キャリアプランが思いつかない時の相談先5選と考え方とは？【無料相談先の紹介あり！】

と思っていませんか？

キャリアプランについて相談するなら、キャリアコーチングや転職エージェントを利用して、自己分析やキャリア設計のサポート実績が豊富なプロに相談するといいですよ！

キャリアプランをプロに相談することで、理想のキャリアが明確になり、失敗のないキャリア選択ができますよ。

関連記事：無料キャリア相談先おすすめ20選｜自己分析・転職すべきか相談したいなら？

キャリアプランが思いつかないならキャリアコーチングがおすすめ！

キャリアコーチングとは、コーチとマンツーマンで自己分析やキャリアの棚卸しによって理想のキャリアやそれを実現するためのアクションプランの設計を行うサービスです。

キャリアコーチングでは、以下のような手順で自己分析、目標・キャリアプランの設計、理想のキャリアを実現するための具体的なアクションプランの設計を行います。

転職やキャリアに詳しいプロから客観的な意見をもらうことで自分の強みや価値観が明確になったり、今のあなたにどんな選択肢があるのか提案してもらえますよ！

では、具体的にどんなサービスがあるのか紹介していきます。

キャリアプランが思いつかないときの相談先5選

キャリアプランが思いつかない時の相談先1：ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、「どう生きたいか」という生き方視点で理想のキャリアを明確にし、実現をサポートしてくれるキャリアトレーニングサービスです。

キャリア心理学に基づいた自己分析・キャリア設計を行ってくれるので、今の仕事を続けるべきか転職すべきか迷っている、自分らしいキャリア選択がしたいという方におすすめです。

自己分析やキャリア設計を行うことで、キャリアの方向性が明確になり、すっきりしますよ。

また、ポジウィルキャリアの公式YouTubeチャンネルでは、キャリアプランに関する動画も投稿しているので参考にしてみてください。

ポジウィルキャリアのサービスや口コミを以下の記事でまとめているので、あわせて読んでみてください。

ポジウィルキャリアの口コミ・評判を知りたい方はこちら

あわせて読む：ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう？無料相談・利用者の体験談を紹介！

キャリアプランが思いつかない時の相談先2：マジキャリ

【マジキャリ】は、転職エージェントを運営するアクシス株式会社が運営する有料のキャリア相談サービスで、「自分自身の人生やキャリアを見つめ直したい！」という方に向けたサービスです。

幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にすることができます。

マジキャリのキャリア相談を受けることで、やりたいことが見つかった、選考でうまくアピールできるようになったと好評です。

初回は無料でプロのキャリアコーチのコーチングが体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

あわせて読む：マジキャリの口コミ・評判

マジキャリの口コミ・評判を知りたい方はこちら

あわせて読む：マジキャリの評判はどう？勧誘される？【運営にインタビュー！】

キャリアプランが思いつかない時の相談先3：CAREET

キャリートは、国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者に相談できるキャリアコーチングサービスです。

若手のキャリア、初めて転職を考えている方はもちろん、転職回数が多いジョブホッパーや繊細な方（HSP）のキャリア支援実績も豊富です。

また、「話しやすくあたたかい人間性」という基準で採用されたコーチがサポートしてくれるので、人には相談しづらい悩みを気軽に相談しやすいです。

キャリートの宗像社長のサービスへの想いやサポートの強みについて詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください！

キャリアプランが思いつかない時の相談先4：きづく。転職相談

【きづく。転職相談】は、プロがキャリアの悩みを一緒に解決してくれるキャリアカウンセリングサービスです。

きづく。転職相談は、1ヶ月プランから転職活動サポートを行なっている点が他社サービスとは異なり、1ヶ月で自己分析〜企業選び、選考対策を行えるので、短期集中で転職活動をしたい、すぐに転職活動を始めたいという方にもおすすめです。

