この記事では、キャリアプランの悩みを相談できる20代女性におすすめのキャリアコーチングサービス5選をご紹介します。
自己分析やキャリア設計をしたい方は、無料のキャリアコーチングを受けてみましょう。一方で、転職意思が少しでもある場合は、求人を抱えている転職エージェントへ登録・相談することから始めてみましょう！
ポジウィルキャリアは、女性のコーチが多いため女性のキャリアの悩みを相談しやすく、キャリアだけでなく結婚や出産、プライベートなど生き方視点で自分の将来に向き合うことができます。
自分の強みやありたい姿を明確にし、5年後・10年後の将来像について相談できるので、まずは無料相談を受けてみてください。
無料相談はこちら！
あわせて読む：20代向けのキャリアコーチングサービスおすすめ8選
20代女性におすすめのキャリアコーチング5選
20代女性におすすめのキャリアコーチングサービス5社
20代女性のおすすめのキャリアコーチングサービスは以下の５社となります！
キャリアコーチングサービスでは、それぞれコース内容・回数・期間や自己分析の手法が異なります。
分析手法や担当者の好みは人それぞれなので、まずは2〜３社の無料体験を受けることをおすすめします。
では、具体的なサービス内容や口コミについて解説していきます！
20代女性におすすめのキャリアコーチング1：POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）
| 無料体験 | あり |
| こんな人におすすめ | ・ライフプラン・キャリアプランを相談したい ・女性のコーチに相談したい |
| 対象 | 20代〜30代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
無料相談はこちら！
ポジウィルキャリアは、女性の利用者が6割と女性に人気のキャリアコーチングサービスです。
ポジウィルキャリアのキャリア相談では、キャリア心理学に基づいた自己分析・キャリア設計を行ってくれるので、今の仕事を続けるべきか転職すべきか迷っている、自分らしいキャリア選択がしたいという方におすすめです。
ポジウィルキャリアへの相談内容では、最も多いのが「転職活動の軸」、2番目が「未経験転職」3番目が「ライフイベントと仕事の両立」です。転職に関する悩みや結婚や出産などで働き方が変わる女性に多い、ライフイベントやキャリアの悩みを相談している方が多いようです。
ポジウィルキャリアを運営するポジウィル株式会社は女性の社長が運営しており、社員のうち女性が55.6%と女性のコーチが多く在籍しています。女性のコーチに女性特有の悩みを気軽に相談しやすいので、キャリアプラン・ライフプランを相談したい女性に特におすすめです。
また、コーチの指名はできませんがコーチの性別は希望できるため、女性のコーチに相談したい場合は申込時に女性のコーチに相談したいことを伝えてみてください。
- 自分らしい生き方が明確になる！
- キャリア心理学に基づいたゴール設定・自己分析・現状把握をプロが手伝ってくれる
- 転職・副業・起業・現職残留など、理想のキャリアの選択ができる
- 女性に人気のサービス！
- 女性のコーチに仕事とライフイベントの両立について相談できる
- 40代以上の方には向かない
- 求人紹介は受けられない（求人選びのアドバイスは可能）
まずは無料相談してみよう！
現在育休中で、復帰後の働き方を相談したいと思いました。復帰してそのまま働くのがいいのか転職した方がいいのか悩んでいました。
無料でしたが、有料レベルの対応だったかと思います。どんな質問に対しても親身に的確に提案してくれました。特にサービスの継続を勧められることもなかったので気楽に相談することができました。自分が悩んでいることを全て相談でき悩みを整理して何を決断すればいいかが見えてきました。ポジキャリアの方からも質問していただくことで、自分で気づかない部分も気づかせてもらうことで自分がどう考えて行動していけばいいかがわかりました。相談しなければ悩んだまま自分では何も考えられず決断できないまま現状維持で過ごしていたかと思います。今回の相談をきっかけに行動していきたいと思います。
（引用元：HRtable独自のアンケート）
