【フリーター向け】おすすめの就職エージェント7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

こういった疑問にお答えして、フリーターからの正社員就職に役立つおすすめの就職エージェント7選を紹介します。

未経験だと自分一人で就職活動するのは難しいので、未経験向けの求人を多く抱え、サポートが手厚い就職エージェントを同時に2〜3社登録して就職活動をするのがおすすめです。

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フリーターにおすすめの就職エージェント7選

	1.リクルートエージェント	2.DYM就職	3.ハタラクティブ	4.doda	5.就職Shop	6.マイナビジョブ20’s	7.ウズキャリ既卒
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	最短1週間で入社可能 書類選考なしで受けられる！ サービス満足度90%！	内定率80.4%！ 高卒・専門卒の正社員就職に強い	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	10,000社以上の未経験OKの求人 書類選考無しで面接に進める	20代の転職エージェントNo.1 転職定着率94.6% 既卒・第二新卒に特化	就職内定率86%・定着率96.8% 就職支援実績3.5万人以上
こんな人におすすめ	20代〜50代のフリーター いろんな求人の中から自分に に合ったものを紹介してほしい	20代〜30代のフリーター 人柄重視の企業を紹介してほしい	20代のフリーター 書類選考・面接対策の 手厚いフォローをしてほしい	30代〜40代のフリーター いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	20代のフリーター なるべく早く就職したい	20代のフリーター 志望動機・自己PRを一緒に 考えてほしい	未経験OKのホワイト企業 を紹介してほしい
公開求人数	116,635件 ※2021年7月時点	登録社2,500社以上 ※2021年7月時点	登録社3,000社以上 ※2021年7月時点	88,223,件 ※2021年7月時点	登録社10,000社以上 ※2020年8月時点	2,500件以上 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点
非公開求人数	175,460件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点
対応エリア	全国	全国	関東・関西・中部・九州	全国	首都圏・関西	首都圏・関西	東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://www.dshu.jp/	https://hataractive.jp/	https://doda.jp/	https://www.ss-shop.jp/	https://mynavi-agent.jp/	https://uzuz.jp/

フリーター向けおすすめの就職エージェント1：リクルートエージェント

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フリーター向けおすすめの就職エージェント2：DYM就職

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フリーター向けおすすめの就職エージェント3：ハタラクティブ

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フリーター向けおすすめの就職エージェント4：doda

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フリーター向けおすすめの就職エージェント5：就職Shop

就職Shop公式サイト

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フリーター向けおすすめの就職エージェント6：マイナビジョブ20’s

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フリーター向けおすすめの就職エージェント7：ウズキャリ既卒

ウズキャリ公式サイト

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【年代別】フリーターにおすすめの就職エージェントTOP3

20代フリーターにおすすめの就職エージェントTOP3

	1.マイナビジョブ20’s	2.DYM就職	3.ハタラクティブ
特徴	20代の転職エージェントNo.1 転職定着率94.6% 既卒・第二新卒に特化	最短1週間で入社可能 書類選考なしで受けられる！ サービス満足度90%！	内定率80.4%！ 高卒・専門卒の正社員就職に強い
こんな人におすすめ	志望動機・自己PRを一緒に 考えてほしい	書類選考なしの求人を紹介してほしい 人柄重視の企業を紹介してほしい	20代のフリーター 書類選考・面接対策の 手厚いフォローをしてほしい
対応エリア	関東・東海・関西中心	全国	関東・関西・中部・九州
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/	https://www.dshu.jp/	https://hataractive.jp/

20代でフリーターから正社員就職を目指す場合は、20代未経験向けの求人を豊富に取り扱っている就職エージェントがおすすめです。

なぜなら、20代はスキルよりもポテンシャルを重視して採用してくれるため、未経験の業界・職種に挑戦できる年代だからです。

いろんな求人を紹介してもらい、長期的にやりたいことを優先して選ぶことで、後悔しない就職ができますよ！

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あわせて読む：20代フリーターにおすすめの転職エージェント7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

30代フリーターにおすすめの就職エージェントTOP3

	1.リクルートエージェント	2.doda	2.DYM就職
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	最短1週間で入社可能 書類選考なしで受けられる！ サービス満足度90%！
こんな人におすすめ	たくさんの求人を紹介してほしい なるべく早く就職したい	いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	書類選考なしの求人を紹介してほしい 人柄重視の企業を紹介してほしい
	全国	全国	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://doda.jp/	https://www.dshu.jp/

