- 携帯ショップの販売員の仕事が辛い、辞めたい
- 携帯販売からの転職について相談したい
と思っていませんか？
この記事では、携帯販売からの転職について相談できるおすすめの相談先6選を紹介します。
おすすめの相談先の紹介に加えてキャリアコンサルタントの筆者が、仕事を辞めたいと思った時の対処法と携帯販売からの転職におすすめの転職先について解説します。
携帯の販売代理店での勤務経験・転職経験のある私田口みきも、一緒に解説させていただきます！
綿引亜衣
総合人材サービス企業にて法人企業の採用支援、キャリアアドバイザー職に10年間携わる。名古屋での勤務経験があり、地域特性を踏まえた面接対策や、Uターン転職支援にも強みを持つ。これまで採用支援経験のある業界は広告・不動産・建設・消費財・通販業界など。その後求人サイトのマーケティング職を経て、現在は 総合人材サービス企業の広報業務に従事。■保有資格：国家資格キャリアコンサルタント
田口みき
新卒でIT・通信企業に入社し、携帯の販売代理店の店員として働く、その後人材会社のキャリアアドバイザーに転職。
- 携帯販売からの転職におすすめの転職先
- 携帯ショップの販売員を辞めたい理由6選
- 携帯ショップの販売員を辞めたいと思ったときの対処法
- 携帯ショップの販売員を辞めて転職した方がいい場合
- 携帯ショップ店員をやめてよかった？
- 携帯ショップ店員を辞めたい！転職を考えるならおすすめの相談先6選
- 携帯ショップの販売員を辞めて転職するまでの転職活動の流れ
- 面接での携帯ショップからの退職理由の答え方のポイント
- 携帯ショップからの転職の自己PRのポイント
- 転職活動に必要な事前準備
- 携帯ショップの販売員を辞めて転職するための転職活動の手順
- 携帯ショップの販売員からの転職でよくある質問Q&A
- 携帯ショップの販売員を辞めたいならまずは転職エージェントに相談しよう！
携帯販売からの転職におすすめの転職先
次は、携帯販売からの転職におすすめの転職先についてご紹介します。
携帯販売からの転職におすすめの転職先1：事務職
携帯販売からの転職先として、事務職もおすすめです。
販売員としてのコミュニケーション能力は、事務職においても活かすことができますし、事務職から経理に近い仕事へキャリアの幅を広げてキャリアアップすることも可能です。
面と向かってお客さまと触れ合う機会がなくなるため、黙々と集中して作業をやりたい方などには向いている職種と言えるでしょう。
勤めていた店舗が閉店するのをきっかけに、営業職から離れたいと思い辞めました。
マンションの管理会社の事務員に転職しました。派遣社員として務めております。
営業ではなく事務職の方が働いていて楽しいので毎日会社にいくのが苦ではないです。あと休みが土日祝なのでプライベートも充実しており転職してよかったです。
でも派遣社員ということもあって、給料面は大きく下がったので生活は苦しいです。唯一の後悔は金銭面です。
（引用元：HRtable独自のアンケートより）
医療関係でクリニックの受付医療事務をしています。
現在の生活環境にあった仕事につけたことは良かったと思います。ストレスも少なく定時で帰れている点はいいのですが、接客の楽しさや明るくワイワイした仕事ではないので、もう一度携帯販売に戻りたいなとも思います。若々しくいられる仕事だなとも思います。
（引用元：HRtable独自のアンケートより）
事務職への転職には、事務職の求人が豊富なミラキャリに相談するのがおすすめです！ 無料Zoom相談はここから！ あわせて読む：事務職に強い転職エージェントおすすめ10選｜求人数・特徴を徹底比較 携帯販売と同じように、ショッピングモールなどにある保険・不動産ショップは来店型の反響営業のため、営業スタイルが似ており活躍出来る可能性が高い転職先です。 金融・不動産といずれも専門性が高い業界のため、専門知識の習得や資格の取得に向けた勉強は必要ですが、新たな機能が次々に開発される携帯電話を分かりやすく説明してきた経験を活かせる可能性があります。 携帯販売の経験を通じて、顧客や外部の方とやり取りすることが楽しいと感じる方や、顧客とより深い信頼関係の構築に取り組みたいと考える方には「カスタマーサクセス」をおススメします。 カスタマーサクセスとは、既に商品を購入している顧客に能動的に関わり「顧客のサクセス（成功体験）の実現」を支援する仕事です。 契約獲得のための営業活動は行わず、解約率・NPS（顧客ロイヤルティー）をKPIとして業務に取り組む仕事です。 カスタマーサクセスの求人を探すなら、デジタルセールスの求人を専門に扱う、「マーキャリNEXTCAREER」がおすすめです。 カスタマーサクセスの求人や転職支援実績が豊富なので、安心できますよ！ 無料相談はこちら！ 来店型の反響営業ではなく、自分から顧客にアプローチする営業スタイルに挑戦するのも選択肢の一つです。 BtoCの個人営業経験を経てBtoB法人営業経験にキャリアを広げることもできます。 採用ニーズがなくなりにくい職種のため、安定的にキャリア形成を行うことができます。 あわせて読む：営業職に強い転職エージェントおすすめ6選｜求人数・特徴を徹底比較 携帯ショップの販売員を辞めたい理由について、携帯販売員として働いた経験を持つ田口みきさんに伺いました。 携帯販売を辞めたいと思う最も多い理由としては、ノルマがきついことではないでしょうか。 