小売業に強い転職エージェントおすすめ10選|百貨店や量販店の転職向け!

小売業に強い転職エージェントおすすめ10選|百貨店や量販店の転職向け!

  • 『小売業・百貨店の転職に強いおすすめの転職エージェントを知りたい!』
  • 『転職エージェントはどれを使えばいいの?』

こういった疑問にお答えして、小売業・百貨店での転職に役立つおすすめの転職エージェント10選を紹介します。

結論から言うと、小売業・百貨店の求人が豊富で、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ!

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントの筆者がその経験を活かして小売業の転職事情や転職先選びのポイントについても解説するので、最後まで読んでみてください。

この記事を書いたのは
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橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして17年間活動。 人材会社(大手独立系数社、電機メーカー)・独立行政法人・私立大学10校以上で大学生・大学院生(私立大学10校)・若年層(既卒者)・社会人(20代~60代)の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、2018年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格:JCDA認定 CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー) 、国家資格キャリアコンサルタント

当サイトは、有料職業紹介(許可番号:13-ユ315371)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社かけるが運営しています。

小売業に強いおすすめの転職エージェント10選

HRtable編集部
HRtable 編集部

小売業や百貨店の求人を探すなら、以下の10社の転職エージェントがおすすめです。

希望条件に合う求人をなるべくたくさん見つけるためにも、2社以上の転職エージェントに登録しましょう!

小売業に強いおすすめの転職エージェント

フリーター・第二新卒におすすめの転職エージェント

アパレルに強いおすすめの転職エージェント

  • iDA
    ファッション・コスメ業界に特化した転職エージェント!
  • CREDENCE
    アパレル業界出身者がサポート!有名ブランドの求人が豊富!

小売業の求人が豊富な大手総合型転職エージェント

スーパーマーケットに強いおすすめの転職エージェント

  • フードコネクト
    スーパーの食品加工・青果販売の求人を探すなら!

ハイクラスにおすすめの転職エージェント

  • ビズリーチ
    企業や転職エージェントからスカウトが届く!
  • JAC Recruitment
    年収600万円以上のハイクラス転職に強い!

フリーター・第二新卒に強い転職エージェント

フリーター・第二新卒に強い転職エージェント1:えーかおキャリア

えーかおキャリアの公式画像

えーかおキャリアは、20代の向けの転職エージェントです。

利用者には社会人経験1年未満の方も多く、経歴に自信がない方でも安心して利用できます。未経験歓迎の求人に強いため、フリーターからの就職や第二新卒の転職、20代でキャリアチェンジしたいと考えている方におすすめです。

専任のカウンセラーがマンツーマンで自己分析や希望条件のヒアリングを丁寧に行い、営業職や販売職、小売業など未経験歓迎で募集している求人を中心に、ミスマッチの少ない求人を紹介してくれます。

また、面接対策を企業ごとにサポートしてくれ、強みをうまくアピールする方法をアドバイスしてくれるので、スキルに自信がない、経験のアピールの仕方がわからないという方でも安心です。

特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
こんな人におすすめ・フリーターから接客業に就職したい方におすすめ
・接客業の未経験歓迎の求人を探してい方におすすめ
エリア東京/千葉/埼玉/神奈川/大阪/京都/兵庫
運営会社株式会社For A-career
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309608
メリット
  • 長期的に活躍できる会社を紹介!
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
デメリット
  • 30代以上の方向けの求人は少ない
  • 首都圏・関西圏以外の求人は少ない

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えーかおキャリアの口コミ

利用者からは「親身になって相談に乗ってくれた」「2週間と短期間で就職できた」と好評です!

正社員未経験の状態から2週間ほどで内定を得ることが出来ました。担当者の田中さんや、各企業担当者の方々から丁寧な企業説明や不安であった面接への対策を行っていただき万全な状態で企業様との面接に臨むことが出来ました。非常に感謝しております、お世話になりました。(参照元):Googleの口コミより

未経験からの就職活動であったのですが、わずか2週間で内定を頂くことが出来ました。
担当の尾崎さんが内定を頂くことができるまで一緒に走ってくれたからこそ、私自身も最後まで駆け抜けることができたと強く感じております。心優しく親身になってくださった上に、私の気持ちをいつも確認しながら進めてくださったので、相談もしやすかったです!
面接対策にてお世話になった高橋さんもありがとうございました!高橋さんの丁寧な面接練習は本当に心強かったです。
この度は、2週間という短い期間ではありましたが本当にありがとうございました。お二人との出会いにただただ感謝です!(参照元):Googleの口コミより

えーかおキャリアの口コミはこちら

あわせて読む:えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介!

