26歳フリーター・既卒から就職する方法とは?高卒・職歴なしから正社員になるコツを解説

26歳でフリーター・既卒から就職はできない?高卒・職歴なしから正社員になる方法

  • 『26歳でフリーター・既卒から正社員で就職するにはどうすればいいの?』
  • 『高卒・職歴なしだと就職できないの?』

こういった不安を持っていませんか?

結論から言うと、26歳なら高卒・職歴なしだとしても、学歴・経歴不問の求人はたくさんあり、やる気や自分自身の魅力をうまく伝えられると就職することは可能です!

この記事では、選考に通過するためのコツや就職活動の進め方のポイントを紹介します。

HRtable編集部
HRtable編集部

フリーターから正社員就職を目指すなら、就職エージェントで応募書類の添削や面接対策を行ってもらうと選考に通過しやすくなりますよ複数登録をすることで自分に合った求人を紹介してもらいましょう!

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26歳はフリーター・既卒・高卒・職歴なしでも就職できるチャンス!

26歳はやる気・体力があり素直で、採用後の研修や指導で成長してくれると考えられているため、学歴や経歴不問の求人も多く、希望の条件で就職しやすいです。

しかし、年を重ねるにつれて未経験で採用してくれる求人が減っていくので、20代のなるべく早いうちに就職することをおすすめします

30代以降になると、企業は成長が期待できる20代のフリーター・既卒や、正社員経験がある同年代の求職者を優先して採用するため、年を重ねるにつれて就職が困難になります。

実際に、未経験歓迎の求人を出している企業の多くは、対象を29歳までと設定していることが多いです。

30代以降でも就職することはできますが、人手不足で悩んでいる業界・職種などに選択肢が絞られてしまいます

26歳は、正社員として希望の職業に就くことができる最後のチャンスなので、なるべく早く就職活動を始めましょう。

26歳でこのままフリーターを続けると…

26歳で就職せず、フリーターを続けてしまうと以下のようなデメリットがあります。

フリーターを続けるデメリット
  • 賃金が上がらない
  • 解雇されやすい
  • 福利厚生や待遇が正社員と比べると悪い
  • 社会的信用性が低い

フリーターの平均賃金は約1,337円で、ほとんど変化することはありません。

一方、正社員の場合年々賃金が上がっていくので、フリーターと正社員でもらえる賃金には大きな差があります

さらに、フリーターは経営状況が悪化した時や大幅な人員削減が必要になった時にシフトを削られたり解雇されるリスクもあります。

正社員であれば、法律によって雇用が保証されている上に、毎月一定額の給与が支給される上にボーナスや福利厚生を受けることもできます。

また、フリーターは収入が不安定で信用性が低く、ローンやクレジットカード、マンションやアパートを借りる際に審査に通過しにくいといったデメリットもあります。

長期的に見てもフリーターから正社員で就職するメリットは大きいので、就職がしやすい26歳のうちに就職活動を始めましょう。

26歳フリーターが正社員で就職するための就職活動のコツ

フリーター・既卒から正社員で就職するための就職活動のコツは、以下の5つです。
  1. フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
  2. 働く意欲があることをアピールする
  3. 就職活動の軸を決めておく
  4. これまでの経験をうまくアピールできるようにする
  5. 転職エージェントを活用する

ポイント1:フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく

フリーターが就職活動をする際には、必ず企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、選考に通過しやすくなりますよ。

フリーターになった理由の例
  • 出産・子育て・家族の介護が忙しく、正社員として働くのが難しかった
  • 資格を取得するために正社員にならずに勉強していた
  • 高校・大学卒業後に留学をしていた
  • 自分の夢を追いかけていた

こういった、正当な理由を正直に話し、就職後は継続して働くことをアピールすれば、採用しても問題ないと判断してもらえますよ。

ポイント2:働く意欲があることをアピールする

企業側はフリーター・既卒の人を採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。

なので、①フリーターから正社員で就職したいと思った理由②企業を選んだ理由③入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。

