40代女性におすすめの転職エージェント5選|特徴・評判を徹底比較

  • 『40代女性におすすめの転職エージェントを知りたい!』
  • 『転職エージェントはどれを使えばいいの?』

こういった疑問にお答えして、40代の女性の転職に強いおすすめの転職エージェント5選を紹介します。

結論から言うと、40代向けの求人を多く抱える転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ!

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40代女性におすすめの転職エージェント5選

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40代女性におすすめの転職エージェントは以下の5つです。
1.パソナキャリア 2.リクルートエージェント 3.doda 4.LibzCAREER 5.キャリアカーバー
パソナ doda LiBzCAREER キャリアカーバー
特徴 女性に特化したチームがサポート
年収アップ率67.1%
親切で丁寧なサポート
求人数No.1
スピーディーな転職サポート
転職満足度No.1
業界トップクラスの求人数
キャリア女性の転職に特化
女性が働きやすい企業が登録
年収800万〜2,000万円の
ハイクラス求人が多数
こんな人におすすめ 20代〜40代の女性
女性が働きやすい企業を
厳選して紹介してほしい
20代〜50代の女性
いろんな求人の中から
自分に合ったものを紹介してほしい
30代〜40代の女性
いろんな求人の中から
自分に合ったものを紹介してほしい
20代〜40代の女性
女性が気になる条件で探したい
20代〜50代の女性
ハイキャリアを目指したい
公開求人数 35,347件
※2021年7月時点
116,635件
※2021年7月時点
88,223,件
※2021年7月時点
非公開
※2021年7月時点
約70,000
※2021年7月時点
非公開求人数  非公開 175,460件
※2021年7月時点
 34,791件
※2021年7月時点
非公開
※2021年7月時点
約16,000件
※2021年7月時点
対応エリア 全国(東京・名古屋・大阪が中心) 全国 全国 全国(関東中心) 全国
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/ https://www.r-agent.com/ https://doda.jp/ https://career.prismy.jp/ https://careercarver.jp/

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転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。
複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

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では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

1:パソナキャリア

パソナキャリア
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK #ハイクラス求人が豊富  #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜40代の女性
・女性にとって働きやすい企業を厳選して紹介してほしい
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人数:35,347件
女性向けの求人:2,957件(公開求人)
※2021年7月時点
対応エリア
全国

パソナキャリア公式サイト

メリット
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の人数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる
    • 女性の転職支援実績が豊富
  • 女性のはじめての転職でも安心できる
    • 応募書類の作成アドバイス・面接対策を行ってくれる
デメリット
  • 業界大手と比較すると求人総数が少なめ
    • 量は少ないが厳選された優良企業を紹介してくれる
利用者の口コミ
転職先の企業は残業も少なく、女性のロールモデルがいるので、長い将来のイメージが持てそうです。ライフイベントを考えると、そういった経験のある女性の先輩社員が居る会社かどうかが非常に気になるところでしたが、自分ではなかなかそういう企業を調べることも難しいので、アドバイザーさんが見つけてくれる求人には非常に信頼感を持っています。今後、女性の活躍はどんどん広がっていくと思いますので、私も第一線で活躍できるように頑張ります。

出典:女性ご利用者の声 30歳女性

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女性に特化した専門チームが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある20代〜40代の女性におすすめです!

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2:リクルートエージェント

リクルートエージェント
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK  #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜50代の女性
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに転職活動を進めたい

求人数
非公開求人:10万件
※2020年8月時点
対応エリア
全国

リクルートエージェント公式サイト

メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
デメリット
  • 熱心だが強引な担当者もいる
    • 希望していない求人を紹介されたり、転職を急かしてくる場合がある
利用者の口コミ

リクルートエージェントとの面談しました

自分の志向や自己PRの方法について相談に乗ってくれた!

必ずし転職しなければならない訳ではないって言ってたから、今の仕事がイヤなら相談だけでもして良かった!