ポジウィルキャリアの初回の無料面談を受けるだけでも「どう生きるかが整理されてすっきりした」と好評です。 無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください！
無料相談はこちら！
あわせて読む：ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう？無料相談・利用者の体験談を紹介！
20代女性におすすめのキャリアコーチング2：マジキャリ
【マジキャリ】は、「自分自身の人生やキャリアを見つめ直したい！」という方に向けたキャリアコーチングサービスです。
幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にすることができます。
マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェントを運営しており年間3000名の転職支援を行なっています。
そのため、マジキャリは転職支援事業を運営しているからこそ得られる転職市場の最新情報の提供や、求職者の悩みに寄り添ったサポートが強みです。
| こんな人におすすめ | ・キャリアプランや自分に合った仕事を相談したい20代〜30代 ・転職のプロから企業選びのアドバイスをもらいたい ・職務経歴書の添削・面接対策を受けて転職を成功させたい |
| 無料体験 | あり |
| 対応エリア | 全国（オンライン） |
- 年間3,000名の転職支援実績を持つアクシス株式会社が運営
- 最新の転職市場の情報を踏まえたアドバイスがもらえる
- 企業選び、選考対策のノウハウが豊富
- 20代〜30代のキャリアに詳しいコーチがサポート！
- 20代〜30代の利用者が多く、サポート実績が豊富
- 利用者からの満足度が高い
- 若手のキャリア支援実績豊富なプロの専属キャリアコーチがサポート
- LINEでいつでも相談可能
- 全額返金保証あり
- 無理な勧誘がない
- 40代以上の方には向かない
- 就業経験がない方は利用できない
- 土日に面談ができない
- 求人紹介は受けられない（求人選びのアドバイスは可能）
無料相談はこちら！
初回無料相談を受けさせて頂きました。
担当の方のヒアリング力が高く、多くの気付きを得られ、自分自身の次取るべきアクションが明確になりました。
今回は、コース購入には至りませんでしたが、自分自身がマジキャリ様を必要な状況となった際は、是非お願いしたいと思います。
出典：Googleマイビジネス
あわせて読む：マジキャリの評判はどう？勧誘される？【運営にインタビュー！】
20代女性におすすめのキャリアコーチング3：きづく。転職相談
【きづく。転職相談】は、プロがキャリアの悩みを一緒に解決に導いてくれるキャリアコーチングサービスです。
きづく。転職相談は、1ヶ月プランから転職活動サポートを行なっている点が他社サービスとは異なり、1ヶ月で自己分析〜企業選び、選考対策を行えるので、短期集中で転職活動をしたい、すぐに転職活動を始めたいという方にもおすすめです。
また、経験豊富なコーチが所属しているため、若手社員はもちろん、中堅社員や経営者など、幅広い世代・キャリアの方が満足できるサービスを提供できます。
| こんな人におすすめ | ・1ヶ月間、短期集中で自己分析・キャリア設計・選考対策をしたい ・一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい |
| 無料体験 | あり |
| 対応エリア | 全国（オンライン） |
- 経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれる
- 若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みに対応！
- 転職や副業、起業・女性のキャリアなどの相談ができる！
- 1ヶ月プランあり！
- すぐに転職活動を始めたい方、1ヶ月短期集中で転職活動をしたい方におすすめ！
- 50代以上の方には向かない
- 求人紹介は受けられない（求人選びのアドバイスは可能）
無料相談はこちら！
受講生がサービスの利用を決めた理由や、きづく。転職相談で自己分析のサポートを受けるメリットについて代表の近藤社長に詳しく話していただいたので、以下のインタビュー記事もぜひ読んでみてください。
あわせて読む：きづく。転職相談の評判は？【代表に直接インタビュー！】｜口コミ・メリットを解説！
