既卒向け転職エージェントのおすすめ12選|正社員就職に役立つのはどれ?

  • 『既卒向けのおすすめの転職エージェントを知りたい!』
  • 『転職エージェントはどれを使えばいいの?』

こういった疑問にお答えして、既卒で就職するならおすすめの転職エージェント12選を紹介します。

既卒の人が自分一人で就職活動するのは難しいので、未経験歓迎の求人を多く抱え、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して就職活動をするのがおすすめです

当サイトのおすすめは、利用者数約21万人!既卒に特化したマイナビジョブ20’sです。

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既卒向け転職エージェントのおすすめ12選

既卒の方におすすめの転職エージェントは以下の12社です。

既卒向け転職エージェントおすすめ12選
  • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
  • ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
  • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
就職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。

複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

既卒向け転職エージェントのおすすめ1:就職Shop

就職Shop

就職Shop
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • フリーターから正社員になりたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東、関西、中部、九州
メリット
  • フリーターの就職支援に強い!
    • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
    • 書類選考なしの求人もある!

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利用者の口コミ

しっかりと話を聞いてくれて自分の希望する条件に合ったところを紹介してくれるから。また私の気持ちに寄り添いつつアドバイス等からながら方向性などを決めれた。あと面接前に模擬面接をしてくれたり、分からないことに応えてくれたり、面接後のアフターケアも丁寧だった。内定後も圧力とかもかけずに気持ちに寄り添ってくれて質問にも応えてくれるし、アフターケアが丁寧だと感じた。

出典:ご利用者の口コミ

就職Shopは、面接に進みやすいで受けられる未経験OKの求人を10,000社以上の優良企業の中から紹介してくれるので、正社員未経験の方におすすめです!

希望にあった企業を厳選して紹介してくれるので、まずは相談してみましょう!

既卒向け転職エージェントのおすすめ2:マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

  • 企業から直接スカウトを受け取りたい
  • 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・東海・関西中心
メリット
  • 志望動機・自己PRを一緒に考えてくれる
    • 履歴書・職務経歴書の作成、選考企業ごとの面接対策をサポートしてくれる
  • 企業から直接スカウトが届く
    • あなたに興味を持った企業からスカウトが届くので、書類通過率が高い

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利用者の口コミ

私の担当をしてくれている方は、とても丁寧ですごく頼もしいと思います。
7社ほど転職エージェントを使わせてもらいましたが、マイナビ20’sが初めて一番いいと思いました。
でも他の人の口コミを見ていると、担当者により本当に当たり外れがあるんだなと思いました。
他のエージェントさんに比べて、話を親身になって聞いてくれて、よく考えてくれるし、的外れな求人をよこしてくるエージェントも多々ある中、基本的にいいと思う求人をたくさん紹介してもらえました。
なので、オススメだと思います。

出典:みん評

マイナビエージェントは、20代の既卒・第二新卒の就職に強く選考対策までしっかりサポートしてくれますよ!

はじめての就職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう。

既卒向け転職エージェントのおすすめ3:ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • フリーターから正社員になりたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東、関西、中部、九州
メリット
  • フリーターの就職支援に強い!
    • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
    • 採用ハードルが低く、採用されやすい求人が豊富

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利用者の口コミ

ハタラクティブはまず、アプリが使いやすいなと感じていました。田舎の地域でも求人数が多かったので助かりました。

また、担当のスタッフの方の対応もいつも親切で、面接後に手応えどうだったかなど気に掛けてくださり、家庭の事情も配慮して頂きながら支援してくださったのが、とてもよかったです!

HRtable独自アンケートより

ハタラクティブは、選考対策が手厚く、内定率80.4%と高い実績があります。

正社員未経験OKの優良企業を紹介してもらえるので、まずは無料面談してみましょう!

既卒向け転職エージェントのおすすめ4:ウズキャリ既卒

ウズキャリ既卒

ウズキャリ
  • 労働環境がいい求人を紹介してほしい
  • 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
メリット
  • 就職内定率86%・定着率96.8%
    • 1人あたり平均12時間かけてサポート
    • 書類選考時に企業に書類では伝わらない強みをアピールしてくれるので、書類通過率87%超え
    • 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を回数無制限で行ってくれる
  • ブラック企業を排除して紹介してくれる
  • キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒

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利用者の口コミ

フルート奏者を目指していたものの、様々な事情から音楽の道を断念した私。ウズウズを利用したことで同じ境遇の就活仲間ができましたし、何より社会人としての自覚が持てました。「知識をつけてスキルアップできる仕事がしたい」という気持ちのもと、今はIT企業で毎日楽しく働いています!

