20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選|特徴・評判を徹底比較

20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選|特徴・評判を徹底比較

  • 『20代の女性におすすめの転職エージェント・サイトを知りたい!』
  • 『転職エージェント・サイトはどれを使えばいいの?』

こういった疑問にお答えして、20代の女性の転職に強いおすすめの転職エージェント・サイト6選を紹介します。

結論から言うと、20代女性の転職市場に精通しており、サポートが手厚い転職エージェント・サイトに2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ!

当サイトのおすすめは…

当サイトが最もおすすめする転職エージェント・サイトは、20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1の”Re就活“です。

20代に特化した転職エージェント・サイトなので、20代女性向けの求人や転職支援実績が豊富です!

サイトでの求人検索やエージェントによる紹介だけでなく、企業からのスカウトやイベントでマッチする企業に出会うことができますよ!

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Re就活公式サイト

20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選

20代女性におすすめの転職エージェント・サイトは以下の6つです。

1.Re就活2.マイナビエージェント 3.パソナキャリア 4.LibzCAREER5.リクルートエージェント6.doda
re就活マイナビエージェント パソナLiBzCAREERリクルートエージェントdoda
特徴

20代専門の転職サイト・エージェント!
スカウト機能・イベントでマッチする企業に出会える

20代の転職エージェントNo.1
女性に特化したチームがサポート

女性に特化したチームがサポート
年収アップ率67.1%
親切で丁寧なサポート

キャリア女性の転職に特化
女性が働きやすい企業が登録

求人数No.1
スピーディーな転職サポート

転職満足度No.1
業界トップクラスの求人数

こんな人におすすめ・未経験の業界や職種にチャレンジしたい
・20代が活躍できる企業を探したい
・フリーターや第二新卒対象の求人を探したい

20代〜30代の女性
未経験の業界・職種に挑戦できる
求人を紹介してほしい

20代〜40代の女性
女性が働きやすい企業を
厳選して紹介してほしい

20代〜30代の女性
女性が気になる条件で探したい

20代〜50代の女性
いろんな求人の中から
自分に合ったものを紹介してほしい

30代〜40代の女性
いろんな求人の中から
自分に合ったものを紹介してほしい

公開求人数10,719件
※2022年4月時点
27,447件
※2021年7月時点
35,347件
※2021年7月時点
非公開
※2021年7月時点
116,635件
※2021年7月時点
88,223,件
※2021年7月時点
非公開求人数  非公開(掲載企業は10,000社以上) 18,272件
※2021年7月時点
 非公開非公開
※2021年7月時点
175,460件
※2021年7月時点
 34,791件
※2021年7月時点
対応エリア全国(東京・名古屋・大阪・京都・福岡中心) 全国(関東・関西中心)全国(東京・名古屋・大阪が中心)全国(関東中心) 全国全国

希望の条件に合った求人をたくさん見つけるためにも、転職エージェント・サイトは、2〜3社登録するのがおすすめです!
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェント・サイトを利用していますよ。

複数社への登録がおすすめ

迷ったら登録すべき転職エージェント・サイト

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

1:Re就活

re就活
求人の特徴
#20代 #業界/職種未経験OK #第二新卒 #既卒 #フリーター
こんな人におすすめ

・未経験の業界や職種にチャレンジしたい
・20代が活躍できる企業を探したい
・フリーターや第二新卒対象の求人を探したい

求人数
公開求人数:10,719件
非公開求人:非公開
※2022年4月時点
対応エリア
全国(東京・名古屋・大阪・京都・福岡が中心)
メリット
  • 20代専門の転職エージェント・サイト
    • 正社員未経験、既卒、第二新卒向けの求人が豊富
    • 入社3〜5年の方向けの、業種/職種未経験OKの求人や経験が活かせる求人が豊富
    • 20代が気になる条件で検索ができる
  • 検索機能や適職診断などが便利
    • 希望の条件の求人を見つけやすい
    • 自分に合った仕事の求人が見つかる
  • スカウトやイベントでマッチする企業に出会える
    • 効率よく転職活動を進められる