転職するかはともかく、転職活動だけはしてみようかな

全滅だったら現職のままでいいし

出典:twitter

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リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという女性におすすめです。

3:doda

doda
求人の特徴
#女性におすすめ  #30代 #40代#未経験OK  #大手
こんな人におすすめ

・30代〜40代の女性
・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

求人数
総求人数:122,540件
女性向けの求人:18,478件(公開求人)
※2021年7月時点
対応エリア
全国

doda公式サイト

メリット
  • 10万件以上の求人数
    • 業界No.2の求人数を誇り、30代〜40代向けの求人が多い
  • 転職満足度No.1
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
デメリット
  • 希望条件に合わない求人のスカウト・紹介メールが届くことがある
    • 求人数は多いが、すべてが希望に合うとは限らないので見極めが重要
利用者の口コミ
『現状以上』の転職を考えてる人に強く言いたい。 エージェント会社いっぱいあるけど、数があればいい訳じゃない。求人の質はめちゃくちゃ大事。 その点DODAは良かったぞ! 2大エージェントサービスを使って比較検討した結果、圧倒的にDODAの求人が良かった

出典:twitter

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dodaは、30代〜40代向けの求人や女性向けの求人が豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

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4:LiBzCAREER

LiBzCAREER
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #ハイクラス
こんな人におすすめ

・20代〜40代の女性
・女性が気になる残業時間や勤務形態などの条件で求人を探したい
・家事・子育てと両立しながら仕事も頑張りたい

求人数
非公開
※2021年7月時点
対応エリア
全国、関東メイン

LiBzCAREER公式サイト

メリット
  • 業界初キャリア女性に特化した転職サイト
    • 20万人の働く女性が登録!
    • 働き方や帰宅時間などの条件で求人を探せる
    • 女性が働きやすい企業が多数登録
  • 興味を持ってくれた企業からスカウトが届く
デメリット
  • 求人数が少ない、職種に偏りがある
    • 総合型転職エージェント、大手と比べると求人数が少ない
    • 職種がやや営業職に偏っている
利用者の口コミ

#LiBzCAREER さん
#リブズキャリア さん

多分「30代、どちらかと言うとバリキャリ、子持ち、管理部門、キャリアも育児も妥協したくない人」向けの転職サイトだと思う。 スカウト10社以上、応募数6社、内定もリブズキャリアで応募した企業でした!マッチしてる感が一番強かった♬
#ワーママ転職

出典:Twitter

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LiBzCAREERは、女性に特化した転職エージェントで、子育てや生活と両立しながら仕事も頑張りたい方におすすめです!

企業からスカウトが届くので、まずは登録してみましょう!

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5:キャリアカーバー

キャリアカーバー
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #ハイクラス #年収600万以上
こんな人におすすめ

・年収600万円以上の40代女性
・能力・これまでの経験を活かしてハイキャリアを目指したい
・年収を上げたい

求人数
公開求人数:約70,000件
非公開求人:約16,000件
※2021年7月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 年収800万円〜2,000万円の求人が約85,000件!
    • 年収600万円以上のハイクラス転職に強い
    • 転職決定年収平均900万円以上
  • レジュメを登録してスカウトを待つだけ
    • 約300社、2,500名以上(2020年10月時点)のヘッドハンターが求人を提案してくれる
  • 転職エージェント大手のリクルートが運営しているので安心できる
デメリット
  • 実績がないとスカウトが来にくい
    • 年収600万円以上のハイクラス求人を持つ企業またはヘッドハンターが登録しているため、それ相応の経歴がないとスカウトしてもらえない
利用者の口コミ
今まで2回転職をし、現在3社目で働いています。1回目自主的な転職活動で、2回目は関係取引先からのヘッドハンティングで。一度ヘッドハンティングされたことから自分のキャリアについてある程度自信を持っていました。

しかしもう一段階段を上るのはなかなか難しいのが現状です。そんな時に同じように独身でキャリアに燃える友人から紹介されたのがキャリアカーバー。女性の管理職の割合を増やしたい企業も増えているため、女性でもワンランク上の企業への転職が可能だという評判でした。

何か行動をしなければ道は切り開かれないと思い、初めて転職サイトというものに登録。求人情報を検索できるだけでなく、女性に向けたセミナーイベントへの招待などがありました。「女性管理職向け服装心理学によるセルフプランニングセミナー」というのに試しに参加したら、キリッとした意識が高そう、仕事ができそうな聴講者が大勢おり、セミナー自体もとてもためになるものでした。

出典:ランクルー 30代後半女性

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キャリアカーバーは、年収600万円以上の求人を約85,000件保有しています。

登録するだけでもハイクラス求人のスカウトが届くので、まずは登録してみましょう!

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40代女性におすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

ここで、紹介した5社を振り返っておきましょう。

40代女性におすすめの転職エージェント
  1. パソナキャリア
    年収アップ率67.1%!20代〜40代の女性におすすめ!
  2. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代の女性におすすめ!
  3. doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!
  4. LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜40代の女性におすすめ!
  5. キャリアカーバー
    年収600万円以上の求人が約85,000件!ハイキャリアを目指したい40代女性におすすめ!

