【既卒向け】おすすめの転職エージェント7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

こういった疑問にお答えして、既卒で正社員で就職するのにおすすめの転職エージェント7選を紹介します。

既卒の人が自分一人で就職活動するのは難しいので、未経験歓迎の求人を多く抱え、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して就職活動をするのがおすすめです。

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

既卒の人におすすめの転職エージェント7選

	1.マイナビジョブ20’s	2.DYM就職	3.ハタラクティブ	4.就職shop	5.ウズキャリ既卒	6.リクルートエージェント	7.doda
特徴	20代の転職エージェントNo.1 転職定着率94.6% 既卒・第二新卒に特化	サービス満足度90%！ 最短1週間で入社可能	内定率80.4%！ 高卒・専門卒の正社員就職に強い	10,000社以上の未経験OKの求人 書類選考無しで面接に進める	就職内定率86%・定着率96.8% 就職支援実績3.5万人以上	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数
こんな人におすすめ	20代の既卒の人 志望動機・自己PRを一緒に 考えてほしい	20代の既卒の人 人柄重視の企業を紹介してほしい	20代の既卒の人 書類選考・面接対策の 手厚いフォローをしてほしい	20代の既卒の人 なるべく早く就職したい	未経験OKのホワイト企業 を紹介してほしい	いろんな求人の中から自分に に合ったものを紹介してほしい	丁寧なサポートをしてほしい
公開求人数	2,500件以上 ※2021年7月時点	ー ※2021年7月時点	登録社3,000社以上 ※2021年7月時点	登録社10,000社以上 ※2020年8月時点	非公開 ※2021年7月時点	116,635件 ※2021年7月時点	88,223,件 ※2021年7月時点
非公開求人数	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	175,460件 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点
対応エリア	関東・東海・関西中心	全国	全関東・関西・中部・九州	首都圏・関西	東京・横浜・名古屋・大阪・福岡	全国	全国
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/	https://www.dshu.jp/	https://hataractive.jp/	https://www.ss-shop.jp/	https://uzuz.jp/	https://www.r-agent.com/	https://doda.jp/

既卒の人におすすめの転職エージェント1：マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

既卒の人におすすめの転職エージェント2：DYM就職

既卒の人におすすめの転職エージェント3：ハタラクティブ

ハタラクティブで無料相談してみる

既卒の人におすすめの転職エージェント4：就職Shop

就職Shop公式サイト

就職Shopで無料相談してみる

既卒の人におすすめの転職エージェント5：ウズキャリ既卒

ウズキャリ公式サイト

ウズキャリで無料相談してみる

既卒の人におすすめの転職エージェント6：リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントで無料相談する

既卒の人におすすめの転職エージェント7：doda

dodaで無料相談してみる

既卒の人が転職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：既卒向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、既卒の向けの求人を紹介してくれます。

特に既卒の就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、既卒の人に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：書類選考に通過しやすくなる

就職せずに過ごしてきて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。

メリット4：企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

既卒の方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

既卒の人が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

ポイント1：就職せずに過ごしてきた理由を話せるようにしておく

既卒の人が就職活動をする際には、必ず転職エージェントとの面談や企業との面接で就職せずに過ごしてきた理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

ポイント2：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

20代の既卒の人が就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント3：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

ポイント4：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、就職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

次は、転職エージェントを使った就職活動の流れについてご紹介します。

転職エージェントを使って既卒の人が就職するまでの流れ

既卒の就職でよくある質問Q&A

質問1：既卒で就職しやすい業界・職種はありますか？

既卒の方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

質問2：スキル・経験に自信がなくても就職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

質問3：既卒の就職におすすめの資格はありますか？

既卒の人の就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

転職エージェントを使えば既卒で就職できる！

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

あわせて読む：転職エージェントおすすめランキングTOP5｜求人数・特徴を徹底比較