キャリアプランが思いつかないなら？考え方・おすすめの相談先5選

と思っていませんか？

キャリアプランについて相談するなら、キャリアコーチングや転職エージェントを利用して、自己分析やキャリア設計のサポート実績が豊富なプロに相談するといいですよ！

キャリアプランをプロに相談することで、理想のキャリアが明確になり、失敗のないキャリア選択ができますよ。

キャリアプランの考え方の３つの手順

キャリアプランは以下の手順で考えてみましょう。

キャリアプランの考え方1：自己分析・目標設定

キャリアプランが思いつかないなら、まずは、自己分析を行い、どんなキャリアを目指したいか目標を設定しましょう。

これまでの経験でどんな部分にやりがいを感じるか、どんなことを強みとするか考えたり、先輩社員を思い受けべてどんな人に憧れるかなどについて考えることで、5〜10年後の自分の理想の姿を明確にしてみましょう。

チェックポイント

キャリアプランの考え方2：現状とのギャップの明確化

目標を設定できたら、それを実現するためにどんなスキル・経験が必要なのか、現状でどのぐらい達成できているのか考え、現状とのギャップを明確にしましょう。

キャリアプランの考え方3：アクションプランへ落とし込む

目標を達成するために必要なスキルや経験を整理したら、3年・5年の目標を立て、どのように実行するのか具体的な計画を立てていきましょう。

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キャリアプランは職種によっても異なるので、次はそれぞれの職種での例文を紹介します。

【職種別】キャリアプランの答え方の例文

営業職のキャリアプランの答え方

営業職のキャリアプランでは、現職でどんなことを得意とするか、どんな実績があるかアピールし、それを活かして3年後・5年後にどんな目標を持っているのか具体的に答えましょう！

あわせて読む：【例文付き】営業職のキャリアプランの考え方・答え方の3つのポイント

事務職のキャリアプランの答え方

事務職では、リーダーを目指す場合と、経理事務や金融事務、貿易事務など、より専門性が高い事務職を目指す場合があります。

専門性が高い事務職を目指す場合は、どんな業務を行えるかや、業務に役立つ資格をアピールしましょう。

あわせて読む：【例文付き】事務職のキャリアプランの考え方・答え方｜転職・社内面談で聞かれたら？

経理のキャリアプランの答え方

専門スキルが求められる経理職の場合、どんな業務を行えるかアピールし、3年後・5年後にはリーダーとしてマネジメントを行えるようになりたいのか、さらに専門領域を広げて経理のスペシャリストを目指すのか回答しましょう。

あわせて読む：【例文付き】経理職のキャリアプランの考え方・答え方の3つのポイント

販売職のキャリアプランの答え方

販売職では、販売スタッフ→店長→商品企画やスーパーバイザーなどのキャリアパスがあります。

販売スタッフや店長の業務を行う中で身につけた、商品企画やスーパーバイザーの仕事に役立つ知識やスキルをアピールするようにしましょう。

あわせて読む：【例文付き】販売職のキャリアプランの考え方・答え方の3つのポイント

製造業・メーカーのキャリアプランの答え方

製造業・メーカーでは、業務の効率化や品質の向上スキルが求められるので、3年後・5年後の目標として個人またはチームでの品質・生産性の向上が例としてあります。

あわせて読む：【例文付き】製造業・メーカーのキャリアプランの考え方・答え方の3つのポイント

エンジニアのキャリアプランの答え方

エンジニアのキャリアプランは、人材育成やプロジェクトマネージャーを目指したいのかや、どんな製品の開発の経験があり、今後どんな開発に挑戦したいかを答えましょう。

デザイナーのキャリアプランの答え方

デザイナーのキャリアプランでは、これまでどんな製品のデザインを行ってきたのかや、要件定義やディレクションの経験をアピールし、今後マネジメントを行いたいのか、デザインスキルを更に磨きたいのか答えるのがポイントです。

