- 既卒の面接ではどんな服装をすればいいの?
- 服装ではどんなことに気をつければいいの?
と思っていませんか?
この記事では、キャリアコンサルタントとして既卒の就職支援経験を持つ筆者が、既卒面接にふさわしい服装について解説します。
橋本めぐみ
外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして17年間活動。 人材会社(大手独立系数社、電機メーカー)・独立行政法人・私立大学10校以上で大学生・大学院生(私立大学10校)・若年層(既卒者)・社会人(20代~60代)の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、2018年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格:JCDA認定 CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー) 、国家資格キャリアコンサルタント
既卒の面接での服装のポイント
既卒の面接の服装は、基本は新卒と同じようにリクルートスーツを着用します。
商社や金融系・行政機関等はスーツの方が無難であり、アパレルやサービス業・IT業界等はスーツ以外の服装を指定されることもあります。
靴を綺麗にしておかないと、自分磨きができない鈍感な印象を与えかねません。服装がもたらす心理的要素はあり、そこも面接では見られていると思います。
既卒の面接はリクルートスーツでいい?
フリーターの方が面接のために初めてスーツを購入する事があります。そのため、リクルートスーツは色・値段・動きやすさのバランスがよいため、手に取りやすく面接に適しています。基本色は黒でストレッチ加工や自分で洗濯できるものもあり、冠婚葬祭にも使えてとても活用的です。
ご年齢にもよりますが、似たようなスーツ姿がそろってしまう新卒と同じ印象となっても問題なく、清潔感や誠実さがあれば良いと思います。
既卒の男性の面接時の服装と身だしなみのポイント
スーツ
既卒の場合は若年層の方が多いため、こなれ感のある柄ものではなく無地のスーツを選びます。色は黒・紺がよく、シングルで1つか2ボタンのジャケットにします。
サイズが合わないと袖の長さや丈が変わりますので、試着して選ぶかお店の方に聞いてみると良いと思います。
フリーター生活の中では、スーツに袖を通す機会は冠婚葬祭以外になかったと思いますので、就職活動をきっかけに1セットお持ちになるのも良いと思います。
シャツ
基本は白いシャツで、襟型はスタンダードなレギュラーカラーで利用シーンを問わず、ビジネスから冠婚葬祭まで活用できるものを選びます。
レギュラーカラーは真面目さが出る角度であり、面接にも最適だと思います。
また、ワイドカラーは体格がよい方や肩幅が広めな方に向いており、同じくビジネスシーンや面接にも向いています。
体格に合わせて、首のサイズから襟型をみて選択していきましょう。自分が好きな色などを取り入れるのではなく、柄や濃い色・派手目な色のシャツは面接には不向きです。
ネクタイ
就職活動で使うネクタイの色は青・紺・グレー・赤・黄色が人気です。
自分の良さを表現できる部分でもありますので、落ち着きさやクールさを出したいなら青・紺、知性的な印象ならグレー、アグレッシブさや情熱的な印象では赤、明るさ・軽快さを出すなだら黄色を選んでみましょう。
無地やストライプ・チェック・ドット柄は面接向きですが、大きな柄や派手な色・黒・白は避けてください。
カバン
就職活動のスーツ姿は靴・鞄・髪型含めて完成しますので、鞄も就職活動では印象をガラリと変えてしまいます。そのため、リュックやポーチなどは適していません。
書類や荷物を入れるだけのものではなく、A4サイズの書類が入る形を基準にしていくと良いと思います。
最近は、2WAY・3WAYとベルトなどを組み替えて形を変えられるものも便利です。あくまでも、就職活動用として硬めな印象を鞄では与えていきます。
靴
スーツに合わせるのはビジネスシューズです。カジュアルな服装をしている方は、普段と同じ運動靴を合わせてしまうかもしれませんが、スーツには合いません。
最近のビジネスシューズは、軽量や防水・エアー入りなど、歩きやすさや使いやすさを重視した機能的なものも増え、若い方でも手軽に使えるものが増えています。
合わせて靴下も白や色物は不向きであるため、黒・グレー・紺などベーシックな色を選びます。
身だしなみ
特に対面の面接では髪型から足先まで全体感を見られます。
男性の場合、髪型は額を出すと大人びた印象となり、表情がわかりやすくなりオンラインにも向いています。黒髪で耳まわりや襟まわりをすっきりカットすると清潔感を印象づけます。
ピアスやアクセサリーなどの装飾品はつけず、爪まわりもきれいに整えます。
眼鏡は黒縁で細めの方がビジネス向きであり、フチが太いものや色つきの場合は注意しましょう。歩き方も踵からではなく音を立てずにあるくことも意識してください。
既卒の女性の面接時の服装と身だしなみのポイント
スーツ
セットでスーツを着用する方もいますが、ジャケットとスカートまたはパンツの組み合わせで活動される方もいます。
柄は無地で黒か紺が良く、ジャケットは2つボタンで前が閉まるものを選びます。
最近は男性と同様、ウォッシャブルやストレッチ素材もあり、動きやすく様々なシーンで活用できます。華やかさや爽やかさから、白や明るめの色や装飾があるものを選ぶ方もいますが、こなれ感が必要であるためフリーターや既卒の女性には不向きです。
シャツ・ブラウス
襟型はビジネスや面接に適したレギュラーカラーで、色は白を選びます。真面目で清潔感のある印象を与えることができます。