あわせて読む：強みに”きづく”ことで自信に繋がるキャリア相談を提供したい｜「きづく。転職相談」近藤社長
20代女性におすすめのキャリアコーチング4：スゴキャリ
スゴキャリは、「自分に合った仕事」を見つけて、年収アップを目指すキャリアコーチングサービスです。
30代までに年収1000万円以上を稼いだ経験のあるコーチや一流企業の人事、既に独立を果たしている経営者など、実績のあるコーチがサポートしてくれるので、年収を上げる方法について相談したい方におすすめです。
スゴキャリの卒業生の中には、20代転職5回目で年収100万円UPした事例や工場勤務から未経験のWEBディレクターに転職して年収120万円UPした事例などがあり、転職回数が多い方や未経験の業界への転職にも強みを持っています。
コーチがマンツーマンであなたに合った仕事を一緒に分析し、長期的に年収1000万円以上を達成するキャリアプランの設計のサポートを行ってくれます。
| 無料体験 | あり |
| こんな人におすすめ | ・自分に合った仕事を見つけてキャリアアップしていきたい ・年収1000万円以上を目指したい |
| 対象 | 20代〜30代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 高年収を実現した実績のあるコーチがマンツーマンでサポート！
- 自分の強みを活かせる領域でキャリアアップする方法をアドバイスしてもらえる
- 転職で年収アップできるよう徹底的に選考対策を行ってくれる
- 長期的に年収1000万円以上を目指せるキャリア戦略を一緒に考えてくれる
- 22歳未満の方、職歴がない方は対象外
- 38歳以上の方は対象外
- 求人紹介は受けられない（求人選びのアドバイスは可能）
無料相談はこちら！
20代女性におすすめのキャリアコーチング5：キャリート
キャリートは、20代〜30代で初めて転職する方や、HSP（繊細な方）やジョブホッパー向けのキャリアコーチングです。
複数回の転職を経験しているキャリアコーチやHSP気質による繊細さを持った方のキャリア支援経験のあるコーチが多数在籍しており、転職を繰り返してしまう方、繊細さん(HSP)への理解が深い点が特徴です。
求人紹介をしないからこそ、客観的な視点で相談者にとって最適なアドバイスを行なってくれます。
転職以外にも副業・フリーランス・起業についても相談でき、副業や起業に経験を持つコーチから実体験に基づいたアドバイスがもらえるので、自分に合った働き方を見つけるためにコーチングを受けたい方におすすめです。
| 無料相談 | あり |
| こんな人におすすめ | ・転職先選びで後悔したくない ・HSP（繊細な方）に合った働き方を相談したい |
| 対象 | 20代〜30代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 話しやすく、親身になってキャリアに向き合ってもらえる
- 若手層や初めて転職する方はもちろん、ジョブホッパーやHSPの方への支援にも強みがある
- 社会人としての就業経験がない方（学生など）、40歳以上の方は対象外
- 求人紹介は受けられない（求人選びのアドバイスは可能）
まずは無料相談してみよう！
キャリートのサービスの特徴やどんなコーチが担当してくれるか詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください！
宗像社長にインタビューさせていただきました！
あわせて読む：一人一人のキャリアに寄り添うキャリアコーチング｜キャリート宗像社長
あわせて読む：「キャリート」の評判・口コミとは？キャリアコーチングを受けたい人必見！
おすすめのキャリアコーチングサービスは以上となります。
まとめると次の通りです！
この5社の中でも、ポジウィルキャリアは業界最大手でコーチの質が高いと好評です！
無料体験を受けるだけでもキャリアの方向性が明確になったり、コーチングを受けるべきか率直な意見がもらえるのでまずは無料体験を受けてみてください！
無料相談はこちら！
どちらのキャリアコーチングも良さそう…という方は、複数社の無料体験に参加してみるといいですよ！どのサービスも人気で予約がいっぱいなので、早めに申し込んでみましょう！
あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介