携帯の販売だけでなく、クレジットカードや電気、インターネットの契約などのノルマもそれぞれ設定されているので大変です。 私の店舗の場合は、個人ごとではなく店舗でのノルマだったのですが、売り上げが0だと詰められてしまうので、契約が取れない時は焦っていました… とにかくノルマがきつく、毎日上司や部下からの電話が鳴り止まず、休みがなかった。気持ちに余裕がなく、毎日イライラして焦っていた。このままだと人間としてどんどん小さくみにくい存在になると考え、自分と周りのために退職しました。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） お客様に営業をしてサービスを契約していただくのですが、店舗ごとにノルマがあり、とれなかったら店長などから怒られてしまう。個人の成績もみんなに見えるように張り出されてしまう。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 携帯ショップに来店するお客さんには、高齢の方も多く、携帯の操作やアプリの使い方など、サポート外のことを聞かれます。 自分にも分からない上に、操作の説明などは売り上げには繋がらないので時間を割いてられないので断るのですが、そこからクレームにつながることもあります。 また、携帯販売をしていると、「料金が高い」「契約に時間がかかる」「機種変更をする際に写真やデータが消えた」といったどうしようもないことでクレームを受けることもあります。 どうしようもできないことでクレームをつけてくるクレーマーの方でもかなり精神をすり減らされました。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） ちょっと変わったお客様が多めで対応が大変な時がある。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 携帯ショップの販売員には女性も多く、店舗によっては派閥があったり悪口を言われたり、人間関係に悩む方もいるのではないでしょうか。 また、ノルマを達成できていないことから上司に叱られ、パワハラにつながることもあります。 携帯の新機種や新しいプラン、電気、インターネットなどの新しいプランは変わることが多いため、覚えることが多くて大変です。 仕事のノルマを達成しなければならないプレッシャーと、新しい機種やプランについて覚えていかないといけないので仕事が大変です。 毎週キャンペーン内容が変わり過ぎて（週末MNPキャッシュバック等）それを毎回毎回覚えるのが本当に大変でした。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 閉店時間ギリギリにお客さんが来た場合や、機種変更で時間がかかってしまった場合、閉店時間を過ぎてもお客さんの対応をしなければなりません。 そのため、残業時間が多くなりがちです。 休みが不定期なのと帰りの時間も不定期だったのでプライベートが充実しにくいです。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 携帯ショップは土日祝日も営業しているところが多く、土日祝日に休みが取れないことも辞めたいと感じる理由の一つではないでしょうか。 お盆休みや年末年始に休みが取れず、家族や友達と予定が合わなかったり、土日に開催されるイベントに参加できないと、土日休みの会社に転職したいと思います。 土日祝日は稼ぎどきなので家庭がある人にとってはなかなか休みのとりづらい職種だったのと残業が長くかかるときもあったので転職しました。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） すぐに退職したいけれど、退職を言い出しにくい、契約上すぐに退職できない場合は、【退職代行ガーディアン】に相談してみましょう。 会社への連絡を代行してくれるため、即日で職場に行くことなく退職することができますよ！ あわせて読む：「携帯ショップはやめとけ」と言われる理由とは？やりがいも解説！ まずは、今の気持ちを書き出しましょう。 何が嫌だと感じたのか、仕事を辞めたいと思ったきっかけは何だったのか、仕事仲間や周囲の人から言われた言葉でモヤモヤが残っているものなどについて、思い当たる内容を書いていきます。 体裁が整っている必要はなく、日記のように思うまま書いていく形で構いません。まずは頭の中で考えていることを文字にして、見える状態にすることが大切です。 対処法1で書き出した内容を改めて読みなおしましょう。 その際、自分以外の誰かが書いた文章だと想定して読むとさらに効果的です。書かれている内容を客観的に読み、仕事を辞めることで本当に問題が解決されるのかどうかを考えましょう。 また、転職エージェントに内容を伝え、転職することで得られるメリットを確認するのも良いでしょう。仕事を辞めたいと思った理由によっては、残念ながら転職で解決しないものもあります。 一度辞めてしまうと後戻りができなくなるため、第三者の意見も聞きながら冷静に判断することをお勧めします。 もしも対処法1・2の作業が苦痛で進められなかったり、書き出した内容がしっくり来ない場合は身体的または精神的な疲労がたまっているため、まとまった休暇を取るなどの方法で仕事から距離を置きましょう。 心と体が健康な状態でなければ、冷静な判断を行うことが難しいため、まずは自分自身のコンディションを回復させることを優先しましょう。 