フリーター・第二新卒に強い転職エージェント2:キャリアスタート

キャリアスタートの公式HPの画像

キャリアスタートは、20代や第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。

どんなキャリアを選べばいいかといったキャリア相談から、短期離職での転職や20代の初めての転職、未経験の業界・職種への転職について相談することができます。

転職活動の進め方や面接のマナーを丁寧に教えてくれるので、初めて就職・転職活動をする方でも安心です。利用者からは、面接での転職理由の答え方や自己PRの内容も一緒に考えて、納得いくまで何度も面接対策してもらえたとの声が寄せられています。

20代の転職に精通したプロがマンツーマンで親身になって相談にのってくれるため、20代で転職を考えている方におすすめです。

対象20代のフリーター・既卒・第二新卒
こんな人におすすめ・第二新卒や初めての転職を相談したい
・経歴やスキルに自信がないけれど転職できるのか相談したい
・転職したいけれどどんな転職先があるのか相談したい
エリア全国
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305582
おすすめポイント
  • 20代のキャリア相談実績豊富なキャリアアドバイザーがサポート
  • 学歴不問・未経験歓迎の求人を紹介してもらえる
    • どんな転職先が選択肢があるのか教えてもらえる
    • 職歴がない方でも利用できる
デメリット
  • キャリアアップを目的とした転職には向かない
  • 30代以上の方には向かない

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キャリアスタートの口コミ

HRtable編集部
HRtable編集部

HRtableが独自にキャリアスタートの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーが親切丁寧に相談にのってくれたという声が集まりました!

23歳女性
23歳女性

最初はインターネットのサイトから連絡しましたが、その後はラインで求人票を送ってもらったり、こちらが履歴書を送ったりと、普段使い慣れているツールでやり取りを行うことが出来るので、エージェントとの連絡を取り合うのもスムーズに行えました。エージェントの担当者もかなり親切丁寧に対応してくれたので、安心して転職活動を進めることができました。特に、面接を実際に行ったあとにどうだったか話を聞いてくれたり、残念ながら落ちてしまった時も、その落ちた理由を教えてくれて、次回以降の対策を一緒に考えてくれたのがよかったです。紹介してもらった求人の内容も特に悪いところはなかったし、紹介する時もわかりやすいようにしっかり説明してくれました。
(引用元:HRtable独自のアンケート)

あわせて読む:キャリアスタートの評判は?口コミから分かるエージェントの特徴を解説!
あわせて読む:キャリアスタートの口コミ

アパレル業界に強い転職エージェント

アパレル業界に強い転職エージェント1:iDA

iDAの公式画像


iDAは、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人が豊富な転職エージェントです。

ファッション・コスメ業界に特化しているため、他の求人サイトでは取り扱っていない求人も見つかります。2024年5月29日時点でファッション・コスメ業界の求人が13,958件とたくさん掲載されています。

国内の人気ブランドはもちろん、外資系ラグジュアリー・デザイナーズブランド、カジュアルブランド、バッグやシューズ、インテリア雑貨など、多様な求人を保有しています。

また、iDAに登録することで、iDAカレッジの研修を無料で受講できるのもメリットの一つです。「コスメ専門知識研修」「ファッション販売力アップ研修」「美容部員セールスワーク研修」など、仕事や転職に活かせる知識・スキルを学べます。

特徴アパレル業界特化
こんな人におすすめ・アパレル業界の有名ブランドの求人を探したい
・アパレル業界に詳しいアドバイザーにサポートしてもらいたい
アパレル業界の求人数15,127件
※2024年4月24日時点の掲載求人数
エリア全国
運営会社株式会社iDA
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-010145
おすすめポイント
  • アパレル業界出身のコンサルタントがサポート!
    • ブランドや職種に詳しいので、よりマッチした求人を提案してくれる
  • プロのトレーナーによる無料研修もあり!
    • 業界未経験の方でも安心
デメリット
  • アパレル・美容業界以外の求人の紹介は難しい

iDA公式サイト

iDAの良い口コミ

自分にあったブランドを勧めてくださり、就業してからも気にかけてくださるので、続けようと思えます!

