40代向けの転職キャリア相談おすすめ8選|無料相談するなら?

40代の転職相談おすすめ8選|自己分析したい、転職活動が不安な方も!のアイキャッチ画像

転職相談をしたいと考えていて、

  • 『40代の転職について相談ができるおすすめのサービスを知りたい』
  • 『転職について相談することで、キャリアの悩みを解決したい』

と悩んでいませんか?

HRtable編集部
HRtable 編集部

この記事では、40代向けの転職相談サービスおすすめ8選を紹介します。

無料で相談できるので、気軽に相談してみてください!

当サイトのおすすめは…

当サイトは、有料職業紹介(許可番号:13-ユ315371)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社かけるが運営しています。

40代の転職相談先おすすめ8選

では、40代におすすめの転職相談先8選をご紹介します!
40代の転職相談先おすすめ8選

転職すべきか、キャリア・転職の方向性を相談したい
➡︎キャリアコーチング

具体的にどんな転職先が候補としてあるか、転職活動の進め方を相談したい
➡︎転職エージェント

高収入・ハイクラス向けの求人が豊富!

HRtable編集部
HRtable編集部

属性や相談内容別のおすすめの転職キャリア相談先は以下の4つです。

当サイトがおすすめする、40代におすすめの転職キャリア相談先を説明する画像

まずは40代の転職相談におすすめのキャリアコーチングから紹介していきます!

40代におすすめのキャリアコーチング3選

40代の転職では、これまでのスキルが重視されることが多く、年収などの希望を考慮すると、なかなかいい転職先が見つかりにくい傾向があります。

こういった40代の方には、キャリアコーチングを受けてみるのがおすすめですよ。

こんな人におすすめ
  • 転職するか迷っていて、プロに相談したい
  • 後悔しないキャリア選択がしたい
  • 選考で強みを上手くアピール出来るようにしたい
  • 手厚い選考対策サポートを受けて、転職を成功させたい

キャリアコーチングでは、コーチとの対話によって「自己分析」「自分の課題や目標」「キャリアプラン」など明確にします。

キャリアコーチングサービスを利用することで、「5年後・10年後のありたい姿を実現するために、現職でのキャリアプランが明確になった」「40代でも年収や条件に合う会社への転職に成功した」という方もいます。

具体的にどんなサービスがあるの…?という方に向けて、おすすめのキャリアコーチングサービスを紹介します。

40代におすすめのキャリアコーチング

キャリアコーチングサービスでは、それぞれコース内容・回数・期間や自己分析の手法が異なります。

分析手法や担当者の好みは人それぞれなので、まずは2〜3社の無料体験を受けることをおすすめします

表で紹介したおすすめのキャリアコーチングの特徴や・口コミ・評判を詳しく説明していくので、自分に合ったサービスを探してみてください!

40代におすすめのキャリアコーチング1:ライフシフトラボ転職コース

ライフシフトラボ

ライフシフトラボ 転職コース

ライフシフトラボ 転職コースは、40代・50代向けの転職スクールです。

経験豊富なプロに転職相談ができるだけでなく、選考通過しやすい書類作成のアドバイスや複数の転職サイトを用いて求人の選定・応募を代行してくれます。

また、転職を成功させるノウハウが詰まったオンデマンド講義や面接で想定される質問・回答のポイントをまとめた面接対策集など、転職の個別指導塾のような形でサポートしてくれます。

ライフシフトラボの転職コースは、2023年11月に経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助金対象コースとして認定されました。(参考

経験豊富な同年代のコーチがサポートしてくれるため、40代や50代のキャリアの悩みを等身大で相談できるので、まずは無料個別説明会に参加してみてください。

こんな人におすすめ・40代や50代の転職について相談したい
・40代・50代で転職活動がなかなかうまくいかない
無料体験あり
おすすめポイント
  • 40代〜50代向けの実践型転職スクール
    • 同世代のコーチがサポートしてくれるから悩みを相談しやすい
  • 60日間の短期集中型プログラムで転職活動に取り組める
    • スキルや経験を棚卸して選考通過しやすい履歴書・職務経歴書の作成をサポート
    • 複数の転職サイトを用いた求人の選定・応募を代行
  • 40代・50代の転職ノウハウが充実
    • オンデマンド講義、面接で想定される質問・回答のポイントをまとめた面接対策集などで徹底的に対策ができる

無料相談はこちら!

