- 『27歳フリーターから正社員で就職するにはどうすればいいの?』
- 『職歴なしでこのままフリーターとして過ごすのは不安…』
こういった不安を持っていませんか?
結論から言うと、27歳ならフリーターからでも、学歴・経歴不問の求人はたくさんあり、やる気や自分自身の魅力をうまく伝えられると就職することは可能です!

この記事では、キャリアコンサルタントとしてフリーターの就職支援を行ってきた筆者が、27歳フリーターの就職活動のポイントについて解説します。


五十嵐美貴
キャリアカウンセラー歴13年:2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)、キャリアコンサルタント(国家資格)、CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)。高校生から中高年までの幅広い年齢層の就職・転職支援、相談業務に従事。高校や大学での面接指導、職業訓練校や就労移行支援事業所での講師兼キャリアコンサルタント、就職・転職フェアでの相談コーナーにて、求職者を支援。
あわせて読む:フリーターに強い就職エージェントおすすめ23選|正社員就職に役立つのはどれ?
- 27歳のフリーター就職情報
- 27歳フリーターの就職活動体験談
- 27歳フリーター向け就職エージェントおすすめ19選
- 27歳フリーター向け就職エージェント9選
- 27歳フリーター向けおすすめの大手総合型就職エージェント2選
- 【業界・職種別】おすすめの就職エージェント8選
- 27歳フリーターにおすすめの就職エージェントの選び方
- 就職エージェントとは?
- 27歳フリーターが就職エージェントを利用するメリット
- 27歳フリーターが就職エージェントを最大限使いこなす活用法
- 27歳の職歴なしのフリーターの就職活動のポイント
- 27歳の正社員経験ありのフリーターの就職活動のポイント
- 27歳フリーターだと就職は厳しい?就職を成功させる3つのポイント
- 27歳フリーターの就職で重視されること
- 27歳フリーターが就職エージェントを使って就職するまでの流れ
- 27歳フリーターの就職でよくある質問Q&A
- 27歳フリーターは就職エージェントを使って正社員就職を目指そう!
27歳のフリーター就職情報
20代後半になると、20代前半から中盤に比べると、就職へのハードルはさらに高くなります。
しかし、若手の人材確保に苦心している企業を中心に、20代であればまだ頭の柔軟さと成長の可能性を期待されて、未経験者でも採用しようという企業も少なくありません。
30歳を超えると、即戦力として、それまでの経験を重視されるようになり、経験不問の求人数は少なくなってしまいます。

フリーターから正社員を目指すのであれば、20代後半は若手として採用されるラストチャンスという覚悟で就活に臨みましょう。
27歳フリーターの就職活動体験談

実際に27歳で就職活動を始めて就職できた人もいるので、27歳ならまだ就職するチャンスがありますよ!

大学卒業後、一番初めに就職した会社を体力面で限界だと感じやめたあと、ショップの店員としてふらふらしてたのですが、身体を壊しぎみだったので、身体に優しい仕事につきたいと思ったためです。かつ安定的にお給料と社会保障がある正社員を目指そうと思いました。私自身、女性なので将来、出産・育児のことを考えると、育休や時短制度などが実際にとることができる職種・業界に就職したいと思いました。また在宅勤務の実績のある会社も視野に入れて就職活動をしました。
10〜20社ほど応募して3社から内定をもらうことができ、WEB業界の事務職に就職しました。電話対応や資料作成、クライアントからの資料請求への対応や請求書・納品書などなど、営業やデザイナーの仕事が円滑にまわるようにお手伝いをしています。どちらかというと営業事務に近いと思います。(引用元:HRtable独自のアンケート)

就職活動では、無料で求人の紹介や選考対策をしてくれる就職エージェントを活用することで、就職の成功確率が上がりますよ。
次は、27歳向けの就職エージェントを紹介します。
27歳フリーター向け就職エージェントおすすめ19選
- キャリアスタート:内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
- えーかおキャリア:内定獲得率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
- ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- 就職Shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
- マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
- 第二新卒エージェントneo
:既卒・第二新卒に強い!
- 20代の転職相談所
:20代の就職支援に特化!
- フリナビ
:1都3県の求人を探したい人におすすめ!
- リクルートエージェント
:転職支援実績No.1!55万件以上の求人から紹介してくれる!
- doda
:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

