20代女性の転職におすすめの職種10選|仕事選びのポイントを解説!

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  • 20代女性の転職にはどんな職種がおすすめ?
  • 仕事を選ぶ時のポイントは?
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

以上のような疑問を持つ方に向けて、キャリアコンサルタントとして女性の転職支援を行ってきた筆者が、20代女性の転職におすすめの職種や仕事を選ぶ時のポイントについて解説します。

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橋本めぐみ

外資系航空会社・IT企業・不動産会社の事務を経て、キャリアコンサルタントとして17年間活動。 人材会社(大手独立系数社、電機メーカー)・独立行政法人・私立大学10校以上で大学生・大学院生(私立大学10校)・若年層(既卒者)・社会人(20代~60代)の就職・転職相談を経験。営業、IT、製造、販売、ホテル・ブライダル・飲食など幅広い領域の転職支援に携わる。さらに、2018年より家業である都内の理容サロンの経営を行っており、身だしなみも含めた支援も行う。 ■保有資格:JCDA認定 CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー) 、国家資格キャリアコンサルタント

当サイトは、有料職業紹介(許可番号:13-ユ315371)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社かけるが運営しています。

20代女性の転職におすすめの職種10選

20代女性の転職におすすめの職種はこちらの10種です。

  1. マーケティング
  2. 経理
  3. 総務
  4. 営業企画・経営企画
  5. 経営コンサルタント
  6. 法務アシスタント
  7. 一般事務
  8. 人事
  9. 販売・接客
  10. 受付・秘書

20代女性の転職におすすめの職種1:マーケティング

マーケティング職は、ITリテラシーの高い20代が得意な職種です。

普段からSNSに触れ、効果的なプロモーションの企画立案やECサイトの分析や集計など、課題解決もできやりがいを感じられます。働く環境も柔軟で在宅やカフェなどパソコン環境を整えることができれば、どこでも仕事ができます。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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会社の規模を考えなければ、未経験でも挑戦できますので、20代のうちに経験を積ませてもらいながら、女性のライフイベントにも大きく影響がないことがポイントです

20代女性の転職におすすめの職種2:経理

経理は、管理部門の職種で人気が高く、学生時代から注目されている職種です。簿記2級の資格をお持ちであれば転職に有利です。経理でも決算の経験があるかないかでも大きく採用幅が変わります。

管理部門の仕事は業種が異なっていても、同職種であれば転職も可能であるため、特に経理は20代のうちから経験値を増やしていくと良いと思います。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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会計事務所だけでなく企業経理も経験しておくと、今後の方向性にも役立ちます。

20代女性の転職におすすめの職種3:総務

総務は、企業の活動や社会的役割に対する業務や従業員の労働環境を整え、会社を支える柱の1つです。企業により活動範囲は異なりますが、人事や経理と連携して取り組む仕事もあります。

会社の中でも管理部門は利益を生まない部署であるため、残業は少なく効率よく働きたい方に人気です。圧倒的に女性が多い職種であるため、育休取得後や休職後の復帰場所にされている企業も多くみられます。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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芯が太く緩やかなパフォーマンスが魅力的です。

20代女性の転職におすすめの職種4:一般事務

以前から女性に人気の一般事務ですが、パソコンスキルは必須であり、電話対応やビジネススキルも必要です。業種や会社の規模により業務範囲も広く、やりがいも異なります。

そのため、残業や業務量にも影響するため、ルーティンワークや残業を少なく働きたい方に向いています。キャリアアップも企業ベースであるため、ステップアップの方法を確認しておくと良いと思います。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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ただ事務をやりたいではなく、業種も意識して応募しましょう。

20代女性の転職におすすめの職種5:人事

人事は、採用・退職・異動と、従業員が働く上で必要な窓口や統括を行う部署です。経理と同じく、業種にとらわれず転職できる職種の1つです。

育成や教育といった部分も担うため、担当者はとても忙しくスケジュールに追われるかもしれません。人が会社にどう利益を生むか、不利益になるかを見て行動できる方に向いています。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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人をどう活かせるかという視点から、後に経営コンサル業界に挑戦される方もいらっしゃいます。

20代女性の転職におすすめの職種6:販売・接客

販売・接客業はアルバイトからそのまま就職し、職種自体に魅力を感じている方も多くいらっしゃいます。店長・エリアマネージャーと現場経験を活かしてステップアップしていきます。

対人スキルや店舗運営の経験は業種を問わず活かせますので、転職しやすい職種です。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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職場にもよりますが、基本は風通しもよく、自分の都合にあわせてシフトも組めるのも魅力的であるため、プライベートに重きをおく20代には人気です。