就職を希望する理由の例
  • アルバイトより責任のある仕事を任せてもらいたいから
  • 専門性の高いスキルが身につく仕事がしたいと思ったから
  • やりたいことが見つかり、正社員として長期的に働きたいと思ったから

こういった、正社員として働くことに意欲的であることをうまく伝えられると、選考に通解しやすくなりますよ。

ポイント3:就職活動の軸を決めておく

就職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます

就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

就職活動の軸を決める際に考えるべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

フリーター・既卒の人が就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる
  • ポジウィルキャリア
    心理学に基づいた自己分析・キャリア設計ができる

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あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

ポイント4:これまでの経験をうまくアピールできるようにする

フリーター・既卒の人が正社員採用の選考を受ける際には、志望動機・自己PR・アルバイトでの経験などを主に聞かれます。

フリーター期間に打ち込んでいたこと(アルバイト、芸能活動、スポーツなど)のなかで、どんな成果を上げたのかや、自分自身の強みなどをアピールできるようにしておきましょう。

特に、26歳のフリーター・既卒の場合、チャレンジ精神やコミュニケーション能力を重視されやすいので、主体的に取り組んだ経験、挑戦した経験を話せるようにすること、受け答えがきちんとできることが重要です。

「これまでの経験でアピールできることが思いつかない…」「うまく受け答えできる自信がない…」という方は、次に紹介する転職エージェントに相談してみてください。

ポイント5:転職エージェントを活用する

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスです。

おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験するフリーター・既卒の心強い味方となってくれますよ。

転職エージェントのサポート内容

26歳フリーター・既卒におすすめの転職エージェント9選

フリーターにおすすめの就職エージェントは以下の9社です。

26歳フリーター向け就職エージェント9選

大手総合型就職エージェント

  • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

フリーター特化型就職エージェント

HRtable編集部
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就職エージェントは、複数登録するのがおすすめです!就職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用しています。

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では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

26歳フリーター向け就職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数総求人数550,029件(2022年9月20日時点)
未経験歓迎の公開求人数36,763件(2022年9月20日時点)
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
HRtable編集部
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未経験歓迎求人はフリーターの方にとっても採用確率が高い求人になりますが、リクルートエージェントには公開求人だけで未経験歓迎求人が3万件超とかなりの数の求人があるのでおすすめです!

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26歳フリーター向け就職エージェント2:doda

doda
  • 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
  • 全国の求人を探したい
求人数公開求人159,721件(2022年9月19日時点)
未経験歓迎の公開求人数2,009件(2022年9月19日時点)
エリア全国
メリット
  • 転職者満足度No.1!
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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26歳フリーター向け就職エージェント3:えーかおキャリア

  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
  • 安定して働ける職場を見つけたい
特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・関西中心
メリット
  • 内定獲得率は81%、入社後定着率は97%
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

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26歳フリーター向け就職エージェント4:ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • フリーターから正社員になりたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東、関西、中部、九州
メリット
  • フリーターの就職支援に強い!
    • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
    • 採用ハードルが低く、採用されやすい求人が豊富

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26歳フリーター向け就職エージェント5:キャリアスタート

  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • 現状月給25万円以下で、転職によって年収アップを叶えたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア全国
メリット
  • 利用者の82%がサービスに大満足と回答
    • マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92%以上!
  • 徹底した選考サポートをしてくれる
    • 企業ごとに対策をしてくれるから内定率86%の実績
    • 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり!

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26歳フリーター向け就職エージェント6:就職Shop

就職Shop
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • フリーターから正社員になりたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東、関西、中部、九州
メリット
  • フリーターの就職支援に強い!
    • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
    • 書類選考なしの求人もある!

