フリーターの職務経歴書の書き方｜職歴なしの職務要約・自己PRの方法【例文・見本付】

こういった疑問にお答えして、本記事では職務経歴書の書き方を例文・見本付きで徹底解説します。

履歴書・職務経歴書がうまく書けていないと、書類選考すら全く通過しないことも起こり得ます。

なので、この記事では、フリーターから正社員への転職において書類選考の通過率を格段に上げるためのテクニックを紹介するので、履歴書・職務経歴書を作成する際に検討してみてください。

職務経歴書とは

職務経歴書と履歴書の違い

職務経歴書とは、「履歴書」とともに転職活動においては必須の応募書類です。

履歴書が『応募者の基本プロフィールを確認する書類』であるのに対して、職務経歴書は『 これまでの業務経験と仕事で活かせるスキルを確認する書類』となります。

また、履歴書はフォーマットが決まっていますが、職務経歴書は特に決まったフォーマットがないので、アピールになる情報を自由に書くことが可能です。

フリーターから正社員を目指す人向けの職務経歴書の見本

フリーターの就職では職務経歴書はいらない？

フリーターで職歴がなくても、企業から職務経歴書不要と言われない限り提出が必要です。

正社員経験がない場合はアルバイトの経験を書いても構いません。

特に、3ヶ月以上継続していたアルバイトの経験や、希望する業界・職種に近いアルバイト経験は選考においてプラスにはたらくことが多いです。

企業はフリーターを採用する際には、長く続けてくれるかや、責任を持って働いてくれるか、スキル・ポテンシャルがあるかを懸念します。

なので、何事も諦めずに責任を持って働けることやアルバイトで身につけたスキルなどを上手くアピールできると、選考の通過率が上がりますよ！

職歴なしのフリーターの職務経歴書を書くコツ

1：意欲をアピールする

フリーターから正社員を目指す場合、意欲・チャレンジ精神が最も重視されるので、正社員として企業に貢献できることや将来の目標をアピールしましょう。

正社員は、アルバイトのように言われたことをこなすだけでなく、自ら考えて会社に貢献する行動をとることが求められます。

なので、アルバイトをしていたのであれば、売上や満足度を上げるために意識していたこと、主体的に取り組んだ経験をアピールすることが重要です。

また、 正社員として就職後にどのような目標を持っているのかを明確に書くと意欲をアピールすることができますよ。

2：アルバイト経験での実績・スキルを具体的に書く

職務経歴書は、採用担当者が応募者の実績・スキルを確認するためのものです。

実績をアピールする時は、数字を上手く活用することが重要です。

数字で表現することで、よりどの程度の実績や功績があったのかが伝わりますよ。

また、スキル・適正についてアピールする場合は、応募する業界・職種に近いアルバイト経験や適正があることがわかるエピソードをうまく盛り込むと、選考の通過率が上がりますよ！

3：転職エージェントを活用する

転職エージェントは、就職・転職支援を行ってくれるサービスで、 無料で履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれるので、初めての就職活動で不安な方、フリーターから正社員で就職できるか不安な方でも安心できますよ！

あわせて読む：フリーター向け転職エージェントおすすめ7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

また、dodaに無料登録をすると、パソコン・スマートフォンでガイドに沿って入力するだけで職務経歴書が簡単に作成・ダウンロードができますよ！

保存し、編集することも可能なので、応募ごとに書き直す手間が省ける上に、アドバイスや例文も載っているので便利です。

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職歴なしのフリーターの職務経歴書の書き方・例文

職務要約の書き方のポイント・例文

職務要約は人事担当者が一目で見て概要が分かりやすいよう、3〜4行の簡潔な文で構いません。

ここでだらだら書いてしまうと、文章をまとめる力がないと思われてしまい、下まで読んでもらうことができません。

なので、どんなアルバイトでどんな役割の仕事をしていたのか、簡潔に分かりやすく書きましょう。

職務経歴の書き方のポイント・例文

職務経歴の項目では、アルバイト先の企業情報、在籍期間、業務内容などを書きましょう。

フリーター期間については、雇用形態がアルバイトであることが分かるように記載したり、勤務日数などを記載しておくようにしましょう。

この時に 実績や工夫したこと、身についたスキルなど、アピールできるポイントを盛り込むとより魅力が伝わりますよ。

複数社でのアルバイト経験がある場合は、時系列で書きましょう。

自己PRの書き方のポイント・例文

自己PRでは、300字〜400文字程度で応募先の企業で活かせる経験・スキル、仕事への意気込みなどをアピールします。

フリーターとして働いてきて、正社員経験がないことは、マイナスに取られがちです。

しかし、雇用形態はアルバイトでありながらも、責任のある仕事を任せてもらっていたことや、リーダーや人材育成の経験、仕事に真面目に取り組んでいたいことを書いてみると、「採用したい！」と思ってもらえる可能性がありますよ、

そして、アルバイト経験を通じて学んだこと、身についたことのなかで、応募先の業界・職種で活かせるものをアピールしましょう。

仕事への取り組み・提案スキルをアピールする場合

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あわせて読む：DYM就職の口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

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最後に、フリーターからの就職でよくある質問にお答えします。

フリーターからの正社員就職でよくある質問Q&A

質問1：フリーターから未経験で就職しやすいおすすめの職種はありますか？

フリーターの人は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

あわせて読む：フリーターから正社員になりたい人向け｜就職におすすめの職種・就職先選びのポイント

質問2：フリーターの就職におすすめの資格はありますか？

フリーターの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

質問3：フリーターであることは選考で不利になりますか？

フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

あわせて読む：フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接対策・就活のコツを解説！

フリーターから正社員を目指すなら、転職エージェントを活用しよう！

この記事では、フリーターから正社員を目指す人向けに職務経歴書の書き方のコツ・例文を紹介してきました。

職歴なしでも アルバイトの経験をもとに、企業が求めるスキルや人柄をアピールすることで、選考の通過率がアップしますよ。

まずはdodaに登録し、職務経歴書作成ツールを使って自分で作成した後で転職エージェントで添削をしてもらうといいですよ！

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