ブラウスの場合は、レースなどの装飾がないシンプルなデザインで白が適しています。
淡い色のブラウスもありますが、着なれないスーツには合わないため、できれば避けてください。シワが目立つとだらしなく見えてしまうのでアイロンはかけておきましょう。
スカート
タイトで膝丈のスカートを選びます。座るとシワが目立つ場合があるため、裏地が入った型崩れしない素材が適しています。
フレアスカートやヒダが多いスカートは面接に適しておらず、カジュアルすぎてしまいます。
ジャケットとセットの場合は生地も統一されているため、違和感はありませんが別々のものを組み合わせる場合は、遠目からみて素材と色に統一感があるか確認してください。色は黒・紺・グレーが適しています。
パンツ
パンツは活発で行動力のあるアクティブな印象を与えます。動きやすく機能的でストレッチ素材のものも多くデザイン性のある形もあります。
基本の形はストレートで、裾が広がりすぎていないデザインを選び、色も黒や紺・グレーなどのベーシックなものを選択します。
デニムやカジュアルな素材はさけてください。パンツはサイズ感が難しくジャケット丈とのバランスが大切であり、体形を気にされる方はスカートの方が合わせやすいかもしれません。
カバン
就活用の鞄は、履歴書等の書類が入るA4サイズ以上が入る自立型のものを選びます。普段使用している斜め掛け・トートバッグ等は面接には向きません。
ショルダータイプで椅子や床においても形が崩れないデザインで黒が主流です。柄や派手目の金具や装飾品がついているものは避け、無地の方が良い印象を与えます。
就活用に1つ購入しておくと、この先のビジネスシーンで客先に訪問する際、持ち歩けますので長く使うことができます。
靴
ヒールの高さ | 3〜5cm |
色 | 黒 |
素材 | 革・ナイロン・合皮素材 |
靴の色は黒を選んでおけば足元がしまった印象となり、明るめの色は就活には合いません。ヒールは3〜5センチが一般的です。
軽量や消臭効果・防水、走れるパンプスなどカジュアルシューズに近い機能があるパンプスも増えています。
寒い日でもタイツではなくストッキングは必須であり、ブーツや踵が出ているバックストラップなどは面接の場には不適切です。
ヘアアクセサリー
面接では、セミロング以上の方は髪を結んだ方が清潔感のある印象になります。ヘアアクセサリーは不要で、黒ゴムで結ぶだけで十分です。
また、耳だしのハーフアップも好印象であり、その際も黒ゴムで結びましょう。黒であればよいわけでなく、シュシュや髪飾りは就職活動には適していませんので、装飾する必要はありません。
身だしなみ
髪型は耳を出して清潔感がある印象にします。ピンで止めても良いですが、肩以上のセミロングの場合はハーフアップか一つにまとめます。
前髪は長すぎず短すぎず、眉毛の乗るぐらいにするか長い場合はピンで止めて額を出します。
爪は派手なマニュキアは避け、できれば落として短めにカットしてください。時計も装飾が派手なものは避け、バンドはレザーかシンプルなバンドにしてください。
足元のストッキングはベージュで寒い日でもタイツは避け、清潔感を重視しましょう。
私服を指定されたときの服装
私服で招く意図としては、リラックスしながら話をさせることが目的です。本音を引き出せるため、業界によっては最後まで一度もスーツを着用する機会がない企業もあります。
男性ならシャツにスラックス、女性ならスカートかパンツでベーシックな色を選びます。
現場見学など歩きやすい靴が必要ならスニーカーでも構いません。
夏の既卒の面接の服装の注意点
ジャケットなしでもいいのか、時はどうすればいいか、汗など夏特有の注意点について書くてください。
「クールビズでお越しください」と言われた場合であっても、クールビズは環境省のガイドラインがあるとおり、ビジネスにふさわしいスタイルが前提です。
男性はノーネクタイ・ノージャケット、女性は透け感があるものやノースリーブ等は避けます。
汗をかきやすいため、濃い色の生地だと汗地味が目立ち、白く浮き立ち目立ってしまいます。そのため、半袖で白めのシャツを着用してハンカチは必ず持参しましょう。
冬の既卒の面接の服装の注意点
就職活動のコートはトレンチコートが主流です。ウールなど暖かい素材もありますが、綿やナイロンで型崩れしないデザインがスーツに合いやすいと思います。
外で着用するものなので、採用に直接関係しませんが、脱いで手元に置くものであるため、折りたたむと薄く腕にかけやすいものが良いと思います。
ダウンや革ジャン・フリースなどカジュアルなものは避けましょう。
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(HRtable独自のアンケートより)
職場でやる気を持って仕事をする人がおらず、1日1~2時間サボっていても問題にならない部署だったため転職しようと思いました。当時、当方に社会人として実績がないことや景気が良くない時期であったので、求人数が少ない中、良い求人を紹介していただいたと思いました。もっと良い求人もありましたが、エージェントと会社について色々と相談できたことが良く、転職してみてやはり良い会社であったことから転職のプロに相談できたことが良かったです。また、実際の面接を想定して対策をしていただいたのも良かったです。
(HRtable独自のアンケートより)
面接練習などは違う担当の方にしてもらったり、アプリも使いやすかったり、リクルートエージェント事態はとてもよかった。
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。
(引用元:HRtable独自のアンケート)
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