就職エージェントは、なるべくたくさんの求人を探すためにも複数社に登録するのがおすすめです!
まずは総合型就職エージェントとフリーター特化型就職エージェントをそれぞれ登録しておくと希望の求人が見つかりやすく、男性・女性に関係なく未経験でもOKな求人を紹介してもらえますよ!
- キャリアスタート:内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
- リクルートエージェント
:転職支援実績No.1!55万件以上の求人から紹介してくれる!
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それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!
27歳フリーター向け就職エージェント9選

- 学歴・経歴不問の求人を探したい
- 現状月給25万円以下で、転職によって年収アップを叶えたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 全国 |
- 利用者の82%がサービスに大満足と回答
- マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92%以上!
- 徹底した選考サポートをしてくれる
- 企業ごとに対策をしてくれるから内定率86%の実績
- 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり!
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- 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
- 安定して働ける職場を見つけたい
特徴 | 20代のフリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 関東・関西中心 |
- 内定獲得率は81%、入社後定着率は97%
- マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
- 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
- カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
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- 学歴・経歴不問の求人を探したい
- フリーターから正社員になりたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
求人数 | 「未経験OK」の求人:802件 ※2022年10月13日時点 |
エリア | 関東、関西、中部、九州 |
- フリーターの就職支援に強い!
- 人柄重視の求人を紹介してくれる!
- 採用ハードルが低く、採用されやすい求人が豊富
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- 学歴・経歴不問の求人を探したい
- フリーターから正社員になりたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 関東、関西、中部、九州 |
- フリーターの就職支援に強い!
- 人柄重視の求人を紹介してくれる!
- 書類選考なしの求人もある!
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- 労働環境がいい求人を紹介してほしい
- 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡 |
- 就職内定率86%・定着率96.8%
- 1人あたり平均12時間かけてサポート
- 書類選考時に企業に書類では伝わらない強みをアピールしてくれるので、書類通過率87%超え
- 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を回数無制限で行ってくれる
- ブラック企業を排除して紹介してくれる
- キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒
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- 企業から直接スカウトを受け取りたい
- 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 関東・東海・関西中心 |
- 志望動機・自己PRを一緒に考えてくれる
- 履歴書・職務経歴書の作成、選考企業ごとの面接対策をサポートしてくれる
- 企業から直接スカウトが届く
- あなたに興味を持った企業からスカウトが届くので、書類通過率が高い
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- 企業選びや選考対策をしっかりサポートしてほしい
- 手厚いサポートを受けて就職を成功させたい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 関東・東海・関西中心 |
- 取り扱い企業約1万社、未経験OK求人5,000件以上!
- 社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない企業を排除して紹介
- 1人あたり平均8時間の手厚いサポート
- 初回面談は最大2時間!マンツーマンの書類添削・模擬面接、就活力アップセミナーを実施
- 経歴に自信がなくても安心できる
- 学歴不問でフリーター、中卒、高卒、大学中退、第二新卒など幅広い経歴の求職者のサポート実績が10,000名以上
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- アドバイザーから企業の情報をしっかり聞いた上で就職先を選びたい
- 東京・名古屋・大阪での就職を考えている
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 東京・ 名古屋・大阪 |
- 20代の既卒・第二新卒の就職・転職支援実績が豊富!
- アドバイザーが内定まで徹底サポート!
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- 首都圏の優良企業を厳選して紹介してほしい
- なるべく早く就職したい
特徴 | フリーター・既卒・第二新卒特化 |
エリア | 首都圏・関西圏 |
- すぐに就職・転職したい人におすすめ!
- 申込後は当日または翌営業日にキャリアアドバイザーとの面談が可能!
- ブラック企業を排除して紹介してくれるから安心!
- 年齢、性別、学歴不問で面談を行ってくれる!
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20代フリーターにおすすめの就職エージェントの紹介は以上です。
20代のフリーター専門の就職エージェントなら、学歴・経歴不問で募集している求人を紹介してもらえるので就職が決まりやすく、職務経歴書の書き方や面接でのアピールの仕方を丁寧にサポートしてもらえますよ!
- キャリアスタート:内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
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- 就職Shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
- マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
- 第二新卒エージェントneo
:既卒・第二新卒に強い!
- 20代の転職相談所
:20代の就職支援に特化!
- フリナビ
:1都3県の求人を探したい人におすすめ!
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27歳フリーター向けおすすめの大手総合型就職エージェント2選

- いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
- 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
求人数 | 総求人数577,473件(2022年11月12日時点) 未経験歓迎求人数35,843件(2022年11月12日時点) |
エリア | 全国 |
- 転職実績No.1 業界トップの55万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
- 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
- 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

未経験歓迎求人はフリーターの方にとっても採用確率が高い求人になりますが、リクルートエージェントには公開求人だけで未経験歓迎求人が3万件超とかなりの数の求人があるのでおすすめです!
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- 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
- 全国の求人を探したい
求人数 | 公開求人数 165,865件(2022年11月12日時点) 未経験歓迎求人数35,843件(2022年11月12日時点) |
エリア | 全国 |
- 転職者満足度No.1!
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
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【業界・職種別】おすすめの就職エージェント8選
見たいところにジャンプ!

- 未経験からIT業界に就職したい
- 長期的に年収を上げていきたい
特徴 | IT業界未経験者向けの就職エージェント |
エリア | 全国 |
- ITエンジニアの転職・学習をサポート!
- IT業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、初めてでも安心!!
- フリーターの就職支援実績も豊富!
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IT業界の求人をもっと見たい方はこちら
あわせて読む:IT業界に強いおすすめの転職エージェント5選|求人数・特徴を比較

- 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
- 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい
特徴 | 管理部門・士業特化型の転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 管理部門の求人・転職支援実績が豊富!
- 事務、経理や人事・総務の転職に強い!
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また、事務職は派遣での採用が多く、正社員で募集している求人が少ないので、特化型のMS-japanに加えて、dodaやリクルートエージェントといった総合型の転職エージェントから事務職の求人を探してみてください。
事務職求人を就職エージェントで探すなら
- リクルートエージェント
求人数・転職実績No.1!20代〜50代のフリーターにおすすめ!
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転職満足度No.1!20代〜40代のフリーターにおすすめ!

- アパレル業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 自分に合ったブランドの求人を探したい
特徴 | アパレル業界に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- アパレル業界に特化した転職エージェント!
- デザイナーやバイヤー、MDなど、ニッチな職種の求人も豊富
- アパレル業界出身者が担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
- 国内有名ブランドや外資系ラグジュアリーブランド、アパレルブランドのECショップなど、幅広い求人が見つかる
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あわせて読む:アパレル業界に強いおすすめの転職エージェント14選

- 飲食・外食産業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 飲食店での業務経験者
特徴 | 飲食業界に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 飲食業界に特化した転職エージェント!
- 店長やエリアマネージャーなどの求人も豊富
- 飲食業界専門のコンサルタントが担当してくれるので、業界の詳しい情報を教えてもらえる
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あわせて読む:飲食業界に強い転職エージェントおすすめ6選

- 現場のリアルな情報を聞いてから転職したい
- 建設業界出身のコンサルタントにサポートしてもらいたい
特徴 | 建設業界に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 建設業界出身のコンサルタントがサポート!
- 業界の知見をもとに希望の条件やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれる
- 取引法人数は全国1500社以上!
- 書類選考や面接対策が手厚い!
- 独自に調査分析した業界・企業情報をもとに選考でアピールすべきポイントをアドバイスしてもらえる!
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あわせて読む:建設業に強い転職サイトおすすめ8選|求人数や特徴を比較!

