【例文つき】アパレル経験者の自己PRの3つのポイント

店舗において販売員として、特に意識していたのは「お客様の本当に欲しいものを提案できる接客をする」ことです。お客様のニーズを具体的にできるよう、５W１Hを交えた会話の中で、お客様の頭の中のイメージを明確にするお手伝いをしてきました。どんな商品が欲しい、というだけでなくその商品を着る・使うことでお客様がどんな気持ちになれるのか、そこまで一緒に想像しながらご提案することで、多くのお客様がお買い物の際に私を指名してくださるようになり、年間の個人売上で店舗で最高額を達成いたしました。

店舗において売場作りを実施していました。ある新作商品の売り込みを任され、自分の提案で売場を作り販売しましたが、最初は思ったように売れませんでした。何がいけなかったのか、競合他社の売場を見学したり展開場所や陳列方法や量の見直しを行うことで、商品の魅力が伝わりやすくなり、当初計画の1.5倍の販売点数を達成することができました。この経験から上手くいかなくても修正するPDCAサイクルを回していく習慣ができ、店舗の売上目標を3期連続で達成することができました。

私は店舗の販売員としてスタッフ同士のチームワークを大切に意識づける取り組みをしていました。チームの目標の共有をこまめに行い、売場のちがうスタッフともコミュニケーションをとり情報共有や情報交換につとめました。スタッフ同士のコミュニケーションを闊達にするため、メンター制度を作るとともに、簡易的なマニュアル動画を作成し、育成に漏れがないように実行することができました。その成果としてスタッフの意欲向上や生産性が上がり、人時売上高を前期比110％に伸ばすことができました。

アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント1：クリーデンス

CREDENCEは、転職サイトdodaを運営する”パーソルキャリア”のファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。

3,100社以上のファッション業界の求人を保有しており、アパレル業界出身のコンサルタントがサポートしてくれるのが強みです。

有名ブランドや海外ブランド、店長や店舗スタッフ、デザイナーやECとジャンルや職種も幅広く取り扱っています。

アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント2：iDA

iDAは、2023年10月31日時点でアパレル求人15209件もあり、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人が豊富な転職エージェントです。求人の雇用形態別の内訳は正社員・契約社員求人3147件、派遣社員求人12062件となっており様々な働き方を選択出来ることも特徴となっています。

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プロのトレーナーによる無料研修も行ってくれるので、業界未経験の方でも安心です。

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アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント3：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手で、転職支援実績が豊富な転職エージェントです。

アパレル・ファッション業界の求人が公開求人1,012件 / 非公開求人674件（2023年10月31日時点）と最も多いので、豊富な求人の中からおすすめの求人を紹介してほしい方におすすめです。