施工管理に強い転職エージェントおすすめ8選

• 『施工管理の転職に強いおすすめの転職エージェントを知りたい！』
• 『転職エージェントはどれを使えばいいの？』

こういった疑問にお答えして、施工管理への転職に役立つおすすめの転職サイト・エージェント8選を紹介します。

結論から言うと、施工管理・建設業界の求人が豊富で、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ！

泉 純矢

また、建設業での10年間の勤務経験がある筆者が、施工管理の転職や働く上で役に立つ情報を解説します！

この記事を書いたのは

泉 純矢

建築板金業に10年間営業、施工管理として従事し、大手ゼネコンからハウスメーカー、地場の工務店などの下請けとして、多くの屋根・外壁・雨樋の工事を手掛ける。現在は建築系ライターとして活動中。

記事の監修・コメント

杉橋 綾太

人材派遣会社にて建設技術者を中心とした採用、定着支援、企業への人材コンサルタント業務を約20年経験。働かれる従業員の方々に意欲を持って活き活きと仕事をしてもらいたい。そのような環境を経営者の方々と一緒に作り上げていきたいとの思いから「働くを楽しく」を理念に大阪府で中小企業を中心に採用、教育、定着の支援をしているキャリアコンサルタントです。ワークスコンサルタント代表（https://worksconsul.com/）

施工管理に強いおすすめの転職エージェント8選

	1.建設・設備求人データベース	2.【現キャリ】	3.セコカンNEXT	4.RSG建設転職	5.KSキャリア	6.建職バンク	7.施工管理求人.com	8.リクルートエージェント
						【k
特徴	施工管理の求人が豊富！ 全員におすすめ！	建設業界専門のアドバイザーがサポート！ 施工管理の派遣求人に強い！	施工管理の未経験歓迎の求人が豊富！ 施工管理未経験におすすめ！	建設業界の年収アップに強い！ 建設業界でのキャリアアップにおすすめ！	建設業界専門のアドバイザーがサポート	建設現場の求人が見つかる	建設業の企業との コネクションが強い	施工管理・建設業界の求人数が豊富
こんな人におすすめ	・未経験から経験者まで幅広い求人が豊富 ・資格が活かせる求人が見つかる	・施工管理の派遣求人を探したい	・未経験から施工管理に就職したい	・建設業界での経験を活かして 年収アップ・キャリアアップしたい	・施工管理に転職したい	・建設現場の求人を探したい	・建設業での転職について 気軽に相談したい	選択肢を増やしたい 地方での転職希望者 ・未経験から建設業界に転職したい
公開求人数	施工管理：7,350件 ※2023年4月7日時点	施工管理：13,387件 ※2023年4月7日時点	施工管理：18,273件 ※2023年4月7日時点	非公開	非公開	施工管理：4,315件 ※2022年12月8日時点	非公開	施工管理：20,431件 ※2022年12月8日時点
対応エリア	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国

どの転職エージェントに登録するか迷った方は、施工管理経験者は建設・設備求人データベース、未経験から施工管理への就職にはセコカンNEXTがおすすめです！

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです！
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。

施工管理に強い転職エージェント1：建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは建設業の求人数が豊富な転職サイトです。

また、建設業界に特化しているからこそ業界や企業に詳しく、待遇・福利厚生の詳細、求人企業の業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気といった、他では手に入らない具体的な情報も提供してくれます。

企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握した、建設業界の転職支援実績豊富なコンサルタントがサポートしてくれるので、選考にも通過しやすくなります。

こんな人におすすめ	・豊富な求人の中から自分に合ったものを探したい ・資格を活かして転職したい
求人数	施工管理：7350件 （※2023年4月7日時点）
求人エリア	全国
運営開始時期	2011年（参考）

メリット

• 東証プライム市場上場企業の株式会社クイックが運営！
  • 上場企業が運営しているから安心！
• 建設業の求人が豊富！
  • 希望の条件にマッチする求人が見つかる！