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26歳フリーター向け就職エージェント7:ウズキャリ既卒

ウズキャリ
  • 労働環境がいい求人を紹介してほしい
  • 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア東京・横浜・名古屋・大阪・福岡
メリット
  • 就職内定率86%・定着率96.8%
    • 1人あたり平均12時間かけてサポート
    • 書類選考時に企業に書類では伝わらない強みをアピールしてくれるので、書類通過率87%超え
    • 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を回数無制限で行ってくれる
  • ブラック企業を排除して紹介してくれる
  • キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒

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26歳フリーター向け就職エージェント8:マイナビジョブ20’s

  • 企業から直接スカウトを受け取りたい
  • 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・東海・関西中心
メリット
  • 志望動機・自己PRを一緒に考えてくれる
    • 履歴書・職務経歴書の作成、選考企業ごとの面接対策をサポートしてくれる
  • 企業から直接スカウトが届く
    • あなたに興味を持った企業からスカウトが届くので、書類通過率が高い

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26歳フリーター向け就職エージェント9:第二新卒エージェントneo

第二新卒neo
  • 企業選びや選考対策をしっかりサポートしてほしい
  • 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東・東海・関西中心
メリット
  • 取り扱い企業約1万社、未経験OK求人5,000件以上!
    • 社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない企業を排除して紹介
  • 1人あたり平均8時間の手厚いサポート
    • 初回面談は最大2時間!マンツーマンの書類添削・模擬面接、就活力アップセミナーを実施
  • 経歴に自信がなくても安心できる
    • 学歴不問でフリーター、中卒、高卒、大学中退、第二新卒など幅広い経歴の求職者のサポート実績が10,000名以上

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フリーターにおすすめの就職エージェントの紹介は以上です。

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、この中から複数に登録してみてくださいね!
フリーターに強いおすすめの就職エージェント

悩んだらまずはこの2社に登録しよう!

あわせて読む:20代フリーターに強い就職エージェントおすすめ22選

転職エージェントは具体的にどんなメリットがあるの?という方に向けて、フリーター・既卒が転職エージェントを利用するメリットをお伝えします。

フリーター・既卒が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。
  1. 26歳のフリーター・既卒向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:26歳のフリーター・既卒向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーター・既卒向けの求人を紹介してくれます

特にフリーターの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーター・既卒に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ

また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

26歳のフリーター・既卒向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!
フリーター特化型の就職エージェントおすすめ
  1. えーかおキャリア
    内定確定率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
  2. キャリアスタート
    内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
  3. ハタラクティブ 
    内定率80.4%!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーター・ニートにおすすめ!
  4. 就職shop
    未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーター・ニートにおすすめ!

メリット2:書類選考に通過しやすくなる

フリーターで働いていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

メリット3:面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります

慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ!

メリット4:企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

フリーター・既卒の方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします

正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるで、選考に通過しやすくなりますよ!

転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。
  1. フリーター・既卒向けの求人を紹介してもらえる
  2. 書類選考に通過しやすくなる
  3. 面接対策をしてくれる
  4. 企業に直接アピールしてくれる

転職エージェントを利用すると、難易度が高いフリーター・既卒からの就職を成功させることができますよ!

次は、おすすめの転職エージェントを知りたいという方に向けて、フリーター・既卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

次は、転職エージェントを使った就職活動の流れをお伝えします。

26歳でフリーター・既卒から正社員に就職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします!

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

就職エージェントを使った就職活動の流れ
WEBサイトから就職エージェントに登録する

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

たくさんの求人を見つけるために、就職エージェントは、総合型の就職エージェントと、特化型の就職エージェントをそれぞれ登録するのがおすすめです!

フリーターにおすすめの就職エージェント

総合型

  1. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代のフリーター・ニートにおすすめ!
  2. doda 
    転職満足度No.1!30代〜40代のフリーター・ニートにおすすめ!

特化型

  1. えーかおキャリア
    内定確定率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
  2. キャリアスタート
    内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
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担当者と面談の日程調整をする

メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ!

面談前に考えておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収
担当者との面談

経歴や希望条件のヒアリングを行います。

このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ!

