マイナビジョブ20’sの体験談・評判|フリーター・既卒・第二新卒におすすめ!

マイナビジョブ20'sの口コミ・評判|フリーター・既卒・第二新卒におすすめ!

マイナビジョブ20’sに登録しようか検討していて、

『マイナビジョブ20’sの評判って実際はどうなの?』

『マイナビジョブ20’sに登録するメリットは?』

と疑問に思っていませんか?

結論から言うと、マイナビジョブ20’sは求人の紹介から職務経歴書の作成・面接対策、入社サポートまで手厚くサポートしてくれるので20代の既卒・ニート・フリーター・第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

今回は、マイナビジョブ20’sについての口コミや評判を独自調査した上で徹底分析します!

しろくま先生

この記事を読めば、マイナビジョブ20’sの理解が深まり、マイナビジョブ20’sのサポートを受けるべきか分かりますよ!
マイナビジョブ20'sに興味がある方へ
以下の記事でマイナビジョブ20’s以外のフリーター・既卒向けのおすすめの転職エージェントも紹介しているので、参考にしてみてください。

転職エージェントは複数社に登録するのがおすすめですよ!

あわせて読む:フリーター向け転職エージェントおすすめ7選|正社員就職に役立つのはどれ?

マイナビジョブ20’s利用者インタビュー

マイナビジョブ20’sの口コミ・評価として、まずはマイナビジョブ20sを実際に利用したことがある20代女性に体験談をお聞きした内容をご紹介します。

HRtable
HRtable

まず、就職しようと思った経緯についてお聞きしても良いでしょうか?

20代女性
20代女性

フリーターでしたが、親から最終通告を出され追い出されることとなったので、就職先を探しました。

HRtable
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そうだったのですね!マイナビジョブを利用しようと思ったきっかけはありますか?

20代女性
20代女性

適当に調べていて見つけたので活用しました。
転職エージェントにこだわりはなかったので、企業数が多いところが良いと思って利用しました。

HRtable
HRtable

なるほど!実際に利用してみてどうでしたか?

20代女性
20代女性

IT系の会社に絞り、その中から待遇がいいところを選びました。給料はあまり差がなかったので、環境、通いやすさや福利厚生、会社の評判などを考慮して、自分の要望とマッチしたところにしました。

HRtable
HRtable

どのような点が良かったと思いますか?

20代女性
20代女性

自分が伝えた通りの要望の企業を提案してくれたところや、気になる企業があった際に、テキパキと対応してくれたところがよかったと思います。

自分で探してると、時間だけがすぎて行ってしまうので、条件をまとめたら、担当のエージェントの方に伝えておくと便利だと思いました。エージェントの方が積極的に探して、提案してくれたりするので、利用してよかったと思います。

退マイナビジョブ20’sの利用者インタビューは以上です。

では、次にマイナビジョブ20’sの口コミ・評判について細かく見ていきましょう!

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの総評

マイナビジョブ20’sは、能力や経験よりも人柄やポテンシャルを重視して採用してくれる、20代の若手向けの求人に特化しているのが特徴の転職エージェントです。

累計21万人以上の20代・第二新卒・既卒の就職・転職支援を行い定着率も94.6%と高い実績があります。

利用者のほとんどが初めて就職・転職する方なので、求人の紹介から選考対策、入社サポートまで丁寧に行ってくれ、初めての転職でも頼りになるといった口コミがありました。

しろくま先生

具体的にどんな評判があるのか詳しく紹介していきます。

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判1:初めての転職でも安心できる

しろくま先生

エージェントが個別カウンセリングから入社までサポートしてくれるので、初めての転職でも安心できるといった口コミがありました。
利用者の口コミ

はじめは普通の転職サイトと何ら変わりないところだと思っていました。しかし実際に利用してみると20代に向けた求人に特化していたので、自分にピッタリ合う仕事が沢山見つけられました。
しかも専任のキャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングから入社に至るまでを完全サポートしてくれるので、安心感があります。担当者と性格が合わないときついかも知れませんが、私の担当者はとても優しく思いやりのある方だったので、やり取りもスムーズでした。
他の転職サイトではここまでしっかりとフォローはしてもらえませんでしたから、本当に出会えて良かったです。
信頼性の高い適性診断も登録後に受けられますし、自分の苦手部分についても教えてもらえたので克服について考え、相談し、乗り超えることもできました。

