グランドスタッフを辞めたい理由と強みが活かせる転職先5選【元GSが解説】

「グランドスタッフやってるけど身体はキツいしお給料安いしもうやめようかな・・」

そう考えている方はいませんか？

私もそのような理由で退職した一人です。

シフト勤務で早朝や深夜のお仕事に加え、年次の割に上がらないお給料。今考えればかなり頑張っていたように思います。

この記事ではグランドスタッフだった私がどうして退職しようと思ったのか、そしてグランドスタッフの強みが活かせるおすすめの転職先をご紹介します。

この記事を書いたのは

望月あや子

新卒でグランドスタッフとして入社し、その後既卒で客室乗務員に転職。 現在はエアラインスクールで非常勤講師をしています。

Twitter：https://twitter.com/mochigasukii

グランドスタッフの仕事内容

空港内で飛行機に乗るお客様を対応する航空会社の職員のことを「グランドスタッフ」といいます。

航空会社の制服を纏い、颯爽と空港内を走り回り飛行機の運航に関わることなら何でもこなします。

グランドスタッフからの転職理由｜辞めたい理由で多いのは？

色んな仕事が出来ることが魅力なグランドスタッフの仕事ですが、7年ほど勤めて辞めてしまいました。

その理由を4つ紹介します。

グランドスタッフからの転職理由1：シフト勤務が辛い

早番と遅番のローテーションが年々辛くなりました。

私の職場は、「早番・早番・遅番・遅番・休み・休み」の４勤２休が基本的なシフトでしたが、会社の体制が変わり

生産性向上のために５勤１休のパターンの日や１日の業務時間が10時間の日があり、とにかく不規則な勤務でした。

グランドスタッフからの転職理由2：給料が安い

憧れの航空会社で、憧れの制服を着てスカーフを巻いて。キラキラした社会人を目指して入社したのですが、お給料が、、、爆安すぎでした。

初任給でいただいたお給料は手取りにして9万円。

アルバイト時のお給料より安かったことに衝撃を受けたほどです。

はじめはこんなものかと思い一生懸命仕事に打ち込みましたが、年次が上がっても昇給は年4,000円程度。

ただ、ボーナスが夏季・冬季に加えて年度末にも支給されていたので何とか頑張れましたが、グランドスタッフの給料は業務のわりに安いと感じます。

グランドスタッフからの転職理由3：やりがいが感じられなくなった

どんなに頑張っても多くは上がらないお給料と、一生懸命仕事をしても同期が一緒に昇給するシステム。

そして希望をしても通らない有給休暇の申請に、「この職場環境をより良くします！」と宣言しながら、2.3年後本社に異動する上司。もちろん何一つ変わらない職場環境。

働きながら「何が楽しくてこの仕事を続けているんだろう？」と考えるようになりました。

グランドスタッフからの転職理由4：やりたいことがあった

グランドスタッフとして働きながら、あきらめきれない目標が一つありました。

それは客室乗務員になること。

元々航空会社に興味を抱いたきっかけは客室乗務員だったのですが、新卒の就職活動ではご縁がありませんでした。

グランドスタッフもそこそこ楽しかったので８年間も勤めていましたが、自分の人生を振り返ったときに

「このままで良いのかな？」

と立ち返り、本格的に客室乗務員への転職活動をはじめました。

客室乗務員の募集は不定期でかつ試験の回数が多いので、スケジュールの調整が難しいことも理由としてあり、退職しました。

グランドスタッフからのおすすめ転職先

グランドスタッフは5年以内に同期入社の半分が残っていれば多いほど、離職率が高い職業です。

退職してからどのような転職を遂げるのか、５つ紹介します

グランドスタッフからのおすすめ転職先1：ハイブランド品の販売員

様々な年代のお客様を接客するグランドスタッフは接客スキルと身だしなみに気を使っているため、接客業に関しての転職はかなり強いです。

職場には女性が多いので「美容」と「ブランド物」の情報量はかなり多め。

そのため、イタリアやフランスのハイブランドと言われる店の販売員になる人は多いです。

グランドスタッフからのおすすめ転職先2：美容部員

身だしなみに気を使う職業柄、ありとあらゆる化粧品を試し、勤務中でも崩れないメイクを研究していました。

それは私だけではなく周りもみんな一緒で、化粧品の話題になると熱いトークが繰り広げられます。

そのため、自然と化粧品に興味を持ち、やがて職業にする人もいました。

あなたの何気ない化粧品トークが営業トークになるかもしれません。

グランドスタッフからのおすすめ転職先3：ヨガ講師(その他講師業)