出典:ご利用者の口コミ

ウズキャリは、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービスで、ホワイト企業を厳選して紹介してくれます。

また、サポートが充実しており、就職内定率86%、定着率96.8%と高い実績を出しています。

無料相談をするだけでも親身なアドバイスがもらえるので、まずは登録してみましょう!

既卒向け転職エージェントのおすすめ5:キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタート
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • 現状月給25万円以下で、転職によって年収アップを叶えたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア全国
メリット
  • 利用者の82%がサービスに大満足と回答
    • マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92%以上!
  • 徹底した選考サポートをしてくれる
    • 企業ごとに対策をしてくれるから内定率86%の実績
    • 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり!

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既卒向け転職エージェントのおすすめ6:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数40万件以上
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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利用者の口コミ

いろんな利用者さんを担当した体験談・経験値に基づいてアドバイスしてくれるので、客観的に判断できたと思います。何社かエージェント利用したのですが、担当する人との相性もかなり大きいと思います。今回、最終的に就職が決まったリクルートエージェントの担当の方はベテランの方で、私の身体的な問題も配慮しつつ、今後伸びていくだろうWEB業界に推し進めてくれました。将来図を具体的にプランしてくれたので、将来に対する不安が取り除かれたと思います。

HRtable独自のアンケートより

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、未経験OKの求人が見つかります。さらに、選考対策など、スピーディーに就職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く就職先を決めたいという既卒の人におすすめです。

既卒向け転職エージェントのおすすめ7:doda

doda

doda
  • 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
  • 全国の求人を探したい
求人数15万件以上!
エリア全国
メリット
  • 転職者満足度No.1!
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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dodaは、求人数がトップクラスで、30代〜40代向けの求人や未経験OKの求人も豊富です。手厚い就職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

既卒向け転職エージェントのおすすめ8:ウズキャリIT

ウズキャリIT

ウズキャリIT
  • 未経験からIT業界に就職したい
  • 長期的に年収を上げていきたい
特徴IT業界未経験者向けの就職エージェント
エリア全国
メリット
  • 管理部門の求人転職支援実績が豊富!
  • 事務、経理や人事・総務の転職に強い!

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既卒向け転職エージェントのおすすめ9:CREDENCE

CREDENCE

クリーデンス
  • アパレル業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 自分に合ったブランドの求人を探したい
特徴アパレル業界に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • アパレル業界に特化した転職エージェント!
    • デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
    • アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
    • 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる

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既卒向け転職エージェントのおすすめ10:フーズラボ・エージェント

フーズラボエージェント

フーズラボエージェントは、外食産業、飲食業界特化の転職支援サービスです。

外食・飲食業界の転職市場は、求人が多くてわからなかったり、実際はどうなっているんだろう?といった悩みがあるかもしれません。

フーズラボエージェントでは、業界に精通したキャリアアドバイザーが悩みを解消し、希望にマッチした求人を紹介してくれます。

  • 外食・飲食業界で経験・知識が豊富なコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • オンラインで転職の相談や面接をしたい
求人数求人数:50,000件以上
※2022年7月時点
エリア東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋、福岡
メリット
  • 外食・飲食業界最大の求人数である50000件以上
    • 年間20,000名を超える転職相談実績あり
    • 様々な地域・職種の中からピッタリな求人を紹介!
  • 外食・飲食業界の中でも成長意欲の高い上位2割の優良企業を紹介
    • 飲食店の中でも、伸び続けている・安定した経営を行っている企業を紹介!

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既卒向け転職エージェントのおすすめ11:RSG Real-Estate Agent

RSG Real-Estate Agent


RSG Real-Estate Agentは、不動産業界に特化した転職支援サービスです。

求人企業の現場社員取材や、経営陣との情報交換を定期的に行っているので、ネットには出てこないような求人情報も得ることができます。

不動産・建設・人材業界出身のコンサルタントが、入社までサポートしてくれます。

  • 不動産業界の経験・知識が豊富なコンサルタントにサポートしてもらいたい
  • キャリアアップ転職を実現したい
求人数公開・非公開求人合わせて:5000件以上
※2022年7月時点
エリア全国
メリット
  • 不動産業界の求人が5000件以上
    • 不動産業界でキャリアアップしたい人におすすめ!
    • 独自に調査した情報や求人情報を提供してくれる
  • 人材紹介会社イメージ調査では転職サポート充実度 第1位!
    • 不動産や建築業界の知識が豊富なエージェントがサポート!
    • 月収や年収アップのために交渉してくれる

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既卒向け転職エージェントのおすすめ12:コウジョウ転職

製造業に強い”コウジョウ転職”


  • 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
  • 高収入な軽作業の求人を探したい
特徴製造業に特化した転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 製造業に特化した転職エージェント!
    • 地方の求人も豊富
    • 大手企業の正社員として働ける
    • 高収入・シフト制で働きやすい求人も!