出典:みん評

利用者の口コミ

新卒で就職した会社が自分に合っていないなと感じたので、転職しようと思いマイナビジョブ20’sを利用しました。転職のプロによるカウンセリングや自己分析に役立つ適正診断を行ってくれたので、自分のことがよくわかり大変役に立ちました。
私のような20代対象の求人が数多くあったので、職種や経験が未経験であっても面接OKな求人がたくさんあってよかったです。自分に合った企業へ無事転職することができました。

出典:Google

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判2:担当者が頼もしい

しろくま先生

担当者が丁寧に話を聞いてくれ、企業との調整をスムーズに対応してくれるので頼もしいといった口コミがありました。
利用者の口コミ
私の担当をしてくれている方は、とても丁寧ですごく頼もしいと思います。
7社ほど転職エージェントを使わせてもらいましたが、マイナビ20’sが初めて一番いいと思いました。でも他の人の口コミを見ていると、担当者により本当に当たり外れがあるんだなと思いました。他のエージェントさんに比べて、話を親身になって聞いてくれて、よく考えてくれるし、的外れな求人をよこしてくるエージェントも多々ある中、基本的にいいと思う求人をたくさん紹介してもらえました。なので、オススメだと思います。

出典:みん評

利用者の口コミ

転職業界の大手だけあって求人の数が非常に多く、どこを見れば良いか迷ってしまうほどの数がありました。個別にエージェントがついて転職活動をサポートしてくれますが、その力量には大きな差があるように思います。良いエージェントに当たると転職活動が非常にスムーズになります。

求人の紹介から面接日程の調整、給与の調整など転職に関することはまとめて調整してくれたのが有難かったです。個人から企業に聞きづらいことも聞いてくれて頼もしかったです。

出典:みん評

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判3:選考対策を丁寧に行ってくれる

しろくま先生

履歴書やエントリーシートの添削や面接対策を丁寧に行ってくれ、心強いといった口コミがありました。
利用者の口コミ

応募するときに必要な履歴書やエントリーシートの添削を丁寧に行ってくれますし、面接の対策もしてくれます。私は初めての転職活動で不安がいっぱいだったのですが、マイナビジョブのスタッフが転職活動の始め方から応募の仕方、面接のアドバイスまで親身になってサポートしてくれたので、とても心強かったです。

また、履歴書の書き方や求人の内容で不明な点があったとき、メールや電話をするとすぐに対応してくれるのも助かりました。

出典:BEST WORK

利用者の口コミ

適性診断をしたあとアドバイザーの方から向いている業種や業務を聞いたりして、かなり参考になりました。私は自分の職務経歴書の書き方がよくわからず苦手だったのですが、アドバイザーが私に有利な書き方を指導してくれて、しっかりした書類を作ることができました。

出典:みん評

しろくま先生

以上の口コミのように、マイナビジョブ20’sは、20代に特化した転職エージェントなので、親身になって話を聞いてくれ、手厚い選考対策を行ってくれると好評です。

20代向けの求人をたくさん紹介してもらえるので、まずは登録してみましょう!

マイナビジョブ20’s公式サイト

口コミから分かるマイナビジョブ20’sの注意点

しろくま先生

マイナビジョブ20’sは、初めての就職・転職でも安心して利用できると好評ですが、注意すべきポイントを口コミを参考に紹介します。

担当者に当たり外れがある

利用者の口コミ

求人数ははっきり言ってすごく多いです!なので、自分がやりたいことや就職したい会社が決まっている人は迷わず突き進むだけなので使える転職サイトです。

ですが、やりたいことと違うジャンルを担当者からしつこく紹介されたり、宣伝がうっとうしいなど、紹介型の転職サイトによくありがちな不満を持っていましたので、この評価です。
キャンペーン的な施策や担当者へのキックバックなどがあるのはわかりますが、ユーザー目線に立ってほしいと思います。

出典:みん評

利用者の口コミ

提携求人サイトからの紹介で登録(大阪オフィスエリア)しましたが担当者がハズレでした。
面接練習は約束したにも関わらず、詳細(時間等)の連絡は当日待っていても無く、こちらから連絡しました。
内定後の契約書面が、パスワード付きのzipファイルで送られてきたのですが、中身が内定企業のものではなく、別のファイル(しかも私が落ちた会社のもの)が
送られてきました。
こちらのエージェントは正直信用できなくなりました。

出典:BESTWORK

しろくま先生

マイナビジョブ20’sは、担当者によっては、希望に沿わない求人を強く勧められる、ミスが多くて信用できないといった口コミがありました。

担当者と相性が合わない場合は、担当者を変えてもらうようお願いするといいですよ!