20代女性の転職におすすめの職種7:受付・秘書

企業受付はAI導入や無人化により業務が減りつつありますが、病院・大学・大型施設など多くの人が訪れる場所では必要とされています。また、秘書はリモートでも対応できるため、年齢層も幅広く募集している企業もあります。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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役員の側に付いているのが秘書のイメージはありますが、オンラインでも対応できる要素があり、ITによる働き方が変化する仕事のひとつではあります。

20代女性の転職におすすめの職種8:営業企画・経営企画

企画部の役割は「課題に対する戦略と見通しを立てる」ことです。そのためには、営業で商品理解と販売戦略を鍛えることが必要な企業もあります。20代は課題を解決するためにどうするかを学校で学んでいるため、企画部署はとても人気があります。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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経営企画は予算や事業部の目標を数値化させ、経営方針に沿った戦略を打ち出しますので、重責に感じるかもしれませんが、課題解決力が磨けることは間違いありません。

20代女性の転職におすすめの職種9:経営コンサルタント

経営コンサルタントは外資系も含め、多くの企業が存在しています。

その中でも、役割として最近人気なのはDX導入に関わるコンサルティングです。マーケティング・分析・業務改善と範囲も広いため、大手以外は業種や特化しているコンサルティングをもとに企業選びをするとよいと思います。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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例えば、サービス業向けの業務改善に強いコンサル会社など特徴がある企業を選んでみましょう。

20代女性の転職におすすめの職種10:法務アシスタント

法務アシスタントは、法務に関わる業務として、企業内や法律事務所などに活躍の場があります。大学や専門学校等で法律について学んでいた方が就いている場合も多く、法律で人や会社を守る事にやりがいを感じる方にお勧めです。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
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会社によっては、法務部が独立している場合もあれば、管理部門内に設置されている場所もあり、会社を支える柱としています。

20代女性の仕事選びのポイント

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20代女性の仕事選びのポイント1:未経験からスキルを習得できる

20代は若手社員として活躍が期待される為、未経験からスキルを得る事ができます。経験値よりも未経験市場の方が企業の反応は良いため、労働条件を改善するよりも、新たなスキルを得る方に照準を当てていきましょう。

収入は現職ベースであり、経験が見合うかどうかは20代では難しいかもしれません。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

今の業務で自分に足りないスキルが得られるか、プラスになるのかを判断して求人を選んでいくと良いと思います。

20代女性の仕事選びのポイント2:好条件だけに目をむけない

労働条件の改善をきっかけに転職活動を行いますが、どれも良い条件ばかりではありません。求人には魅力のポイントを強調する部分があり、メッセージがあります。

例えば、駅から近い・先輩から指導がある・風通しが良い環境等のコメントなどのことを指します。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

年収も含めて好条件ばかり目立つ求人は「人を集めにくい」「人の入れ替わりが激しい」可能性があるかもしれませんので、それだけで判断しないように注意しましょう。

20代女性の仕事選びのポイント3:職種×業種で企業を選ぶ

転職活動を始めたが、職種や業種を選択せずに活動している方がいらっしゃいます。「どのフィールドで何の仕事に取り組むか」が大切であり、その意識が薄いのが20代女性の傾向です。

数年先ではなく目先の変化を考えている方も多く、ひとまず今の環境から離れて働くことができれば良いと考えがちです。

橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント
橋本 めぐみ/キャリアコンサルタント

職種を選ぶと、どの業種に挑戦できるかも見えますので、転職活動する際はまずそこを意識して求人を見ていきましょう。

何の仕事がしたいかわからない20代女性におすすめのキャリアコーチング

20代女性におすすめのキャリアコーチング
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20代女性におすすめのキャリアコーチング1:マジキャリ

マジキャリ

マジキャリ

【マジキャリ】は、転職エージェントを運営するアクシス株式会社が運営する転職キャリア相談サービスです。

マジキャリの利用者のうち、20代が約63%と20代のキャリア支援実績が豊富です。そのため、20代の転職市場やキャリアに詳しいプロに今後のキャリアプラン、自分に合う企業・職種、初めての転職など、20代特有の転職・キャリアの悩みを相談できます。

マジキャリの利用者のうち20代の比率を表したグラフ
参照元:マジキャリのプレスリリース

マジキャリのキャリア相談では、幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にしていきます。

自分の理想のキャリア像から逆算したキャリアプランを立てることによって自分が進むべきキャリアの方向性が見えてくるので、今後のキャリアプランや自分にあう仕事・働き方について相談したい方におすすめです。