面談で話す内容
  • 現在の状況
  • 就職しようと思ったきっかけ
  • 業務経験やフリーター期間の活動
  • 将来やりたいこと・ありたい姿
  • 希望する業界・職種・条件
求人を紹介してもらう’

希望に合った求人を紹介してもらいます。

希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう

※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

求人選びでチェックすべきポイント
  • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
  • どんなサービスを提供しているか
  • 仕事の内容
  • 給与
  • 休暇・休業制度・福利厚生
  • 残業時間
  • 転勤の有無
履歴書や職務経歴書の添削・面接対策

選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。

基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。

職務経歴書に書く内容
  • 職務要約
    これまでの業務経験をどんな役割で行ってきたか概要を記載
  • 職務経歴
    具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
  • 自己PR
    業務経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール
希望する企業へ応募

納得のいく求人をご自身で選んで、応募します。

転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう!

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。

面接で聞かれる質問例
  • 自己紹介
    氏名、簡単な経歴、フリーター期間に行った活動、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
  • 就職活動を始めたきっかけ
    フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など
  • 志望動機
    企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
  • 自己PR
    アルバイトなどの業務経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
条件・入社日の調整

最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。

条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

最後に、26歳フリーター・既卒の正社員就職でよくある質問にお答えします。

26歳フリーター・既卒からの正社員就職でよくある質問Q&A

質問1:フリーター・既卒から正社員で就職しやすい業界・職種はありますか?

フリーター・既卒の方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

正社員で就職しやすい業界・職種
  • 業界
    • 製造業
      機械・医薬品・食品・木製品などの生産工程に携われる!
    • 飲食業
      学歴・経歴・年齢に関わらず就職しやすい
    • IT業界
      成長企業で働ける!
  • 職種
    • 営業職・販売職
      人と話すのが好きな人におすすめ!
    • 接客・サービス業
      接客のバイトをしてきた人、笑顔で接客ができる人におすすめ!
    • 介護職
      介護施設での勤務なら無資格で就業できる!働きながら資格の取得も可能
    • エンジニア職
      パソコン作業がしたい人におすすめ!
    業界・職種別おすすめの転職エージェント・おすすめ記事

    業界・職種には向き・不向きがあるので、詳しい業務内容やどんな人に向いているかなどを転職エージェントに相談するといいですよ!

    あわせて読む:フリーターから正社員になりたい人向け|就職におすすめの職種・就職先選びのポイント

    質問2:フリーター・既卒の就職におすすめの資格はありますか?

    フリーター・既卒の就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

    なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

    資格を取るなら
    資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

    ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

    なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

    例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

    なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

    派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

    業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

    質問3:フリーター・既卒で職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?

    職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

    職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ

    アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

    あわせて読む:フリーターから正社員を目指す人向けの職務経歴書の書き方|職歴なしの職務要約・自己PRの方法【例文・見本付】

    質問4:フリーターであることは選考で不利になりますか?

    フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

    正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

    もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

    あわせて読む:フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例|面接対策・就活のコツを解説!

    就活のコツをおさえれば26歳フリーターから正社員就職を目指せる!

    この記事では、26歳フリーター・既卒から正社員で就職するための就職活動のコツを紹介してきました!

    26歳は高卒・職歴なしでも希望の職種・条件で就職できる年代です。

    企業に自分の魅力や意欲をうまく伝えること、口コミサイトや転職エージェントを活用することで、長期的に働ける企業に入社する確率がかなり上がりますよ!

    就職活動をする際には、以下の5つのポイントを意識してみてくださいね!

    1. フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
    2. 働く意欲があることをアピールする
    3. 就職活動の軸を決めておく
    4. これまでの経験をアピールできるようにしておく
    5. 転職エージェントを活用する
    就職エージェントどこにするか悩むなら…

    まずはこの中から複数登録しよう!

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    みなさんの就職活動が上手くいくように応援しています!ここで紹介した転職エージェント以外から自分にあった転職エージェントを探したい方は以下の記事も合わせて読んでみてください!