会社を変えることで確実に問題が解決することが分かっている場合は、転職をお勧めします。 例えば個人顧客にサービス提供を行うBtoCの会社に勤めているが、BtoB（法人向け）の仕事に従事したい場合、希望業界に転職することで問題解決につながるため、転職活動を早めに行うと良いでしょう。 また、会社の経営が不安定で給与遅配が起こっている、ハラスメントに悩まされているなどの場合は、今の環境で働き続けるのではなく、転職したほうが良いと判断されます。 特にハラスメントなどで深刻なストレスを感じている場合は、ご自身の心身の状態を最優先し、すぐに職場を離れることをお勧めます。 すぐに辞めることは考えていないけれど、転職先が決まり次第退職したい場合は、まずは転職エージェントに相談し、転職先を紹介してもらいましょう。 転職エージェントに相談するメリット おすすめの転職エージェント また、転職先選びでの失敗を防ぐには、しっかりと自己分析をし、どんな転職先を選ぶべきか考えることが重要です。 自分のやりたいことやキャリアプランが見つからない方は、キャリアのプロにマンツーマンで自己分析やキャリアプランの設計を相談できる【マジキャリ】の無料体験を受けてみるのがおすすめです！ 自分では気づいていない強みや価値観を見つけることができ、将来のキャリアビジョンが明確になりますよ！ 受講者からは、「今後のキャリアが明確になってすっきりした」「転職活動がうまくいった」と好評です。 無料相談はこちら！ あわせて読む：おすすめのキャリアコーチング10選｜サービスの特徴・メリットを解説！ 携帯ショップ店員から転職した方に、やめてよかったかアンケートを取ってみたので、その結果を紹介します。 転職したことで、休みが取りやすくなった、仕事のストレスが減ったという声がありました。 よかった。気持ち的にゆとりができた。いまだに部下からたまに連絡はくるが、過去のようにピリピリしていないし、休みがちゃんとある。困ったことがあるとすれば、休みが増え給料が減った点にあります。ただ、人間関係は良好です。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 良かったです。営業ではなく事務職の方が働いていて楽しいので毎日会社にいくのが苦ではないです。あと休みが土日祝なのでプライベートも充実しており転職してよかったです。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 精神的なストレスがかなり減ったこと、いまの仕事(バーテンダー)でコミュニケーションが役にたち自分の給与も上がったことを踏まえるとよかったことしかありません。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 現在の生活環境にあった仕事につけたことは良かったと思います。ストレスも少なく定時で帰れている点はいいのですが、接客の楽しさや明るくワイワイした仕事ではないので、もう一度携帯販売に戻りたいなとも思います。若々しくいられる仕事だなとも思います。 （引用元：HRtable独自のアンケートより抜粋） 携帯ショップを辞めたいと思ったら、転職に詳しいプロに相談するのがおすすめです！ 今の自分にどんな転職先が選択肢としてあるのか、転職すべきかどうかについてアドバイスがもらえますよ。 ミラキャリは、20代未経験から事務職への転職に特化した転職エージェントです。 4万件超（2024年2月時点）の求人の中から土日祝休みや残業少なめの大手求人など、希望に合わせた職場を厳選して紹介してもらえます。 履歴書・職務経歴書の作成や模擬面接を行なってもらえるなど、サポートが手厚いのが特徴です。 未経験から事務職への就職・転職支援実績が豊富なため、事務職未経験でも内定獲得率を高めるスキルのアピールの仕方をアドバイスしてくれます。 未経験からデスクワークに転職したい、土日祝日休み、残業少なめの求人を紹介してもらいたいという方はぜひ無料Zoom相談を申し込んでみてください！ 無料Zoom相談してみよう！
アデコは、37年の人財ビジネスの実績があり、転職支援実績が豊富な転職エージェントです。 特に女性に人気の事務職に強く、営業職、サービス、IT系など幅広い職種の求人を保有しています。 平日夜のキャリア相談も可能なので、在職中で忙しい方や子育てで日中は面談の時間が取れない方でも相談ができます。 無料相談はこちら！
えーかおキャリアは、既卒や20代フリーターのキャリア相談に強い転職エージェントです。 学歴・経歴不問の求人を中心に扱っているため、職歴がない方や経歴時に自信がない方でも安心して利用できます。 自己分析やキャリアプランの相談、求人紹介、応募書類の作成、面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、就職後のキャリアや就職活動の進め方について相談したい方におすすめです。 面談だけでなくLINEでも気軽に相談ができ、専任のアドバイザーが親身になって相談にのってくれるので気軽に相談してみてください。 無料相談はこちら！
HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました！ 担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。 あわせて読む：えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介！
