アパレルの正社員を辞めたい！辞めた後のキャリアを誰に相談すべき？

アパレルの仕事がしんどい、辞めたいと考えていて、

と悩んでいませんか？

結論から言うと、アパレルを辞めたいのなら、別業界または別職種への転職を考えるべきですよ！

別業界・別職種への転職は、同業界同職種の転職よりも転職の難易度が高いので、転職の知識や経験を持った人に相談するのがおすすめです。

なので、この記事では、アパレルを辞めたいなら相談すべき相談相手とそれぞれのメリット・注意点を紹介します。

アパレルを辞めたいときの相談相手

では、それぞれの相談相手に相談するとどうなるか説明します。

相談相手１：転職エージェント

アパレルを辞めたいと思っているなら、転職エージェントに登録して相談してみましょう！

転職エージェントに相談することで、アパレルを辞めた後にあなたがやりたいことが整理されたり、具体的な転職方法や転職しやすいおすすめの求人を紹介してもらえます。

さらに、非公開求人や非公開情報を教えてもらえる上に、選考対策や退職サポートもしてくれるので、転職を効率よく終わらせ、早くアパレルを辞めることができますよ。

相談相手2：上司

上司が信頼できて、課題を解決できるなら腹を割って辞めることを相談しても良いかもしれません。

しかし、そうでなければ、転職先が決まった後の最終段階での相談や、意思表示をするときまで話さない方がいいでしょう。

なぜなら、上司の立場上、引き留めをする必要があり客観的な意見、参考になる意見をもらえないことが多いからです。

また、転職先が決まっていない状態で辞めようとしていることを職場の人に知られると、職場に居づらくなってしまったり、転職活動をすることすら難しくなる可能性も出てきます。

なので、上司には、辞める意思が固まるまで相談しない方が良いでしょう。

相談相手3：家族・友達

アパレルの仕事がしんどい、辞めたいことを家族や周りの友達に相談する場合は、愚痴を聞いてもらったりストレスを軽減するという意味での相談相手としては良いです。

ただ、辞めて転職をしたいと考えているときに具体的なアドバイスをもらいたい場合は、転職について詳しい人に聞くべきです。

親世代だと、転職が一般的ではなかったことから、実体験に基づくアドバイスがもらえないこともあるでしょうし、友達でもそういった経験が少ないことが多々あります。

ですので、まずは知識・経験のある人、転職のプロへ相談することで、どんな選択肢や方法があるのか情報収集をしてみましょう！

相談相手4：職場の同僚

アパレルを辞めたいと思っているなら、職場の同僚に相談することはあまりおすすめ出来ません。

なぜなら、相談相手からあなたが辞めたいと思っていることが職場内へ広まってしまい、職場に居づらくなってしまう可能性もあるからです。

あなたが辞めてしまうと人手不足になり、今より忙しくなると思うと職場の人も嬉しくはないでしょう。

なので、よほどの信頼関係がある場合以外は相談しない方が良いでしょう。

相談相手5：キャリアコーチング

キャリアコーチングでは、コーチとの対話によって「自己分析」「自分の課題や目標」「キャリアプラン」などを明確にしてくれるので、自分の強みや他の職場で活かせること、アパレルを辞めたあとのキャリアプランを整理することができます。

さらに、職務経歴書の転職や選考対策など手厚くサポートしてくれるので、転職の成功確率がアップしますよ。

アパレルを辞めたい時におすすめの相談相手

キャリアの方向性を考えたいなら、キャリアコーチング、転職先を探したいなら転職エージェントに相談するのがおすすめです。

プロに相談することで、自分のやりたいことやキャリアプランが明確になったり、業界や職種についての情報、転職先の候補、転職を成功させるためのコツを教えてもらうことができます。

おすすめのキャリアコーチングサービス2社

1：POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）

ポジウィルキャリアは、「どう生きたいか」という生き方視点で理想のキャリアを明確にし、実現をサポートしてくれるキャリアトレーニングサービスです。

ポジウィルキャリアに相談した人からは、キャリアの方向性が明確になった、難易度の高い転職に成功した、年収がアップしたといった好評の声があがっています。

初回は無料でプロに相談できるので、「転職後のキャリアを考えたい」「転職活動をなるべく早く、上手く進めるたい」といった方は相談してみましょう。

利用者の口コミ

出典：twitter

出典：卒業生の声

あわせて読む：ポジウィルキャリアの口コミ・評判

2：マジキャリ

【マジキャリ】は、自己分析・キャリア設計などを行ってくれます。

転職エージェントを運営するアクシス株式会社が運営するキャリアコーチングサービスですが、転職をしなくても「自分自身の人生やキャリアを見つめ直したい！」という方に向けたサービスです。