(引用元:Google 口コミより抜粋)

iDAの悪い口コミ

営業が放置気味。応募しても、他で決まってしまいましたー。と言われることが多い。

(引用元:Google 口コミより抜粋)

アパレル業界に強い転職エージェント2:CREDENCE

クリーデンス公式HP画像

CREDENCEは、転職サイトdodaを運営する”パーソルキャリア”のファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。

2024年5月28日時点でアパレル業界の正社員・契約社員の求人が1,404件掲載されています。

3,800社以上のファッション業界の求人を保有しており、アパレル業界出身のコンサルタントがサポートしてくれるのが強みです。

有名ブランドや海外ブランド、店長や店舗スタッフ、デザイナーやECとジャンルや職種も幅広く取り扱っています。

また、CREDENCEのアドバイザーは、アパレル業界や人材業界出身なので、アパレル業界の転職のプロです。業界動向を把握し、これまでの実績が培ったノウハウを活かしてサポートを行ってくれます。

アパレル業界での転職を考えている方は、CREDENCEのアドバイザーにぜひ相談してみてください。

特徴アパレル業界特化の転職エージェント
大手転職サイトdodaを運営するパーソルキャリアが運営
アパレル業界の求人数1,404件
※2024年5月28日時点の掲載求人数
エリア全国
運営会社パーソルキャリア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304785
おすすめポイント
  • 業界大手転職エージェントdodaを運営するパーソルキャリアが運営するから安心
    • 全国のアパレル業界の正社員求人が見つかる!
    • デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
  • アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
  • 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる
デメリット
  • アパレル業界以外の求人の紹介は難しい
HRtable編集部
HRtable編集部

クリーデンスは、アパレル業界出身の担当者がサポートしてくれ、デザイナーやバイヤー、MDなどのニッチな職種の求人も豊富です!業界大手でサポートも手厚いので、まずは無料相談をしてみてください。

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アパレル業界に強いおすすめの転職サイト・エージェント10選

小売業の求人が豊富な大手総合型転職エージェント

HRtable編集部
HRtable 編集部

次は、小売業の求人が豊富な大手総合型の転職エージェントを紹介します。

小売業の求人が豊富な大手総合型転職エージェント1:アデコ

アデコの公式HP画像

アデコは、事務職や営業職、サービス、IT系などの幅広い職種に強く、転職支援実績が豊富です。接客業の中でも幅広い業種の求人を扱っているので、転職先の選択肢が広がります。

専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を提案してくれる点が強みです。

平日夜間の面談にも対応しているので、平日の日中は忙しくて転職活動の時間が取れない方や在職中で業務終了後に面談をしたい方も利用できるので、ぜひ相談してみてください。

特徴事務・営業・サービス・ITに強い!
こんな人におすすめ接客業の幅広い業種の求人から探したい方におすすめ
価値観やキャリアビジョンに合う求人を紹介してもらいたい人におすすめ
求人数販売・サービス・ファッション:263件
※2023年9月20日時点の公開求人
エリア全国
運営会社アデコ株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
メリット
  • 幅広い業種の求人が見つかる!
  • 価値観やキャリアビジョンに合う求人を紹介してもらえる
デメリット
  • 年収600万円以上など高年収の求人には弱い

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小売業の求人が豊富な大手総合型転職エージェント2:リクルートエージェント

リクルートエージェント画像

リクルートエージェントは求人数・転職支援実績が豊富な転職エージェントです。

スーパー、ホームセンター、コンビニ、アパレル、百貨店など小売業界の多様な求人を保有しているため、豊富な求人の中から条件にマッチする求人を紹介してほしい人におすすめです。アプリやLINE、マイページ上で求人情報を見ることができるので便利です。