CREDENCEは、転職サイトdodaを運営する”パーソルキャリア”のファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントです。 3,100社以上のファッション業界の求人を保有しており、アパレル業界出身のコンサルタントがサポートしてくれるのが強みです。 有名ブランドや海外ブランド、店長や店舗スタッフ、デザイナーやECとジャンルや職種も幅広く取り扱っています。
クリーデンスの取引企業は、アパレルメーカーの他にも照射、ラグジュアリーインポート、小売・流通など多岐にわたります。 職種では、販売・店舗系の求人が38.2%と最も多いですが、営業やプレス、マーケティング、MD、パタンナーなどの職種の求人も保有しています。 クリーデンスは、アパレル業界出身の担当者がサポートしてくれ、デザイナーやバイヤー、MDなどのニッチな職種の求人も豊富です！業界大手でサポートも手厚いので、まずは無料相談をしてみてください。 あわせて読む：アパレルに強い転職エージェントおすすめ14選【アパレル経験者が解説】
マジキャリは、転職や現職でのキャリアアップ、副業やフリーランス、起業など、キャリア全般のことについて相談できるキャリア相談サービスです。 マジキャリのカウンセリングでは、幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にしていきます。 自分の理想のキャリア像から逆算したキャリアプランを立てることによって自分が進むべきキャリアの方向性が見えてくるので、今後のキャリアプランや自分にあう仕事・働き方について相談したい方におすすめです。 年間3,000名の転職支援実績を持つアクシス株式会社が運営しており、若手の転職市場に詳しいコーチがサポートしてくれるため20代〜30代のキャリア相談に強みを持っています。 無料体験では、現職の悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）を体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！ まずは無料相談してみよう！
マジキャリの利用者は20代〜30代前半が多く、今後のキャリアプラン、自分に合う企業・職種、自己分析の悩みを相談する方が多いようです。 キャリア業界の様々な経験を持つ20代〜40代のキャリアコーチが在籍しているため、キャリアプランや自分に合った仕事を相談したい20代〜30代の方におすすめです。
HRtableがマジキャリの利用者にアンケートを取ったところ、「自分が何をやりたいのか明確になった」「現状や今後どうしたいのかが鮮明になった」という口コミが集まりました。 自分の仕事の選択をするときに、いつも家族や友人の視線が気になって、自分の意思が決められないのが自分の性格で、そんな自分を変えたいと思って利用しました。 自分の仕事のことなのに、家族や友人の意見を聞いて自分の意思を強く持てず自分に自信なかったのですが、マジキャリを利用した時に自己分析をしたことによって自分が何をやりたいのか明確にハッキリしたので積極的に行動起こせて自信が付くようになりました。 マジキャリを利用してから前の自分とはガラッと変わったし、仕事が楽しいと思えるようになりました。利用して本当に良かったな思いました。 コースはキャリアデザインコースを申し込みました。自分はどんな人間なのか、何をやりたいのか、自己分析出来るコースを申し込みました。 少しお値段は高いけど、自分の人生がガラッと変わるので利用して良かったなと思いました。 （HRtable独自のアンケートより） これからどのようなキャリアプランを描いたらいいかわからず、友人に相談するのも躊躇われたため、プロに相談してみようと思いました 話すことによって、自分が今どんなことを思っていて、これからどうしていきたいのかが鮮明になったように感じます。相手の方が私の思いを上手に引き出してくれたので話しやすかったです。ちょうど自信をなくしていた時だったのですが、自分はダメなところばかりではなく頑張っているところもあると気づかせてもらいました。 （HRtable独自のアンケートより） あわせて読む：マジキャリの評判はどう？利用者からの口コミを紹介！【運営にインタビュー！】
ポジウィルキャリアは、理想の転職を叶えるために、自己分析・キャリア設計・転職サポートをマンツーマンで行うキャリアのパーソナルトレーニングです。 自分の実現したい将来から逆算して、後悔しない人生を生きるために必要な中長期のキャリア・人生設計、転職活動についてプロに相談することができます。 ポジウィルキャリアを受講することで未経験の業界への転職や年収アップに成功した実績が多数あり、キャリアアップ・年収アップを狙いたい方におすすめです。 まずは無料相談してみよう！