利用者の口コミ

希望の職に就くことができました。

私の希望する製造業や施設管理・整備の求人が多くありました。

ただ、子供がいますので、早朝や深夜の労働が難しいため、条件に合う求人数は減ってしまいました。

それでも、いくつか応募しましたが、そちらでは就職は決まりませんでした。

結局は、サイトのスカウトサービスに登録して、そこから直接スカウトをもらい、その企業に就職。

サイトに登録した私の情報を見て興味を持った企業からのスカウトで就職できたということですから、まさに、この求職サイトのおかげで転職先を見つけられました。

今回このようにお世話になったことにとても感謝しています。

みん評

Re就活は、20代専門の転職サイトで、20代向けの求人が豊富です。求人検索やスカウトサービスやイベントを通してマッチする企業に出会えるので、まずは登録して求人を探してみてください。

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2:マイナビエージェント

マイナビエージェント
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #未経験OK #第二新卒 #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜30代の女性
・未経験の業界・職種に挑戦できる求人を紹介してほしい
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人数:27,447件
非公開求人:18,272件
※2021年7月時点
対応エリア
全国(関東・関西が中心)

マイナビエージェント公式サイト

メリット
  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
    • 未経験の業界・職種の転職、はじめての転職に強い
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性の転職市場に精通したアドバイザーが転職や女性ならではの悩みについて相談にのってくれる
  • 応募する求人に合わせた応募書類の添削や、面接対策を行ってくれる
デメリット
  • 若い女性向けの求人がメイン
    • 20代〜30代の若手に特化したエージェントだから、40代以降の求人が少ない
利用者の口コミ
初めての転職で、自分一人だけでは不安なことも、相談できる相手がいるというだけで、安心して活動できました。また、具体的な面接対策など、企業毎に対応してくれるため、具体的な転職活動の対策を教えていただくことができ、効率的に転職できることもとても役に立ちました。

出典:ご利用者の声 27歳女性

マイナビエージェントは、20代〜30代の転職に強く、女性の転職市場に精通したアドバイザーが選考対策までしっかりサポートしてくれますよ!
はじめての転職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう!

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3:パソナキャリア

パソナキャリア
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK #ハイクラス求人が豊富  #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜40代の女性
・女性にとって働きやすい企業を厳選して紹介してほしい
・転職活動のやり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてほしい

求人数
公開求人数:35,347件
女性向けの求人:2,957件(公開求人)
※2021年7月時点
対応エリア
全国

パソナキャリア公式サイト

メリット
  • 女性の転職に特化したチームがサポートしてくれる
    • 女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などを企業からしっかりヒアリングして伝えてくれる
    • 女性の転職支援実績が豊富
  • 女性のはじめての転職でも安心できる
    • 応募書類の作成アドバイス・面接対策を行ってくれる
デメリット
  • 業界大手と比較すると求人総数が少なめ
    • 量は少ないが厳選された優良企業を紹介してくれる
利用者の口コミ
転職先の企業は残業も少なく、女性のロールモデルがいるので、長い将来のイメージが持てそうです。ライフイベントを考えると、そういった経験のある女性の先輩社員が居る会社かどうかが非常に気になるところでしたが、自分ではなかなかそういう企業を調べることも難しいので、アドバイザーさんが見つけてくれる求人には非常に信頼感を持っています。今後、女性の活躍はどんどん広がっていくと思いますので、私も第一線で活躍できるように頑張ります。

出典:女性ご利用者の声 30歳女性

女性に特化した専門チームが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある20代〜40代の女性におすすめです!
無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう!

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4:LiBzCAREER

LiBzCAREER
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #ハイクラス
こんな人におすすめ

・20代〜30代の女性
・女性が気になる残業時間や勤務形態などの条件で求人を探したい
・家事・子育てと両立しながら仕事も頑張りたい

求人数
非公開
※2021年7月時点
対応エリア
全国、関東メイン

LiBzCAREER公式サイト

メリット
  • 業界初キャリア女性に特化した転職サイト
    • 20万人の働く女性が登録!
    • 働き方や帰宅時間などの条件で求人を探せる
    • 女性が働きやすい企業が多数登録
  • 興味を持ってくれた企業からスカウトが届く
デメリット
  • 求人数が少ない、職種に偏りがある
    • 総合型転職エージェント、大手と比べると求人数が少ない
    • 職種がやや営業職に偏っている

