施工管理の仕事のやりがい・魅力とは?|業界経験者が解説!

  • 施工管理にはどんなやりがい・魅力があるの?
  • 未経験から施工管理に転職するにはどんなコツがあるの?

と思っていませんか?

この記事では、施工管理としての業務経験のある筆者が、施工管理の仕事のやりがい・魅力について解説します。施工管理の仕事に興味を持っている方はぜひ読んでみてください。

この記事を書いたのは

泉 純矢

建築板金業に10年間営業、施工管理として従事し、大手ゼネコンからハウスメーカー、地場の工務店などの下請けとして、多くの屋根・外壁・雨樋の工事を手掛ける。現在は建築系ライターとして活動中。

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あわせて読む:施工管理に強い転職エージェントおすすめ6選|建設業界の求人を探すなら?

施工管理の仕事のやりがい

施工管理の仕事はたくさんのやりがいがあります。

特に建物が完成した時の達成感と、自分の仕事が形や地図に残ることはとてもやりがいがあることです。

工事中は、トラブルが起きたり、施主や職人の板挟みになり辛いこともたくさんあります。

しかし、協力業者と職人とチーム一丸となって、さまざまな壁を乗り越えて建物を完成させる達成感は、他の業種にはない魅力を感じられることでしょう。

また、完成させた建物はしばらくその場に残り、地図にも残ります。

自身が施工を管理して造りあげた建物が、長い間存在し、街や人の役に立っていることはとても素晴らしいことであり、誇れることです。

施工管理は、他の業種では味わえない魅力がある、やりがいのある仕事といえるでしょう。

施工管理の仕事の3つの魅力

施工管理の仕事の3つの魅力

施工管理の仕事の魅力1:転職のハードルが低い

建設業は人材不足に悩まされており、その中でも施工管理の人材不足は深刻な問題になっています。

そのため、多くの建設会社は未経験でも積極的に募集をしており、人材を求めている現状です。

建設業の有効求人倍率は、2022年4月のデータ※で3.88倍と出ており、求人掲載企業の数より、応募する人材が圧倒的に少ないことがわかります。

※参考:一般職業紹介状況(令和4年4月分)について

大手企業であれば、経験や実績を求める企業もありますが、中堅の企業であれば未経験でも積極的に採用をしている企業も多いので、転職のハードルが低いといえます。

施工管理の仕事の魅力2:働きながら資格取得が目指せる

未経験から施工管理をするメリットとして、働きながら資格取得が目指せることがあげられます。

「施工管理技士」取得をするには、実務経験が必要です。現場で実務を実践することで、施工管理の仕事を少しずつ覚えることができます。

また、施工管理技士は、建設業界にとってニーズのある資格のため、資格取得をバックアップする企業も増加しました。

資格を取得することができれば、資格手当などの昇給にも期待ができるのでモチベーションのアップにもなります。

施工管理の仕事の魅力3:マネジメント能力がアップする

施工管理の仕事は、マネジメント能力のアップに繋がります。

その理由として、施工管理は一つの建物に対して、実行予算を組み、工程の管理、材料の発注、人員の手配など、ビジネスとして必要な業務を全て行うからです。

また、クライアントとの打合せ、協力業者への交渉などのコミュニケーション能力の向上にもなります。

施工管理を経験することで、他の業種でも通用するマネジメント能力を高めることができるはずです。

HRtable編集部
HRtable編集部

施工管理に向いている人・向いていない人について知りたい方は以下の記事も読んでみてください。

あわせて読む:施工管理に向いている人の3つの特徴|仕事内容・スキルを解説!

施工管理の仕事内容

施工管理の3つの仕事内容

施工管理の仕事1:工程管理

建築工事には工期が必ずあり、建設会社は工期内に工事を完了しなくてはなりません。

工期内に工事を完了するためには、工程管理が必要になります。工程管理は施工管理の仕事の一つです。

工事を開始する前に工程表を作成しますが、現場はイレギュラーやトラブルが付き物で必ず工程通りには進みません。

そこで、施工管理者は工事の遅れがないかチェックを定期的に行い、遅れがある場合は人員の調整などの対応をします。

万が一に工期内に工事が完了しない場合は、ペナルティとして罰金や減額をクライアントから求められる場合もあります。

ペナルティを避けるためにも、工程管理は必要な業務であるのです。

施工管理の仕事2:安全管理

現場作業員が安全に作業を行えるように、現場環境を整えることも施工管理の仕事です。

現場の状況からリスクを想定して、安全な通路の確保、足場・手すりの設置、消化器の設置などの対策を考え実行します。

建築現場は危険が多く存在し、現場での事故は事例もたくさんあります。

作業員の事故は、本人だけでなくその家族にも関わるため、安全対策は責任のある重要な業務なのです。

施工管理の仕事3:品質管理

施工管理者は、建物が設計書や施工計画書通りに施工されているか品質管理しなくてはいけません。

作業例として、施工写真の撮影、完成写真の撮影、材料の写真撮影があります。写真で保存することで、証明になるので写真撮影は重要です。

また、計画通りに施工するために作業前に作業員に指示や説明も必要になります。

建物は完成してからでは、見えない箇所がたくさんあるため、常に施工のチェックが重要です。

品質が守られていないと、建物に欠陥が起こる場合もあり最悪の場合、損害賠償にもなりかねませんので、施工管理にとって品質管理も重要な業務になります。

未経験から施工管理に転職するコツ

未経験から施工管理に転職するコツ

未経験から施工管理に転職するコツ1:未経験OKの求人に応募する

施工管理は人手不足のため、未経験でも採用をしている企業は多いです。

大手の企業ではなく、中堅のゼネコンや工務店は特に未経験OKの企業が多いので、施工管理の仕事に興味があれば、ぜひチェックすることをおすすめします。

HRtable編集部
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未経験から施工管理に転職するコツ2:臨機応変な対応ができることをアピールする

企業側が施工管理の募集の際に、求める人材の例として、「臨機応変に対応ができる人材」があげられます。

施工管理の仕事は、

  • 工程管理
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 原価管理

など、業務がたくさんあることが特徴です。これらの業務を日々進めていかなければなりません。

しかし、現場では職人への対応や、トラブルに対する対応など色々なことが起きます。今している作業を中断して、対応しなければならないことも日常茶飯事です。

そのため、臨機応変に業務の切り替えができる能力が必要です。

もし、臨機応変に対応ができる自信がある方は、ぜひアピールして欲しいポイントになります。

未経験から施工管理に転職するコツ3:リーダージップをアピールする

さらに、施工管理に転職するためのアピールポイントとして、「リーダーシップ」があります。

施工管理は自身で施工するのではなく、職人を動かして現場を進めていきます。

はっきりと指示をしないと、人はどう動いてよいか迷いますし、間違いがあれば指摘して正しい方向に導かなくてはなりません。

このように、人の先頭に立って指示・指導ができる人材は施工管理に向いている素質です。

前職でプロジェクトリーダーをした経験がある方や、管理職に就いたことがある方はアピールができるポイントになります。

HRtable編集部
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施工管理の転職先やキャリアパスについて詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください!

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HRtable編集部
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