初回は無料でプロのキャリアコーチのコーチングが体験できるので、「アパレルを辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

利用者の口コミ

出典：twitter

出典：卒業生の声

あわせて読む：マジキャリの口コミ・評判

「アパレルを辞めた後の転職先を探したい」「具体的な転職方法、手順を知りたい」という場合は、転職エージェントも併用するといいですよ。

おすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代の方から好評の転職エージェントです。

転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」がキャリアの相談にのってくれ、転職活動をしっかりサポートしてくれるから、書類選考通過率・面接突破力が違います。

自分の希望に合った求人、これまでの経験や強みが活かせる求人を紹介してくれるので、どんな転職先があるのか知ることができますよ！

利用者の口コミ

出典：twitter

出典：twitter

アパレルの仕事がしんどい、辞めたいと思った時に相談するなら、以下の３つのサービスがおすすめです！

１人で悩んでいるよりも、転職の知識をもったプロに相談することで、具体的なアクションプランが明確になり、早く悩みを解決することができますよ。

いろんなサービスがあり、好みや担当者との相性もあるので、ぜひ無料の体験をしてみてください！

関連記事：キャリアコーチングのおすすめ5選｜キャリアの悩みを相談できるサービス

次は、キャリア相談を受ける方法・手順を説明します。

キャリア相談を受ける方法・手順

多くの転職エージェントでは、登録後に連絡が来て担当者と日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

一方、キャリアコーチングは、サイトに登録時や面談の申込時に日程調整を行うことができるので、スムーズに申し込むことができますよ。

キャリアコーチングに相談するメリット

では、それぞれ具体的に説明していきます！

メリット1：理想のキャリアが明確になる

キャリアコーチングでは、自分の目標とのギャップや自分のやりたいこと、ありたい姿などをコーチからの質問によって引き出されます。

理想のキャリアを明確にすることで、アパレルを辞めるべきなのかや、アパレルを辞めてどんな仕事、環境で働きたいのか方向性やアクションプランがはっきりします。

メリット2：利害関係なしに客観的な意見がもらえる

キャリアコーチングを受けるメリットの２つ目は、利害関係なしに客観的な意見がもらえることです。

転職エージェントは、企業に求職者を紹介しないといけないため、転職を勧めたり、転職しやすい求人を紹介される場合が多いです。

一方、キャリアコーチングは、求人紹介を行っていないため、転職以外の選択肢も含めたキャリアの選択肢や、難易度が高くても理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。

なので、キャリアコーチングは、利害関係なしに相談できるので、信頼できますよ！

メリット3：手厚い転職サポートをしてくれる

キャリアコーチングは有料である分、書類選考や面接の対策をしっかり行ってくれます。

また、密なコミュニケーションをとって、転職ノウハウや選考のコツを教えてもらえるので、転職の成功確率が高くなります。

このように、キャリアコーチングを受けると、アパレルを辞めた後のキャリアが明確になったり、転職成功率が上がりやすくなるといったメリットがあります。

転職エージェントに相談するメリット

メリット1：キャリア相談の内容に合わせておすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、自分の悩みや次の職場の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

