【例文付き】社風が合わない場合の転職理由の書き方・答え方

  • 『社風が合わないから転職したいけど、面接で転職理由・退職理由を聞かれたらどう答えればいいの?』

と思っていませんか?

面接で転職理由を聞く際には、企業は「自社とマッチするか」「同じような理由ですぐに辞めてしまわないか」チェックしているので、答え方のポイントや注意点があります

この記事では、社風が合わない場合の転職理由の書き方・答え方の3つのポイントを例文付きで解説するので、評価される転職理由の答え方がわかりますよ!

面接が不安な人は...

面接での転職理由や志望理由の答え方に不安があるなら、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

模擬面接や面接でのアドバイスをしてもらえるので、選考の通過率が格段に上がりますよ!

以下の記事でおすすめの転職エージェントを紹介しているので読んでみてください。

あわせて読む:転職エージェントおすすめランキングTOP5|求人数・特徴を徹底比較

社風が合わない場合の転職理由の書き方・答え方の3つのポイントと例文

しろくま先生

選考で転職理由を聞かれた時、社風が合わない場合の転職理由を答える場合は以下の3つのポイントをおさえておきましょう。
  1. 前職・現職の不満をポジティブな言葉に変換
  2. どのように活躍したいかを具体的に話す

社風が合わない転職ポイント1:前職・現職の不満をポジティブな言葉に変換

「前職・現職の会社は若手の意見を聞き入れてくれない」といった不満を多く含んだ転職理由を述べてしまうと、転職しても不満を持たれてしまうのではないかというマイナスな印象を与えてしまいます。

不満は、ポジティブな言葉や働きたいと考える会社のイメージに変換して伝えましょう!

社風が合わない転職ポイント2:どのように活躍したいかを具体的に話す

「社風が合わない」と感じるのは、自分が活躍できると感じる環境と、現状にギャップができているからではないでしょうか?

そのギャップを分析し、社風が合わない場合の転職理由では、社風が合わないことを伝えるのではなく、どのように活躍したいのかという理由に変換して伝えましょう。

自分のありたい姿を考え、どのような仕事で、どのようにチャレンジをしたいのかを明確にすることで、転職者の向上心が伝わり、会社にポジティブな印象を与えることができます。

しろくま先生

ここからは状況別に転職理由の例文を紹介します!

社風が合わない場合の転職理由5選

社風が合わない転職理由1
「仕事を教えてもらえず成長できない」

例文
  • 現在の職場は、個々人で業務を行うことが多いため、確認などの必要事項のみの会話しかすることができません。一人一人異なる業務の進め方をしているため、入社1年目の私は、今でも感覚的に独自の方法で業務を遂行しているという現状があります。そのため、今後はコミュニケーションを取ることで、様々な情報を共有し合い、互いに高めることができるような環境で働きたいと思っています。

社風が合わない転職理由2
「体育会系すぎてついていけない」

例文
  • 現在の会社は、業務について、若手が提案することが難しい風土です。新しいアイデアや技術を取り入れて、若いうちから意見やアイデアを提案できる環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

社風が合わない転職理由3
「コミュニケーションが多すぎる」

例文
  • 現在の職場は、「アットホームな環境で仕事をしよう」という考えがあります。アットホームという目標を掲げていることから、優しい人が多く、コミュニケーションも取りやすいという利点がありますが、その優しさに甘えてしまう部分を感じるようになりました。業務をきちんと進め、刺激しあい、自分のスキルを高めることができる会社に転職したいと考えています。

社風が合わない転職理由4
「仕事に対して裁量を持たせてもらえない」

例文
  • 現在の会社では、スピードが重視される案件でも何人もの承認を得ないと実行することができないという状態があり、社内の案件の遅れが多発することが度々ありました。そのため、それぞれに適切な裁量があることで、自分の業務に集中できるような環境で働きたいと思っています。

社風が合わない転職理由5
「評価制度が統一されていない」

例文
  • 現在の職場では、評価基準が曖昧で、成果が出ていない人でも評価されるということが数多く発生しています。私自身、売上や件数などのわかりやすい評価基準の方が、モチベーションを高く保つことができると考えているため、転職を考えました。

しろくま先生

以上で転職理由の答え方の3つのポイントと例文の説明は以上です。転職理由をうまく伝えるには、転職エージェントを利用し、企業選びから選考対策までサポートしてもらうのがおすすめです!

面接練習は転職エージェントを活用するのがおすすめ!

転職エージェントを使うべき理由

面接で転職理由をうまく伝えることも重要ですが、自分の本音で話せ、一貫性のある転職理由を話すには、現職での悩みを解決できる企業を選ぶことが前提となります

転職エージェントに相談すると、あなたの希望に近い求人を紹介してくれたり、求人票や企業の採用ページでは知ることができない社風や制度について詳しい情報を教えてくれます

また、職務経歴書での職歴や志望動機の作成や面接対策もサポートしてくれるので、選考の通過率が上がりますよ!

おすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用するなら、以下の3つの転職エージェントがおすすめです。

おすすめの転職エージェント3選
  1. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!まずは登録しておくべき!
  2. doda 
    転職満足度No.1!質の良い求人が豊富
  3. パソナキャリア 
    年収アップ率67.1%!ハイクラス・女性の転職に強い

おすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

全国各地の多様な求人を探すことができ、サポートも充実しているので、転職を考えるなら、まず登録しておいて間違いないでしょう。

求人の特徴
 #20代 #30代 #40代 #未経験OK  #上場企業 #地方
こんな人におすすめ

・選択肢を広げたい
・地方での転職希望者
・独自の企業分析や過去の選考情報を教えてもらいたい
・スピーディーに転職活動を進めたい

求人数
公開求人:120,369
非公開求人:184,252件
※2021年7月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
    • 地方の求人や業界・職種未経験歓迎の求人も豊富
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
利用者の口コミ

リクルートエージェントとの面談しました

自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!

必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!

転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな

全滅だったら現職のままでいいし

出典:twitter

しろくま先生

リクルートエージェントは、求人数が最も多く、転職実績も豊富なので、いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという方におすすめです。

おすすめの転職エージェント2:doda

doda

dodaは、転職者満足度No.1の転職エージェントで求人の質がよく、サポートも充実しています。

求人の特徴
#第二新卒 #20代 #30代 #40代 #未経験OK  #上場企業
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求人数
公開求人:91,505
非公開求人:33,738件
※2021年7月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 総求人数が12万件以上
    • 業界No.2の求人数を誇り、求人の質もいい
  • 転職満足度No.1
    • 優良企業の求人が多いので、満足度が高い
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
利用者の口コミ
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出典:twitter

また、無料登録をすると職務経歴書を簡単に作成できる”レジュメビルダー”を利用できるので、登録して活用してみてください。

dodaのレジュメビルダー
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おすすめの転職エージェント3:パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、親身で丁寧なサポートが好評な転職エージェントです。 

女性の転職に特化したチームがサポートしてくれるので、特に女性におすすめです。

求人の特徴
#20代 #30代 #40代 #女性におすすめ  #未経験OK #ハイクラス転職に強い  #上場企業
こんな人におすすめ

・キャリアアップしたい、年収を上げたい
・ワークライフバランスを取りながら活躍したい女性
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人:35,927
※2021年7月時点
対応エリア
関東・東海・関西

パソナキャリア公式サイト

メリット
  • 年収アップ率67.1%!
    • キャリアアップ・ハイクラス転職の実績が豊富
    • 履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで丁寧にサポートしてくれるので、選考に通りやすい
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる
    • 女性の転職支援実績が豊富
利用者の口コミ
パソナキャリアで転職活動したんだけど紹介してくださるお仕事先、どこも興味深かったし、ガツガツ来ないから自分のペースで転職できたしいくつか見比べた中で一番よかったからそっとおすすめしておく……。

出典:twitter

しろくま先生

パソナキャリアに相談すると、手厚くサポートしてくれるため、年収アップできる可能性がありますよ!

無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう!

転職エージェントによって保有する求人は異なり、業界や職種、地域や属性などによって強み・弱みもあるので、複数社の転職エージェントに相談するのがおすすめです

複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

今回紹介した3社以外にも、業界や職種、属性などに特化した転職エージェントもあります。以下の記事でまとめて紹介しているので読んでみてください。

あわせて読む:転職エージェントおすすめランキングTOP5|求人数・特徴を徹底比較

転職理由は3つのポイントをおさえて答えよう!

この記事では、社風が合わない時の転職理由の書き方・答え方の3つのポイントと例文を紹介しました。

以下の3つのポイントを意識して答えることで、企業側の「うちの会社とマッチするか」「同じような理由ですぐに辞めてしまうのではないか」といった懸念を払拭することができ、選考の通過率が上がりますよ!

  1. 前職・現職の不満をポジティブな言葉に変換
  2. どのように活躍したいかを具体的に話す

今回紹介した例文を参考に、自分なりの転職理由を整理してみてください。

また、転職エージェントを活用し、現職での悩みを解決できる企業の紹介や、企業に刺さる志望理由・転職理由の回答をサポートしてもらうと選考の通過率がさらに上がりますよ!

しろくま先生

転職エージェントに登録するなら、以下の3社がおすすめです!
おすすめの転職エージェント3選
  1. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!まずは登録しておくべき!
  2. doda 
    転職満足度No.1!質の良い求人が豊富
  3. パソナキャリア 
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しろくま先生

他のパターンの転職理由の答え方のポイントや注意点を知りたい方は、以下の記事を読んでみてください!

あわせて読む:【例文つき】転職理由の答え方のポイント・注意点を徹底解説!