また、小売業の転職支援実績も豊富なので、過去の選考データの提供や企業ごとの選考対策も手厚くサポートしてもらえます。

こんな人におすすめ・豊富な求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・大手で安心できる転職エージェントを選びたい
エリア全国
運営会社株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313011
おすすめポイント
  • 転職支援実績が豊富!
    • 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる!
  • 企業ごとの選考対策をしてくれる!
  • 言い出しづらい年収や条件の交渉もしてもらえる!
デメリット
  • 求人紹介のメールがたくさん届く

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リクルートエージェントの良い口コミ

27歳女性
27歳女性

気持ち良い対応で丁寧かつレスポンスの早さがとても助かり、スムーズにやり取りができたぶん、気になることなどの質問や細かい情報も質問しやすく、とても感謝しております。

(引用元:HRtable独自のアンケート)

32歳女性
32歳女性

女性の担当者だったが、とても親身になって相談に乗ってくれた。最終選考まで残った際はライバルの経歴や現在の状況を逐一教えてくれ、どうしたら面接で勝てるか一緒に面接対策を練ってくれた。エントリー企業はいくつかあったのだが、エンタメジャンルに絞り込みをしてくれ、その中でも私の経歴と合う会社をじっくり選定するなど、私自身の希望を尊重して押し付けるような言い方が無かったから、とても相談しやすかった。また利用したいと言う気持ちになった。

(引用元:HRtable独自のアンケート)※取得日:2024年4月22日〜2024年4月24日

リクルートエージェントの悪い口コミ

20代後半女性
20代後半女性

面接練習などは違う担当の方にしてもらったり、アプリも使いやすかったり、リクルートエージェント事態はとてもよかった。
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。

(引用元:HRtable独自のアンケート)

あわせて読む:リクルートエージェントの口コミ

小売業の求人が豊富な大手総合型転職エージェント3:マイナビエージェント

マイナビエージェント公式HPの画像
※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントは、マイナビが運営する転職エージェントです。

履歴書の作成から面接対策まで徹底サポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。

業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、各業界のプロから転職アドバイスがもらえます。

マイナビ独自のつながりで大手企業や優良企業の求人を多数保有しています。

特徴20代に強い転職エージェント
こんな人におすすめ・20代の転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい
・業界専門のアドバイザーにサポートしてもらいたい
求人数小売業界(百貨店/専門店/アパレル)の求人数
公開求人数328件、非公開求人264件
※2024年1月11日時点
エリア関東・東海・関西
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-080554
厚生労働省 職業紹介優良事業者 第2102006(03)号
メリット
  • 若手層の転職支援に強い!
  • 業界専門のチームがサポートしてくれる!
デメリット
  • 地方の求人は紹介が難しい場合もある

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スーパーマーケットに強い転職エージェント

スーパーマーケットに強い転職エージェント1:フードコネクト

フードコネクトは、生鮮・飲食業界特化の転職エージェントです。

スーパーの鮮魚・精肉の加工技術者や居酒屋・寿司屋・焼肉屋などの調理スタッフの求人を保有しており、特化型ならではの非公開求人も多数あります。

生鮮業界・飲食業界に精通したキャリア10年以上の熟練キャリアアドバイザーが、経験やスキルに合う求人の提案から、面接同行、条件交渉など手厚くサポートしてくれます。

生鮮業界・飲食業界の転職に関するノウハウに強みを持っており、経験を上手くアピールする方法や面接での答え方のアドバイスがもらえます。

利用者からは、「自分にぴったりの転職先を紹介してもらえた」「スムーズに転職できた」と好評なので、ぜひ相談してみてください。

こんな人におすすめ・調理スタッフの求人を探したい
・飲食、鮮魚精肉などの調理、加工の経験を活かして転職したい
エリア一都三県、愛知、静岡を中心に全国
運営会社株式会社ネクチャ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312920
メリット
  • 生鮮・飲食業界に特化した転職エージェント!
    • 鮮魚・精肉の加工技術者や居酒屋・寿司屋・焼肉屋などの調理スタッフ向けの求人が方法
    • 特化型ならではの、他の求人サイトには載っていない非公開求人多数
  • 専任キャリアアドバイザーが手厚くサポート
デメリット
  • 飲食店が少ない地方の求人は少ない