しろくま先生

ここからは、マイナビジョブ20’sってそもそもどんな転職エージェント?という方に向けて、マイナビジョブ20’sのサービスについて詳しく説明します。

マイナビジョブ20’sとは?どんなサービス?

求人の特徴
 #20代  #未経験OK #フリーター #既卒 #第二新卒 
こんな人におすすめ

・20代〜30代のフリーター
・志望理由・自己PRを一緒に考えてほしい

求人数
公開求人数:2,500件以上
※2021年7月時点
対応エリア
関東・東海・関西中心

マイナビジョブ20’s公式サイト

メリット
  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
    • 20代・既卒・フリーター・第二新卒の就職・転職に強い
    • 20代のフリーター・既卒・第二新卒向けのエージェントだから初めての就活でも安心できる
  • 志望動機・自己PRを一緒に考えてくれる
    • 履歴書・職務経歴書の作成、選考企業ごとの面接対策をサポートしてくれる
  • 企業から直接スカウトが届く
    • あなたに興味を持った企業からスカウトが届くので、書類通過率が高い

しろくま先生

マイナビジョブ20’sは、20代の既卒・第二新卒の就職に強く選考対策までしっかりサポートしてくれますよ!

はじめての就職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう。

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

しろくま先生

転職エージェントは、保有している求人や担当者との相性がそれぞれ異なるので、複数社に登録するのがおすすめです!

なので、次は同時に登録すべきおすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビジョブ20’sのメリット

マイナビジョブ20’sのメリット1:20代に特化した転職サービス

マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーは、20代の様々な転職を熟知しています。

書類添削や面接対策、内定後の条件交渉を手厚くサポートしてくれるので、初めての転職や就職でも安心です。

過去の実績を交えて、メンタルケアなどといった細かいところまでサポートをしてもらえます。

社会人経験が浅い20代の方や業種や業界が未経験者の方でも手厚いサポートがあるので安心です。

マイナビジョブ20’sのメリット2:適性検査で自己分析ができる

マイナビジョブ20’sでは、カウンセリングをする際に適性検査を受検します。

適性検査の結果を踏まえて、キャリアアドバイザーが客観的にカウンセリングを実施します。

社会人経験が浅い方でも、適性検査と、アルバイト経験やこれまでの活動も踏まえたキャリアアドバイザーによる徹底的な分析で、自分自身の強みや弱みを引き出してくれるので、履歴書や面接に活かすことができます。

自分では気づきにくい強みや弱みを見つけることができますよ!

マイナビジョブ20’sのメリット3:個別転職相談会を開催

マイナビジョブ20’sが開催している個別転職相談会は、テーマごとに相談会が実施されます。

「20代初めての転職を考えている方向け」「ご自身のアピールポイントを磨きたい方向け」「未経験からエンジニアを目指したい方」など、様々な悩みに向けた相談会を開催しています。

転職で何に悩んでいるのかわからなくても、個別転職相談会に参加することで悩みを解消できますよ!

マイナビジョブ20’sのデメリット

マイナビジョブ20’sのデメリット1:20代以外の転職には向いていない

マイナビジョブ20’sは、20代の転職や求人に関する専門的な知識を交えたサポートは得意としていますが、30代以上の方は年齢的に希望する求人がなかったり、転職に関するアドバイスが合わなかったりする場合もあります。

特に、正社員経験がない方を対象とした求人は34歳までとしている企業も多いため、ハローワークなどの公的機関を活用することをおすすめします。

正社員経験があり、ブランクのある方は大手転職エージェントで経験を活かせる求人を紹介してもらえる可能性があるので、そちらにも登録してみましょう!

マイナビジョブ20’sのデメリット2:希望する地域に求人がない場合もある

マイナビジョブ20’sは、首都圏・関西・東海を対象としています。

首都圏や大都市の求人が多いので、希望する地域に求人がない場合もあります

就職先の地域が求人対応地域に含まれていない場合は、別の転職エージェントを検討しても良いかもしれません。

マイナビジョブ20’sの利用の流れ

WEBサイトから就職エージェントに登録する
転職エージェントに登録

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

担当者と面談の日程調整をする
担当者と面談の日程調整

メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ!

面談前に考えておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:IT業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

面談場所は、新宿オフィス、大阪オフィス、神戸オフィス、名古屋オフィスです。

担当者との面談
担当者との面談

経歴や希望条件のヒアリングを行います。

このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ!