- 製造業に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 高収入な軽作業の求人を探したい
特徴 | 製造業に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 製造業に特化した転職エージェント!
- 地方の求人も豊富
- 大手企業の正社員として働ける
- 高収入・シフト制で働きやすい求人も!
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あわせて読む:製造業に強い転職エージェントおすすめ9選


- 介護業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
- 資格なし・未経験OKの求人を探したい
特徴 | 介護業界に特化した転職エージェント |
エリア | 全国 |
- 介護業界に特化した転職エージェント!
- 介護業界に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる
- 未経験OKの求人が豊富!
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あわせて読む:介護職に強いおすすめの転職エージェント10選|経験者向け・未経験向けのエージェントを紹介!


- 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
- ブランクあり・未経験OKの求人を探したい
特徴 | 保育士の転職に特化した転職エージェント |
無資格・未経験求人数 | 2372件(2022年7月5日時点) |
エリア | 関東、関西、東海、中国、九州 |
- 保育士の転職に特化した転職エージェント!
- 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる!
- ブランクあり・未経験でも安心!
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あわせて読む:保育士に強い転職エージェントおすすめ6選

業界・職種特化型の就職エージェントの紹介は以上です!

以上で27歳フリーター向け就職エージェント19選をご紹介しました。
27歳フリーターにおすすめの就職エージェントの選び方

総合型の就職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。
特化型の就職エージェントは、フリーター特化型や職種特化型などの転職エージェントがあります。
特化型の就職エージェントに登録すると、自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ。
フリーターから未経験で正社員での就職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります。
就職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。
- キャリアスタート:内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
- えーかおキャリア:内定獲得率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
- ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- 就職Shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
- マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
- 第二新卒エージェントneo
:既卒・第二新卒に強い!
- 20代の転職相談所
:20代の就職支援に特化!
- フリナビ
:1都3県の求人を探したい人におすすめ!
- リクルートエージェント
:転職支援実績No.1!55万件以上の求人から紹介してくれる!
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:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!
就職エージェントとは?
就職エージェントとは、専任のアドバイザーが希望の条件に合う求人の紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をサポートしてくれる、無料の就職支援サービスです。
就活エージェントと呼ばれることもあり、社会人向けのエージェントを転職エージェントと呼びます。

就職エージェントは、プロが就職活動をサポートしてくれるので、初めて就職活動をする方でも安心ですよ!一人で就職活動をするよりも効率よく、選考への通過率も上がりますよ!
27歳フリーターが就職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします!
メリット1:フリーター向けの求人を紹介してもらえる
就職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーター向けの求人を紹介してくれます。
求人サイトでは、自分で条件を絞って検索するのに対し、転職エージェントでは、エージェントが就職先の相談やアドバイスをしてくれ、サイト上では伝わらない社風や非公開の採用基準などの詳しい情報をもとにマッチする企業を選んでくれるため、効率よくマッチする求人を選ぶことができます。
特にフリーターの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーターに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ。
また、就職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。
なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。
メリット2:書類選考に通過しやすくなる
フリーターで働いていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?
職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。
誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。
だから、就職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。
就職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。
そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!
メリット3:面接対策をしてくれる
就職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。
面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。
また、就職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。
企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。
面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります。
メリット4:企業に直接アピールしてくれる
実は、就職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。
フリーターの方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。
就職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします。
就職エージェントを利用するメリットは以上の4つです。
- フリーター向けの求人を紹介してもらえる
- 書類選考に通過しやすくなる
- 面接対策をしてくれる
- 企業に直接アピールしてくれる

就職エージェントを活用すると、プロがサポートしてくれるため心強く、効率よく就職活動を進めることができますよ!
キャリアスタートなら、選考対策を徹底的にサポートしてくれ、内定率86%の実績があります!
無料相談はこちら!
実は、就職エージェントを使って就職活動を進める際に、やっておくと就職活動が上手くいくコツがありますよ!
つぎは就職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します!
27歳フリーターが就職エージェントを最大限使いこなす活用法
就職エージェントの活用のポイントは、以下の4つです。