あわせて読む:ライフシフトラボの転職コースのメリットとは?|特徴・受講料を解説!

ライフシフトラボの受講生の特徴

ライフシフトラボの受講生は40代〜50代の方が多く、幅広い職種の方が受講しています。

ライフシフトラボの受講生データをまとめたグラフ画像

ライフシフトラボを受講した40代の口コミ

47歳女性
47歳女性

振り返るとあっという間の面談でした。途中、出張で間が空いてしまいましたが、柔軟にスケジュール対応いただけたのでペースを落とさずに転職活動を継続できました。まさか実際に内定するとは思っていなかったのですが、来月から新たな職場で貢献できるようにがんばります。また相談させていただきたいです。

あわせて読む:【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説!

ライフシフトラボの4つのコース

ライフシフトラボには4つのコースがあり、転職コース以外にも、複業コース、独立起業コース、資格活用コースがあります。

複業コース転職コース独立起業コース資格活用コース
こんな人におすすめ・定年後のセカンドキャリアに備えたい
・第二の収入源を作っておきたい
・直近で転職を考えている
・最適かつ納得のいく転職を実現したい
・セカンドキャリアを起業家やフリーランス
として生きたい
・資格を活かして人生後半も活躍し続けたい
公式HP公式HP公式HP公式HP

キャリアコーチ勝田様にインタビューさせていただきました!

関連インタビュー:ライフシフトラボの特徴とコース毎の強みとは?コーチに直接取材!

40代におすすめのキャリアコーチング2:きづく。転職相談

きづく。転職相談

きづく。転職相談の公式画像

きづく。転職相談は、プロがキャリアの悩みを一緒に解決してくれるキャリアカウンセリングサービスです。

きづく。転職相談には経験豊富なコーチが所属しているため、若手社員はもちろん、中堅社員や経営者など、幅広い世代・キャリアの方が満足できるサービスを提供できます

きづく。転職相談の転職キャリア相談では、ストレングスファインダーを用いて自分自身の強みを分析し、自分に向いている仕事や強みを活かしたキャリア設計を行います。そのため、自分の強みの自己分析やこれまでのキャリアを活かしたキャリア戦略、転職について相談したい方におすすめです。

こんな人におすすめ・自分に向いている仕事を相談したい
・1ヶ月間、短期集中で自己分析・キャリア設計・選考対策をしたい
・一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい
無料体験あり
対象20代〜40代
エリア全国(オンライン)
おすすめポイント
  • 経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれるので30代〜40代におすすめ!
    • 若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みに対応!
  • 短期間で自己分析や転職活動のサポートが受けられる1ヶ月プランがある
    • すぐに転職活動を始めたい方、1ヶ月短期集中で転職活動をしたい方におすすめ!

まずは無料相談してみよう!

きづく。転職相談を受講した40代の口コミ

41歳男性
41歳男性

ストレングス・ファインダーを活用した自己分析が一番印象に残っていますね。いままで自分の強みの分析をしっかりしたことがなかったので新鮮でした。トレーニングのなかで、自分自身の資質の説明とエピソードの結びつけを行いましたが、選考にフル活用できたなと感じています。

きづく。転職相談の受講生インタビューから抜粋)

40歳男性
40歳男性

自分で転職活動を進めていた時期もあるので、面接の経験はこれまでもあったのですが、今回のトレーニングを経てやはり練習の必要性を感じました。 面接対策も単に話す練習をするというわけではなく、全6回のトレーニングのなかで自分がアピールすべきところ、改善すべきところを把握できたので、どのように対策を打てば良いのかを考えることができました。

きづく。転職相談の受講生インタビューから抜粋)

あわせて読む:きづく。転職相談の評判は?【代表に直接インタビュー!】|口コミ・メリットを解説!

