも必要なスキルであるため、取得しておくとチャンスが広がる資格です。
資格取得の時に培った知識やスキルはすぐに実務に応用することが可能なので、業務の効率化ができる人材だとみなされ、転職活動で周りとの差別化もできます。
36歳スキルなし・資格なしで転職するまでの転職活動の流れ
- 転職サイト・転職エージェントで求人を探す
- 応募する企業を選ぶ
- 応募する企業に履歴書・職務経歴書を提出する
- 書類選考通過後、企業との面接を受ける
- 内定獲得・入社の準備
転職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。
いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。
- 履歴書・職務経歴書・証明写真を用意する
- スーツ・シャツ・靴・鞄を用意する
- 平日に面接が受けられるようにアルバイトのシフトを調節する
- 長い・爪を切り、身だしなみを整える
- 落ち着いた髪色にする
では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。
36歳スキルなし・資格なしで転職を成功させるための転職活動のやり方
STEP1：転職エージェントに登録する
転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスで、おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての転職活動を経験する人の心強い味方となってくれますよ。 幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。 特化型の転職エージェントに登録すると、希望する職種に合った求人が見つかる上に、業界や職種に詳しいコンサルタントがサポートしてくれるので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ。 36歳で転職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります。 転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。 どの転職エージェントに登録するか迷ったら、まずは未経験歓迎の求人や経験を活かせる幅広い求人が豊富なdodaに登録しておきましょう。 無料相談はこちら！ ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。 早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。 転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。 業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。 転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。 子持ちの転職先選びについて詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください！ あわせて読む：ワーママが転職で後悔しないための転職先選びの3つのポイント サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。 キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ！ きづく。転職相談は、経験豊富なプロにキャリアの棚卸しや活躍できる仕事について相談できるため、まずは無料相談してみてください。 無料相談はこちら！ あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介 次は、職務経歴書を作成しましょう。 転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。 転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。 これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。 そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。 面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。 転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。 企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。 無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ！ 書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。 書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。 転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。 面接では主に以下の内容について質問されます。 自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。 面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。 選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。 自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。 この記事では、36歳で未経験・スキルなしでも転職の成功確率を格段に上げる転職活動のコツと具体的な転職活動のやり方を解説しました。 36歳なら、未経験でもポテンシャルを重視して採用してもらえるので、転職は無理ではありません。 スキルに自信がなくても、企業選びや選考でのアピールの仕方を工夫し、転職エージェントを活用することで転職活動がうまくいくようになりますよ！ 転職活動をする際には、以下のポイントを意識してみてくださいね！ 36歳未経験・スキルなしで転職する方法 36歳未経験・スキルなしで転職するコツ また、36歳未経験・スキルなしで転職を成功させるには、転職エージェントの活用が必須です。 まずは以下の転職エージェントに登録し、無料相談をしてみましょう！ まずは未経験歓迎の求人や経験を活かせる幅広い求人が豊富なdodaに登録しておきましょう。 無料相談はこちら！
STEP2：転職活動の軸を決める・自己分析をする
（例：食品業界、事務職、営業職など…）
（ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…）
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…）STEP3：応募書類の作成
どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載
具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載
アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール
STEP4：転職エージェントとの面談
STEP5：応募する求人を選ぶ
転職会議
選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイトSTEP6：面接対策・面接
氏名、簡単な経歴、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
転職を希望するようになった経緯など
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
業務経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなどSTEP7：内定・入社準備
転職活動のコツをおさえれば36歳未経験・スキルなしでも転職できる！
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