シフト制の不規則な勤務で自律神経が乱れがちなグランドスタッフは、お休みの日にホットヨガで運動し、汗を流す人が多いです。

そしてヨガに目覚め、そのまま先生になる人もいます。

ヨガに限らずですが、仕事で培ったコミュニケーション能力を認められ、技量が伴ったタイミングで「先生」のオファーをもらう人が多いです。

グランドスタッフからのおすすめ転職先4：客室乗務員

グランドスタッフのほとんどは客室乗務員という職を考えた人が多いことから、客室乗務員への転職はとても多いです。

人が好きで旅が好きな人にはピッタリなお仕事。

特に接客スキルや、女性が多い職場ならではの航空会社特有の生き方などの経験は間違いなく活かせます。

HRtable編集部

客室乗務員の求人を探したい方には、航空業界の求人数や転職支援実績が豊富な転職エージェントに登録するのがおすすめです！

以下の記事で航空業界での転職におすすめの転職エージェントを紹介しているのであわせて読んで見てください！

グランドスタッフからのおすすめ転職先5：日系企業の総合職

グランドスタッフ職は地上勤務ですが、専門職の位置づけのためオフィスワークはほとんどありません。そのため、一度配属されるとかなりの年月を現場(空港内)で過ごすこととなります。

なのでオフィスワークに強い憧れがある人が多いです。大手広告代理店やIT企業の総合職として転職した同期もいました。

グランドスタッフから転職するならおすすめの転職サイト・エージェント

グランドスタッフからの転職におすすめの転職サイト・エージェントは以下の4つです。

グランドスタッフからの転職におすすめの総合型転職サイト：ビズリーチ

ビズリーチは、登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職サイトで、年収600万円以上の求人を豊富に扱っています。

高い倍率の選考を通過して航空業界に就職・転職した方なら転職市場でも評価されやすく、企業やヘッドハンターからスカウトを受けて今よりもいい条件で転職できる可能性もありますよ！

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グランドスタッフからの転職におすすめの総合型転職エージェント：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、リクルートが運営する転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。

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航空業界からの転職支援実績も豊富なので、航空業界からの転職者に人気の業界や職種、客室乗務員としての経験が活かせる仕事の情報や選考でのアピール方法を教えてもらうことができますよ！

リクルートエージェントは、幅広い業界や職種の求人を保有しており、転職支援実績も豊富なので、まず登録しておいて間違いない転職エージェントです！

グランドスタッフから外資・日経グローバル企業への転職におすすめの転職エージェント：エンワールド

エンワールド・ジャパンは、外資・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。

客室乗務員やグランドスタッフなど、語学を強みとする職種の方は特に外資・日系グローバル企業で活躍できるので、未経験の職種でも採用されやすいです。

エンワールドは、入社後の定着や活躍までサポートしてくれ、長期でお付き合いできる転職エージェントです。

サポートも手厚くて満足度が97.0%と好評なので、まずは無料相談をしてみてください！

グランドスタッフからアパレル業界への転職におすすめの転職エージェント：CREEDENCE

CREDNCE（クリーデンス）は、ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。

アパレル業界出身のエージェントがサポートしてくれ、ショップスタッフや店長以外にもデザイナーやバイヤー、MDなどニッチな職種の求人も豊富です。

特化型だからこそアパレル業界とのコネクションも強く、信頼関係があるからこそ得られる求人や最新情報を提供してもらえますよ！

クリーデンスは、アパレル業界に特化した転職エージェントで、大手ハイブランドからセレクトショップなど幅広い求人を取り扱っています。

アパレル業界出身のエージェントが好きな服のテイストや希望の条件に合わせた求人を提案してくれますよ！

グランドスタッフから転職したいなら？

この記事では、元グランドスタッフの筆者の経験をもとに、グランドスタッフの主な転職理由やグランドスタッフとしての強みが活かせる転職先について解説しました。

航空業界に憧れてグランドスタッフになったものの不規則な勤務形態や低賃金であることなど、理想とのギャップを感じて辞めたいと思っている方も多いのではないでしょうか。

グランドスタッフの仕事で培ったコミュニケーション能力は転職でも強みになり、いろんな業界・職種で活かせるため、選択肢も幅広いです。

少しでも辞めたいと感じている、このままグランドスタッフの仕事を続けることに不安を感じているなら、気軽に話せる周りの人や、転職エージェントに相談してみてください！

他にもおすすめの転職エージェントを知りたい！という方は、以下の記事もあわせて読んでみてください。