キャリアコーチングは年収アップに繋がる？
キャリアコーチングでは、自己分析やキャリア設計、手厚い転職活動サポートをしてくれるので、転職に成功しやすくなります。転職がうまくいけば、年収を上げることもできます。
厚生労働省の調査によると、転職した人のうち、年収アップできたのが37%、そのうち前職より1割以上給料アップした人は約26％でした。
つまり、転職で成功すれば、年収の10%程度の25万円〜100万円上げることも可能です。
しかし、転職する人のうちの37%しか年収アップできないため、難易度が高いことも事実です。
キャリアコーチングでプロの手厚いサポートを受けることで年収アップにつなげたいと考え、キャリアコーチングを受ける方が増えてきているようです。
キャリアコーチングサービスの費用相場は30万円〜70万円ですが、年収を上げられると考えると、費用をかける価値があります。
また、転職しない場合や今回年収アップに繋がらなくても、得たノウハウ・考え方を活かして今後の年収アップを目指せますよ。
キャリアコーチングを受けるメリット
- 理想のキャリア・目標が明確になる
- 利害関係なしに客観的な意見がもらえる
- 職務経歴書の添削や面接対策など手厚い転職サポートをしてくれる
では、それぞれ具体的に説明していきます！
メリット1：理想のキャリアが明確になる
キャリアコーチングでは、自分の目標とのギャップや自分のやりたいこと、ありたい姿などをコーチからの質問によって引き出されます。
理想のキャリアを明確にすることで、現職を辞めるべきなのかや、現職を辞めてどんな仕事、環境で働きたいのか方向性やアクションプランがはっきりします。
メリット2：利害関係なしに客観的な意見がもらえる
キャリアコーチングを受けるメリットの２つ目は、利害関係なしに客観的な意見がもらえることです。
転職エージェントは、企業に求職者を紹介しないといけないため、転職を勧めたり、転職しやすい求人を紹介される場合が多いです。
一方、キャリアコーチングは、求人紹介を行っていないため、転職以外の選択肢も含めたキャリアの選択肢や、難易度が高くても理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。
なので、キャリアコーチングは、利害関係なしに相談できるので、信頼できますよ！
メリット3：手厚い転職サポートをしてくれる
キャリアコーチングは有料である分、書類選考や面接の対策をしっかり行ってくれます。
また、密なコミュニケーションをとって、転職ノウハウや選考のコツを教えてもらえるので、転職の成功確率が高くなります。
- 理想のキャリアが明確になる
- 目標が明確になる
- 職務経歴書の添削や面接対策など手厚い転職サポートをしてくれる
このように、キャリアコーチングを受けると、現職を辞めた後のキャリアが明確になったり、転職成功率が上がりやすくなるといったメリットがあります。
無料相談はこちら！
キャリアの選択肢として転職を考えたときに、「実際にどんな企業に転職できるのか知りたい」「自分の市場価値を知りたい」という場合は、転職エージェントも併用するといいですよ。
「転職も視野に入れてキャリア相談がしたい」、「おすすめの企業を紹介してほしい」という方には、転職エージェントに相談するのもおすすめです。
おすすめの転職エージェントを知りたい方はこちら
あわせて読む：20代女性におすすめの転職エージェント・サイト22選｜特徴・評判を徹底比較
失敗を防ぐためのキャリア相談サービスの選び方
なぜなら、キャリアコーチングによってサポート内容や期間・費用などが異なるからです。複数社の無料体験や説明会に参加することで、納得のいくキャリアコーチング選びができますよ。
- 目的・目標を設定しよう
- スケジュール・期間・費用の条件が合うものに絞ろう
- 無料体験・説明会に参加して決めよう
それぞれの手順を説明します！
選び方1：目的・目標を設定しよう
1つ目の手順は、コーチングを受ける目的を明確にすることです。
- 今の仕事でいいのか悩んでいる
- これからのキャリアプランを相談したい
- スキルアップしたいけれど何をしていいのか分からない
- 転職したいので、失敗しないために企業選びや転職支援をしてほしい
こういったように悩みとキャリアコーチングを受ける目的を明確にすることで、キャリアコーチングの選び方が決まってきます。
