- ワーママの転職がうまくいかない…
- 転職を成功させるにはどうすればいいの？
以上のような疑問を持つ方に向けて、グローバルキャリアカウンセラーの筆者が、ワーママの転職がうまくいかない場合に考えられる原因と対処法について解説します。
上川秋葉
佐賀県出身。高校卒業後、ニューヨーク州立大学へ留学。会計学を専攻し大手監査法人（ニューヨーク支店）へ就職。キャリア変更し、東京で外資系企業の人事を経験し、大手人材会社へと転職。現在は、ニューヨークで、2児の子育てしながらフリーランサーとして活動中。趣味はランニング、登山。富士山3回登頂。2022年にフィラデルフィアで初マラソンへ挑戦予定。資格：英検1級、TOEIC 910点、グローバルキャリアカウンセラー
あわせて読む：ワーママにおすすめの転職エージェント12選｜時短・在宅勤務の求人を探すなら？
ワーママの転職がうまくいかない5つの原因と転職活動のコツ
ワーママの転職活動がうまくいかないという場合は、主に以下の5つの原因が考えられます。
ワーママの転職がうまくいかない原因1：転職理由が不明瞭
現職に不満があるので、とりあえず転職しようと考えているワーママは失敗するリスクが高いです。
転職をする際には、どのような理由で転職が必要か、また現職でその事由は解決できないか、しっかりと熟考してから転職活動をするようにしてください。
転職活動は時間も労力もかかる一大イベントです。安易な考えで転職をして後悔することがないように、周りに相談しながら進めると良いでしょう。
ワーママの転職がうまくいかない原因2：条件が厳しすぎる
ワーママの転職に限らず、現職よりも良い条件を求めすぎて、転職活動がうまくいかないケースが多くあります。まず、条件には優先順位をつけて、どこまで妥協できるかを、自分の中で明確にしておく必要があります。
給与、雇用形態、福利厚生、社内制度からキャリアパスまで、条件は様々です。全てがマッチする求人はなかなかありません。
また、いい条件の求人の倍率は高い傾向にあるため、自分のアピールポイントを精査し、他の候補者と差をつける必要があります。
ワーママの転職がうまくいかない原因3：準備不足
転職活動の準備は履歴書のアップデートから求人検索、自己分析などやることがたくさんあります。日々の生活を送るにも時間がないワーママなら、転職活動をする時間をとることが難しいでしょう。
時間やタスク管理をしっかりしながら、着実に一つ一つ作業する必要があります。
それには、転職エージェントの活用が欠かせません。女性の転職やワーママに特化したエージェントを見つけられると良いでしょう。
- 子供の面倒
夫や実家を頼る、ベビーシッター・保育施設を利用する - 家事
家族で分担する、週末にまとめて済ませる、家電・家事代行サービスを活用する - 転職活動
集中できるカフェでする、転職エージェントを活用する
ワーママの転職がうまくいかない原因4：経験・スキル不足
ワーママにとって福利厚生や制度が充実している職種や企業は人気が高く、即戦力を求める求人が多数です。自分の経験やスキルが企業が求めるレベルかどうか見極めることも大切です。
ワーママは残業ができず、時短勤務になることもあることから、勤務時間に制限があります。そのため、企業からはそれらのハンデを凌ぐ経験やスキル、人間力を求められます。
そのための、面接対策などはしっかりとする必要があるため、転職エージェントの力をかりましょう。
ワーママの転職がうまくいかない原因5：転職のタイミング
ワーママが転職活動をする際に注意すべき点に、転職のタイミングがあります。
現職で育児休暇中の場合や、保育園が決まってないというタイミングは人材が良くても、企業が採用しにくい期間です。
また、自治体によっては育児休暇中の転職で、保育園への入園が無効になってしまうことがあります。
不確定要素が高い期間での転職活動は実にならないことが多いため、その時期は避けて転職活動をすることをお勧めします。
あわせて読む：子持ちのワーママの転職のタイミングはいつ？｜時期と注意点を解説！
ワーママの転職には転職エージェントの利用は欠かせません。
次は、ワーママの転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
ワーママの転職におすすめの転職エージェント
ワーママの転職には、女性が活躍する会社やワークライフバランスが取りやすい求人、女性の転職支援実績が豊富な以下の3つの転職エージェントを利用するのがおすすめです！
- アデコ｜女性の転職支援実績豊富！人気の事務職の求人多数
- type女性の転職エージェント：首都圏の女性におすすめ！柔軟な働き方が可能なIT業界に強い！
- リクルートエージェント：求人数・転職支援実績が豊富！多様な業界・職種の求人が見つかる
では、それぞれの求人の特徴とサポートの内容を詳しく紹介します。
ワーママにおすすめの転職エージェント1：アデコ
アデコは、37年の人財ビジネスの実績があるため女性の転職支援実績が豊富です。
ワーママが働きやすい事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングして子育てしながら働きやすい仕事や職場を提案してくれます。
また、職場環境や制度など、企業HPや求人票だけでは分からない情報も伝えてくれるので、安心して転職先を選ぶことができます。
- 子育てと両立しながら働きやすい会社を紹介してほしい
- オフィスワークへの転職を検討している方
| 特徴 | 事務・営業・サービス・ITに強い！ |
| エリア | 全国 |
- 女性の転職支援実績が豊富
- 女性に人気の事務職や営業、サービス、IT系の求人が豊富！
- 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる！
- 職場環境や制度など詳しい情報を提供してくれる