30代のフリーターの方は、求人数が多い大手総合型の転職エージェントと、未経験OKの求人を抱えるフリーター特化型の就職エージェントを併用するのがおすすめです。

大手総合型転職エージェントに相談すると、取り扱っている求人数が多いので、30代未経験向けの求人をたくさん紹介してもらえます。

一方、フリーター特化型の就職エージェントなら、人柄重視で採用してくれる求人を紹介してくれる上に、フリーターの就職支援実績が豊富なので、就職に関する的確なアドバイスがもらえます。

なので、両方の就職エージェントを活用し、フリーターから就職するためのコツをおさえた上でたくさんの求人に応募することで、未経験から就職できる可能性が上がりますよ。

しろくま先生

DYM就職は、就職成功者14,000人以上で、書類選考なしの人柄重視で採用してくれる企業を紹介してくれますよ！

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あわせて読む：30代フリーターにおすすめの転職エージェント5選｜正社員就職に役立つのはどれ？

40代フリーターにおすすめの就職エージェントTOP3

	1.リクルートエージェント	2.doda	3.パソナキャリア
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	転職実績約25万人！ 親切で丁寧なサポート
こんな人におすすめ	たくさんの求人を紹介してほしい なるべく早く就職したい	気軽に参加できるセミナーで 相談・選考対策をしたい	転職活動の始め方、自己PRの仕方 を丁寧に教えてほしい
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://doda.jp/	https://www.pasonacareer.jp/

40代のフリーターの方には、求人数が多い大手総合型転職エージェントがおすすめです。

なぜなら、40代の方は20代・30代と比べると雇うメリットが少ないこと、部下として扱いづらいことから、40代未経験向けの求人が少ない傾向があるからです。

たくさん求人を抱える就職エージェントに相談すると、40代で未経験から就職できる求人を見つけやすいですよ。

さらに、大手総合型転職エージェントは、幅広い世代、業種の転職実績があり、応募書類の添削や面接対策のサポート体制がしっかりしているので、慣れない就職活動でも安心できます。

求人数・実績が多い大手総合型転職エージェントに相談すると、難易度の高い40代の就職の成功確率が上がりますよ！

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あわせて読む：40代フリーターにおすすめの転職エージェント3選｜正社員就職に役立つのはどれ？

フリーターにおすすめの就職エージェントの選び方

総合型の就職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。

特化型の就職エージェントは、フリーター特化型や職種特化型などの転職エージェントがあります。

特化型の就職エージェントに登録すると、よりご自身の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ。

フリーターから未経験で正社員での就職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります。

就職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。

フリーターが就職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：フリーター向けの求人を紹介してもらえる

就職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーター向けの求人を紹介してくれます。

特にフリーターの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーターに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。

また、就職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：書類選考に通過しやすくなる

フリーターで働いていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、就職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

就職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット3：面接対策をしてくれる

就職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、就職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。

メリット4：企業に直接アピールしてくれる

実は、就職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

フリーターの方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

就職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。

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フリーターが就職エージェントを最大限使いこなす活用法

ポイント1：フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく

フリーターが就職活動をする際には、必ず就職エージェントとの面談や企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

ポイント2：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

フリーターが就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング3社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント3：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

ポイント4：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、就職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

次は、就職エージェントを使った就職活動の流れについてご紹介します。

就職エージェントを使ってフリーターが就職するまでの流れ

あわせて読む：フリーター・ニートから就職したい人向け｜就職活動の流れ・やり方を解説

フリーターの就職でよくある質問Q&A

質問1：フリーターから正社員で就職しやすい業界・職種はありますか？

フリーターの方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

あわせて読む：フリーターから正社員になりたい人向け｜就職におすすめの職種・就職先選びのポイント

質問2：スキル・経験に自信がなくても就職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

質問3：フリーターの就職におすすめの資格はありますか？

フリーターの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

質問４：フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む：フリーターから正社員を目指す人向けの職務経歴書の書き方｜職歴なしの職務要約・自己PRの方法【例文・見本付】

質問5：フリーターであることは選考で不利になりますか？

フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

あわせて読む：フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接対策・就活のコツを解説！

就職エージェントを使えばフリーターから就職できる！

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