無料で手厚いサポートが受けられるので、まずは無料登録してみてください。

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建設・設備求人データベース

口コミを見たい方はこちら

あわせて読む：建設・設備求人データベースの口コミ・評判はどう？

施工管理に強い転職エージェント2：現キャリ

現キャリは、東証プライム上場グループのコプロ・エンジニアードが運営する、建設・プラント業界に特化した転職エージェントです。

建設業界に詳しいキャリアアドバイザーが希望条件にマッチする求人を提案してくれます。

また、経験・スキルに合わせて担当者が給与交渉も行ってくれるため、年収を上げたい方にもおすすめです。

こんな人におすすめ	・建設・プラント業界の豊富な求人の中から選びたい ・建設・プラント業界の転職・仕事について詳しいコンサルタントに相談したい
求人数	施工管理：13,387件 ※2023年4月7日時点
求人エリア	全国

メリット

• 建設・プラント業界に特化！
• 東証プライム上場企業のグループ会社が運営！

無料相談はこちら！

現キャリ

施工管理に強い転職エージェント3：セコカンNEXT

セコカンNEXTは、施工管理を中心とした建設業界の求人に特化した転職エージェントです。

20代・30代で未経験から施工管理に就職したい方から建設業界で年収アップしたい経験者向けの求人まで幅広く取り扱っています。

施工管理の業務を理解したコンサルタントがサポートしてくれるため、マッチ度の高い求人を提案してもらえます。

こんな人におすすめ	・施工管理の豊富な求人の中から選びたい ・施工管理の転職・仕事について詳しいコンサルタントに相談したい
求人数	施工管理：18,273件 ※2023年4月7日時点
求人エリア	全国

メリット

• 施工管理の求人が豊富！
  • 未経験歓迎の求人も豊富！
  • キャリアアップできる求人が見つかる！
• 施工管理に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる

無料相談はこちら！

セコカンNEXT

あわせて読む：セコカンNEXTの評判はどう？3つの特徴を解説！

施工管理に強い転職エージェント4：RSG建設転職

RSG建設転職は、建設業界出身のコンサルタントが、業界の知見をもとに希望の条件やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれるため、高いマッチング精度を誇っています。

独自に調査分析した業界・企業情報をもとに選考でアピールすべきポイントをアドバイスしてもらえ、選考対策が手厚いと好評です。

また、平均1.2倍〜1.5倍の年収UPの実績があるため、建設業でキャリアアップしたい方にもおすすめです。

特徴	建設業に特化した転職エージェント
こんな人におすすめ	・現場のリアルな情報を聞いてから転職したい ・建設業界出身のコンサルタントにサポートしてもらいたい ・建設業界での経験を活かして年収アップ・キャリアアップしたい
エリア	全国

メリット

• 建設業界出身のコンサルタントがサポート！
  • 業界の知見をもとに希望の条件やスキルに合った求人を厳選して紹介してくれる
• 取引法人数は全国1500社以上！
• 平均1.2倍〜1.5倍の年収UPの実績あり！
  • 建設業界での経験を活かして、キャリアアップできる
• 書類選考や面接対策が手厚い！
  • 独自に調査分析した業界・企業情報をもとに選考でアピールすべきポイントをアドバイスしてもらえる！

RSG建設転職では、業界経験者が希望に合った求人の紹介や選考対策を行ってくれるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう！

RSG建設転職

RSG建設転職にインタビューさせていただきました！

あわせて読む：RSG建設転職の評判はどう？運営者にインタビュー！

施工管理に強い転職エージェント5：KSキャリア

KSキャリアは、建築・建設業界に特化した転職エージェントです。

プライム市場のケイアイスター不動産(株)のグループ会社の為、建築建設業界への強いネットワークがあり、全国の求人を紹介可能です。

施工管理や品質管理に強いため、施工管理や品質管理でキャリアアップしたい方におすすめです。

また、建築・建設業界に精通したコンサルタントがサポートしてくれ、20代の既卒・フリーター・第二新卒・離職中の方の就職・転職支援実績も豊富なので、未経験から建設業界に転職したい方でも安心です。

こんな人におすすめ	・全国の求人を探したい ・施工管理や品質管理でキャリアアップしたい ・20代で未経験から建設業界に転職したい
求人数	非公開 ※2022年11月1日時点
エリア	全国

メリット

• 建築建設業界への強いネットワークがある
  • プライム市場のケイアイスター不動産(株)のグループ会社
  • 未経験〜キャリアアップまで幅広い求人が見つかる
  • 全国の求人が見つかる
• 建設業界に精通したコンサルタントがサポートしてくれる