ハイクラスにおすすめの転職エージェント

ハイクラスにおすすめの転職エージェント1:ビズリーチ

ビズリーチ公式HP画像

ビズリーチは、登録することで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職スカウトサービスです。

即戦力として活躍できる人材を採用したい企業が登録しているので、あなたの経験を求める企業からスカウトが届きます。

ハイポジションや専門性の高い仕事を募集していることが多いため、今よりいい条件のスカウトが届く可能性もあります。

すぐに転職を考えていなくても、登録しておくことであなたの経歴にマッチする求人のスカウトが届くので、今の自分の市場価値を知りたい、いい転職先があれば転職を考えたいという方におすすめです。

特徴ハイクラス向けスカウトサービス
求人数流通・小売:2,379件
※2024年5月7日時点
こんな人におすすめ・今の自分の市場価値を知りたい
・いい転職先があれば転職を考えたい
エリア全国
メリット
  • 年収600万円以上の求人が豊富!
  • 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く!
    • 自分の市場価値を知ることができる
    • 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる
デメリット
  • スカウトから直接応募する場合は自分で企業と連絡や日程調整、面接対策をしなければならない

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ハイクラスにおすすめの転職エージェント2:JACリクルートメント

JACリクルートメントの公式HPの画像

JACリクルートメントは、管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。

JAC Recruitmentの転職コンサルタントは、専門的な相談にも応じられるように、業界担当制を採用しています。 業界出身の転職コンサルタントも多く在籍しており、業種・職種に関する詳しい知識を活かした転職サポートができる体制を整えています。

年収800万円〜1500万円以上の求人を中心に扱っているため、転職による年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。

特徴ハイクラス向け転職エージェン
こんな人におすすめ・40代の年収アップ・キャリアップについて相談したい
・専門職や管理職の転職を相談したい
求人数流通(EC・運輸・小売) :295件
※2024年5月7日時点の公開求人
エリア全国
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010227
メリット
  • 年収800万円以上の求人が豊富!
  • ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.1!
デメリット
  • 経験がないと紹介が難しい場合もある

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【エグゼクティブ層向け】おすすめの転職エージェント7選|特徴・評判を徹底比較

HRtable編集部
HRtable編集部

ここまでがおすすめの転職エージェント10選のご紹介でした!

では続いて、サービスの選び方のコツについてもお伝えしていきますね!

小売業界の転職エージェント選びのポイント

小売業界の転職エージェント選びのポイント1:求人数で選ぶ

豊富な求人の中から自分に合う求人を見つけていきたい方は、大手総合型の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

幅広い業界・職種の求人を扱っているため、小売業界の別業界や小売業界以外にも視野を広げていくことができます。

大手総合型の転職エージェント
  1. アデコ
    女性の転職支援実績豊富!接客・サービス業の求人に強い!
  2. リクルートエージェント
    求人数・転職実績が豊富
  3. マイナビエージェント
    20代に強い転職エージェント!初めての転職でも安心

小売業界の転職エージェント選びのポイント2:特化領域で選ぶ

転職先の希望業界が明確な場合は、その業界に特化した転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

業界に特化した転職エージェントでは、業界に精通した担当者がサポートしてくれるため、得られる情報量やアドバイスの質が高いでしょう。

また、専門的な職種の求人にも強いため、業界内でキャリアアップしていきたい方にもおすすめです。

業界特化型の転職エージェント
  1. iDA
    ファッション・コスメ業界に特化した転職エージェント!
  2. CREDENCE
    アパレル業界出身者がサポート!有名ブランドの求人が豊富!
HRtable編集部
HRtable編集部

転職エージェントは複数社への登録がおすすめですよ!

では、転職エージェントの利用メリットについても解説していきます!