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ワーママにおすすめの転職エージェント2：type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。
女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。
人事や企画・マーケティング、総務、経理など、女性が子育てと両立しながら働きやすい職種の求人も充実しています。
特に柔軟な働き方が可能なIT企業に強いので、IT企業やSE、ITコンサルタント、Webデザイナーで転職を検討している方にもおすすめです。
- 求人の特徴
- #女性におすすめ #20代 #30代 #ITに強い！
- こんな人におすすめ
-
・20代〜30代の女性
・女性に人気の職種やおすすめの仕事を知りたい
・IT業界で転職を検討している方
- 対応エリア
- 全国、関東メイン
- 女性の転職支援実績が豊富
- 女性の担当者が多く、相談しやすい
- IT業界の転職に強い！
ワーママにおすすめの転職エージェント3：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大手で、求人数・転職支援実績が豊富な転職エージェントです。
全国の求人を多数保有しているので、たくさんの求人の中から自分に合った企業を選びたいという人におすすめです。
企業とのコネクションが強く、転職支援実績も豊富なので、ワーママが気になる会社の制度や社風、子育てしながら働く女性がいるか、といった詳しい情報を教えてもらえますよ！
- 求人の特徴
- #20代 #30代 #40代 #50代 #未経験OK #第二新卒 #上場企業 #地方の求人も豊富
- こんな人におすすめ
-
・20代〜40代のワーママ
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに転職活動を進めたい
- 求人数
- 公開求人：約320,000件
非公開求人：約270,000件
※2022年12月時点
- 対応エリア
- 全国
- 求人数・転職実績が豊富！
- 全国の求人が見つかる！
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
- スピード感のあるサポートに定評がある
産休を取ることができない職場だったため一度やめることになりました。 その際に他のもっと条件のいい会社がないかと思い、転職しようと思いました。
エージェントの方もかなり親身になってくれて、いろいろ助けていただき、無事就職することができました。
職務経歴書の書き方につい 自分で書いてみると何を書いていいかよくわかりませんでしたが、エージェントの方に丁寧に教えていただき作成することができました。面接の対策は事前にどのような質問を受けることが多いか教えてもら具体的な対策をすることができました。
転職した会社では、同年代の女性が何人かいたので、お互いのことを理解しあえるような職場環境で働きやすく感じています。 また、会社自体もかなり理解があり働きやすいです。
30歳女性（HRtable独自アンケートより）
リクルートエージェントは、豊富な求人の中から、子育てと両立しやすい企業や条件にぴったりな求人を紹介してくれます。
選考対策も丁寧にサポートしてもらえるので、まずは無料相談してみてください！
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他にもワーママにおすすめの転職エージェントを知りたい方は、以下の記事で職種別のおすすめの転職エージェントを紹介しているのであわせて読んでみてください。
あわせて読む：ワーママにおすすめの転職エージェント12選｜時短・在宅勤務の求人を探すなら？
実は、転職を成功させるには、求人選びだけでなく、転職エージェントをうまく活用し、就職活動を効率よく進めるポイントがあります！ここからは就職活動の流れとそれぞれの手順とコツを説明します。
転職エージェントを使ったワーママの転職活動の始め方
転職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。
いつまでに入社したいのか、どれぐらいのペースで転職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。
次は、転職活動に必要な事前準備について説明します。
ワーママの転職活動に必要な事前準備
まず、転職活動に必要なアイテムを揃えたり、平日に面接が受けられる時間を確保したり、身だしなみを整えるといった就職活動の準備をしましょう。
- 履歴書・職務経歴書・証明写真を用意する
- スーツ・シャツ・靴・鞄を用意する
- 平日に面接が受けられるように予定を調節する
- 長い・爪を切り、身だしなみを整える
- 落ち着いた髪色にする
では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。
ワーママが転職するまでの転職活動のやり方
STEP1：転職エージェントに登録する
たくさんの求人を見つけるために、転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめです！
幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。
特化型の転職エージェントは、学歴・経歴不問の求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。
特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます。