LiBzCAREERに登録する

5:リクルートエージェント

リクルートエージェント
求人の特徴
#女性におすすめ #20代 #30代 #40代 #未経験OK #第二新卒 #上場企業
こんな人におすすめ

・20代〜50代の女性
・いろんな求人の中から自分にあったものを紹介してほしい
・スピーディーに転職活動を進めたい

求人数
非公開求人:10万件
※2020年8月時点
対応エリア
全国
メリット
  • 求人数・転職実績No.1
    • 業界トップの20万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる
    • スピード感のあるサポートに定評がある
デメリット
  • 熱心だが強引な担当者もいる
    • 希望していない求人を紹介されたり、転職を急かしてくる場合がある

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという女性におすすめです。

6:doda

doda
求人の特徴
#女性におすすめ  #20代 #30代 #40代#未経験OK #第二新卒 #大手
こんな人におすすめ

・20代〜40代の女性
・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策がしたい

求人数
総求人数:122,540件
女性向けの求人:18,478件(公開求人)
※2021年7月時点
対応エリア
全国

doda公式サイト

メリット
  • 10万件以上の求人数
    • 業界No.2の求人数を誇り、20代〜40代向けの求人が多い
  • 転職満足度No.1
  • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
    • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
    • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
デメリット
  • 希望条件に合わない求人のスカウト・紹介メールが届くことがある
    • 求人数は多いが、すべてが希望に合うとは限らないので見極めが重要

dodaは、20代〜40代向けの求人や女性向けの求人が豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう!

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20代の女性におすすめの転職エージェント・サイトの紹介は以上です。
ここで、紹介した6社を振り返っておきましょう。

20代女性におすすめの転職エージェント・サイト
  1. Re就活
    20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1!スカウトやイベントでマッチする企業に出会える!
  2. マイナビエージェント 
    20代に信頼される転職エージェントNo.1!20代〜30代の女性におすすめ!
  3. パソナキャリア 
    年収アップ率67.1%!20代〜40代の女性におすすめ!
  4. LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜30代の女性におすすめ!
  5. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代の女性におすすめ!
  6. doda 
    転職満足度No.1!20代〜40代の女性におすすめ!

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、6社の中から2〜3社に登録してみてくださいね!

複数社への登録がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント・サイト

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

次は、転職エージェントを使った方が良いの..?という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします!

転職エージェント・サイトを利用するメリット

転職エージェント・サイトを利用するメリットは、以下の3つです。

  1. 自分に合った求人が見つかる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

それぞれのメリットについてお伝えします!

メリット1:自分に合った求人が見つかる

転職サイトやエージェントを活用することで、自分の希望やこれまでの経験に合った求人が見つかります。

サイト上での求人検索機能では条件に合う求人を好きなタイミングで検索することができ、スカウト機能つきの転職サイトでは、企業からスカウトを受け取ることができるので、効率よく求人を探すことができます。

20代専門の転職サイトRe就活は、20代向けの求人が豊富で、求人検索、スカウト機能やイベントで希望に合った企業を見つけることができますよ!

\まずは 無料登録をしてみよう!

Re就活公式サイト

また、転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

なので、1人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

メリット2:選考を有利に進めることができる

スカウト機能付きの転職サイトの場合、スカウトを受けた人限定で書類選考免除などの特典がある場合もあります

また、転職エージェントを活用する場合は、エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあります

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらうことで、選考に通過しやすくなりますよ!

メリット3:職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

転職エージェント・サイトを利用するメリットは以下の3つです。

  1. 自分に合った求人が見つかる
  2. 選考を有利に進めることができる
  3. 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる

サイトやエージェントの力を借りることで、効率よく求人を見つけることができますよ!

次は、20代女性が転職エージェント・サイトを最大限使いこなすための活用法をご紹介します!

転職エージェント・サイトを最大限使いこなす活用法

転職エージェント・サイトの活用のポイントは、以下の3つです。

  1. 希望の業界・職種・条件を決めておく
  2. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  3. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

ポイント1:希望する業界・職種・条件を決めておく

転職エージェントとの面談前やサイト上で求人検索をする前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう

なぜなら、希望をより具体的にしておくことで、自分に合った求人が見つかりやすいからです。

よりマッチした求人を見つける・紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です

求人を探す前に整理しておくべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

20代の女性が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ!