おすすめの求人を紹介してもらうことによって、アパレルを辞めたあとにどんな転職先があるのか知ることができます。

なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも効率よく転職活動を進めることができますよ。

もちろん紹介された求人に必ずしも応募しなくても大丈夫なので、気軽に相談してみましょう。

メリット2：選考をパスできることがある

転職エージェント経由で求人に応募すると、書類選考や一次面接をパスできることがあります。

さらに、転職エージェントの担当者と企業の間に信頼関係が築かれている場合は、企業側にあなたの良さをアピールしてくれることで選考に通りやすくなります。

なので、転職エージェントを使うと選考を有利に進めることができます。

メリット3：非公開求人や非公開情報を紹介してもらえる

転職エージェントで紹介される求人の中には、求人サイトでは掲載されない非公開求人があります。

また、企業毎の選考の評価基準や社風や働く人の特徴などの非公開情報を得られます。

なので、転職エージェントを活用すると、１人で転職活動をしていては得られない情報を知ることができます。

メリット4：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

なので、転職エージェントを上手く活用することで、転職の成功率がアップします。

メリット5：現職の退職サポートをしてくれる

転職エージェントは、退職時のサポートも行ってくれます。

入社時の契約上辞められなかったり、上司から強く引き止められたときに相談にのってくれるので、安心できます。

特にアパレルは人手不足であることが多いので、スムーズに辞められない可能性があります。

転職エージェントに相談しておくと、転職が決まった時に円満退社をするための的確な退職の方法などを教えてくれますよ。

キャリアコーチングに相談する時の注意点

注意点1：複数社の無料体験を受けるべき

キャリアコーチングにキャリア相談をするなら、複数社の無料体験を受けてみましょう。

なぜなら、担当者との相性が合わないことや、担当者によっては知りたい業界・職種の知識の量が少ないことがあるからです。

複数社の無料体験を受けることによって、経歴や転職サポートの経験が異なる人から、それぞれ違った情報を得られます。

また、無料体験だけでなく、継続してキャリアコーチングを受けたいと思った時に、複数社のサービスを比較することで、自分にあったサービスを選ぶことができます。

注意点2：求人紹介はしてもらえない

キャリアコーチングサービスでは、求人紹介を行っていません。

なぜなら、キャリアコーチングサービスは、求人紹介を行う転職エージェントとビジネスモデルが異なるからです。

転職エージェントは無料で求人紹介をし、転職が成立したら手数料として企業から成果報酬を受け取ります。

一方、キャリアコーチングサービスは有料である代わりに転職以外の選択肢を含めたキャリア相談や、転職を成功させるための手厚いサポート・アドバイスが受けられます。

キャリアコーチングは、企業との間で利害関係が発生しないため、客観的な意見をもらうことができます。

さらに、転職エージェントよりも面談回数が多く、企業選びや職務経歴書の添削や面接対策など、しっかりサポートしてくれるので、転職の成功確率がアップします。

なので、求人紹介をしてもらいたいなら、転職エージェントに相談するか、転職エージェントとキャリアコーチングを併用することをおすすめします。

転職エージェントに相談する時の注意点

注意点1：立場上、転職を勧められる

転職エージェントに転職するかどうかや、転職後のキャリアについて相談すると、立場上、転職を勧めたり、転職しやすい業界・職種を勧められることは留意しておきましょう。

なぜなら、転職エージェントは、企業に求職者を紹介し、入社が決まると企業から成果報酬をもらうビジネスモデルとなっているからです。

転職を勧めること、転職しやすい同業界または同職種を勧めることは当然です。

なので、転職エージェントにキャリア相談をする場合は、その点を踏まえて色んな人の意見を聞くようにしましょう。

利害関係なしに相談するなら、キャリアコーチングにも相談してみましょう！

注意点2：転職意思があることを伝えないと、ないがしろにされるかもしれない

転職エージェントの担当者に「相談だけしたい」「転職するかまだ迷っている」ことを伝えてしまうと、優先度を下げられ、手厚いサポートを受けられないかもしれません。

転職エージェントの担当者は、キャリア相談や選考対策などのサポートを行ってくれますが、あくまでも転職を成功させるため、あなたに合った求人を紹介するためです。

なので、転職意思が低いと思われると、サポートの優先度を下げられ、転職活動を始めた時に返信が遅くなるなど、適切なサポートを受けられなくなる可能性があります。

転職エージェントにキャリア相談をしたい場合は、転職を考えていて、その一環として相談をしたいことを伝えるようにしましょう。

注意点3：面談前に転職先の希望を決めておく

役職、年収、仕事内容、勤務のしやすさなど、次の職場に求めるものと優先度を明確にしましょう。

なぜなら、転職エージェントの面談時間はだいたい60分と限られているからです。

面談時間を最大限に活用するために、自分の中で転職先の条件や優先度を明確にしておきましょう。

「何をしたいのか分からない…」という方は、まずはキャリアコーチングの無料体験を受けてみましょう！

注意点4：複数のエージェントに登録する

転職エージェントは、複数社のエージェントに登録し、複数の担当者と面談をしましょう。

なぜなら、転職エージェントごとに持ってる求人が異なる上に、担当者によっても業界や職種などに関する知識の量や経験も違うからです。

業界や職種に特化した転職エージェントもあり、業界・職種特有の転職情報や、密な取引先の詳しい情報を聞くこともできます。

なので、複数のエージェントに相談することで、色々な意見や詳しい情報を得られ、じっくり検討することができますよ！

アパレルを辞めたいと思ったら気軽に相談してみよう

アパレルの仕事を辞めたいと思ったら、キャリアコーチングや転職エージェントに気軽に相談してみましょう！

プロに相談することで、理想のキャリアが明確になったり、転職の具体的なアクションプランが分かりますよ。

おすすめのキャリアコーチング、転職エージェントは、以下の3つです。