面談で話す内容
  • 現在の状況
  • 就職しようと思ったきっかけ
  • 業務経験やフリーター・ニート期間の活動
  • 将来やりたいこと・ありたい姿
  • 希望する業界・職種・条件

個別カウンセリングでは、キャリアアドバイザーの経験と適性診断を用いた客観的な分析をもとに、隠れた強みや適性を引き出します。1対1でじっくりと話すことができます。

求人を紹介してもらう
求人を紹介してもらう

希望に合った求人を紹介してもらいます。

希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう

※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

求人選びでチェックすべきポイント
  • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
  • 社長のあいさつ
  • 求める人物像
  • IR情報
  • SDGsの取り組み
  • どんなサービスを提供しているか
  • 仕事の内容
  • 給与
  • 休暇・休業制度・福利厚生
  • 残業時間
  • 転勤の有無

働くうえで大切にしたい「価値観」には例えば、仕事を通じて成長したい、蓄財のために働きたい、裁量度の高い仕事をしたい、専門性を高めたい等々があります。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうか、自分の価値観に合うかをチェックしましょう。

企業の口コミ・評判をチェックするなら…

口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。

無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ!

  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

マイナビジョブ20’sでは、20代を対象とした求人を3,600件以上取り揃えています。
社会人経験が浅い方でも、未経験の職種や業界へのチャレンジしたい方でも歓迎な求人も豊富です。

履歴書や職務経歴書の添削
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納得のいく求人をご自身で選んで、履歴書・職務経歴書を作成します。

フリーターから就職を目指す場合、転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう!

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

選考の通過率を高めるために、担当者に応募書類の添削、面接対策を行ってもらいましょう。

履歴書・職務経歴書に書く内容

履歴書

  • 氏名・住所・生年月日・連絡先
  • 学歴・経歴高校から現在までの学歴・経歴を記載
  • 免許・資格保有している免許・資格を記載
  • 志望動機応募先企業への志望動機を記載
  • 本人希望欄入社時期や勤務時間などの希望があれば記載

職務経歴書

  • 職務要約どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載
  • 職務経歴具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
  • 自己PRアルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール

面接
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企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

就職エージェントでは事前に選考のポイントや過去の選考情報を提供してくれたり、本番宛らの模擬面接を行なってくれますよ!

面接で聞かれる内容
  • 自己紹介
    氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介
  • 就職活動を始めたきっかけ
    フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など
  • 志望動機
    企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
  • 自己PR
    アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
  • 今後のキャリアプラン
    入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

条件・入社日の調整
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最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。

条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

転職エージェントは、保有している求人や担当者との相性がそれぞれ異なるので、複数社に登録するのがおすすめです!なので、次は同時に登録すべきおすすめの転職エージェントを紹介します。

同時に登録すべきおすすめの総合型転職エージェント2選

既卒・ニート・フリーターにおすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント
求人の特徴
#20代 #30代 #40代 #50代 #未経験OK 
こんな人におすすめ

・20代〜50代
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに就職活動を進めたい

求人数
非公開求人:約10万件
※2020年8月時点
対応エリア
全国

リクルートエージェント公式サイト

メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な就職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
デメリット
  • 熱心だが強引な担当者もいる
    • 希望していない求人を紹介されたり、転職を急かしてくる場合がある

しろくま先生

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、未経験OKの求人が見つかります。さらに、選考対策など、スピーディーに就職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く就職先を決めたいというフリーターにおすすめです。

リクルートエージェントで無料相談する

既卒・ニート・フリーターにおすすめの転職エージェント2:doda

doda
求人の特徴
#30代 #40代#未経験OK #既卒 #フリーター #第二新卒
こんな人におすすめ

・30代〜40代の
・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

求人数
総求人数:122,540件
※2021年7月時点
対応エリア
全国

doda公式サイト

メリット
  • 10万件以上の求人数
    • 業界No.2の求人数を誇り、30代〜40代向けの求人が多い
  • 転職満足度No.1
  • 就職セミナーや手厚い就職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
デメリット
  • 希望条件に合わない求人のスカウト・紹介メールが届くことがある
    • 求人数は多いが、すべてが希望に合うとは限らないので見極めが重要