ポイント1:フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
フリーターが就職活動をする際には、必ず就職エージェントとの面談や企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます。
その時に、きちんと理由を伝えられると、就職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。
- 出産・子育て・家族の介護が忙しく、正社員として働くのが難しかった
- 資格を取得するために正社員にならずに勉強していた
- 高校・大学卒業後に留学をしていた
- 自分の夢を追いかけていた
ポイント2:面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく
面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。
なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。
よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。
- 業界・職種
(例:食品業界、事務職、営業職など…) - 働き方
(ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…) - 長期的なキャリアプラン
(専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…) - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。
そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。
フリーターが就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。
キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから就職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!
あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介
ポイント3:興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。
なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。
転職会議
選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
ポイント4:担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう
担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。
なぜなら、就職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。
キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。
もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。
担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ!
- フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
- 面談前に希望の業界・職種・条件を決めておく
- 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
- 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう
27歳の職歴なしのフリーターの就職活動のポイント
フリーターから正社員への就職を考えた際、20代後半になり、30歳目前になると焦って、準備も整わないまま就活をしたり、特に職歴がない場合は「もう正社員になるのは無理」と諦めてしまう人も多いのではないでしょうか。
29歳と30歳はたった1歳の違いですが、採用担当者が抱く印象は大きな差があります。

しかし、フリーターになったのがポジティブな理由で、これまで続けてきた何らかの取り組みやアルバイト経験の中から志望先企業で活かせる強みをアピールし、前向きな意欲と真剣さを伝えられれば十分採用の可能性はあるのです。
27歳の正社員経験ありのフリーターの就職活動のポイント
27歳であれば、大卒なら卒業後5年以上、高卒なら10年以上経っているわけです。
職歴が長ければ即戦力としての採用の可能性が高まりますが、正社員としての職歴が短期間であれば、職歴がないものの長く続けたアルバイトがあるフリーターのほうがイメージが良くなる場合があります。

職歴の有無にかかわらず、正社員とフリーターの期間、退職理由、フリーターを続けている理由、自己PRの仕方、志望動機、就職への意欲・行動力・入念な事前準備が、就活成功への鍵となりますよ。
27歳フリーターだと就職は厳しい?就職を成功させる3つのポイント

フリーターからの就職を成功させるポイントは以上の3つです。
企業からはフリーター期間が長いと、「入社してもすぐ辞めるのではないか」「労働意欲が低いのではないか」「職場で人間関係をうまく築けないのではないか」「ビジネススキル不足ではないか」と思われる傾向があります。
ですので、就職を成功させるには、これらの不安要素を払拭させる必要があります。そのためにも志望動機、自己PR、正社員への就職理由、フリーターになった理由、将来のキャリアプランなどに説得力を持たせることが重要です。

応募書類の段階で自分を採用するメリットが企業に伝わらなければ、次の面接に進むことはできません。自己分析と仕事の棚卸しが、効果的な応募書類を作成する基礎となりますので、しっかりと行いましょう。
それぞれのポイントについて詳しく知りたい方は…
あわせて読む:フリーターからの就職は難しい?就活成功の3つのポイントを解説!
27歳フリーターの就職で重視されること
27歳フリーターの方がキャリアを考えるなら、まずは正社員としての経験を積むことを意識しましょう。
なぜなら、20代の方が転職する場合、「ポテンシャルを重視して採用し、入社後に育てる」という方針をとる企業が多く、未経験でも人柄やポテンシャルなどを重視して採用されやすいからです。

実際に、リクルートマネジメントソリューションズの人材開発部門に対する調査結果でも、20代にはビジネス・マナーやビジネススキルの基礎を求めておりポテンシャル重視ということが分かります。