40代におすすめのキャリアコーチング3:ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアの公式HP画像

ポジウィルキャリアは、自分のやりたいことや今後のキャリアプランについて相談できるキャリア相談サービスです。

自分の実現したい将来から逆算して、後悔しない人生を生きるために必要な中長期のキャリア・人生設計をプロに相談することができます。

2018年から運営しておりキャリア相談サービスの中でも運営歴が長く、累計相談者数は24,000人(※無料カウンセリングを含む/2023年9月時点)と相談実績が豊富なのが強みです。

また、女性のコーチも多く、女性特有のライフイベントとキャリアの悩みについて相談しやすいため特に女性の人気のサービスです。

無料相談あり
こんな人におすすめ・やりたいことやキャリアプランを相談したい
・ライフイベントとキャリアの両立について相談したい
・自分らしいキャリアを選びたい
対象20代〜30代
エリア全国(オンライン)
おすすめポイント
  • 自分らしい生き方が明確になる
    • キャリア心理学に基づいたゴール設定・自己分析・現状把握をプロが手伝ってくれる
    • 転職・副業・起業・現職残留など、理想のキャリアの選択ができる
  • 女性のコーチにライフイベントと仕事の両立を相談できる!

まずは無料相談してみよう!

どのキャリアコーチングも良さそう…という方は、まずは2社に絞って無料体験に参加してみるといいですよ!

2社に絞って無料体験するならおすすめ!

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

40代の転職キャリア相談におすすめの総合型転職エージェント2選

40代になると利用できる転職エージェントもぐっと減ってしまうので、40代も利用可能な以下のサービスを利用しましょう。

40代におすすめの総合型転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント画像

リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは豊富な求人数と転職支援実績です。

全国の幅広い業界・職種の求人を保有しており、各業界に精通したキャリアアドバイザーがこれまでのキャリアを活かせる転職先をたくさん提案してくれるので、選択肢を広げたい方におすすめです。

40代の転職市場や40代の転職事例など詳しい情報が得られるので、まずは相談してみてください。

無料相談あり
こんな人におすすめ・求人を紹介してもらい、具体的な転職先を相談したい
・転職活動をサポートしてほしい
対象20代〜50代
エリア全国(オンラインまたは拠点での面談)
おすすめポイント
  • 転職支援実績が豊富!
    • 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる!
  • 企業ごとの選考対策をしてくれる!
  • 言い出しづらい年収や条件の交渉もしてもらえる!

まずは無料相談してみよう!

リクルートエージェントの良い口コミ

23歳女性
23歳女性

わたしは初めて転職をするのでとっても不安でしたが、思い切ってリクルートエージェントに登録してみました。不安のなかZOOMで私の意見を詳しく聞いてくれました。そのあとも私に合う仕事を探してくれたり、履歴書を作成した際に添削を丁寧にしてくださいました。気づけば不安だった自分が消え、本気で転職活動をしている自分がいました。

(HRtableの独自のアンケートより抜粋)

30代前半女性
30代前半女性

初回面談は2時間ほどお時間とってくださり、いままでの職歴から現職まで履歴書をなぞるように質問を交えて相談にのってくれました。最初は希望の職種などなく漠然としていましたがこんな事が好きか?など、選択肢を自然絞るような誘導をしてくれたことで一回目の面談で考えや方向性がなんとなく見えました。

(HRtableの独自のアンケートより抜粋)

リクルートエージェントの悪い口コミ

20代後半女性
20代後半女性

面接練習などは違う担当の方にしてもらったり、アプリも使いやすかったり、リクルートエージェント事態はとてもよかった。
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。
(HRtableの独自のアンケートより抜粋)

30代後半男性
30代後半男性

求人数が多いのですが、明らかに自分のキャリアと合わないものや自宅から通えないだろうという求人も少しあったので、求人の良し悪しを判断するのに時間がかかりました。
また形式的なコピペのようなメールもたくさんきたので必要ない情報も多かった印象を受けました。
(HRtableの独自のアンケートより抜粋)

あわせて読む:リクルートエージェントの口コミ

40代におすすめの総合型転職エージェント2:アデコ

アデコ

アデコ

アデコは、女性に人気の事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、女性の転職支援実績が豊富です。

専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を提案してくれます。

特に女性に人気の事務職に強く、営業職、サービス、IT系など幅広い職種の求人を保有しています。

平日夜のキャリア相談も可能なので、在職中で忙しい方や子育てで日中は面談の時間が取れない方でも相談ができます。

こんな人におすすめ・女性が働きやすい会社を紹介してほしい
・オフィスワークへの転職を検討している方
特徴事務・営業・サービス・ITに強い!
エリア全国
おすすめポイント
  • 女性の転職支援実績が豊富
    • 女性に人気の事務職や営業、サービス、IT系の求人が豊富!
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!