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マジキャリを利用した20代の口コミ

HRtableがマジキャリを利用した20代にアンケートを取ったところ、「自分が何をやりたいのか明確になった」という口コミが集まりました。

25歳女性
25歳女性

自分の仕事の選択をするときに、いつも家族や友人の視線が気になって、自分の意思が決められないのが自分の性格で、そんな自分を変えたいと思って利用しました。

自分の仕事のことなのに、家族や友人の意見を聞いて自分の意思を強く持てず自分に自信なかったのですが、マジキャリを利用した時に自己分析をしたことによって自分が何をやりたいのか明確にハッキリしたので積極的に行動起こせて自信が付くようになりました。 マジキャリを利用してから前の自分とはガラッと変わったし、仕事が楽しいと思えるようになりました。利用して本当に良かったな思いました。

コースはキャリアデザインコースを申し込みました。自分はどんな人間なのか、何をやりたいのか、自己分析出来るコースを申し込みました。 少しお値段は高いけど、自分の人生がガラッと変わるので利用して良かったなと思いました。

(HRtable独自のアンケートより)

HRtableが独自にマジキャリの運営者に取材しました。

受講生は何が決め手となってサービスを申し込んでいるのかや、無料体験の流れについて詳しく伺ったので、ぜひ読んでみてください。

あわせて読む:マジキャリの評判はどう?勧誘される?【運営にインタビュー!】

20代女性におすすめのキャリアコーチング2:ポジウィルキャリア

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ポジウィルキャリアは、自分のやりたいことや今後のキャリアプランについて相談できるキャリア相談サービスです。

ポジウィルキャリアの利用者は、20代〜30代が多く、女性が6割と女性に人気のサービスです。女性のコーチも多く、女性の悩みを気軽に相談しやすいので、キャリアプラン・ライフプランを相談したい女性に特におすすめです。

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また、未経験の業界や職種への転職、転職による年収アップの実績も豊富で、20代の転職に詳しいキャリアコーチがサポート相談にのってくれるので、20代の転職の悩みについても的確なアドバイスがもらえるのが強みです。

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    • 選考に通過しやすい履歴書・職務経歴書に添削
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ポジウィルキャリア公式YouTubeチャンネルでは、20代の転職やキャリアの参考になる動画を公開しているのでチェックしてみてください。

ポジウィルキャリアの口コミ・評判を知りたい方はこちら

関連記事:ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう?無料相談・利用者の体験談を紹介!

20代女性におすすめのキャリアコーチング3:きづく。転職相談

きづく。転職相談

きづく。転職相談

きづく。転職相談は、強みの分析や選考対策について相談できる転職相談サービスです。

きづく。転職相談の転職キャリア相談では、ストレングスファインダーを用いて自分自身の強みを分析し、自分に向いている仕事や強みを活かしたキャリア設計を行います。そのため、自分の強みの自己分析やこれまでのキャリアを活かしたキャリア戦略について相談することができます。

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    • すぐに転職活動を始めたい方、1ヶ月短期集中で転職活動をしたい方におすすめ!

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近藤社長にインタビューさせていただきました!

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HRtable編集部
HRtable編集部

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20代女性におすすめの転職エージェント5選

20代女性におすすめの転職エージェント

20代女性におすすめの20代特化の転職エージェント

事務職希望の20代女性におすすめの転職エージェント

  • アデコ事務職の求人多数!第二新卒歓迎の求人もあり
  • MS-Japan:総務や経理、人事など管理部門の転職に強い!

20代でスキルに自信がない女性におすすめの転職エージェント

20代女性におすすめの総合型転職エージェント

20代女性におすすめの転職エージェント1:Re就活エージェント

Re就活エージェント

Re就活エージェントは、20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。

Re就活エージェントを既卒におすすめする理由は、20代で転職した経験を持つキャリアアドバイザーがサポートしてくれるからです。同じような悩みを持った経験があるため、悩みに寄り添ったサポートや実体験に基づいたアドバイスをもらえます。

また、紹介可能な求人の80%以上が20代未経験OK&研修・教育体制が充実している企業なので、20代向けの求人が豊富です。

豊富な20代の転職支援実績を持つキャリアアドバイザーが、選考を受ける1社ごとの面接対策を行ってくれるため、選考への通過率もアップしますよ。

特徴20代の第二新卒・既卒・フリーターの就職に特化
こんな人におすすめ・20代の悩みを理解してくれる人に相談したい
・研修・教育体制が充実している企業を探したい
・面接が不安なのでしっかり面接対策をしてもらいたい
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おすすめポイント
  • 20代向けの求人が豊富!
    • 未経験でも挑戦できる求人が見つかる
    • 研修・教育体制が充実している企業の求人が多数
  • 20代の転職ノウハウや支援実績豊富なプロがサポートしてくれる
    • 20代の転職の経験をもとにアドバイスしてもらえる
    • 丁寧にヒアリングをして転職市場での市場価値や強みを見つけてくれる
    • 強みをアピールできる履歴書・職務経歴書の作成、面接対策をサポートしてくれる