現状に満足できなくなり、キャリアプランとしてもこのままでは先が不安に感じていたので、改めて設計できればと思い利用しました。無料体験のみでカウンセリングは50分弱程度でしたが、短い時間でありながらも自分を掘り下げる事ができ、非常に濃い内容でした。また、迷っている部分に対して自分の事のように追求していただけましたし、自身ではここまで追求する事ができなかったので、この先のキャリアプランとしても光りが見えたような感覚になれ、とても助かりました。 ポジウィルキャリアの初回の無料面談を受けるだけでも「自分を掘り下げることができた」と好評です。 無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください！ ポジウィルキャリアの口コミ・評判を知りたい方はこちら あわせて読む：ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう？無料相談・利用者の体験談を紹介！ 他にもおすすめのキャリアコーチングサービスを比較検討したい方は、以下の記事も読んでみてください。 あわせて読む：おすすめのキャリアコーチング10選｜サービスの特徴・メリットを解説！ 転職活動開始から入社までの大まかな流れを説明します。 転職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。 いつまでに入社したいのか、どれぐらいのペースで転職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。 次は、転職活動に必要な事前準備について説明します。 携帯ショップ店員の退職理由として、ノルマや休みの取りづらさ、仕事のストレスなどが挙げられますが、面接ではそのまま伝えることはおすすめしません。 面接では、職場の人の悪口や環境への不満といったネガティブなことを伝えるよりも、応募先の仕事への前向きな気持ちやキャリアアップしたいという気持ちを伝える方が好印象です。 例えば、「パソコンスキルやOAスキルを磨いていきたいと思い、事務職に興味を持った」など、自分が何をしたいか、どうキャリアアップしていきたいかを伝えるといいでしょう。 携帯ショップでの販売経験をアピールするなら、傾聴力、提案力、関係構築スキルなど、コミュニケーションスキルをアピールするといいでしょう。 携帯販売の仕事は、お客さんの要望をヒアリングし、希望に合うプランを提案する仕事です。販売経験で培った力は、他の販売職や営業職、事務職など様々な仕事に活かすことができます。また、お店には幅広い年代の方が来店するため、どんな人とも上手く接せられることもアピールポイントです。 また、店舗で表彰されたり、販売ノルマを達成した経験があれば、「店舗でMVPを獲得」「販売成績No,1」「月間〇〇台販売」というように、数字で実績をアピールし、その過程で工夫したこと、取り組んだエピソードを伝えましょう。 まず、転職活動に必要なアイテムを揃えたり、平日に面接が受けられる時間を確保したり、身だしなみを整えるといった転職活動の準備をしましょう。 では、具体的な転職活動の手順を紹介していきます。 まずは転職エージェントに登録しましょう！ 転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、業界・職種・状況に特化した転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。 幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。 特化型の転職エージェントは、特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。 特化型の転職エージェントに登録すると、より自分の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、転職実績が豊富なので、転職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえます。 転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社の転職エージェントに登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。 どの転職エージェントに登録するか迷ったら、未経験歓迎の事務職求人に強いミラキャリに登録しておきましょう。 無料相談はこちら！ 転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。 ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。 早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。 担当者との面談までの間に、転職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。 転職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。 業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます。 転職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。 転職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと転職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ。 サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。 自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。 