無料相談はこちら!

転職を検討している方は、まずは総合型転職エージェントに複数登録してみて、どんな求人を紹介してもらえるか聞いてみましょう!
40代におすすめの転職エージェント2社

こちらの2社にまずは登録してみましょう!

リクルートエージェント|転職支援実績が豊富!全国の求人が見つかる

アデコ|女性の転職支援実績が豊富!

40代のハイクラスにおすすめの転職エージェント3選

ハイクラスには、年収600万円以上の求人が豊富で、優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです!

40代のハイクラスにおすすめの転職エージェント1:ランスタッド

ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは、年収800万円以上の求人を常時2,500件以上保有している、ハイクラス求人に強い転職エージェントです。

IT業界・ライフサイエンス業界・消費財・製造業など、国内大手企業や外資系企業、海外進出企業など10,000社以上の求人取扱実績があります。

40代の転職支援実績が豊富で、業界に精通したコンサルタントがサポートしてくれるのでまずは無料相談してみてください。

特徴年収800万円以上のハイクラス求人に強い
こんな人におすすめ・IT業界・ライフサイエンス業界・消費財・製造業のエグゼクティブ求人を探したい
・国内大手・外資系企業・海外進出企業へ転職したい
エリア全国
おすすめポイント
  • IT業界・ライフサイエンス業界・消費財・製造業のエグゼクティブ求人に強い!
  • 年収800万円以上の求人が常時2500件以上!
  • 世界を舞台にした60年以上の実績がある!

無料相談してみよう!

40代のハイクラスにおすすめの転職エージェント2:エンワールド

エンワールド

エン・ワールド・ジャパン

エンワールドは、外資・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。

外資・日系グローバル企業に詳しいアドバイザーが相談にのってくれ、多数の外資・日系グローバル企業の中から経験を活かせる転職先を紹介してくれます。

メーカー、建設、IT、金融、営業など幅広い業界・職種の求人を扱っているため、エンワールドに相談することによって、経験を活かせるキャリアの選択肢が広がります。

また、年収800万円〜2000万円以上の求人を多数扱っているため、年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。

特徴外資・日系グローバル企業に特化
こんな人におすすめ・外資・日系グローバル企業への転職を相談したい
・年収アップ、キャリアアップについて相談したい
エリア全国
(各地拠点またはオンライン)
おすすめポイント
  • 外資・日経グローバル企業の求人が豊富!
    • グローバルに活躍したい人におすすめ!
  • 年収800万円以上の求人が豊富
    • キャリアアップ・年収アップを相談できる

まずは無料相談してみよう!

40代のハイクラスにおすすめの転職エージェント3:アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングの公式HP画像

アクシスコンサルティングは、コンサルタントの転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

コンサル出身者やコンサルへの転職希望者の転職支援実績が豊富で、コンサル業界に精通したコンサルタントにキャリア相談することができます。

ファームごとの企業情報や選考情報に強く、経験・思考に合わせたキャリアプランの提案、企業別の書類・面接対策を行ってくれます。

コンサルへの転職、コンサルからの転職を希望する40代はぜひ登録して見てください。

特徴コンサル業界・外資IT大手の転職に強い
こんな人におすすめ・コンサル業界の転職に詳しいコンサルタントに相談したい
・コンサルからのキャリアについて相談したい
エリア全国
おすすめポイント
  • コンサル業界の転職支援実績が豊富!
    • ファームごとの選考対策ノウハウが蓄積されている
    • 未経験からコンサルへの転職、コンサルから未経験領域への転職にも強い

無料相談はこちら!

ハイクラスの転職活動のポイント

ハイクラスの転職活動では、大手総合型の転職エージェントよりも年収600万円以上の求人が豊富で優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。

なぜなら、ハイクラスの転職では、より高いレベルが求められるので、企業分析や面接対策などの事前準備が需要となるからです。

また、営業力のあるコンサルタントがサポートしてくれると、年収交渉なども上手くいきますよ!

以下の転職エージェントに登録しておくと、優秀なヘッドハンター、エージェントがサポートしてくれますよ!