おすすめのキャリアコーチングサービス
  • ニューキャリア
    就職のプロによる独自のツールを活用した自己分析・キャリア設計ができる
  • ポジウィルキャリア
    心理学に基づいた自己分析・キャリア設計ができる
  • マジキャリ
    幼少期からの自己分析・性格診断ツールを使った自己分析・キャリア設計ができる

あわせて読む:無料体験できるキャリアコーチング5社|体験セッションの活用法を紹介

ポイント2:興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

求人検索もしくはエージェントからの紹介を受けて興味を持った企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう

なぜなら、企業のホームページや求人サイトやエージェントの情報では、企業の職場環境や働きやすさなどの詳しい情報を得ることはできないので、知らずに入社して後悔する可能性もあるからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

ポイント3:担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

転職エージェントの担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

20代の女性が転職エージェント・サイトを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の3つです。

  1. 希望の業界・職種・条件を決めておく
  2. 興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする
  3. 担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

次は、転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れを紹介します!

転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れは以下のようになります。

就職活動の流れ

転職活動開始から内定まではだいたい1〜3ヶ月ほどかかります。

転職活動では、自己分析や企業分析、選考対策といった事前準備が重要なので、転職活動をする時間をしっかり確保しておくことをおすすめします。

求人を探す

転職サイトやエージェントで希望の条件、会社が求める人物像がマッチする求人を選び、応募します。

応募した全ての企業の選考に通過するとは限らないので、3〜10社ほど受けるのがおすすめです!

書類選考

履歴書や職務経歴書を作成し、企業に提出します。

履歴書・職務経歴書では、特に志望動機・自己PRが重要なので、じっくり時間をかけて作成しましょう。

転職エージェントを介して応募する際は、企業にとって魅力的な内容に添削してくれますよ!

面接

面接は1〜3回行われます。

企業分析や自己分析をしっかり行い、志望動機や自己PRなど、想定される質問に対してうまく答えられるように練習しておきましょう。

転職エージェントを利用する際は、過去の選考で質問された質問例を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれますよ!

内定・入社の準備

内定をもらったら、条件面の確認や入社手続きを行います。

在職中の方は後任への業務の引き継ぎなども行いましょう。

最後に、20代の女性の転職でよくある質問にお答えします。

よくある質問Q&A

質問1:女性の転職におすすめの資格はありますか?

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問2:子持ち女性の転職は難しいですか?

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ!

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ

あわせて読む:子持ちで正社員は無理?就職・転職で準備すべきこと・おすすめの仕事を紹介!

質問3:スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか?

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

Word・Excel・PowerPointの使い方を身につけるなら
オンラインで受けられるこちらの講座がおすすめです。

ストアカならこういった、Word・Excel・PowerPointの使い方講座など、仕事に役立つスキルが学べるので、まずは無料会員登録をしてみましょう。

転職エージェント・サイトを使えば転職できる!

この記事では、20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選を紹介してきました!ここで、おすすめの転職エージェント・サイトを振り返っておきましょう。

20代女性におすすめの転職エージェント・サイト
  1. Re就活
    20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1!スカウトやイベントでマッチする企業に出会える!
  2. マイナビエージェント 
    20代に信頼される転職エージェントNo.1!20代〜30代の女性におすすめ!
  3. パソナキャリア 
    年収アップ率67.1%!20代〜40代の女性におすすめ!
  4. LiBzCAREER
    働く女性20万人が登録!20代〜30代の女性におすすめ!
  5. リクルートエージェント
    求人数・転職実績No.1!20代〜50代の女性におすすめ!
  6. doda 
    転職満足度No.1!20代〜40代の女性におすすめ!

まだどの転職エージェント・サイトを利用すべきか迷っている方は…

20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1の”Re就活”と、20代女性の転職に特化したチームがサポートしてくれるマイナビエージェントに登録しましょう!

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あわせて読む:女性におすすめの転職エージェント10選|特徴・評判を徹底比較