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20代女性におすすめの転職エージェント2:アデコ

アデコ

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アデコは、37年の人財ビジネスの実績があり、事務職を中心とした派遣事業も運営しているため、事務職の求人情報が豊富です。

事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、希望の仕事や働き方に合わせた求人を提案してくれます。

また、職場環境や制度など、企業HPや求人票だけでは分からない情報も伝えてくれるので、安心して転職先を選ぶことができます。

未経験からの正社員就職や第二新卒の転職、プライベートとの両立など、状況や価値観、キャリアビジョンに寄り添ったサポートを行ってくれるので、20代女性の転職におすすめです。

  • 子育てと両立しながら働きやすい会社を紹介してほしい
  • オフィスワークへの転職を検討している方
特徴事務・営業・サービス・ITに強い!
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メリット
  • 事務職の求人情報が豊富
    • 37年の人財ビジネスの実績を持つアデコが運営
    • 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる!
  • 職場環境や制度など詳しい情報を提供してくれる

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20代女性におすすめの転職エージェント3:MS-Japan

MS-Japan

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MS-Japanは、経理・総務・人事など管理部門に強い転職エージェントです。

管理部門・士業に特化した30年以上の実績とノウハウを活かした転職支援が強みで、職種ごとに精通したアドバイザーがサポートしてくれます。

  • 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
  • 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい
特徴管理部門・士業特化型の転職エージェント
エリア全国
メリット
  • 管理部門の求人転職支援実績が豊富!
  • 事務、経理や人事・総務の転職に強い!

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20代女性におすすめの転職エージェント4:えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリアの公式HP

えーかおキャリアは、学歴・経歴不問の求人に特化しているので、スキルに自信がない方でも安心して利用できる転職エージェントです。

未経験歓迎で募集しているエンジニア、事務、営業などの求人の中から、希望条件に近い求人を提案してくれます。

マンツーマンで一人一人丁寧にサポートしてくれ、スムーズに転職活動を進められるので、初めて就職・転職活動する方におすすめです。

  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
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特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
エリア東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡
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  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

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えーかおキャリアを利用した20代女性の口コミ

27歳女性
27歳女性

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。
転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。
最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。
こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
(引用元:HRtable独自のアンケート)※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています

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20代女性におすすめの転職エージェント5:マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代や若手の転職に強い転職エージェントです。

業界出身の頼れるキャリアアドバイザーが多数在籍しており、未経験の業界でも業界のことや企業の立ち位置などについても詳しく教えてくれます。

マイナビ独自のつながりで大手企業や優良企業の求人を多数保有しているので、大手企業や優良企業の求人を探している人におすすめです。

  • 20代の転職支援実績が豊富なエージェントにサポートしてほしい
  • 業界専門のアドバイザーにサポートしてほしい
特徴20代に信頼される転職エージェント
エリア関東・東海・関西
メリット
  • 20代女性の転職支援に強い!
    • 20代に信頼される転職エージェント
    • 業界専門のアドバイザーがサポート

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マイナビエージェントを利用した20代女性の口コミ

23歳女性
23歳女性

いろいろおすすめを積極的にしてくれるところがよかったです。自分が探していない間も、提案してくれるので、楽ではあります。自分で探しつつ、なかなか決まらない方や、忙しい方、探す時間や労力を節約したい方にはエージェントを利用するのはおすすめできると思います。要望もきっちりと聞いてくれるので、最初の段階で細かく要望をつたえておくと話が進みやすくなると感じました。なるべく条件は細かめにするといいと思います。

(引用元:HRtable独自のアンケートより)※HRtableで実施したアンケートの一部を掲載しています

25歳女性
25歳女性

客観的にみて自身の強みがどこか教えてくれたところ。同じ会社で働いていると、他社からみた時の自分の強みや弱みがわかりづらい。強みだと思っていたことがそれほどアピールできないということもあるとわかった。また、転職動機や転職後のキャリア形成イメージなど、自分でも整理できていたつもりだったが、エージェントの方と話すことで再度考え直すことができたし、新しい考え方も明示してくれた。職場の方や友人に相談するだけでは得られなかった知見を得られた。

(引用元:HRtable独自のアンケートより)※HRtableで実施したアンケートの一部を掲載しています

HRtable編集部
HRtable編集部

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自己分析して自分に合う仕事を考えてみよう!

この記事では、20代女性におすすめの職種10選と仕事選びのポイントについて解説しました。

自分に合う仕事を見つけるには、どんな仕事をやりたいか自己分析することが重要です。

HRtable編集部
HRtable編集部

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20代女性におすすめの転職エージェント

20代女性におすすめの20代特化の転職エージェント

事務職希望の20代女性におすすめの転職エージェント

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20代でスキルに自信がない女性におすすめの転職エージェント

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HRtable編集部
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自分に合った仕事に出会えるよう応援しています!