小売業の転職に転職エージェントを利用するメリット

メリット1:転職活動をスムーズに進められる

転職エージェントを利用すると、求人探しや履歴書・職務経歴書の作成などをスムーズに進めることができます。

転職活動で分からないことや不安なことがあればエージェントに相談できるので心強いです。

メリット2:選考対策が受けられる

転職エージェントでは、選考に通過できるよう、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を行います。

初めて転職活動をする方は、職務経歴書を書き慣れていないことが多いため、転職エージェントに確認してもらえると心強いです。

メリット3:入社後もフォローしてもらえる

転職エージェントでは、入社後も長く働けるよう数ヶ月〜半年の間はサポートしてくれます。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

小売業では、入社後に人間関係のトラブルが起きる場合もあります。本人が言えないことを転職エージェントの方が間に入って環境の改善ができるように働きかけてくれます。

仕事内容を変えたり配属先を変えたりするのはエージェントではなく人事が行いますが、シフトが被らないように調整してもらうなど、配慮してもらいやすくなります。

HRtable編集部
HRtable編集部

転職エージェントの利用には魅力的なメリットがあるのですね。

ではここから、転職エージェントを使った転職活動の流れをご紹介していきます。

転職エージェントを使った小売業の転職活動のやり方

転職エージェントに登録・日程調整
転職活動の手順1:登録・日程調整

まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ!

自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです!

登録後、WEBサイトやメール、電話などで面談の日程調整を行います。

面談
転職活動の手順2:面談

キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。

ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。

面談前に考えておくべきこと
  • 希望の職種・業務内容
  • 事業内容
  • 会社の種類・規模(大手、ベンチャー、事業会社、コンサル会社など)
  • 勤務地(自宅から〇〇分以内、転勤の有無など)
  • 勤務時間・制度(残業時間〇〇時間以内、在宅勤務OKなど)
応募
転職活動の手順3:応募

紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。

興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです!

求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい!と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ!

面接
転職活動の手順4:面接

書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます

転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです!

想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ!

転職面接で考えておくべき質問例
  • 志望動機
  • 自己PR
  • 現職・前職での経験
  • 入社後成し遂げたいこと
内定
転職活動の手順5:内定

面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。

エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ!

小売業界の職種別の転職事情

販売員

販売員は、小売業界の代表的な職種です。募集人数が多く未経験でも積極的に採用している傾向があります。

消費者であるお客様と直接接することができる職種である販売員は、対話力・提案力に長けた方が求められます。

担当売り場があり、ディスプレーの売り場の管理など、現場の生の声を伝えるため、店長やスーパーバイザーに課題を伝える力も必要です。

販売員から副店長・店長補佐・店長と現場でのキャリアパスを叶えていきます。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

また、アルバイト経験を経て正社員として雇用される方もいるため、入社の窓口は広い可能性もあります。

経営企画

経営企画は、各部署や企業の経営に関わる予算に対する業務管理を行います。

業界は問わず業務推進のプロジェクトや経験がある方、店舗の運営管理の経験がある方、改善のために営業的な数値の分析ができる方などが活躍されています。

また、アフターコロナやウィズコロナを見据えて小売業界はDXの導入など新たな取り組みを開始しているため、ITスキルの高い方を求めています。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

店舗経験を経て本部社員として異動し、経営企画部内での役職者としてキャリアパスを叶えていきます。

バイヤー

バイヤーは、商品の仕入の買い付け担当として活躍します。

流通や小売業を中心に活躍しており、トレンドを先読みできる力と商品知識や語学力が必要となります。

商品知識が必要なことから販売員・マネジャーと段階を踏み、バイヤー職になる方もいらっしゃいます。また、法人営業経験も求められますので、ビジネスマナーが身についていることも大切です。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

キャリアパスでは社内で経験を積み上げていくこともできますが、買い付け経験を他業界・さらに規模の大きい市場のバイヤー職として領域を広げる方もいらっしゃいます。

スーパーバイザー

スーパーバイザーは、企業が運営している直営店と本部とのパイプ役の存在として指導を行う役目です。販売員から店長補佐・副店長・店長と現場の経験を経て活躍していきます。

チームで連携するとコミュニケーション力が必要であり、目標達成するための意欲も求められます。人事業務と連携している事もあり、管理部門の人事部や総務部のキャリアパスをされる方もいます。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