選び方2：スケジュール・期間・費用の条件が合うものに絞ろう
2つ目の手順は、スケジュール・期間・費用の条件が合うものに絞ることです。
面談回数やスケジュール、予算などが希望に合うかなど、条件に合わせて絞っていきましょう。
選び方3：無料体験・説明会に参加して決めよう
3つ目の手順は、実際に無料体験や説明会に参加してサポート内容や担当者・コーチとの相性を確かめることです。
なぜなら、ホームページ上の情報だけでは、詳しいサポート内容やコーチの雰囲気や相性を理解することが難しいからです。
無料体験や説明会に参加することによって、サービスごとのサポート内容やコーチ・担当者の質などについて詳しく知ることができます。
比較検討するために2〜3社の体験を受けてみるのがおすすめですよ！
今回紹介したサービスは無料で相談できるので、試してみてください。
あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチングおすすめ3社｜体験セッションの活用方法を紹介！
- 目的・目標を設定しよう
- スケジュール・期間・費用の条件が合うものに絞ろう
- 無料体験・説明会に参加して決めよう
自分に合うキャリアコーチングを選ぶためには、お伝えした手順で慎重に絞っていくのが大切です！
次は、20代女性がキャリアコーチング・相談を受けるメリットをお伝えします。
20代女性はキャリアプランの相談をした方がいい？
20代の女性は、キャリアの選択肢が広い上に、結婚や出産なども考えないといけないので、悩む方も多いのではないでしょうか。
20代のタイミングでキャリアコーチングや相談を受けてみると以下のようなメリットがあります。
- キャリアチェンジ・転職するチャンスを逃さない
- 結婚・出産を踏まえたキャリアプランを設計できる
- 理想のキャリア・人生を実現するために必要な行動が明確になる
女性の20代は、社内での異動や転職がしやすく、結婚や出産を考える時期なので、自分の理想のキャリアや人生を棚卸ししておく必要があります。
キャリアコーチングや転職エージェントに相談することで、「自分のやりたいことが分からない」「やりたいと思っていたけれどなかなか行動に移せていなかった」といった課題を解決することができますよ。
よくある質問Q&A
質問1：キャリアの悩みについて相談したいとき、キャリアコーチングと転職エージェントではどちらのほうがいいですか？
どちらでもキャリアの悩みを相談できますが、目的や優先順位に合わせて選ぶといいですよ。
キャリアコーチングなら、有料である分、自己分析や目標設定などをしっかり深堀りしてくれるので、悩みに親身になって向き合ってくれます。また、転職を前提としないので、客観的な意見を聞くことができます。
一方、転職エージェントなら、自分のキャリアを棚卸し、自分にぴったりな求人案件も紹介してくれ、転職活動を無料でサポートしてくれます。しかし、担当者にもよりますが、自分にとってベストな選択よりも転職を勧められることもあるので注意しておきましょう。
質問2：キャリアコーチングはキャリアコンサルティングとはどう違いますか？
コーチングでは、目標を明確にし、目標の達成に必要な行動を話し手（クライアント）から引き出し、行動を促します。一方、キャリアコンサルタントは、話し手から聞き出した情報を元にアドバイスをします。
なので、自分の中から答えを引き出すので時間がかかってしまいますが、じっくり考えられるので納得できたり、自発的に考えることによってモチベーションがあがったりします。
キャリアコーチングやキャリアコンサルタントは好みに合わせて選んでみましょう。
20代女性におすすめのキャリアコーチングまとめ
ここで、おすすめのキャリアコーチングを振り返っておきましょう！
は無料相談で、悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）の手順で相談できるので、まずは相談して自己分析をしてみましょう！キャリアの悩みを相談したいときは、これらのサービスを活用してみてください。プロに相談することで、自分の知らない新しい自分に気づいたり、新しいキャリアの選択肢を模索することができますよ。
いろんなサービスがあり、好みや担当者との相性もあるので、ぜひ無料の体験をしてみてください！
