23歳女性が転職するには?第二新卒の転職活動のコツとやり方を解説!

23歳女性が転職するには?第二新卒の転職活動のコツとやり方を解説!

  • 23歳女性が転職するにはどうすればいい?
  • 第二新卒の転職活動のコツ・やり方を知りたい

と思っていませんか?

この記事では、23歳女性の転職活動のポイントや注意点などを解説するので、転職を検討している方は読んでみてください。

転職エージェントの活用がおすすめ

23歳女性が初めて転職活動をするなら、求人の紹介や選考対策、企業との連絡を無料でサポートしてくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです。

リクルートエージェントなら、求人数や転職支援実績が豊富なので、あなたにぴったりの求人を紹介してもらえます。

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あわせて読む:女性の転職エージェントおすすめ24選|特徴・評判を状況別で徹底比較

23歳女性の転職活動のポイント

23歳女性の転職活動のポイント1:転職理由をうまく答えられるようにする

23歳で転職を検討していて短期離職となる場合、企業側は「打たれ弱くすぐに辞めてしまうのではないか」「ストレス耐性がないのではないか」と懸念します。

転職の面接では、必ずと言ってもいいほど「なぜ転職をしようと思ったのか」を聞かれるので、転職理由をうまく答えられるようにしておきましょう。

転職理由を答える際は、前職に対するネガティブな発言を控えることや「●●の仕事をやってみたいと思ったから」といった前向きな転職理由もセットで答えることがポイントです。

以下の記事で転職理由の答え方について解説しているので、あわせて読んでみてください。

23歳女性の転職活動のポイント2:自己分析をする

23歳女性が転職を考えるなら、自己分析をして自分の強みや仕事に対する価値観、理想のキャリアなどを考えておきましょう。

なぜなら、自分にどんな仕事や働き方が合っているか、どんな仕事・環境なら活躍できるか明確になっていないまま転職活動をしてしまうと、転職後に不満を感じて転職することになる可能性があるからです。

しっかりと方向性を定めた上で企業選びをすることで、転職の失敗を防ぐことができます

また、自己分析をしっかりとしておくことで、転職の際に自分の強みやキャリアビジョンをうまく伝えられるようになり、選考にも進みやすくなりますよ!

自己分析のやり方が分からない、自分に合った仕事や働き方が分からないという方は、キャリアコーチングの無料体験を受けてみるといいですよ!

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23歳女性の転職活動のポイント3:意欲を伝える

23歳女性が入社後3年以内に転職する場合、第二新卒枠での採用となります。

第二新卒枠では、入社後の成長を期待して採用するため、経験やスキルではなくポテンシャルが重視されます

厚生労働省の調査によると、「熱意・意欲」は採用選考で最も重視されるようです。

ですので、熱意・意欲を伝えるために「志望動機」や「入社後に成し遂げたいこと・キャリアビジョン」などを選考で伝えましょう!

23歳女性が初めて転職活動をするなら、求人の紹介や企業との連絡、選考対策を無料で行ってくれる転職エージェントを活用するのがおすすめです!次はおすすめの転職エージェントを紹介します。

23歳女性におすすめの転職エージェント

23歳女性におすすめの転職エージェント

23歳女性におすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント
  • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
  • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数40万件以上
エリア全国
メリット
  • 転職実績No.1 業界トップの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

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23歳女性におすすめの転職エージェント2:Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。

女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。

特にIT業界に強いので、SEやITコンサルタント、Webデザイナーで転職を検討している方にもおすすめです。

  • 女性が働きやすい会社を紹介してほしい
  • IT業界で転職を検討している方
特徴女性に特化した転職エージェント
エリア首都圏が中心
メリット
  • 女性の転職支援実績が豊富
    • 女性に人気の事務職やIT業界の求人が豊富!
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!
  • 女性の担当者が多く、相談しやすい

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23歳女性におすすめの転職エージェント3:ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 学歴・経歴不問の求人を探したい
  • フリーターから正社員になりたい
特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
エリア関東、関西、中部、九州
メリット
  • フリーターの就職支援に強い!
    • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
    • 採用ハードルが低く、採用されやすい求人が豊富

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次は、23歳女性の転職活動のやり方を解説します。

23歳女性の転職活動のやり方

転職エージェントに登録・日程調整
転職活動の手順1:登録・日程調整

まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ!

自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです!

HRtable編集部
HRtable編集部

まずは求人数が豊富で全国対応しているリクルートエージェント・dodaに登録するのがおすすめです!

迷ったら登録すべきおすすめの転職エージェント

大手総合型の転職エージェント

  • リクルートエージェント:転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
  • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

転職エージェントに登録したら、2〜3営業日以内に担当者から連絡がきます。希望の条件のヒアリングや日程調節をしてくれるので、事前に確認しておきましょう

面談
転職活動の手順2:面談

キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。

ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。

面談前に考えておくべきこと
  • 希望の職種・業務内容
  • 事業内容
  • 会社の種類・規模(大手、ベンチャーなど)
  • 勤務地(自宅から〇〇分以内、転勤の有無など)
  • 勤務時間・制度(残業時間〇〇時間以内、在宅勤務OKなど)
HRtable編集部
HRtable編集部

紹介してもらった企業の口コミを転職会議でチェックしておくと安心ですよ。

コーポレートサイトや求人票には載っていない、社風や残業時間、女性の働きやすさなどを調べることができますよ!

応募
転職活動の手順3:応募

紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。

興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです!

求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい!と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ!

面接
転職活動の手順4:面接

書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます

転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです!

想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ!

女性の転職面接で考えておくべき質問例
  • 志望動機
  • 自己PR
  • 現職・前職での経験
  • 入社後成し遂げたいこと
  • 逆質問
HRtable編集部
HRtable編集部

忘れがちですが、逆質問は2〜3個考えておきましょう!なぜなら「特に質問はありません」と答えてしまうと会社に興味がないと思われてしまうからです。

女性の働き方・活躍を聞く逆質問の例も紹介しているので、以下の記事もあわせて読んでみてください!

あわせて読む:面接で女性の働き方・活躍を聞く逆質問5選|注意点も解説!

内定
転職活動の手順5:内定

面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。

エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ!

23歳女性の転職には転職エージェントを活用しよう

この記事では、23歳で転職を考えている女性に向けて、転職活動のコツ・やり方について解説しました。

転職のプロのサポートを受けることで転職活動がスムーズに進むので、まずは無料登録してみましょう!

23歳女性におすすめの転職エージェント

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あわせて読む:女性の転職エージェントおすすめ24選|特徴・評判を状況別で徹底比較