無料相談はこちら！

KSキャリア

施工管理に強い転職エージェント6：建職バンク

こんな人におすすめ	・施工管理技士の資格を活かして転職したい ・建設業界専門のアドバイザーにサポートしてほしい
求人数	施工管理：4,360件（※2022年10月時点）
対応エリア	全国

メリット

• 建設業界専門のアドバイザーがサポートしてくれる！
  • 業界動向や企業の情報の提供、選考対策のアドバイスがもらえる！
• 施工管理の公開求人が4000件以上！
• 非公開求人も豊富！

サイト上での求人検索も可能なので、まずは無料登録してみてください！

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建職バンク

施工管理に強い転職エージェント7：施工管理求人.com

施工管理求人.comは、建設業界に特化した転職支援サービスです。建設業に特化した採用支援サービスで10年以上の実績があるため、建設業界の企業との強いコネクションがあります。

1人のキャリアアドバイザーが企業側、求職者側の双方と連絡を取り合う両面型のサポートを行なっているため、お互いを理解した丁寧なマッチングが可能です。

こんな人におすすめ	・施工管理の経験を活かせる求人を紹介してほしい ・転職について気軽に相談したい
求人数	非公開
対応エリア	全国

メリット

• 企業と求職者を理解した担当者がマッチする求人を紹介！
• 建設業の企業とのコネクションが強い！
  • 企業の詳細な情報を提供してくれる

まずは無料相談してみよう！

施工管理求人.com

施工管理・建設業界に強い転職サイト・エージェント8：リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです！
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。

迷ったら施工管理・建設業界の求人が豊富で全国に対応している建設設備求人データベースと目的別に以下の転職エージェントに登録すると間違いないですよ！

施工管理の転職エージェント選びのポイント

施工管理の求人を探すなら、建設業界に特化した転職エージェント1〜2社と建設業界の求人数が多い転職エージェント1社を選ぶのがおすすめです！

施工管理の転職エージェント選びのポイント1：建設業界に特化したところを1〜2社選ぶ

建設業界に特化した転職エージェントなら、施工管理の求人を多数保有しており、特化型ならではの独自の求人や非公開求人を紹介してもらうことができます。

また、建設業界に詳しいアドバイザーがサポートしてくれるため、希望条件にマッチする求人の提案や、選考対策での的確なアドバイスがもらえるのでおすすめです。

施工管理の転職エージェント選びのポイント2：求人数が多いところを1社選ぶ

選択肢を広げたい方は、施工管理の求人が豊富な総合型の転職エージェントにも登録しておくといいでしょう。

総合型の転職エージェントに登録しておくと、建設業界以外にも経験を活かせる求人が見つかるので、視野を広げることができます。

リクルートエージェントなら、全国の施工管理の求人が豊富なので、選択肢を広げたい方は登録しておくのがおすすめです！

施工管理・建設業界志望の人が転職エージェントを使うべき理由

理由1：おすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

理由2：職務経歴書の添削をしてくれる

職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、転職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

一人で書いて、誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

転職エージェントを利用すると、担当者がこれまでの業務経験や性格を棚卸しして、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

また、企業側に選考書類を提出する際に、転職エージェントからの推薦状も送ってくれるので、書類上では伝わらないあなたの魅力を企業に直接アピールしてくれます。

理由3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削だけでなく、面接対策を行ってくれます。

本番さながらの模擬面接をしてくれたり、転職のプロが選考でのコツや現状の課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

転職エージェントを利用すべき理由の説明は以上です。

キャリアコンサルタント 杉橋 綾太さんのコメント

1人で転職活動をしていると自分の強みや得意分野、希望する条件などがうまく整理できず、結局どんな求人が自分に合っているのか迷ってしまうことがあります。

転職が得意だという人はあまり居ないと思いますので、1人で悩まず転職のことは転職のプロに相談するのが良いでしょう。

客観的な視点から相談に乗ってくれますので、まだはっきり転職すると決めていなくても転職で迷うことがあるなと感じたら一度相談してみることをおすすめします。

リクルートエージェント公式サイト

施工管理・建設業界志望の人が転職エージェントを最大限使いこなす活用法

ポイント1：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を少なくとも1つ決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント2：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