また、経験豊富なコーチが所属しているため、若手社員はもちろん、中堅社員や経営者など、幅広い世代・キャリアの方が満足できるサービスを提供できます。

近藤社長にインタビューさせていただきました！

あわせて読む：きづく。転職相談の評判は？【代表に直接インタビュー！】｜口コミ・メリットを解説！
あわせて読む：強みに”きづく”ことで自信に繋がるキャリア相談を提供したい｜「きづく。転職相談」近藤社長

キャリアプランが思いつかない時の相談先5：ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、45歳からの実践型キャリア自律スクールで、複業・社外活動を足がかりに転職・独立起業・定年後のセカンドキャリアなど、人生後半のキャリア自律を叶えるオンラインビジネススクールです。

人材業界に精通するキャリアコーチがマンツーマンで60日間伴走支援。キャリアプランニングから強みの棚卸し、受講生の豊富な経験を活かした複業デビューまで、体系的に学び実践できます。

あわせて読む：【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説！

キャリア相談サービスは、それぞれコース内容・回数・期間や自己分析の手法が異なります。

分析手法や担当者の好みは人それぞれなので、まずは2〜３社の無料体験を受けることをおすすめします。

次は「キャリアプランが思いつかない」という方に向けて、キャリアプランが思いつかない理由とどうすればキャリアプランをイメージできるようになるか解説していきます。

キャリアプランが思いつかない理由

キャリアプランが思いつかない理由1：ロールモデルがいない

キャリアプランが思いつかない理由の一つとして、自分の周りにロールモデルがいないことが考えられます。

社内や周りの人で自分が目指したいと思うキャリアを歩んでいる人がいないことから、将来像をイメージしにくいのではないでしょうか。

そのため、社内の先輩に話を聞く機会を設けてもらったり、転職エージェントやキャリア相談サービスなどを活用して、自分と同じような経歴の人にはどんなキャリアの事例があるかアドバイスを受けることで視野が広がるでしょう。

キャリアプランが思いつかない理由2：自己分析ができていない

キャリアプランが思いつかない理由の一つとして、「自分がどんな仕事をしたいのか」「5年後・10年後どうなりたいのか」の自己分析ができていないことが挙げられます。

新卒の就職活動で自己分析をした方でも、入社後に価値観が変わってきたり、本来やりたかった仕事とは別の仕事について目的を見失ってしまった方もいるのではないでしょうか。

その場合は、改めて自己分析をすることで、将来像が見えてくるのではないでしょうか。

キャリアプランが思いつかない理由3：今の仕事の先にやりたいことがない

「新卒入社時に希望していた部署と違うところに配属された」「イメージしていた仕事内容と違っていた」「やってみると自分には向いていないと感じた」など、なんとなく今の仕事に違和感を感じている場合は、その仕事を続けた先にやりたい仕事がなく、キャリアプランが見えてこない可能性もあります。

その場合は異動を申し出てみたり転職を視野に入れてみるといいでしょう。今の仕事、会社に縛られずにキャリアプランを考えることで、キャリアの方向性が見えてきますよ。

キャリアプランが思いつかない理由には、以上のような原因があり、キャリアプランについて相談することで、モヤモヤが解消されますよ。

続いて、キャリアプランについて相談するメリットを紹介します！

キャリアプランについて相談するメリット

キャリアについて相談するメリットは、以下の3つです。

では、一つずつ詳しく解説していきます！

キャリアプランについて相談するメリット1：キャリアの選択肢が広がる

様々な人のキャリアに関わってきたプロに相談することで、今の自分にはどんな選択肢があるのか知ることができ、キャリアの選択肢が広がります。

普段は社内の人や友人などのキャリア事例にしか触れることがなく、視野が狭くなりがちですが、いろんな人のキャリアを知る人から、自分と同じような経歴、キャリア志向の人はどんなキャリアを歩んでいるのか事例を交えてアドバイスをしてもらえます。