自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。 そうすることで、自分が転職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。 携帯販売員から転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。 「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、マジキャリの無料相談で現職での悩み（10分）自己分析（40分）、フィードバック（10分）の流れで相談できるので、まずは受けてみてください。 無料相談はこちら！ あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介 次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。 転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての転職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。 転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。 これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、転職先の希望をもとに転職活動のアドバイスがもらえます。 そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます。 面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。 転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。 企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。 年齢や状況によっては転職することが難しく、希望の条件が全て揃う企業から内定がもらえる確率は高くないので、譲れない条件を1つ〜2つほど決めて選び、たくさん応募するといいですよ！ 書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。 書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。 転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。 面接では主に以下の内容について質問されます。 自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。 面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。 選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。 自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。 転職活動のやり方は以上の7ステップです。 転職エージェントを利用すると、初めての転職活動でも安心して進めることができますよ！ 転職について相談するなら、プロに相談ができるキャリアコーチングと転職エージェントがおすすめです。 家族・友人には愚痴を聞いてもらったり、背中を押してもらうことはできますが、転職経験がない限り具体的なアドバイスをもらうことができません。 また、上司や同僚に相談する場合は、辞めようとしていることを職場の人に知られて職場に居づらくなってしまったり、引き止められ、転職活動をすることすら難しくなる可能性も出てきます。 信頼できる担当者を見つけたり、いろんな意見を聞くためにも、複数の転職エージェント、キャリアコーチングに相談することをおすすめします。 あわせて読む：転職相談先おすすめ20選｜無料で相談したいならどこに相談？ 円満退社するためには、退職のルールを守ったり、業務の引き継ぎ、お世話になった人に挨拶をきちんとすることが重要です。 携帯ショップの販売員を辞めたい、きついと思ったらまずは転職エージェントに転職すべきかや転職先について相談するようにしましょう。 携帯販売からの転職について相談するなら、以下の6社の転職相談サービスを活用するのがおすすめです！ どの転職エージェントに登録するか迷った方は、まずは未経験歓迎の事務職の求人に強いミラキャリに登録してみてください。 無料相談はこちら！ あなたが後悔しないキャリア選択ができるよう応援しています！
携帯販売からの転職におすすめの転職先2：反響営業（保険、不動産など来店型ショップの窓口で営業）
携帯販売からの転職におすすめの転職先3：カスタマーサクセス
HRtable編集部携帯販売からの転職におすすめの転職先4：営業職
SNS運用の経験・キャンペーンを企画した経験がある方などにおすすめ！
個人のお客さん向けの営業がしたい人におすすめ！
既存顧客への営業をしたい、顧客との信頼関係の構築が得意な人におすすめ！
人とのコミュニケーションが得意、プレゼンや交渉が得意な人におすすめ！携帯ショップの販売員を辞めたい理由6選