ポイント3：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

転職エージェントを使った施工管理の転職活動のやり方

WEBサイトから転職エージェントに登録する

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

なるべきたくさんの求人を見つけるために、複数社の転職エージェントを活用するのがおすすめです。

施工管理に強いおすすめの転職エージェント

1. 建設・設備求人データベース
   建設業経験者におすすめ！建設業の求人が豊富！上場企業が運営
2. 【現キャリ】
   施工管理の派遣求人に強い！
3. セコカンNEXT
   未経験から施工管理への就職・転職におすすめ！
4. リクルートエージェント
   求人数・転職実績・施工管理・建設業界の求人が豊富

担当者と面談の日程調整をする

メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ！

面談前に考えておくべきこと

1. 業界・職種
   （例：建築事務所、ハウスメーカーなど…）
2. 働き方
3. 長期的なキャリアプラン
   （専門スキルを磨きたい、大規模なプロジェクトに携わりたいなど…）
4. 勤務地の希望・転勤の有無
5. 年収

担当者との面談

経歴や希望条件のヒアリングを行います。

このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ！

面談で話す内容

• 現在の状況
• 転職しようと思ったきっかけ
• 業務経験
• 保有資格
• 将来やりたいこと・ありたい姿
• 希望する業界・職種・条件

求人を紹介してもらう’

希望に合った求人を紹介してもらいます。

希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう。

※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

求人選びでチェックすべきポイント

• 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
• 社長のあいさつ
• 求める人物像
• IR情報
• SDGsの取り組み
• どんなサービスを提供しているか
• 仕事の内容
• 給与
• 休暇・休業制度・福利厚生
• 残業時間
• 転勤の有無

以下の記事では、施工管理の転職先を探すときの求人項目別にチェックすべきポイントを解説しているので、あわせて読んでみてください！

あわせて読む：施工管理の転職先選びの7つのポイントを解説！求人で見るべきところとは？

履歴書や職務経歴書の添削

納得のいく求人をご自身で選んで、履歴書・職務経歴書を作成します。

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

選考の通過率を高めるために、担当者に応募書類の添削、面接対策を行ってもらいましょう。

履歴書・職務経歴書に書く内容

履歴書

• 氏名・住所・生年月日・連絡先
• 学歴・経歴（高校から現在までの学歴・経歴を記載）
• 免許・資格（保有している免許・資格を記載）
• 志望動機（応募先企業への志望動機を記載）
• 本人希望欄（入社時期や勤務時間などの希望があれば記載）

職務経歴書

• 職務要約（どんな業務をどんな役割で行ってきたか概要を記載）
• 職務経歴（具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載）
• 自己PR（自分自身の強みと転職後活かせるスキル・経験をアピール）

あわせて読む：【例文つき】施工管理の志望動機のポイントを解説！

あわせて読む：【施工管理の転職】自己PRのポイントを例文付きで解説！

面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

転職エージェントでは事前に選考のポイントや過去の選考情報を提供してくれたり、本番宛らの模擬面接を行なってくれますよ！

面接で聞かれる内容

• 自己紹介
  氏名、簡単な経歴、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介
• 転職活動を始めたきっかけ
  転職を希望するようになった経緯など
• 志望動機
  企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
• 自己PR
  経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
• 今後のキャリアプラン
  入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど

あわせて読む：施工管理の転職面接で聞かれる質問例と回答のポイント

条件・入社日の調整

最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。

条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

ここからは、施工管理への転職を考えいている人に向けて、施工管理の転職や仕事について解説します。

未経験から施工管理に転職できる？

施工管理は未経験でも転職は可能であり、求人でも「未経験OK」という企業も多く募集しています。

「施工管理技士」という国家資格もありますが、この資格は実務経験が無いと取得はできませんので、まず建設会社で働き経験を積むことが必要です。

ですが、資格がないからといって転職ができないことはありません。

建設会社の多くは施工管理の人材が不足している状況ですので、未経験も積極的に募集しています。

泉 純矢

未経験で転職しても、企業が一から指導する体制は整えていることがほとんどで、人材育成のため、資格取得のためのサポートをする 企業も多く存在します。

あわせて読む：施工管理は転職しやすい？求人が多い理由を解説！

キャリアコンサルタント 杉橋 綾太さんのコメント

結論から言うと年齢が若い方であれば、未経験から施工管理に転職することはそう難しいことではありません。

建設会社の多くが人材不足の状況で、若手の採用や人材育成に力を入れていますのでコミュニケーション能力や熱意があれば十分転職する事が可能です。

但し、大手建設会社は未経験の採用をしている会社が少ない為、もし大手建設会社に入社したいのであれば中小建設会社で経験やスキルを身に付けなければ転職することは難しいでしょう

