27歳でフリーター・既卒から就職はできない？高卒・職歴なしから正社員になる方法

こういった不安を持っていませんか？

結論から言うと、27歳なら高卒・職歴なしだとしても、学歴・経歴不問の求人はたくさんあり、やる気や自分自身の魅力をうまく伝えられると就職することは可能です！

この記事では、選考に通過するためのコツや就職活動の進め方のポイントを紹介します。

27歳はフリーター・既卒・高卒・職歴なしでも就職できるチャンス！

27歳はやる気・体力があり素直で、採用後の研修や指導で成長してくれると考えられているため、学歴や経歴不問の求人も多く、希望の条件で就職しやすいです。

しかし、年を重ねるにつれて未経験で採用してくれる求人が減っていくので、20代のなるべく早いうちに就職することをおすすめします。

30代以降になると、企業は成長が期待できる20代のフリーター・既卒や、正社員経験がある同年代の求職者を優先して採用するため、年を重ねるにつれて就職が困難になります。

実際に、未経験歓迎の求人を出している企業の多くは、対象を29歳までと設定していることが多いです。

30代以降でも就職することはできますが、人手不足で悩んでいる業界・職種などに選択肢が絞られてしまいます。

27歳は、正社員として希望の職業に就くことができる最後のチャンスなので、なるべく早く就職活動を始めましょう。

27歳でこのままフリーターを続けると…

27歳で就職せず、フリーターを続けてしまうと以下のようなデメリットがあります。

フリーターの平均賃金は約1,337円で、ほとんど変化することはありません。

一方、正社員の場合年々賃金が上がっていくので、フリーターと正社員でもらえる賃金には大きな差があります。

さらに、フリーターは経営状況が悪化した時や大幅な人員削減が必要になった時にシフトを削られたり解雇されるリスクもあります。

正社員であれば、法律によって雇用が保証されている上に、毎月一定額の給与が支給される上にボーナスや福利厚生を受けることもできます。

また、フリーターは収入が不安定で信用性が低く、ローンやクレジットカード、マンションやアパートを借りる際に審査に通過しにくいといったデメリットもあります。

長期的に見てもフリーターから正社員で就職するメリットは大きいので、就職がしやすい27歳のうちに就職活動を始めましょう。

フリーター・既卒から正社員で就職するための就職活動のコツ

ポイント1：フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく

フリーターが就職活動をする際には、必ず企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、選考に通過しやすくなりますよ。

ポイント2：働く意欲があることをアピールする

企業側はフリーター・既卒の人を採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。

なので、①フリーターから正社員で就職したいと思った理由②企業を選んだ理由③入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。

ポイント3：就職活動の軸を決めておく

就職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。

就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

フリーター・既卒の人が就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント4：これまでの経験をうまくアピールできるようにする

フリーター・既卒の人が正社員採用の選考を受ける際には、志望動機・自己PR・アルバイトでの経験などを主に聞かれます。

フリーター期間に打ち込んでいたこと（アルバイト、芸能活動、スポーツなど）のなかで、どんな成果を上げたのかや、自分自身の強みなどをアピールできるようにしておきましょう。

特に、27歳のフリーター・既卒の場合、チャレンジ精神やコミュニケーション能力を重視されやすいので、主体的に取り組んだ経験、挑戦した経験を話せるようにすること、受け答えがきちんとできることが重要です。

「これまでの経験でアピールできることが思いつかない…」「うまく受け答えできる自信がない…」という方は、次に紹介する転職エージェントに相談してみてください。

ポイント5：転職エージェントを活用する

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスです。

おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験するフリーター・既卒の心強い味方となってくれますよ。

フリーター・既卒が転職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：27歳のフリーター・既卒向けの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーター・既卒向けの求人を紹介してくれます。

特にフリーターの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーター・既卒に対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。

また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：書類選考に通過しやすくなる

フリーターで働いていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。

メリット4：企業に直接アピールしてくれる

実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

フリーター・既卒の方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。

次は、おすすめの転職エージェントを知りたいという方に向けて、フリーター・既卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

27歳フリーター・既卒におすすめの転職エージェント3選

	1.リクルートエージェント	2.マイナビジョブ20’s	3.DYM就職
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	20代の転職エージェントNo.1 転職定着率94.6% 既卒・第二新卒に特化	サービス満足度90%！ 最短1週間で入社可能
こんな人におすすめ	20代〜50代のフリーター いろんな求人の中から自分に に合ったものを紹介してほしい	20代〜30代のフリーター 志望動機・自己PRを一緒に 考えてほしい	20代のフリーター 人柄重視の企業を紹介してほしい
公開求人数	116,635件 ※2021年7月時点	2,500件以上 ※2021年7月時点	ー ※2021年7月時点
非公開求人数	175,460件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点
対応エリア	全国	関東・東海・関西中心	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://mynavi-agent.jp/	https://www.dshu.jp/

1：リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントで無料相談する

2：マイナビジョブ20’s

あわせて読む：マイナビジョブ20’sの口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

3：DYM就職

あわせて読む：DYM就職の口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

あわせて読む：20代フリーター・高卒におすすめの転職エージェント7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

27歳でフリーター・既卒から正社員に就職するまでの流れ

あわせて読む：フリーター・ニートから就職したい人向け｜就職活動の流れ・やり方を解説

27歳フリーター・既卒からの正社員就職でよくある質問Q&A

質問1：フリーター・既卒から正社員で就職しやすい業界・職種はありますか？

フリーター・既卒の方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

あわせて読む：フリーターから正社員になりたい人向け｜就職におすすめの職種・就職先選びのポイント

質問2：フリーター・既卒の就職におすすめの資格はありますか？

フリーター・既卒の就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

質問3：フリーター・既卒で職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む：フリーターから正社員を目指す人向けの職務経歴書の書き方｜職歴なしの職務要約・自己PRの方法【例文・見本付】

質問4：フリーターであることは選考で不利になりますか？

フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

あわせて読む：フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接対策・就活のコツを解説！

就職活動のコツをおさえれば27歳でフリーター・既卒から正社員で就職できる！

この記事では、27歳フリーター・既卒から正社員で就職するための就職活動のコツを紹介してきました！

27歳は高卒・職歴なしでも希望の職種・条件で就職できる年代です。

企業に自分の魅力や意欲をうまく伝えること、口コミサイトや転職エージェントを活用することで、長期的に働ける企業に入社することができますよ！

就職活動をする際には、以下の5つのポイントを意識してみてくださいね！

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