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How to
STEP.1就職相談
就職エージェントに就職先や就職活動について相談してみましょう。担当者が強みや性格、希望条件に合わせて求人を提案してくれます。
STEP2.履歴書作成
書類選考に必要な履歴書を作成しましょう。履歴書の中でも志望動機はもっとも重要な項目です。応募する企業ごとに考えて、意欲を伝えましょう。
STEP3.職務経歴書作成
履歴書とあわせて職務経歴書も作成しましょう。正社員経験がない場合も職務経歴書は必要です。アルバイト経験やフリーター期間に行った活動を記載しましょう。
STEP4.面接
書類選考に通過したら、面接を受けます。想定される質問への回答を考えておき、就職エージェントを活用して面接練習をしておくことがポイントです。
STEP5.内定
内定連絡がきたら内定の承諾の連絡をし、入社日の調整・入社の手続きを進めます。
SHUSHOKU
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