- このままずっとフリーターでいていいの?
- 就職しないとどうなるの?
と思っていませんか?
結論から言うと、ずっとフリーターでいると賃金が上がらないことや雇用が不安定であること、フリーター期間が長ければ長いほど就職がしづらくなるため、早めに就職活動を始めるのがおすすめです。
この記事では、キャリアコンサルタントの筆者が、ずっとフリータでいるデメリットについて解説します。
橋本めぐみ
外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして17年間活動。 人材会社(大手独立系数社、電機メーカー)・独立行政法人・私立大学10校以上で大学生・大学院生(私立大学10校)・若年層(既卒者)・社会人(20代~60代)の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、2018年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格:JCDA認定 CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー) 、国家資格キャリアコンサルタント
あわせて読む:フリーターに強い就職エージェントおすすめ23選|正社員就職に役立つのはどれ?
ずっとフリーターでいる4つのデメリット
ずっとフリーターでいるデメリット1:正社員と比べて賃金が低い
厚生労働省の調査から分かるように、10代の頃は若手社員として正社員・非正規雇用の賃金の差はありませんが、20代の前半から徐々に差が開いてきます。
これは、知識やスキル習得の早い20代のうちに育て、長期的に働ける人材を確保するため正社員と非正規社員の差を明確するためです。
非正規社員の雇用が増加し続けているのは、正社員の長時間労働・過重労働を防ぎ、休職中の代替要因を導入するためです。
期間限定や短時間契約など、雇用条件が限定されているため、労働に見合った対価として正社員よりも賃金が安く設定されています。そのため、非正規雇用者の年齢が上がっても賃金に変化はありません。
ずっとフリーターでいるデメリット2:雇用が不安定
非正規雇用は正社員の業務の置き換えにより発生し、バブル崩壊後から増え続けてきました。
正社員の人員整理の為に雇用され、高いスキルを持っていても企業の経営方針により雇用契約が終了してしまう事が現実に起きています。
また、非正規雇用であるがゆえに、改善提案をしても意見が通りづらく、賃金以外でも正社員との扱いによる格差は広がり続けています。
このまま非正規雇用を増やし続けていくと、細かい職歴が増えてしまい年齢が上がっても不安定な状況で働き続ける事になる可能性が高いです。
ずっとフリーターでいるデメリット3:制度が受けられない
企業に直接雇用されていても、正社員と非正規社員では与えられる制度が異なります。
社会保険に関しては、令和4年10月から適用拡大となり適用事業所と短時間労働者の要件変更となりました。退職金制度は、非正規社員には労働契約書に記載していない会社が多くみられます。
財形制度は、企業が社員の貯蓄のために与える福利厚生です。給与天引きや金融機関に対する業務負担が増えるため、正社員のみの利用を考えているかもしれません。
両者とも法的に制度を取り入れる義務はないため、企業により非正規社員も利用できることもあります。また、令和3年4月に同一賃金同一労働が中小企業に対して施行されましたので、業務内容次第で利用できる制度が変化するかもしれません。
ずっとフリーターでいるデメリット4:就職がしづらくなる
労働政策研究・研修機構の調査によると、フリーター経験を評価しない理由として「根気がなくいつ辞めるかわからない」「年齢相応の技能、知識がない」「職業に対する意識などの教育が必要」が多く上がっていました。
フリーターを選択される方は、自分の都合に合わせた働き方を優先する傾向があります。そのため、社会経験やスキル習得の幅が正社員より狭くなります。
同年齢の正社員の方と知識や技術の差も開いてきますので、企業は採用時は慎重に経験の確認をしています。
また、すぐ離職する可能性があるかを見ていますので、フリーターとして働いてきた経緯や理由に一貫性があるかを誠実に伝えてください。
そして、活動スタートから半年以内が就活において一旦区切りとなります。
以下のグラフから分かるように期間が長くなるほど人材としての価値が下がり、正社員に挑戦できる機会は減ってしまいますので、フリーター期間が長期にならないよう短期間で結果を出せる就職活動にしていきましょう。
以上のように、フリーターでいるデメリットは多く、フリーター期間が長ければ長いほど就職がしづらくなるので早めに就職活動を始めましょう。
就職活動は1人で始めるのではなく、無料でフリーター向けの求人の紹介や選考対策をサポートしてくれる就職エージェントを活用するのがおすすめです!
フリーターの就職に強い就職エージェント10選
フリーターの就職に強い就職エージェントは以下の10社です。
- キャリアスタート:マンツーマンで徹底サポート!
- えーかおキャリア:相談から企業選定、選考対策をマンツーマンでサポート!
- リクルートエージェント:全員におすすめ!未経験歓迎の求人数が豊富
- 就職Shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- 就活エクスプレス:東京で仕事を探したい30代〜50代におすすめ!
- ウズキャリIT:未経験からエンジニアになりたい人におすすめ!
- CREDENCE:アパレル業界出身者がサポート!有名ブランドの求人が豊富!