また、担当エリア内のエリアマネージャーとして活躍する方もいらっしゃいます。

小売業界の転職先選びのポイント

小売業界はどの消費者に何を売るのか、地域や住んでいる方々の用途にも影響します。

例えば仕事で使いたいのか、食事や生活の中で使いたいのかにより、商品の種類が異なりますので自然と転職先は絞られてきます。

また、コロナによりオンラインを活用して購入できるよう発展したこともあり、転職先はDXを導入されている企業を選ぶこともポイントの1つです。

橋本めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本めぐみ/キャリアコンサルタント

また、実際に商品を販売している店舗見学に行くことで、売れ筋の商品が何であるか、わかりやすいように展示されているか等、店舗の取り組みや導線などを確認することができます。

小売業界の求人選びの注意点

未経験でも挑戦しやすい小売業界では、求人を見る際に入社後の流れをまず確認します。教育研修や各小売に対する資格支援をしている企業も多く、将来的には店舗から本部で活躍できるような、将来のキャリアパスが描けると思います。

また、小売業は店舗の営業時間に沿った勤務時間であり、土日休みではなくシフト制であるため、対応可能かどうかチェックしておきましょう。

企業によっては店舗数が全国規模であることから転勤の可能性がありますので、こちらもチェックポイントだと思います。

業務内容では、お客様が求める品物に対する知識も必要ですので、どのような勉強が必要かを意識しておくことも求人選びでは必要です。

小売業への転職体験談

小売業への転職経験者に体験談をアンケートしたので、紹介します。

アンケート実施日:2024年4月22日〜2024年4月24日

32歳女性
32歳女性

映画のグッズを取り扱う小売店。ECもあるため商品数が多く、様々なジャンルの商品を取り扱うことができるから、自分の知識も広がった気がする。
転職した事で残業が減り自分の時間が持てるようになった。年収は以前より下がってしまったことが残念ではある。

HRtable編集部
HRtable編集部

転職によって残業が減った分、年収が下がったという声もありました。自分が転職で叶えたいことを明確にして優先順位を決めておくといいでしょう。

小売業の転職エージェントに関するよくある質問Q&A

転職エージェントは複数登録・掛け持ちしてもいいですか?
転職エージェントは複数登録・掛け持ちしても問題ありません。それぞれの転職エージェントから希望条件に合う求人の紹介が受けられるので複数社の登録をおすすめします。ただし、多くの転職エージェントに登録しすぎると連絡の手間が増えたり重複応募してしまう可能性があるため、最終的には1〜2社に絞るのがおすすめです。
転職エージェントとの面談は何を話しますか?本音を伝えてもいいのでしょうか。
転職エージェントとの面談では、経歴や転職を考えている理由、転職先の希望について話します。希望に合う求人を紹介してもらうためにも、なるべく本音で話すことが重要です。
転職エージェントと相性が合わない時はどうすればいいでしょうか。
転職エージェントの担当者と相性が合わない場合は、別の担当者に変えてもらうようメールなどで伝えるといいでしょう。もしくは、他の転職エージェントの利用も検討してみてください。
転職エージェントにサポートを断られたときはどうすればいいでしょうか。
転職エージェントにサポートを断られる理由は、紹介できる求人がないからです。希望の求人に対して経験が不足している場合や、希望年収が高い、希望する勤務地の求人が少ないなどのケースが考えられます。そのため、希望条件を緩める、もしくは希望の求人に強い他の転職エージェントを利用してみてください。
転職エージェントとの面談はオンラインでも可能ですか?対面で行われますか?
転職エージェントによって異なりますが、ほとんどのエージェントではオンラインでの面談が可能です。近くに面談拠点があり、対面でのサポートを希望する場合は対面での面談も可能です。
転職エージェントとの面談では何を準備しておけばいいでしょうか。
転職エージェントにより異なりますが、履歴書・職務経歴書の準備、希望条件の整理をしておくとスムーズでしょう。

小売業・百貨店に強い転職エージェントを活用しよう!

この記事では、小売業・百貨店に強いおすすめの転職エージェント10選を紹介してきました!ここで、おすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう。
小売業に強いおすすめの転職エージェント

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