自分が知らないような業界・職種、働き方が見つかり、キャリアを転向させるきっかけにもなりますよ。

キャリアプランについて相談するメリット2：自分の強み、適職について知ることができる

自分のこれまでの経歴や仕事に対する考え方などについてキャリアアドバイザーに話すことで、自分の強みや弱みについて客観的な意見をもらうことができます。

たとえば、自分がどういった場面で活躍するのかや、自分に足りないと感じることについて話すことで、強み、弱みが明確になります。

こういった自己分析をすることによって、今の仕事が適職なのか、他に向いている仕事があるかなどを考える機会になります。

そのため、今の仕事のままでいいのか不安…、転職すべきか迷っているといった悩みを解消することができます。

キャリアプランについて相談するメリット3：理想のキャリア像と実現するための行動が明確になる

キャリアアドバイザーと自分のなりたい姿ややりたいことについて話すことで、理想のキャリア像とそれを実現するための行動が明確になります。

例えば、ワークライフバランスを重視したいのであれば、今の職場で効率を上げるための行動を考えたり、業界・職種・職場環境などが原因で実現できないのであれば、ワークライフバランスがとれるところに転職するための行動を考えます。

キャリアアドバイザーと一緒にキャリアプランを言語化することによって、アクションプランが明確になり、行動に移すきっかけになります。

キャリアプランが思いつかないなら？キャリアプランの考え方の３つの手順

キャリアプランは以下の手順で考えてみましょう。

キャリアプランを相談したい人は下のボタンからおすすめ相談先一覧へ飛んでください！

キャリアプラン相談先

キャリアプランの考え方1：自己分析・目標設定

キャリアプランが思いつかないなら、まずは、自己分析を行い、どんなキャリアを目指したいか目標を設定しましょう。

これまでの経験でどんな部分にやりがいを感じるか、どんなことを強みとするか考えたり、先輩社員を思い受けべてどんな人に憧れるかなどについて考えることで、5〜10年後の自分の理想の姿を明確にしてみてください。

チェックポイント

キャリアプランの考え方2：現状とのギャップの明確化

目標を設定できたら、それを実現するためにどんなスキル・経験が必要なのか、現状でどのぐらい達成できているのか考え、現状とのギャップを明確にしましょう。

キャリアプランの考え方3：アクションプランへ落とし込む

目標を達成するために必要なスキルや経験を整理したら、3年・5年の目標を立て、どのように実行するのか具体的な計画を立てていきましょう。

あわせて読む：【例文付き】転職の面接でのキャリアプランの答え方の3つのポイント

20代のキャリアプランの考え方のポイント

20代では、新卒入社した会社でこのまま今の会社にいていいのか、自分に向いている仕事が分からないといった悩みも多いです。

20代のうちは未経験の業界・職種でも入社後の成長を期待して採用されやすいため、選択肢が幅広いです。

そのため、20代のキャリアプランは、どんな業界・職種を軸にキャリアを積んでいきたいか自己分析をすることが重要です。

そのため、学生時代からこれまでの業務経験の中で、やりがいを感じたことや自分の強みを発揮できた出来事などについて考えてみましょう。

自己分析をすることで、今後どんなキャリアを歩んでいきたいか方向性が明確になりますよ！

また、ロールモデルを探すために情報収集をしたり周りの人やキャリアコンサルタントに相談してみましょう！

また、結婚や出産などのライフイベントをこれから迎える方も多いため、ライフプランも含めたキャリア設計が重要です。

ポジウィルキャリアなら、理想のキャリアを実現するための人生・キャリア設計をマンツーマンで相談できるのでおすすめです！

30代のキャリアプランの考え方のポイント

30代のキャリアプランは、20代のキャリアをベースにどうキャリアアップしていきたいか考えるのがポイントです。

30代は経験やスキルがあるため、マネージャーやディレクターとして活躍したり、転職による年収アップや副業での活躍も期待できます。

専門性を高める、管理職を目指す、副業・フリーランスに挑戦するなど、これまでの経験を活かしてどんなことをしたいか考えてみましょう。

自分の強みやスキルが分からない、どう活かしていけばいいか分からないという方は、きづく。転職相談の強み分析コースがおすすめです！

40代・50代のキャリアプランの考え方のポイント

40代になると、社会人経験も豊富なのである程度自分の専門分野や得意な領域が定まってきているでしょう。とはいえ、これまでの経験を活かして何ができるのか分からない方も多いです。