- アイティーケー:飲食業界に特化した就職エージェント!
- レバウェル介護(旧:きらケア):介護職の資格・経験不問の求人が豊富!
- コウジョウ転職:高収入・高待遇な軽作業の求人を探すならおすすめ!
就職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
就職した人の7割以上の人が2〜4社の就職エージェントを利用していますよ。
フリーターの就職に強い就職エージェント1:キャリアスタート
キャリアスタートは、20代の就職支援に特化した就職サイトです。
あなたにはどんな仕事が向いているか、長期的にどんなキャリアを希望するか親身になって相談にのってくれ、マッチ度が高い求人を提案してくれます。
また、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策は企業ごとに対策してくれ、自分では気づいていないような強みを引き出し、企業に魅力が伝わるアピール方法をアドバイスしてもらえます。
そのため、1人で就職・転職活動を進めることに不安を感じている方でも安心です。
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特徴 | フリーター・ニート・第二新卒特化 |
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キャリアスタート利用者による口コミ
甲斐さんに担当いただきました!初めての転職活動で他社エージェントも利用していましたが対応が遅く内容もフワフワしていたのでこちらのサービスを利用したところ、迅速な対応で約一ヶ月で内定獲得出来ました。
担当頂いた甲斐さんも明るくとても丁寧な方で、お話をしっかり聞いてくれた上で適職はどの業種か、将来性はあるか等10年後20年後を見据えた上で相談に乗っていただきました。
(引用元:Google 口コミ)
守田泰樹 様にサポートしていただきました。長く頑張ってきた国家資格の勉強を諦めて、切り替えて就職活動に励んでおりました。その際に担当していただいたのが守田 様でした。私の就活することになった経緯を細かく聞いてくれ、自分の強みを抽出してくれたおかげで第一希望の企業へ就職することができました。この場をお貸しして感謝申し上げます。ありがとうございました。
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キャリアスタートの口コミはこちら
あわせて読む:キャリアスタートの評判は?口コミから分かるエージェントの特徴を解説!
フリーターの就職に強い就職エージェント2:えーかおキャリア
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エリア | 関東・関西中心 |
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フリーターの就職に強い就職エージェント3:リクルートエージェント
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求人数 | 40万件以上 |
エリア | 全国 |
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フリーターから正社員就職に成功した体験談(リクルートエージェント利用者)
フリーターからリクルートエージェントを活用して正社員就職に成功した方へHRtable編集部が独自調査を実施してリクルートエージェントを使って良かった点についてヒアリングしたので参考にしてください。
利用した就職エージェントの良かった点としては、まずなんと言っても募集内容の多さですね。ほかも少し利用させていただきましたが、私の個人的な感じ方としては、1番多かった印象です。また、担当の方だったりが凄く親身になって下さったこともかなり大きかったです。目立った歴があるわけではなかったので、この不況の中で就職できるか心配に思っていましたが、私の場合は割とすぐに決まったので、そのようなサポート面もとても良かったですし、ありがたかったです。
いろんな利用者さんを担当した体験談・経験値に基づいてアドバイスしてくれるので、客観的に判断できたと思います。何社かエージェント利用したのですが、担当する人との相性もかなり大きいと思います。今回、最終的に就職が決まったリクルートエージェントの担当の方はベテランの方で、私の身体的な問題も配慮しつつ、今後伸びていくだろうWEB業界に推し進めてくれました。将来図を具体的にプランしてくれたので、将来に対する不安が取り除かれたと思います。
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フリーターの就職に強い就職エージェント4:就職Shop
- 学歴・経歴不問の求人を探したい
- フリーターから正社員になりたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 関東、関西、中部、九州 |
- フリーターの就職支援に強い!
- 人柄重視の求人を紹介してくれる!
- 書類選考なしの求人もある!
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フリーターの就職に強い就職エージェント5:就活エクスプレス
- 東京で働ける正社員の求人を探したい
- なるべく早く就職したい
特徴 | 30歳〜54歳の非正規雇用者専門の就職エージェント |
エリア | 東京 |
- 30代以降で正社員未経験でも始められる仕事が見つかる!
- 30代〜50代の幅広い世代の就職支援実績が豊富!
【就活エクスプレス】は、東京都で就職を希望する30歳〜54歳の非正規雇用者を対象とした就職支援サービスです。
30代以上、正社員経験なしでも積極的に採用している企業の求人だけを取り扱っているので、他のサイトやエージェントで紹介される求人よりも、就職がしやすいのでおすすめです!
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フリーターの就職に強い就職エージェント6:ウズキャリIT
- 未経験からIT業界に就職したい
- 長期的に年収を上げていきたい
特徴 | IT業界未経験者向けの就職エージェント |
エリア | 全国 |
- ITエンジニアの転職・学習をサポート!
- IT業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、初めてでも安心!!
- フリーターの就職支援実績も豊富!