あわせて読む：【例文付き】デザイナーのキャリアプランの考え方・答え方 の3つのポイント

キャリアプランを考えるならキャリアコーチングがおすすめ！

キャリアコーチングとは、コーチとマンツーマンで自己分析やキャリアの棚卸しによって理想のキャリアやそれを実現するためのアクションプランの設計を行うサービスです。

第三者から客観的な意見をもらうことで、自分の強みや価値観が明確になりますよ！

キャリアプランが思いつかないならおすすめの相談先5選

	1.マジキャリ	2.ニューキャリア	3.ポジウィル キャリア	4.リクルートエージェント	5.doda
サービス	キャリアコーチング	キャリアコーチング	キャリアコーチング	転職エージェント	転職エージェント
こんな人におすすめ	・自己分析・ありたい姿を 明確にしたい	・独自のツールで自己分析・ キャリア分析をしたい	・キャリア心理学に基づいた 自己分析・キャリア設計がしたい	・求人紹介を受けることで キャリアの選択肢を知りたい	・気軽に参加できるセミナーで キャリア相談をしたい
現職の悩み相談	◎	◎	◎	〇	〇
自己分析	◎	◎	◎	△	△
キャリア設計	◎	◎	◎	△	△
転職アドバイス	◎	◎	◎	〇	〇
求人紹介	×	×	×	◎	◎
選考対策	◎	◎	◎	〇	〇
料金	有料（無料体験あり）	有料（無料体験あり）	有料（無料体験あり）	無料	無料

キャリア相談ができるサービスでは、それぞれコース内容・回数・期間や自己分析の手法が異なります。

分析手法や担当者の好みは人それぞれなので、まずは2〜３社の無料体験を受けることをおすすめします。

キャリアプランが思いつかないならおすすめの相談先1：マジキャリ

【マジキャリ】は、転職エージェントを運営するアクシス株式会社が運営する有料のキャリア相談サービスで、「自分自身の人生やキャリアを見つめ直したい！」という方に向けたサービスです。

幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にすることができます。

マジキャリのキャリア相談を受けることで、やりたいことが見つかった、選考でうまくアピールできるようになったと好評です。

初回は無料でプロのキャリアコーチのコーチングが体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！

あわせて読む：マジキャリの口コミ・評判

キャリアプランが思いつかないならおすすめの相談先2：ニューキャリア

ニューキャリアは、フリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントを運営するUZUZが運営するキャリア支援サービスです。

独自のツールを使用して、現職のキャリアに対する納得度や自分自身の強み・弱み、理想のキャリアについて分析し、自分らしいキャリア設計を行います。

また、企業選びや職務経歴書の添削、面接対策などの手厚いサポートを受けて、希望する企業の選考の通過率を上げることができますよ。

ニューキャリアのキャリア相談を受けることによって、今後のキャリアの方向性が明確になってすっきりした、転職サポートを受けたことで選考の通過率が上がったといった評判があります。

若手の転職市場に詳しいプロが相談にのってくれるので、実現可能なキャリア設計のサポートや転職アドバイスなどを受けたい人におすすめです！

キャリアプランが思いつかないならおすすめの相談先3：ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、「どう生きたいか」という生き方視点で理想のキャリアを明確にし、実現をサポートしてくれるキャリアトレーニングサービスです。

キャリア心理学に基づいた自己分析・キャリア設計を行ってくれるので、今の仕事を続けるべきか転職すべきか迷っている、自分らしいキャリア選択がしたいという方におすすめです。

自己分析やキャリア設計を行うことで、キャリアの方向性が明確になり、すっきりしますよ。

キャリアプランが思いつかないならおすすめの相談先4：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

転職市場について詳しいプロに転職すべきか、どんな転職先の候補があるかアドバイスをもらうことができますよ。

転職意思が固まっていなくても無料で相談できるので、まずは無料登録をしてみましょう。

キャリアプランが思いつかないならおすすめの相談先5：doda

dodaは、転職者満足度No.1の転職エージェントで、無料で参加できるセミナーや個別面談でキャリア相談を受けることができます。

また、無料登録をすることで求人検索や職務経歴書作成ツールを利用できるので、転職先を探したり応募する際に便利です。

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次は、キャリアプランについてプロに相談するメリットをお伝えします。

