20代女性におすすめの転職エージェント5選｜特徴・評判を徹底比較

こういった疑問にお答えして、20代の女性の転職に強いおすすめの転職エージェント5選を紹介します。

結論から言うと、20代女性の転職市場に精通しており、サポートが手厚い転職エージェントに2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ！

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20代女性におすすめの転職エージェント5選

	1.マイナビエージェント	2.パソナキャリア	3.LibzCAREER	4.リクルートエージェント	5.doda
特徴	20代の転職エージェントNo.1 女性に特化したチームがサポート	女性に特化したチームがサポート 年収アップ率67.1% 親切で丁寧なサポート	キャリア女性の転職に特化 女性が働きやすい企業が登録	求人数No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数
こんな人におすすめ	20代〜30代の女性 未経験の業界・職種に挑戦できる 求人を紹介してほしい	20代〜40代の女性 女性が働きやすい企業を 厳選して紹介してほしい	20代〜30代の女性 女性が気になる条件で探したい	20代〜50代の女性 いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	30代〜40代の女性 いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい
公開求人数	27,447件 ※2021年7月時点	35,347件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	116,635件 ※2021年7月時点	88,223,件 ※2021年7月時点
非公開求人数	18,272件 ※2021年7月時点	非公開	非公開 ※2021年7月時点	175,460件 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点
対応エリア	全国（関東・関西中心）	全国（東京・名古屋・大阪が中心）	全国（関東中心）	全国	全国
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/	https://www.pasonacareer.jp/	https://career.prismy.jp/	https://www.r-agent.com/	https://doda.jp/

1：マイナビエージェント

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2：パソナキャリア

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3：LiBzCAREER

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4：リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

5：doda

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転職エージェントを利用するメリット

それぞれのメリットについてお伝えします！

メリット1：おすすめの求人を紹介してもらえる

転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。

なので、１人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。

メリット2：選考を有利に進めることができる

転職エージェント経由で求人に応募すると、有利に進めることができます。

転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。

また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。

メリット3：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。

書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。

面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。

リクルートエージェント公式サイト

転職エージェントを最大限使いこなす活用法

ポイント1：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

20代の女性が就職・転職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング3社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント2：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業であるかもしれないからです。

ポイント3：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

次は、転職エージェントを使って転職するまでの流れを紹介します！

転職エージェントを使って転職するまでの流れ

よくある質問Q&A

質問1：女性の転職におすすめの資格はありますか？

女性の転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やパートで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

質問2：子持ち女性の転職は難しいですか？

お子さんがいる女性は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば転職できますよ！

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な転職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで転職しやすくなりますよ。

あわせて読む：子持ちで正社員は無理？就職・転職で準備すべきこと・おすすめの仕事を紹介！

質問3：スキル・経験に自信がなくても未経験の仕事に就職・転職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで就職・転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

転職エージェントを使えば転職できる！

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