しろくま先生

dodaは、求人数がトップクラスで、30代〜40代向けの求人や未経験OKの求人も豊富です。手厚い就職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

dodaで無料相談してみる

同時に登録すべきおすすめの特化型転職エージェント

既卒・ニート・フリーターに特化した転職エージェント1:ハタラクティブ

ハタラクティブ
求人の特徴
#20代 #既卒 #フリーター #第二新卒 #未経験OK #優良企業 #高卒・専門卒
こんな人におすすめ

・高卒・専門卒の20代フリーター
・アルバイト・派遣から正社員に就職したい
・未経験OKの優良企業を紹介してほしい
・正社員経験なし、正社員経験が3年未満

求人数
3,000件以上
※2021年7月時点
対応エリア
関東・関西・中部・九州

ハタラクティブ公式サイト

メリット
  • 内定率80.4%!
    • 希望する企業別の書類選考対策、面接対策を行ってくれる
  • 正社員未経験OKの求人が3,000件以上
    • 利用者の45%が高卒・専門卒。学歴・職歴に自信がなくても就職できる
  • 求人の詳しい情報、職場の雰囲気まで詳しく教えてくれる
    • 独自の取材で得た情報をもとにおすすめの求人を紹介してくれる
デメリット
  • 対応エリアが関東・関西・中部・九州のみ
  • 20代向けの求人がメイン 
    • 20代の正社員経験なしの人向けのサービスなので、30代以降向けの求人が少ない

しろくま先生

ハタラクティブは、選考対策が手厚く、内定率80.4%と高い実績があります。

正社員未経験OKの優良企業を紹介してもらえるので、まずは無料面談してみましょう!

ハタラクティブで無料相談してみる

あわせて読む:フリーター向け転職エージェントおすすめ7選|正社員就職に役立つのはどれ?

既卒・フリーター・第二新卒に特化した転職エージェント2:第二新卒エージェントneo

第二新卒neo
求人の特徴
 #20代  #未経験OK  #第二新卒 #正社員就職 
こんな人におすすめ

・第二新卒向けのホワイト企業をたくさん紹介してほしい
・手厚いサポートを受けて転職を成功させたい
・経歴に自信がない

求人数
5,000件以上
※2021年7月時点
対応エリア
東京・名古屋・大阪・福岡

第二新卒エージェントneo公式サイト

メリット
  • 取り扱い企業約1万社、未経験OK求人5,000件以上!
    • 社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない企業を排除して紹介
  • 1人あたり平均10時間の手厚いサポート
    • 初回面談は最大2時間!マンツーマンの書類添削・模擬面接、就活力アップセミナーを実施
  • 経歴に自信がなくても安心できる
    • 経験・学歴不問でフリーター、中卒、高卒、大学中退、第二新卒など幅広い経歴の求職者のサポート実績が15,000名以上
デメリット
  • 支店が東京・名古屋・大阪・福岡のみ 
利用者の口コミ

新卒で個人向けの教材を販売している企業へ、新規開拓の営業職として入社しました。
しかし、なかなか成果も上がらず、仕事がつらくなり3ヶ月で退職をしてしまいました。
職歴が短い中でのキャリアチェンジは難しく、困っていたところ、ネットで第二新卒エージェントさんを見つけ、相談をしてみました。
第二新卒エージェントさんでは、しっかりと相談にのって頂きました。
そして、もう次は失敗したくないという気持ちを汲み取っていただき、若手の方が長く勤められる環境の企業を紹介して頂けました。
ただ紹介されるだけではなく、その企業様専用の業界・職種理解や志望動機作成を行っていただきました。
対策もバッチリ10時間以上行っていただき、おかげさまで無事に内定を得ることができました。
一人で悩み続けていたら今の自分はいなかったと思います。ありがとうございました。
出典:利用者の口コミ

第二新卒エージェントneoに無料相談する

あわせて読む:【第二新卒向け】おすすめの転職エージェントランキングTOP7|求人・実績・サポートをもとに厳選!

既卒・ニート・フリーターから就職したいならマイナビジョブ20’sはおすすめ

マイナビジョブ20’sの口コミ・評判では、担当者が親身になって話を聞いてくれ、選考対策や企業との調整を丁寧に行ってくれるので、初めての就職・転職でも安心できるといった口コミがありました。

また、20代に特化した転職エージェントで、未経験の業界・職種への転職、既卒・フリーター・ニート向けの求人が見つかるので、経歴に自信がないニート・フリーター・既卒・第二新卒の方におすすめです。

無料でサポートが受けられるので、まずは登録してみましょう!

マイナビジョブ20’s公式サイト