40代で転職相談やキャリア相談を受けたい人向けおすすめの無料相談先の紹介は以上です。

状況別おすすめ転職相談先をおさらいをしておきます。

40代の転職相談先おすすめ8選

転職すべきか、キャリア・転職の方向性を相談したい
➡︎キャリアコーチング

具体的にどんな転職先が候補としてあるか、転職活動の進め方を相談したい
➡︎転職エージェント

高収入・ハイクラス向けの求人が豊富!

40代の転職相談先選びのポイント

キャリアコーチングサービスと転職エージェンを紹介しましたが、利用するサービスによって相談内容やサポート内容が違うので、目的に合った転職相談先を選びましょう。

キャリアコーチングに相談すると、

あなたの強みや価値観を言語化してくれ、理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。

キャリアコーチングに相談するメリット

一方、転職エージェントに相談すると、

業界や職種に関する詳しい情報や、あなたの経歴や志向にあった求人を紹介をしてくれるので、キャリアの選択肢を知ることができます。

転職エージェンに相談するメリット

目的別のおすすめのキャリア相談先

今回紹介したサービスを目的別のおすすめに整理すると、以下のようになります。

目的別のキャリア相談先

転職すべきか、キャリアの方向性について相談したい
➡︎キャリアコーチング

転職活動を徹底サポートしてもらいたい

女性のキャリアについて相談したい
➡︎キャリアコーチング

具体的にどんな転職先が候補の求人を紹介してもらいたい!
➡︎転職エージェント

次は、転職を考えている40代の方に向けて、40代の転職のポイントについて解説します。

40代の転職のポイント

40代の方が転職するなら、これまでの経験が活かせる業界・職種を選び、自分の強みや能力を選考でアピールすることがポイントです。

転職相談では、選考でアピールする内容を一緒に考えてもらったり、自分の強みを活かせる転職先を紹介してもらうことができます。結果として、年収をアップさせたり、希望の業界・職種に就くことも可能ですよ。

一般的には40代からの転職は難しいと言われていますが、プロに転職相談し、企業選びや選考でのアピールを工夫することで、普通だと面接までたどり着けないような会社に入社できる可能性も出てきます

転職相談をすることで、転職を成功さえるためのアドバイスがもらえるので、相談してみましょう。

40代の転職理由って?

dodaが2021年に実施した転職理由アンケート(複数回答あり)では、40代の転職理由は以下のようなランキングになりました。これはあくまでも40代全体の転職理由ではありますが、実際に40代の退職理由をヒアリングする中では同様の傾向が見られたため参考になるかと思います。

転職理由割合
1位:給与が低い・昇給が見込めない34.3%
2位:業界・会社の先行きが不安31.2%
3位:尊敬できる人がいない29.0%
4位:社員を育てる環境がない28.2%
5位:会社の評価方法に不満があった25.8%
出典:最新doda転職理由ランキング(30代)

40代の方でこのように悩んでいる方は、転職キャリア相談をすることで悩みが解決するかもしれません。

そもそも40代は転職可能?

2021年度下期
転職者数
前年同期比
31~35 歳8,016人134.3%
36~40 歳4,711人133.2%
41 歳以上6,229人133.6%
出典:人材協、職業紹介会社大手3社 2021 年度下期転職紹介実績

一般社団法人日本人材紹介事業協会が公開している上記データのように41歳以上でも他の年代と比べても遜色がないくらいの転職実績があります。

但し、40代になると転職の難易度は上がるので、しっかりと複数の転職エージェントに登録して求人を紹介してもらうことが重要です。
40代におすすめの転職エージェント2社

こちらの2社にまずは登録してみましょう!

リクルートエージェント|転職支援実績が豊富!全国の求人が見つかる

アデコ|女性の転職支援実績が豊富!

次は、転職相談で何を得られるかをお伝えします。

転職相談で何を得られるか

キャリア相談を受けることで出来ることは、以下の4つです。

キャリア相談で得られること
  1. 現職での仕事の悩み相談ができる
  2. 自分の強み、適職について知ることができる
  3. 理想のキャリア像と実現するための行動が明確になる
  4. 転職方法、転職のコツを知ることができる

では、一つずつ詳しく解説していきます!