転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人に出会える確率が上がりますよ！
女性の転職支援に強い総合型の転職エージェント
- アデコ｜女性の転職支援実績豊富！人気の事務職の求人多数
- type女性の転職エージェント：首都圏の女性におすすめ！柔軟な働き方が可能なIT業界に強い！
業界特化型の転職エージェント
- マスメディアン｜マーケティング職に強い！
- MS-Japan｜経理・人事・総務に強い！
- レバウェル介護（旧：きらケア）｜介護職に特化！未経験・無資格でも転職しやすい
あわせて読む：女性におすすめの転職エージェント5選｜特徴・評判を徹底比較
どの転職エージェントに登録するか迷った方は、女性が家事・子育てと両立しながら働きやすい事務職、経理、人事、総務などの求人が豊富なアデコに相談するのがおすすめです！
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転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。
- サイトに登録
- 面接の日程調整
- オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介
ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。
早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。
担当者との面談までの間に、就職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。
STEP2：転職活動の軸を決める・自己分析をする
転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。
業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。
転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。
- 業界・職種
（例：食品業界、事務職、営業職など…） - 働き方
（ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…） - 長期的なキャリアプラン
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…） - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。
- 早く返信をしてくれる
- 一部の人だけに紹介される優良求人を紹介してくれる
- 選考対策を時間をかけて丁寧に行ってくれる
「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。
キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ！
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あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介
STEP3：応募書類の作成
次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。
転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての就職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。
正社員経験がない場合は、職務経歴書にはアルバイトでの業務・売上などの成果・意識していたことなどを書きましょう。
- 職務要約
これまでの業務経験をどんな役割で行ってきたか概要を記載 - 職務経歴
具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載 - 自己PR
アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール
また、dodaに無料登録するとスマホやPCでガイドに沿って入力するだけで簡単に職務経歴書が作成できる”レジュメビルダー”を利用することができるので活用してみてください！
STEP4：転職エージェントとの面談
転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。
- 現在の状況
- 就職しようと思ったきっかけ
- 業務経験やブランク期間の活動
- 将来やりたいこと・ありたい姿
- 希望する業界・職種・条件
これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、就職先の希望をもとに就職活動のアドバイスがもらえます。
そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。
面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。
STEP5：応募する求人を選ぶ
転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。
企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。
- 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
- どんなサービスを提供しているか
- 仕事の内容
- 給与
- 休暇・休業制度・福利厚生
- 残業時間