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フリーターの就職に強い就職エージェント7:CREDENCE
- アパレル業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 自分に合ったブランドの求人を探したい
特徴 | アパレル業界に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- アパレル業界に特化した転職エージェント!
- デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
- アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
- 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる
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フリーターの就職に強い就職エージェント8:アイティーケー
- 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 飲食店での業務経験者
特徴 | 飲食業界に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 飲食業界に特化した転職エージェント!
- 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
- 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
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フリーターの就職に強い就職エージェント9:レバウェル介護(旧:きらケア)
- 豊富な求人の中から自分に合った求人を見つけたい
- 資格なし・未経験OKの求人を探したい
特徴 | 介護業界に特化した転職エージェント |
エリア | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県 静岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、福岡県 |
- 介護業界に特化した転職エージェント!
- 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
- 資格なし・未経験OKの求人が豊富!
- 仕事探し〜就業後まで手厚くサポート!
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フリーターの就職に強い就職エージェント10:コウジョウ転職
- 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 高収入な軽作業の求人を探したい
特徴 | 製造業に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 製造業に特化した転職エージェント!
- 地方の求人も豊富
- 大手企業の正社員として働ける
- 高収入・シフト制で働きやすい求人も!
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フリーターにおすすめの就職エージェントの紹介は以上です。
- キャリアスタート:マンツーマンで徹底サポート!
- えーかおキャリア:相談から企業選定、選考対策をマンツーマンでサポート!
- リクルートエージェント:全員におすすめ!未経験歓迎の求人数が豊富
- 就職Shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- 就活エクスプレス:東京で仕事を探したい30代〜50代におすすめ!
- ウズキャリIT:未経験からエンジニアになりたい人におすすめ!
- CREDENCE:アパレル業界出身者がサポート!有名ブランドの求人が豊富!
- アイティーケー:飲食業界に特化した就職エージェント!
- レバウェル介護(旧:きらケア):介護職の資格・経験不問の求人が豊富!
- コウジョウ転職:高収入・高待遇な軽作業の求人を探すならおすすめ!
就職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
就職した人の7割以上の人が2〜4社の就職エージェントを利用していますよ。
フリーターの就職活動の流れ
登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。
たくさんの求人を見つけるために、就職エージェントは、総合型の就職エージェント1〜2社と、特化型の就職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめです!
メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。
早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。
この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ!
- 業界・職種
(例:食品業界、事務職、営業職など…) - 働き方
(ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…) - 長期的なキャリアプラン
(専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…) - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
経歴や希望条件のヒアリングを行います。
このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ!
- 現在の状況
- 就職しようと思ったきっかけ
- 業務経験やフリーター期間の活動
- 将来やりたいこと・ありたい姿
- 希望する業界・職種・条件
希望に合った求人を紹介してもらいます。
希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう。
※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。
- 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
- 社長のあいさつ
- 求める人物像
- IR情報
- SDGsの取り組み
- どんなサービスを提供しているか
- 仕事の内容
- 給与
- 休暇・休業制度・福利厚生
- 残業時間
- 転勤の有無
働くうえで大切にしたい「価値観」には例えば、仕事を通じて成長したい、蓄財のために働きたい、裁量度の高い仕事をしたい、専門性を高めたい等々があります。
企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうか、自分の価値観に合うかをチェックしましょう。
納得のいく求人をご自身で選んで、履歴書・職務経歴書を作成します。
フリーターから就職を目指す場合、転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう!
早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。
選考の通過率を高めるために、担当者に応募書類の添削、面接対策を行ってもらいましょう。
履歴書
- 氏名・住所・生年月日・連絡先
- 学歴・経歴(高校から現在までの学歴・経歴を記載)
- 免許・資格(保有している免許・資格を記載)
- 志望動機(応募先企業への志望動機を記載)
- 本人希望欄(入社時期や勤務時間などの希望があれば記載)
職務経歴書
- 職務要約(どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載)
- 職務経歴(具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載)
- 自己PR(アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール)
企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。
就職エージェントでは事前に選考のポイントや過去の選考情報を提供してくれたり、本番宛らの模擬面接を行なってくれますよ!
- 自己紹介
氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介 - 就職活動を始めたきっかけ
フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など - 志望動機
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど - 自己PR
アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど - 今後のキャリアプラン
入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど
自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。
面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。
最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。
条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。
あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。
就職活動やそれぞれの手順について詳しく知りたい方は、以下の記事をチェックしてみてください!
フリーターの就職には就職エージェントを活用しよう!
この記事では、ずっとフリーターでいるデメリットとフリーターにおすすめの就職エージェント10選を紹介しました。
就職エージェントでは、就職支援実績が豊富なプロが求人の紹介や選考対策を行ってくれるため、1人で就職活動を進めるよりも格段に就職の成功確率が上がりますよ!
まずは、選考対策を徹底的にサポートしてくれ、既卒・フリーターの就職支援実績が豊富なキャリアスタートとえーかおキャリアに相談するのがおすすめです!
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