1:現職での仕事の悩み相談ができる

キャリア相談で現職の悩みを話すことで、問題の原因や解決策について客観的な意見がもらえます

例えば、「仕事がしんどい」という悩みに対し、自分自身に問題があるのか、上司の対応がひどいのか、会社がブラックなのか、業界全体としてハードワークなのか、キャリアアドバイザーからみてどう感じるか聞くことができます。

その上で、現職に残って解決できるのか、転職によって解決できるのかなど、具体的な解決策が明確になります。

こういった考えを整理すること、客観的な意見を聞くことで、仕事の悩みの解決に導いてくれます

2:自分の強み、適職について知ることができる

自分のこれまでの経歴や仕事に対する考え方などについてキャリアアドバイザーに話すことで、自分の強みや弱みについて客観的な意見をもらうことができます

たとえば、自分がどういった場面で活躍するのかや、自分に足りないと感じることについて話すことで、強み、弱みが明確になります。

こういった自己分析をすることによって、今の仕事が適職なのか、他に向いている仕事があるかなどを考える機会になります

なので、今の仕事のままでいいのか不安…、転職すべきか迷っているといった悩みを解消することができます。

3:理想のキャリア像と実現するための行動が明確になる

キャリアアドバイザーと自分のなりたい姿ややりたいことについて話すことで、理想のキャリア像とそれを実現するための行動が明確になります

例えば、ワークライフバランスを重視したいのであれば、今の職場で効率を上げるための行動を考えたり、業界・職種・職場環境などが原因で実現できないのであれば、ワークライフバランスがとれるところに転職するための行動を考えます。

キャリアアドバイザーと一緒にキャリアプランを言語化することによって、アクションプランが明確になり、行動に移すきっかけになります

4:転職方法、転職のコツを知ることができる

キャリアアドバイザーは、転職市場や業界・職種について詳しい情報を持っているため、転職方法や転職のコツを教えてもらうことができます

職務経歴書の転職や面接対策なども行ってくれるので、1人で転職活動を進めるよりも心強いだけでなく選考の通過率が上がりますよ

次は、キャリア相談を最大限に活用する方法をお伝えします。

キャリア相談を最大限に活用する方法

キャリア相談を最大限に活用する方法の解説画像

キャリア相談を最大限に活用する方法1:現職での悩み・課題を言語化しておく

キャリア相談を受ける前には「仕事にやりがいを感じられない」「今よりもスキルを身につけたい」「年収を上げたい」といった現職での悩みや課題を言語化しておくと、より具体的なアドバイスがもらえます

悩み・課題に対して「なぜそう思ったのか」、「どうすれば解決できるのか」を深く考え、自分の中での仕事・職場に対する考え方や優先度を具体的に話せるようにしておきましょう。

現職での悩み・課題の例
  • 仕事にやりがいを感じられない
    なぜやりがいを感じないか、どんなやりがいを感じる仕事がいいか
  • 今よりもスキルを身につけたい
    どんなスキルを身につけたいか、どんな経験が必要か
  • 年収を上げたい
    理想はいくらか、その年収に見合う能力があるか

キャリア相談を最大限に活用する方法2:これまでの経験・スキルを整理しておく

キャリア相談を受ける前に、これまでの経験やスキルを整理しておきましょう。

なぜなら、これまでの経験やスキルを具体的に説明できるようにしておくことで、それが活かせる転職先の候補をたくさん提示してもらえるからです。

また、転職エージェントにする場合、活かせる経験やスキルをうまくアピールできると、よりいい条件の求人を紹介してくれたり、サポートの優先度を上げてくれるといったメリットもあります。

経験・スキルの例
  • 売り上げ実績・その時工夫したこと
  • 高い目標を掲げ、チャレンジした経験
  • 困難を乗り越えた経験
  • マネジメント経験

キャリア相談を最大限に活用する方法3:担当者と信頼関係を築く

キャリア相談の際に担当者との信頼関係を築くことで、親身になってサポートしてもらえるようになります

現職での悩みや転職先の希望について本音で話したり、気になっていることや気持ちの変化を遠慮なく話すことで、より自分にあったアドバイスやサポートをしてもらえます

特に転職エージェントの場合、担当者との信頼関係を築くことで、有益な情報を教えてもらえたり、企業に直接アピールをしてくれる可能性もあります

キャリア相談では、フラットにコミュニケーションが取れるかといった担当者との相性も重要なので、複数のサービスの相談を受けて信頼できる相談相手を見つけることをおすすめします