ですので、20代は転職によるキャリアの選択肢が幅広いので、まずは正社員就職をしてビジネスマナー・ビジネススキルの基礎を身につけられるようにしましょう!
27歳フリーターが就職エージェントを使って就職するまでの流れ
それでは、具体的に就職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします!
どの就職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。
たくさんの求人を見つけるために、就職エージェントは、総合型の就職エージェント1〜2社と、特化型の就職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめです!
メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。
早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。
この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ!
- 業界・職種
(例:食品業界、事務職、営業職など…) - 働き方
(ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…) - 長期的なキャリアプラン
(専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…) - 勤務地の希望・転勤の有無
- 年収
経歴や希望条件のヒアリングを行います。
このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ!
- 現在の状況
- 就職しようと思ったきっかけ
- 業務経験やフリーター期間の活動
- 将来やりたいこと・ありたい姿
- 希望する業界・職種・条件
希望に合った求人を紹介してもらいます。
希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう。
※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。
- 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
- どんなサービスを提供しているか
- 仕事の内容
- 給与
- 休暇・休業制度・福利厚生
- 残業時間
- 転勤の有無
選考の通過率を高めるために、応募書類の添削、面接対策を行ってもらいます。
基本的に無料で行ってくれるので、はじめての方でも安心です。
- 職務要約
これまでの業務経験をどんな役割で行ってきたか概要を記載 - 職務経歴
具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載 - 自己PR
業務経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール
納得のいく求人をご自身で選んで、応募します。
転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう!
早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。
企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。
面接対策でのアドバイスを意識して面接に挑みましょう。
- 自己紹介
氏名、簡単な経歴、フリーター期間に行った活動、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介 - 就職活動を始めたきっかけ
フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など - 志望動機
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど - 自己PR
アルバイトなどの業務経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。
条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。
あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

それぞれの手順について詳しく知りたい方は、以下の記事をチェックしてみてください!
あわせて読む:フリーターの就職活動のやり方がわからない人必見!流れ・進め方を徹底解説!
27歳フリーターの就職でよくある質問Q&A
質問1:フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?
職歴がない場合も職務経歴書は必要です。
職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。
アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。
あわせて読む:フリーターの職務経歴書の書き方|自己PRの例文・ポイントを紹介!
質問2:フリーターであることは選考で不利になりますか?
フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。
正社員として働く意欲があることや基本的な社会常識やマナーがあること、応募職種に活かせる経験やスキルをアピールできれば採用してもらえますよ。
もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておきましょう。
あわせて読む:フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例|面接対策・就活のコツを解説!
質問3:フリーターの就職におすすめの資格はありますか?
フリーターの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。
なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。
具体的な資格について以下の記事で紹介しているので、あわせて読んでみてください。
あわせて読む:フリーターからの就職におすすめの資格8選|取得しやすい・就職に役立つ資格を紹介!

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。
なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。
例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。
なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。
業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。
27歳フリーターは就職エージェントを使って正社員就職を目指そう!
ここで、おすすめの就職エージェントを振り返っておきましょう。
- キャリアスタート:内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
- えーかおキャリア:内定獲得率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
- ハタラクティブ:内定率80.4%の実績あり!高卒・専門卒の20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- 就職Shop:未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
- ウズキャリ既卒:選考対策をしっかりサポートしてほしい人におすすめ!
- マイナビジョブ20’s :20代後半のフリーターにおすすめ!
- 第二新卒エージェントneo
:既卒・第二新卒に強い!
- 20代の転職相談所
:20代の就職支援に特化!
- フリナビ
:1都3県の求人を探したい人におすすめ!
- リクルートエージェント
:転職支援実績No.1!55万件以上の求人から紹介してくれる!
- doda
:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

ここで紹介した転職エージェント以外から自分にあった転職エージェントを探したい方は以下の記事も合わせて読んでみてください!
あわせて読む:フリーターに強い就職エージェントおすすめ23選|正社員就職に役立つのはどれ?
あわせて読む:フリーターの就職キャリア相談先おすすめ19選|無料利用・体験できるサービスを目的別に徹底比較