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既卒の人におすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

既卒の人におすすめの転職エージェント12選
  • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
  • ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
  • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、12社の中から2〜3社に登録してみてくださいね!

複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

次は、転職エージェントを使った方が良いの..?という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします!

既卒の人が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。

  1. 既卒向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:既卒向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、既卒の向けの求人を紹介してくれます

特に既卒の就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、既卒の人に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

既卒向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!

既卒に特化した転職エージェント
  • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
  • ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
  • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!

メリット2:書類選考に通過しやすくなる

就職せずに過ごしてきて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

メリット3:面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ!

メリット4:企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

既卒の方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします

正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれることで、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントを利用すると、既卒からの就職を成功させることができますよ!

まずは、既卒に特化した転職エージェントであるマイナビジョブ20’sに登録しましょう!

次は、既卒の人が転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します!

既卒の人が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

転職エージェントの活用のポイントは、以下の4つです。

  1. 就職せずに過ごしてきた理由を話せるようにしておく
  2. 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
  3. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  4. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

ポイント1:就職せずに過ごしてきた理由を話せるようにしておく

既卒の人が就職活動をする際には、必ず転職エージェントとの面談や企業との面接で就職せずに過ごしてきた理由を聞かれます

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

既卒になった理由の例
  • 出産・子育て・家族の介護が忙しく、正社員として働くのが難しかった
  • 資格を取得するために正社員にならずに勉強していた
  • 高校・大学卒業後に留学をしていた
  • 自分の夢を追いかけていた

こういった、正当な理由を正直に話し、就職後は継続して働くことをアピールすれば、企業に紹介しても問題ないと判断してもらえますよ。

ポイント2:面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です

既卒の人がエージェントとの面談前に整理しておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

20代の既卒の人が就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

ポイント3:興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

ポイント4:担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう

なぜなら、就職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ!

既卒の人におすすめの転職エージェント12選
  • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
  • ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
  • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

既卒の人が転職エージェントを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の4つです。

  1. 就職せずに過ごしてきた理由を話せるようにしておく
  2. 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
  3. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  4. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

次は、転職エージェントを使った就職活動の流れについてご紹介します。

転職エージェントを使って既卒の人が就職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします!

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

STEP1
WEBサイトから転職エージェントに登録する
登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

最低3つの転職エージェントに登録するのがポイントです。

※サービスはすべて無料

STEP2
担当者と面談の日程調整をする
メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

STEP3
担当者と面談
経歴や希望条件のヒアリングを行います。

資格や理想のキャリア、希望の勤務スタイルをアピールしましょう。

STEP4
求人を紹介してもらう
希望に合った求人を紹介してもらいます。

非公開の求人や詳しい企業情報を知ることができます。

応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

STEP5
履歴書や職務経歴書の添削・面接対策
選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。

基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。

STEP6
希望する企業へ応募
納得のいく求人をご自身で選んで、応募します。

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

STEP7
書類選考通過後、企業との面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。

STEP8
内定獲得後、担当者に給与交渉・入社日の調整を行ってもらう
年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

最後に、既卒の就職でよくある質問にお答えします。

既卒の就職でよくある質問Q&A

質問1:既卒で就職しやすい業界・職種はありますか?

既卒の方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

正社員で就職しやすい業界・職種
  • 業界
    • 製造業
    • 飲食業
    • IT業界
  • 職種
    • 営業職
    • 販売職
    • 事務職
    • 介護職

業界・職種には向き・不向きがあるので、詳しい業務内容やどんな人に向いているかなどを転職エージェントに相談するといいですよ!

質問2:スキル・経験に自信がなくても就職できますか?

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

Word・Excel・PowerPointの使い方を身につけるなら

オンラインで受けられるこちらの講座がおすすめです。

ストアカならこういった、Word・Excel・PowerPointの使い方講座など、仕事に役立つスキルが学べるので、まずは無料会員登録をしてみましょう。

質問3:既卒の就職におすすめの資格はありますか?

既卒の人の就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

既卒の方は転職エージェントを使って就職成功を目指そう!

この記事では、既卒の人におすすめの転職エージェント12選を紹介してきました!

ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。

既卒の人におすすめの転職エージェント12選まとめ
  • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
  • ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
  • ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
  • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

業界・職種専門のプロに相談したい人におすすめ!

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

求人数が多く、既卒向けの求人が見つかりやすいマイナビジョブ20’sに登録しましょう!

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