20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選｜特徴・評判を徹底比較

こういった疑問にお答えして、20代の女性の転職に強いおすすめの転職エージェント・サイト6選を紹介します。

結論から言うと、20代女性の転職市場に精通しており、サポートが手厚い転職エージェント・サイトに2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ！

20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選

20代女性におすすめの転職エージェント・サイトは以下の6つです。

	1.Re就活	2.マイナビエージェント	3.パソナキャリア	4.LibzCAREER	5.リクルートエージェント	6.doda
特徴	20代専門の転職サイト・エージェント！ スカウト機能・イベントでマッチする企業に出会える	20代の転職エージェントNo.1 女性に特化したチームがサポート	女性に特化したチームがサポート 年収アップ率67.1% 親切で丁寧なサポート	キャリア女性の転職に特化 女性が働きやすい企業が登録	求人数No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数
こんな人におすすめ	・未経験の業界や職種にチャレンジしたい ・20代が活躍できる企業を探したい ・フリーターや第二新卒対象の求人を探したい	20代〜30代の女性 未経験の業界・職種に挑戦できる 求人を紹介してほしい	20代〜40代の女性 女性が働きやすい企業を 厳選して紹介してほしい	20代〜30代の女性 女性が気になる条件で探したい	20代〜50代の女性 いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	30代〜40代の女性 いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい
公開求人数	10,719件 ※2022年4月時点	27,447件 ※2021年7月時点	35,347件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	116,635件 ※2021年7月時点	88,223,件 ※2021年7月時点
非公開求人数	非公開（掲載企業は10,000社以上）	18,272件 ※2021年7月時点	非公開	非公開 ※2021年7月時点	175,460件 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点
対応エリア	全国（東京・名古屋・大阪・京都・福岡中心）	全国（関東・関西中心）	全国（東京・名古屋・大阪が中心）	全国（関東中心）	全国	全国

希望の条件に合った求人をたくさん見つけるためにも、転職エージェント・サイトは、2〜3社登録するのがおすすめです！
転職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェント・サイトを利用していますよ。

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します！

1：Re就活

利用者の口コミ

希望の職に就くことができました。

私の希望する製造業や施設管理・整備の求人が多くありました。

ただ、子供がいますので、早朝や深夜の労働が難しいため、条件に合う求人数は減ってしまいました。

それでも、いくつか応募しましたが、そちらでは就職は決まりませんでした。

結局は、サイトのスカウトサービスに登録して、そこから直接スカウトをもらい、その企業に就職。

サイトに登録した私の情報を見て興味を持った企業からのスカウトで就職できたということですから、まさに、この求職サイトのおかげで転職先を見つけられました。

今回このようにお世話になったことにとても感謝しています。

みん評

Re就活は、20代専門の転職サイトで、20代向けの求人が豊富です。求人検索やスカウトサービスやイベントを通してマッチする企業に出会えるので、まずは登録して求人を探してみてください。

Re就活公式サイト

2：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代〜30代の転職に強く、女性の転職市場に精通したアドバイザーが選考対策までしっかりサポートしてくれますよ！
はじめての転職活動でも安心できるので、まずは登録してみましょう！

マイナビエージェントで無料相談してみる

3：パソナキャリア

女性に特化した専門チームが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある20代〜40代の女性におすすめです！
無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう！

パソナキャリアで無料相談してみる

4：LiBzCAREER

LiBzCAREERに登録する

5：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、スピーディーに転職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く転職先を決めたいという女性におすすめです。

6：doda

dodaは、20代〜40代向けの求人や女性向けの求人が豊富です。手厚い転職サポートが受けられるので、まずは、登録して無料相談をしてみましょう！

dodaで無料相談してみる

20代の女性におすすめの転職エージェント・サイトの紹介は以上です。
ここで、紹介した6社を振り返っておきましょう。

より多くの求人から自分に合う企業を見つけるためにも、6社の中から2〜3社に登録してみてくださいね！

次は、転職エージェントを使った方が良いの..？という方に向けて、転職エージェントを利用するメリットをお伝えします！

転職エージェント・サイトを利用するメリット

転職エージェント・サイトを利用するメリットは、以下の3つです。

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：自分に合った求人が見つかる

転職サイトやエージェントを活用することで、自分の希望やこれまでの経験に合った求人が見つかります。

サイト上での求人検索機能では条件に合う求人を好きなタイミングで検索することができ、スカウト機能つきの転職サイトでは、企業からスカウトを受け取ることができるので、効率よく求人を探すことができます。

20代専門の転職サイトRe就活は、20代向けの求人が豊富で、求人検索、スカウト機能やイベントで希望に合った企業を見つけることができますよ！

Re就活公式サイト

また、転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：選考を有利に進めることができる

スカウト機能付きの転職サイトの場合、スカウトを受けた人限定で書類選考免除などの特典がある場合もあります。

また、転職エージェントを活用する場合は、エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあります。

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらうことで、選考に通過しやすくなりますよ！

メリット3：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！

転職エージェント・サイトを利用するメリットは以下の3つです。

サイトやエージェントの力を借りることで、効率よく求人を見つけることができますよ！

次は、20代女性が転職エージェント・サイトを最大限使いこなすための活用法をご紹介します！

転職エージェント・サイトを最大限使いこなす活用法

転職エージェント・サイトの活用のポイントは、以下の3つです。

ポイント1：希望する業界・職種・条件を決めておく

転職エージェントとの面談前やサイト上で求人検索をする前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的にしておくことで、自分に合った求人が見つかりやすいからです。

よりマッチした求人を見つける・紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

20代の女性が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると、話がスムーズにすすみますよ！

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント2：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

求人検索もしくはエージェントからの紹介を受けて興味を持った企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、企業のホームページや求人サイトやエージェントの情報では、企業の職場環境や働きやすさなどの詳しい情報を得ることはできないので、知らずに入社して後悔する可能性もあるからです。

特に、働きやすい職場か、残業時間や勤務形態は生活と両立しやすい程度かどうかなどをチェックしましょう。

ポイント3：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

転職エージェントの担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者を変えてはいけないというルールや変更回数の制限はないので、担当者を替えたい場合は遠慮なく申し出ましょう。

もし、担当者を変えてもらうのが難しければ、別のエージェントを使ってみることをおすすめします。

20代の女性が転職エージェント・サイトを最大限使いこなす活用法をおさらいすると、ポイントは以下の3つです。

次は、転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れを紹介します！

転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れ

それでは、具体的に転職エージェント・サイトを使って転職するまでの流れは以下のようになります。

転職活動開始から内定まではだいたい1〜3ヶ月ほどかかります。

転職活動では、自己分析や企業分析、選考対策といった事前準備が重要なので、転職活動をする時間をしっかり確保しておくことをおすすめします。

最後に、20代の女性の転職でよくある質問にお答えします。

よくある質問Q&A

質問1：女性の転職におすすめの資格はありますか？

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです！

業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。

質問2：子持ち女性の転職は難しいですか？

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ！

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ。

あわせて読む：子持ちで正社員は無理？就職・転職で準備すべきこと・おすすめの仕事を紹介！

質問3：スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

転職エージェント・サイトを使えば転職できる！

この記事では、20代女性におすすめの転職エージェント・サイト6選を紹介してきました！ここで、おすすめの転職エージェント・サイトを振り返っておきましょう。

まだどの転職エージェント・サイトを利用すべきか迷っている方は…

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