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より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、5社の中から2〜3社に登録してみてくださいね!
複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

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次は、転職エージェントを使った方が良いの..?という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします!

転職エージェントを利用するメリット

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転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。
  1. おすすめの求人を紹介してもらえる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:おすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

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自分の強みが活かせて、やりたいことが実現できる求人に応募することで、選考で自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!

メリット2:選考を有利に進めることができる

転職エージェント経由で求人に応募すると、選考を有利に進めることができます

転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

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担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらえうことで、選考に通過しやすくなりますよ!

メリット3:職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、転職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

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転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

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転職エージェントを利用するメリットは以下の3つです。
  1. おすすめの求人を紹介してもらえる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

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エージェントの力を借りることで、選考に通過しやすくなり、転職の成功率がアップしますよ!

まずは、転職サポートが手厚いと好評のパソナキャリアに登録しましょう!

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次は、女性が転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します!

40代女性が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

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転職エージェントの活用のポイントは、以下の3つです。
  1. 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
  2. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  3. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

ポイント1:面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です

40代女性がエージェントとの面談前に整理しておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

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自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

40代の女性が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

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「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング3社|体験セッションの活用法を紹介

ポイント2:興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

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特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。
おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

ポイント3:担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

しろくま先生

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ!

別の転職エージェントに登録するなら...
  1. パソナキャリア
    年収アップ率67.1%!20代〜40代の女性におすすめ!
  2. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代の女性におすすめ!
  3. doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!
  4. LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜40代の女性におすすめ!
  5. キャリアカーバー
    年収600万円以上の求人が約85,000件!ハイキャリアを目指したい40代女性におすすめ!

しろくま先生

女性が転職エージェントを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の3つです。
  1. 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
  2. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  3. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

次は、転職エージェントを使って転職するまでの流れを紹介します!

転職エージェントを使って転職するまでの流れ

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それでは、具体的に転職エージェントを使って転職するまでの流れをお伝えします!

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

STEP1
WEBサイトから転職エージェントに登録する
登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

最低3つの転職エージェントに登録するのがポイントです。

※サービスはすべて無料

STEP2
担当者と面談の日程調整をする
メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

STEP3
担当者と面談
経歴や希望条件のヒアリングを行います。

資格や理想のキャリア、希望の勤務スタイルをアピールしましょう。

STEP4
求人を紹介してもらう
希望に合った求人を紹介してもらいます。

非公開の求人や詳しい企業情報を知ることができます。

応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

STEP5
履歴書や職務経歴書の添削・面接対策
選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。

基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。

STEP6
希望する企業へ応募
納得のいく求人をご自身で選んで、応募します。

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

STEP7
書類選考通過後、企業との面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。

STEP8
内定獲得後、担当者に給与交渉・入社日の調整を行ってもらう
年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

しろくま先生

最後に、40代の女性の転職でよくある質問にお答えします。

40代女性の転職でよくある質問Q&A

質問1:女性の転職におすすめの資格はありますか?

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

しろくま先生

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問2:子持ち女性の転職は難しいですか?

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ!

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ

あわせて読む:子持ちで正社員は無理?就職・転職で準備すべきこと・おすすめの仕事を紹介!

質問3:スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか?

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

Word・Excel・PowerPointの使い方を身につけるなら
オンラインで受けられるこちらの講座がおすすめです。

ストアカならこういった、Word・Excel・PowerPointの使い方講座など、仕事に役立つスキルが学べるので、まずは無料会員登録をしてみましょう。

転職エージェントを使えば転職できる!

しろくま先生

この記事では、40代女性におすすめの転職エージェント5選を紹介してきました!ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。
40代女性におすすめの転職エージェント
  1. パソナキャリア
    年収アップ率67.1%!20代〜40代の女性におすすめ!
  2. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代の女性におすすめ!
  3. doda
    転職満足度No.1!30代〜40代の女性におすすめ!
  4. LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜40代の女性におすすめ!
  5. キャリアカーバー
    年収600万円以上の求人が約85,000件!ハイキャリアを目指したい40代女性におすすめ!

しろくま先生

まだどの転職エージェントを利用すべきか迷っている方は…

女性の転職に特化したチームがサポートしてくれるパソナキャリアに登録しましょう!

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あわせて読む:女性におすすめの転職エージェント5選|特徴・評判を徹底比較