そのため、キャリアの棚卸しをすることが重要です。これまで携わってきた業務、そこで得た学び、過去と比較して自分が成長してきたことなどについて考えてみましょう。

40代・50代のキャリアについて相談するなら、ライフシフトラボがおすすめです！

複業・転職・資格を活かしたキャリア・起業などについて、同世代のキャリアのプロに悩みを相談することができます。

あわせて読む：50代の転職キャリア相談おすすめ18選｜特徴・評判を徹底比較

女性のキャリアプランの考え方のポイント

女性の場合、ライフイベントと仕事の両立に悩む方が多いでしょう。

子育てをしながら正社員で仕事を続けられるのか、続けられるならどうするのか、時短勤務できる会社やパートに転職するなら、復帰後のキャリアはどうなるのかなど、悩みは人それぞれです。

こういった悩みを抱える方は、周りでロールモデルとなるような女性や転職やキャリアに詳しい女性に相談するのがおすすめです。あなたの状況や実現したいことなど相談することで、的確なアドバイスがもらえますよ。

ポジウィルキャリアは、女性のコーチも多く、女性の人生・キャリア設計について相談しやすいので、女性に人気のキャリア相談サービスです。

無料相談ではキャリアについてプロがアドバイスしてくれるので、まずは面談を予約してみてください。

キャリアを最大限に活用する方法

キャリア相談を最大限に活用する方法1：現職での悩み・課題を言語化しておく

キャリア相談を受ける前には「仕事にやりがいを感じられない」「今よりもスキルを身につけたい」「年収を上げたい」といった現職での悩みや課題を言語化しておくと、より具体的なアドバイスがもらえます。

悩み・課題に対して「なぜそう思ったのか」、「どうすれば解決できるのか」を深く考え、自分の中での仕事・職場に対する考え方や優先度を具体的に話せるようにしておきましょう。

キャリア相談を最大限に活用する方法2：これまでの経験・スキルを整理しておく

キャリア相談を受ける前に、これまでの経験やスキルを整理しておきましょう。

なぜなら、これまでの経験やスキルを具体的に説明できるようにしておくことで、それが活かせる転職先の候補をたくさん提示してもらえるからです。

また、転職エージェントにする場合、活かせる経験やスキルをうまくアピールできると、よりいい条件の求人を紹介してくれたり、サポートの優先度を上げてくれるといったメリットもあります。

キャリア相談を最大限に活用する方法3：担当者と信頼関係を築く

キャリア相談の際に担当者との信頼関係を築くことで、親身になってサポートしてもらえるようになります。

現職での悩みや転職先の希望について本音で話したり、気になっていることや気持ちの変化を遠慮なく話すことで、より自分にあったアドバイスやサポートをしてもらえます。

特に転職エージェントの場合、担当者との信頼関係を築くことで、有益な情報を教えてもらえたり、企業に直接アピールをしてくれる可能性もあります。

キャリア相談では、フラットにコミュニケーションが取れるかといった担当者との相性も重要なので、複数のサービスの相談を受けて信頼できる相談相手を見つけることをおすすめします。

キャリアプランが思いつかないなら相談してみよう！

今回は、キャリアプランが思いつかない…という人に向けて、おすすめの相談先5選を紹介しました。

キャリアコーチングや転職エージェントを活用し、自己分析をして自分の強みが活かせるキャリアを考えたり、自分の理想のキャリアプランについて考えてみてください。

キャリアプランを相談できるサービスをまとめると以下の通りです。