千葉の転職エージェントおすすめ8選｜求人数・特徴を徹底比較！

こういった疑問にお答えして、千葉での転職に役立つおすすめの転職エージェントやその選び方を紹介します。

転職エージェントには、大手総合型と地域特化型の２つのタイプがあるので、まずはそれぞれの違い、どうやって選ぶかを解説しますね！

関連記事：千葉での転職相談におすすめのサービス18選｜無料キャリア相談を目的別に徹底比較【総まとめ】

千葉で転職エージェントを選ぶ方法

転職エージェントは、大手総合型エージェントと地域特化型エージェントの大きく2つに分けることができます。

大手総合型エージェントと地域特化型エージェントのそれぞれの特徴はこちらです

大手総合型エージェントと地域特化型エージェントを2〜3社組み合わせて利用することで、エージェントそれぞれの特徴を活かした転職情報や求人を見つけることができ、転職の成功率が上がりますよ！

千葉の転職エージェントおすすめ8選

千葉県でおすすめの転職エージェントは以下の8社です。

千葉の大手転職エージェントおすすめ５選

千葉県の公開求人が豊富な大手総合型転職エージェントは以下の5社です。

	千葉県内の保有求人数 （2022年10月26日時点）	こんな人におすすめ！
リクルートエージェント	公開求人9,418件 / 非公開求人9,066件	千葉県の求人をたくさん紹介してほしい 大手企業から中小企業まで幅広く視野に入れたい
doda	求人数7,227件	手厚いサポートを受けて転職活動を成功させたい
マイナビエージェント	公開求人数1107件、非公開求人291件	20代の転職に強いエージェントにサポートしてほしい
【パソナキャリア】	求人数583件	女性専門のエージェントにサポートしてほしい 転職によって年収アップを叶えたい
ビズリーチ	求人数4400件	企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！ 年収600万以上のハイキャリア向け

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです！

転職した人の7割以上の人が2~4社の転職エージェントを利用しています

それでは、千葉でおすすめの転職エージェント・サイトの詳細を紹介していきますね！

千葉の転職エージェントおすすめ1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数が最も多く、転職実績も豊富なので、まず最初に登録しておくことをおすすめします！

千葉の転職エージェントおすすめ2：doda

求人の特徴
#第二新卒 #20代 #30代 #40代 #未経験OK  #上場企業

こんな人におすすめ
・豊富な求人の中から質の良い求人を紹介してほしい
・大手・優良企業の求人が見たい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

千葉県内の保有求人数（2022年10月26日時点）
求人数7,227件

対応エリア
全国

doda公式サイト

dodaは、大手・優良企業の求人が豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう！

dodaで無料相談してみる

千葉の転職エージェントおすすめ3：マイナビエージェント

求人の特徴
#20代 #30代  #第二新卒 #上場企業

こんな人におすすめ
・20代・第二新卒
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 初めての転職を丁寧にサポートしてほしい

千葉県内の求人数（2022年10月26日時点）
公開求人数1107件、非公開求人291件

対応エリア
全国（関東・関西が中心）

マイナビエージェント公式サイト

マイナビエージェントで無料相談してみる

千葉の転職エージェントおすすめ4：パソナキャリア

求人の特徴
#20代 #30代 #40代 #女性におすすめ  #未経験OK #ハイクラス転職に強い  #上場企業

こんな人におすすめ
・キャリアアップしたい、年収を上げたい
・ワークライフバランスを取りながら活躍したい女性
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

千葉県内の保有求人数（2022年8月24日時点）
求人数546件

対応エリア
全国

パソナキャリア公式サイト

このようにパソナキャリアは千葉県内に拠点があり、手厚くサポートをしてくれるため、年収アップできる可能性がありますよ！まずは無料相談をしてみましょう！

千葉の転職エージェントおすすめ5：ビズリーチ

ビズリーチは、登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サービスです。

専門職や年収600万円以上のハイキャリアの女性、フリーランスや副業での実績がある方などにおすすめです。

千葉県内の保有求人数は2022年8月24日時点で3987件となっています。

千葉特化・専門型転職エージェント

千葉の転職エージェントおすすめ6：ちばキャリエージェント

ちばキャリエージェントは、千葉県に本社を置く株式会社千葉キャリが運営する転職エージェントです。

株式会社千葉キャリは求人サイト『ちばキャリ』を10年超運営しており、その知見を活かしてちばキャリエージェントを立上げているため、千葉の求人に精通しているという特徴があります。

ちばキャリ公式サイトから求人内容を確認することができますが、千葉県内の公開求人数は577件（2022年8月24日時点）で、少なく感じるかもしれませんが地元密着なので大手にはない求人を見つけることも出来るので、千葉県内で転職を考えている方はぜひ一度相談をしてみてください！

ちばキャリエージェント公式サイト

業界・職種特化型転職エージェント2選

千葉で正社員就職したいなら、工場や介護での勤務であれば未経験歓迎の求人も多く正社員として就職・転職するハードルが低いので、それに特化した2社を紹介します。正社員としての勤務をしたいならこの2社に転職相談してみてください。

千葉の転職エージェントおすすめ7：コウジョウ転職（工場特化型）

求人の特徴
#食品工場 #軽作業スタッフ #未経験歓迎 #シフト制

こんな人におすすめ
・コツコツと作業をするのが好き
・シフト制の会社で働きたい

対応エリア 全国

コウジョウ転職は、工場・製造業に特化した転職エージェントです。

未経験OK、高収入・高待遇の求人が見つかりますよ！

千葉の転職エージェントおすすめ8：かいご畑（介護特化型）

求人の特徴
#介護職 #介護事務

こんな人におすすめ
・介護職に未経験・資格なしで転職したい
・働きながら資格を取得し、キャリアアップしたい
・地元で働きたい

対応エリア
全国

千葉で転職する方におすすめの転職エージェント8選は以上です。より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも複数登録をおすすめします！

転職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：おすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：選考を有利に進めることができる

転職エージェント経由で求人に応募すると、有利に進めることができます。

転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

メリット3：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

リクルートエージェント公式サイト

転職エージェントのおすすめの活用法

ポイント1：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

転職で内定をもらうには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

関連記事：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント2：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

ポイント3：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

よくある質問Q&A

転職エージェントはどうして無料で利用できるのですか？

求職者が無料で転職エージェントを利用できるのは、転職エージェントは、採用が成立した際に、企業から紹介手数料をもらう仕組みになっているからです。

転職エージェントは、企業・求職者の双方が納得して雇用契約が結ばれないと報酬が発生しないようになっているため、企業・求職者の双方の魅力を伝えたり、採用が成立するよう、手厚いサポートをしてくれます。

転職エージェントに相談だけしてもいいですか？

転職エージェントは、転職意思が固まっていなくても、相談してもいいですよ。

転職エージェント大手のリクルートエージェントの公式サイトにも「相談だけでも利用できます」と書かれています。

あわせて読む：転職エージェントに相談だけしてもいい？おすすめの相談先5選

ただし、転職への意欲が低いと、サポートの優先度を下げられてしまったり、人気の高くて優良な求人の紹介を差し控えられてしまうこともあります。

なので、転職すべきか気軽に相談したい場合は、キャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。

キャリアコーチングは、求人紹介をしない転職支援サービスで、キャリア・転職のプロから転職以外の選択肢も含めた客観的なアドバイスをもらうことができます。

初回は無料相談できるので、体験してみてください。

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HRtable編集部

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