未経験から施工管理に転職したい方は、未経験歓迎の求人が豊富で建設業に詳しいコンサルタントがサポートしてくれる、セコカンNEXTがおすすめです！

未経験から施工管理に転職するコツ

未経験から施工管理に転職するコツ1：未経験OKの求人に応募する

施工管理は人手不足のため、未経験でも採用をしている企業は多いです。

大手の企業ではなく、中堅のゼネコンや工務店は特に未経験OKの企業が多いので、施工管理の仕事に興味があれば、ぜひチェックすることをおすすめします。

HRtable編集部

未経験OKの施工管理の求人を探すなら、セコカンNEXT探してみましょう！

未経験から施工管理に転職するコツ2：臨機応変な対応ができることをアピールする

企業側が施工管理の募集の際に、求める人材の例として、「臨機応変に対応ができる人材」があげられます。

施工管理の仕事は、

• 工程管理（工事全体のスケジュール管理です）
• 品質管理（建物が設計図や仕様書通りにできているかの管理です）
• 安全管理（作業員が安全に作業できるか管理します）
• 原価管理（工事の予算を計算し、予算内に収める管理です）
• この他、役所への書類手続き、設計会社、協力業者との打ち合わせなど。

など、業務がたくさんあることが特徴です。これらの業務を日々進めていかなければなりません。

しかし、現場では職人への対応や、トラブルに対する対応など色々なことが起きます。今している作業を中断して、対応しなければならないことも日常茶飯事です。

そのため、臨機応変に業務の切り替えができる能力が必要です。

もし、臨機応変に対応ができる自信がある方は、ぜひアピールして欲しいポイントになります。

未経験から施工管理に転職するコツ3：リーダーシップをアピールする

さらに、施工管理に転職するためのアピールポイントとして、「リーダーシップ」があります。

施工管理は自身で施工するのではなく、職人を動かして現場を進めていきます。

はっきりと指示をしないと、人はどう動いてよいか迷いますし、間違いがあれば指摘して正しい方向に導かなくてはなりません。

このように、人の先頭に立って指示・指導ができる人材は施工管理に向いている素質です。

前職でプロジェクトリーダーをした経験がある方や、管理職に就いたことがある方はアピールができるポイントになります。

キャリアコンサルタント 杉橋 綾太さんのコメント

多くの建設会社が施工管理の手が足りない状況ですので、転職すること自体はそう難しいものではありませんが、希望する企業に受かるには面接時にしっかりと自己アピールしましょう。

今までの職歴の中で、リーダーなどのまとめ役や調整役の経験がある方、マルチタスクが得意な方、仕事の優先事項をすぐに決められるなども重要なアピールポイントになります。

今までの職歴を振り返って施工管理としてどのようにアピールできるか考えてみましょう。

未経験から施工管理に転職する3つのメリット

建設業は人材不足に悩まされており、その中でも施工管理の人材不足は深刻な問題になっています。

そのため、多くの建設会社は未経験でも積極的に募集をしており、人材を求めている現状です。

また、働きながら資格取得が目指せ、資格を取得することができれば、資格手当などの昇給にも期待ができるのでモチベーションのアップにもなります。

また、クライアントとの打合せ、協力業者への交渉などのコミュニケーション能力の向上にもなります。加えて、協力業者との調整、スケジュールの工程管理や工事現場の予算管理などマネジメント能力の向上にもつながります。

泉 純矢

施工管理を経験することで、他の業種でも通用するマネジメント能力を高めることができるはずです。

キャリアコンサルタント 杉橋 綾太さんのコメント

建設会社は施工管理の人手不足が続いていますが、将来の課題としては現在働いている先輩施工管理者の後継者が少なくなってきていることにあります。

その為、新しく入社される方々には期待が込められ資格取得やスキルアップの機会を積極的に与えてくれます。

また、過去に比べると就業環境もかなり改善されつつあり、女性でも転職しやすい環境作りや働きやすい風土作りに業界として力を入れていますので今後期待が寄せられています。