- 転勤の有無
口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。
無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ！
- 転職会議
選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。
STEP6：面接対策・面接
書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。
転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。
面接では主に以下の内容について質問されます。
自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。
- 自己紹介
氏名、簡単な経歴、ブランク期間に行った活動、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介 - 就職活動を始めたきっかけ
就職を希望するようになった経緯など - 志望動機
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど - 自己PR
業務・主婦としての経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。
STEP7：内定・入社準備
選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。
自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。
就職活動のやり方は以上の7ステップです。
転職エージェントを利用すると、初めての就職活動でも安心して進めることができますよ！
最後に、ワーママの転職でよくある質問にお答えします。
ワーママの転職でよくある質問Q&A
- ワーママにおすすめの転職エージェントはどれですか？
- ワーママにおすすめの転職エージェントは、女性の転職支援実績が豊富なアデコ、type女性の転職エージェント、リクルートエージェントです。
以下の記事では、ワーママ向けのおすすめの転職エージェントを紹介しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む：ワーママ向けの転職エージェントおすすめ12選｜在宅勤務や時短の求人を探すなら？
- 30代ワーママの転職は厳しいでしょうか。
- 30代ワーママの転職は、条件に合う求人が少ない、子育てと両立できる環境が整った会社は人気で倍率が高いといった理由で厳しいと言われています。しかし、子育てと両立しながら働ける環境を整え、入社後に即戦力として活躍できることをアピールすることで転職は可能です。
以下の記事では、30代ワーママが転職するコツ、転職先選びのポイントについて解説しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む：子持ちの30代女性の転職は厳しい？転職を成功させるコツを徹底解説！
- 転職したいのですが、失敗しないか不安です。
- ワーママの転職では、「子育てに対する理解を得にくい環境だった」「仕事内容にやりがいを感じられない」「待遇が悪くなった」といった転職先選びの失敗が多い傾向があります。そのため、譲れない条件と妥協できる条件を明確にした上で、慎重に転職先を選ぶことがポイントになります。
以下の記事では、転職経験のあるワーママの実体験をもとに、転職の失敗を防ぐためのポイントを解説しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む：ワーママの転職で失敗を防ぐための4つのポイント｜転職成功者の体験談をもとに解説！
- ワーママの転職のタイミングはいつがいいでしょうか。
- 転職におすすめの時期は、何を優先するかやご家庭の事情によっても異なりますが、①お子さんが生後6ヶ月〜1歳、②3歳になってから、④小学校に入ってから、⑤中学・高校に入ってからの5つのタイミングがおすすめです。
以下の記事でそれぞれの時期のメリット・デメリットや注意点を解説しているのであわせて読んでみてください！
あわせて読む：子持ちのワーママの転職にベストなタイミングはいつ？
ワーママの転職は転職エージェントを活用しよう！
この記事では、ワーママの転職は難しいの？子育て・仕事をしながら転職活動をしたいという人に向けて、ワーママの転職を成功させるコツを紹介しました。
ワーママが転職を成功させるためには、正社員として働ける環境を整えたり、家庭と両立しやすい職種、業務経験が活かせる、もしくは未経験から始めやすい仕事を選ぶことが重要です。
そういった求人を転職エージェントに紹介してもらったり、経験豊富なプロに選考対策をしてもらうことで、転職できる確率が上がりますよ！
女性が活躍する会社やワークライフバランスが取りやすい求人、女性の転職支援実績が豊富な以下の3つの転職エージェントを利用するのがおすすめです！
- アデコ｜女性の転職支援実績豊富！人気の事務職の求人多数
- type女性の転職エージェント：首都圏の女性におすすめ！柔軟な働き方が可能なIT業界に強い！
- リクルートエージェント：求人数・転職支援実績が豊富！多様な業界・職種の求人が見つかる
どの転職エージェントに登録するか迷った方は、女性が家事・子育てと両立しながら働きやすい事務職、経理、人事、総務などの求人が豊富なアデコに相談するのがおすすめです！
無料相談はこちら！
他にもワーママにおすすめの転職エージェントを知りたい方は、以下の記事で職種別のおすすめの転職エージェントを紹介しているのであわせて読んでみてください。