次は、転職相談を受ける方法・手順を説明します。

転職相談を受ける方法・手順

転職相談を受ける方法・手順1:基本情報を登録・面談の予約

キャリアカウンセリングのやり方1:事前に相談内容を共有する

まず、公式サイトから基本情報を登録し、面談の日程調整を行います。

サイトから直接日程を選択する場合と、登録後にメールや電話で日程調整を行う場合があります。

後者の場合は早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

転職相談を受ける方法・手順2:事前に相談内容を共有する

面談時間を最大限有効活用するため、あらかじめあらかじめどんなことを相談したいか、現在の状況や職歴について共有します。アンケートに入力する場合と電話で伝える場合があります。

相談したい内容に合わせて最適な担当者を選んでくれたり、事前に情報をまとめてくれたりするので、なるべく詳しく伝えるのがポイントです。

転職相談を受ける方法・手順3:面談

キャリアカウンセリングのやり方2:相談内容の主訴を明確にする

面談当日は、担当者とお互いの自己紹介、これまでの経歴の確認、悩みの相談の手順で行われます。

担当者に悩んでいることを理解してもらい、的確なアドバイスをもらう為には、悩んでいることをなるべく詳しく、本音で話すことがポイントです。

よくある質問Q&A

質問1:キャリアの悩みについて相談したいとき、キャリアコーチングと転職エージェントではどちらのほうがいいですか?

どちらでもキャリアの悩みを相談できますが、目的や優先順位に合わせて選ぶといいですよ。

キャリアコーチングなら、有料である分、自己分析や目標設定などをしっかり深堀りしてくれるので、悩みに親身になって向き合ってくれます。また、転職を前提としないので、客観的な意見を聞くことができます。

一方、転職エージェントなら、自分のキャリアを棚卸し、自分にぴったりな求人案件も紹介してくれ、転職活動まで無料でサポートしてくれます。しかし、担当者にもよりますが、自分にとってベストな選択よりも転職を勧められることもあるので注意しておきましょう。

あわせて読む:転職相談先おすすめ20選|無料カウンセリングで悩み相談したいならどこ?

質問2:キャリアコーチングはキャリアコンサルティングとはどう違いますか?

コーチングでは、目標を明確にし、目標の達成に必要な行動を話し手(クライアント)から引き出し、行動を促します。一方、キャリアコンサルタントは、話し手から聞き出した情報を元にアドバイスをします。

なので、自分の中から答えを引き出すので時間がかかってしまいますが、じっくり考えられるので納得できたり、自発的に考えることによってモチベーションがあがったりします。

キャリアコーチングやキャリアコンサルタントは好みに合わせて選んでみましょう。

40代でキャリア相談を受けるなら…

40代でキャリアの悩みについて相談したいと思ったら、キャリアコーチングや転職エージェントに気軽に相談してみましょう!

今回は、40代におすすめの転職相談サービス8社を紹介しました。

ここで、おすすめのキャリアコーチングを振り返っておきましょう!

40代の転職相談先おすすめ8選

転職すべきか、キャリア・転職の方向性を相談したい
➡︎キャリアコーチング

具体的にどんな転職先が候補としてあるか、転職活動の進め方を相談したい
➡︎転職エージェント

高収入・ハイクラス向けの求人が豊富!

キャリアコーチングを受けると、自分の強み・弱みや理想のキャリアが明確にした上で、転職すべきかどうかポジショントークなしで客観的なアドバイスがもらえますよ。

転職エージェントに相談すると、これまでの経歴や希望を踏まえておすすめの求人を紹介してもらえるので、転職先のの選択肢や自分の市場価値を踏まえた上で転職を検討することができますよ

では、キャリア相談が受けられるおすすめのキャリアコーチングと転職エージェントをおさらいしておきましょう!

40代におすすめのキャリアコーチング

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

40代におすすめの転職エージェント2社

こちらの2社にまずは登録してみましょう!

リクルートエージェント|転職支援実績が豊富!全国の求人が見つかる

アデコ|女性の転職支援実績が豊富!