施工管理に未経験から転職するメリットや転職先について詳しく知りたい方は以下の記事を読んでみてください！

あわせて読む：未経験から施工管理に転職するには？転職先やキャリアパスを解説！

施工管理の転職先の種類

泉 純矢

施工管理の転職先としてゼネコン、ハウスメーカー、デベロッパーがあげられます。

ゼネコンは、設計・建設・研究を行う総合建設会社で、ビルや施設、工場や店舗などを手掛ける企業です。

ハウスメーカーは住宅をメインで販売、施工する企業で、デベロッパーの仕事は、ビル・マンションから街の開発事業と幅が広いことが特徴です。

キャリアコンサルタント 杉橋 綾太さんのコメント

ゼネコンはビルや商業施設、マンション、交通インフラなど幅広い建造物に携わりますので、様々な経験を積みたいという方にはおすすめです。

ハウスメーカーは主に住宅に携わりますので顧客との距離が近く、感謝の言葉を直接聞けることはやりがいにつながります。

デベロッパーは地域開発を企画しますので、規模の大きなプロジェクトに携わることができます。大規模プロジェクトを経験したいという方はデベロッパーがおすすめでしょう。

HRtable編集部

施工管理以外の転職先について知りたい方は以下の記事を読んでみてください。

あわせて読む：施工管理がきつい理由とおすすめの転職先5選を解説！

施工管理の仕事内容

泉 純矢

施工管理の仕事には、「工程管理」「安全管理」「品質管理」があります。

工期管理とは、工期内に工事を完了するために工程管理をすることで、工事の遅れがないかチェックを定期的に行い、遅れがある場合は人員の調整などの対応をします。

安全管理とは、現場の状況からリスクを想定して、安全な通路の確保、足場・手すりの設置、消化器の設置などの対策を考え実行します。

また、施工管理者は、建物が設計書や施工計画書通りに施工されているか品質管理しなくてはいけません。

作業例として、施工写真の撮影、完成写真の撮影、材料の写真撮影があります。

泉 純矢

万が一に工期内に工事が完了しない場合や品質が守られていない場合は、罰金や減額をクライアントから求められる場合があります。最悪の場合は損害賠償にもなりかねません。

また、作業員の事故は、本人だけでなくその家族にも関わるため、安全対策は責任のある重要な業務です。

HRtable編集部

施工管理の仕事の魅力・やりがいについて知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。

あわせて読む：施工管理の仕事のやりがい・魅力とは？｜業界経験者が解説！

施工管理に向いている人の特徴

施工管理者は、人を動かして現場を進めるため、リーダーシップが必要になります。

建設工事の現場は、悪天候や人員不足などのトラブルが付き物で、計画通りにいかないことが多いです。

トラブルが起きた場合はその都度、対策をすぐに考えて調整をするなどの臨機応変な対応が必要になります。

また、施工管理の業務は一つだけでなく、たくさんの業務をこなす必要がありますのでマルチタスクが得意な人は施工管理に向いているといえます。

泉 純矢

リーダーシップがある人、臨機応変な対応ができる人、たくさんの業務を同時に抱えても、優先順位をしっかりつけることができて、自己管理が得意な人に向いていると言えます！

キャリアコンサルタント 杉橋 綾太さんのコメント

施工管理という言葉にもある通り、施工管理者は現場の管理者です。管理者として責任ある仕事に取り組みたい、工事現場を取り回したいという気持ちを持っている人が施工管理に向いているといえます。

その為、管理者にはリーダーシップや臨機応変な対応、マルチタスクが求められていますが、未経験の方に最初から全てを求めている訳ではありませんので、経験やスキルを積んで将来管理者になりたいという方はぜひ挑戦してみてください。

施工管理に向いている人について詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください！

あわせて読む：施工管理に向いている人の3つの特徴｜魅力・やりがいを解説！

施工管理・建設業界に強い転職エージェントに相談してみよう！

どの転職エージェントに登録するか迷っている方は、施工管理の求人が豊富な建設・設備求人データベースに登録しておきましょう！

他にもおすすめの転職エージェントを知りたい方は以下の記事も読んでみてください！

あわせて読む：20代に強い転職エージェントおすすめ24選｜求人数・特徴を徹底比較

あわせて読む：30代の転職エージェントおすすめ15選｜特徴を徹底比較！