新卒でIT・通信企業に入社し、携帯の販売代理店の店員として働く、その後人材会社のキャリアアドバイザーに転職。
携帯ショップの販売員を辞めたい理由1：ノルマがきつい
携帯ショップの販売員を辞めたい理由2：理不尽な客が多い
携帯ショップの販売員を辞めたい理由3：職場の人間関係
携帯ショップの販売員を辞めたい理由4：新しい機種やプランが次々に出る
携帯ショップの販売員を辞めたいを辞めたい理由5：残業が多い
携帯ショップの販売員を辞めたいを辞めたい理由6：土日祝日に休みが取れない
携帯ショップの販売員を辞めたいと思ったときの対処法
携帯ショップの販売員を辞めたいと思った時の対処法1：今の気持ちを言葉や文字にする
携帯ショップの販売員を辞めたいと思った時の対処法2：仕事を辞めることで本当に問題解決になるのかを考える
携帯ショップの販売員を辞めたいと思った時の対処法3：まとまった休暇を取り、仕事から離れる
携帯ショップの販売員を辞めて転職した方がいい場合
｜事務職・販売職の求人に強い！携帯ショップ店員をやめてよかった？
でも派遣社員ということもあって、給料面は大きく下がったので生活は苦しいです。唯一の後悔は金銭面です。
やりがいはたしかに多いですが自分の体を考えると後悔したことはありません。携帯ショップ店員を辞めたい！転職を考えるならおすすめの相談先6選
携帯販売からの転職におすすめの相談先1：ミラキャリ
こんな人におすすめ ・デスクワークの仕事に転職したい
・土日祝休み・残業少なめなどの求人を紹介してもらいたい
・未経験から事務職への就職・転職支援に強いプロに相談したい求人数 4万件超（※2024年2月時点） 特徴 20代未経験から事務職への転職に特化 エリア 北海道、宮城県
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
愛知県、静岡県
大阪府、兵庫県、京都府
福岡県
携帯販売からの転職におすすめの相談先2：アデコ
特徴 事務・営業・サービス・ITに強い！ こんな人におすすめ ・事務職への転職を相談したい
・価値観やプライベートの状況に合ったキャリアアドバイスをもらいたいエリア 全国
携帯販売からの転職におすすめの相談先3：えーかおキャリア
特徴 20代のフリーター・既卒・第二新卒特化 こんな人におすすめ ・既卒やフリーターからのキャリアについて相談したい
・就職先や就職活動の進め方について相談したいエリア 東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡
（引用元：HRtable独自のアンケート）
あわせて読む：えーかおキャリアの口コミ携帯販売からの転職におすすめの相談先4：クリーデンス
こんな人におすすめ ・アパレル業界出身の担当者に手厚くサポートしてほしい
・販売員や店長、デザイナーやバイヤー、MD、EC運営など幅広い職種の求人を探したい特徴 アパレル業界特化 アパレル業界の求人数 1444件
※2023年10月31日時点の掲載求人数エリア 全国
携帯販売からの転職におすすめの相談先5：マジキャリ
無料相談 あり こんな人におすすめ ・自己分析を通して今後のキャリアプランを明確にしたい
・自分に合った企業・職種について相談したい対象 20代〜30代 エリア 全国（オンライン）
携帯販売からの転職相談先6：ポジウィルキャリア
無料相談 あり こんな人におすすめ ・やりたいことやキャリアプランを相談したい
・ライフイベントとキャリアの両立について相談したい
・自分らしいキャリアを選びたい対象 20代〜30代 エリア 全国（オンライン）
（引用元：HRtable独自のアンケート）携帯ショップの販売員を辞めて転職するまでの転職活動の流れ
面接での携帯ショップからの退職理由の答え方のポイント
携帯ショップからの転職の自己PRのポイント
転職活動に必要な事前準備
携帯ショップの販売員を辞めて転職するための転職活動の手順
STEP1：転職エージェントに登録する
STEP2：転職活動の軸を決める・自己分析をする
（例：食品業界、事務職、営業職など…）
（ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…）
（専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…）
STEP3：応募書類の作成
どんな業務をどんな役割で行ってきたか概要を記載
具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載
業務に基づく自分自身の強みと転職後活かせるスキルをアピールSTEP4：転職エージェントとの面談
STEP5：応募する求人を選ぶ
STEP6：面接対策・面接
氏名、簡単な経歴、業務の内容、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
携帯販売を辞めたい理由、転職を希望するようになった経緯など
企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなどSTEP7：内定・入社準備
携帯ショップの販売員からの転職でよくある質問Q&A
転職について相談したい時は誰に相談すればいいですか？
円満退社するために気を付けるべきことはありますか？
携帯ショップの販売員を辞めたいならまずは転職エージェントに相談しよう！