キャリアプランについて相談するメリット

キャリアについて相談するメリットは、以下の4つです。

では、一つずつ詳しく解説していきます！

キャリアプランについて相談するメリット1：現職での仕事の悩み相談ができる

キャリア相談で現職の悩みを話すことで、問題の原因や解決策について客観的な意見がもらえます。

例えば、「仕事がしんどい」という悩みに対し、自分自身に問題があるのか、上司の対応がひどいのか、会社がブラックなのか、業界全体としてハードワークなのか、カウンセラーからみてどう感じるか聞くことができます。

その上で、現職に残って解決できるのか、転職によって解決できるのかなど、具体的な解決策が明確になります。

こういった考えを整理すること、客観的な意見を聞くことで、仕事の悩みの解決に導いてくれます。

キャリアプランについて相談するメリット2：自分の強み、適職について知ることができる

自分のこれまでの経歴や仕事に対する考え方などについてキャリアアドバイザーに話すことで、自分の強みや弱みについて客観的な意見をもらうことができます。

たとえば、自分がどういった場面で活躍するのかや、自分に足りないと感じることについて話すことで、強み、弱みが明確になります。

こういった自己分析をすることによって、今の仕事が適職なのか、他に向いている仕事があるかなどを考える機会になります。

なので、今の仕事のままでいいのか不安…、転職すべきか迷っているといった悩みを解消することができます。

キャリアプランについて相談するメリット3：理想のキャリア像と実現するための行動が明確になる

キャリアアドバイザーと自分のなりたい姿ややりたいことについて話すことで、理想のキャリア像とそれを実現するための行動が明確になります。

例えば、ワークライフバランスを重視したいのであれば、今の職場で効率を上げるための行動を考えたり、業界・職種・職場環境などが原因で実現できないのであれば、ワークライフバランスがとれるところに転職するための行動を考えます。

キャリアアドバイザーと一緒にキャリアプランを言語化することによって、アクションプランが明確になり、行動に移すきっかけになります。

キャリアプランについて相談するメリット4：転職方法、転職のコツを知ることができる

キャリアアドバイザーは、転職市場や業界・職種について詳しい情報を持っているため、転職方法や転職のコツを教えてもらうことができます。

職務経歴書の転職や面接対策なども行ってくれるので、１人で転職活動を進めるよりも心強いだけでなく選考の通過率が上がりますよ。

キャリア相談を最大限に活用する方法

キャリア相談を最大限に活用する方法1：現職での悩み・課題を言語化しておく

キャリア相談を受ける前には「仕事にやりがいを感じられない」「今よりもスキルを身につけたい」「年収を上げたい」といった現職での悩みや課題を言語化しておくと、より具体的なアドバイスがもらえます。

悩み・課題に対して「なぜそう思ったのか」、「どうすれば解決できるのか」を深く考え、自分の中での仕事・職場に対する考え方や優先度を具体的に話せるようにしておきましょう。

キャリア相談を最大限に活用する方法2：これまでの経験・スキルを整理しておく

キャリア相談を受ける前に、これまでの経験やスキルを整理しておきましょう。

なぜなら、これまでの経験やスキルを具体的に説明できるようにしておくことで、それが活かせる転職先の候補をたくさん提示してもらえるからです。

また、転職エージェントにする場合、活かせる経験やスキルをうまくアピールできると、よりいい条件の求人を紹介してくれたり、サポートの優先度を上げてくれるといったメリットもあります。

キャリア相談を最大限に活用する方法3：担当者と信頼関係を築く

キャリア相談の際に担当者との信頼関係を築くことで、親身になってサポートしてもらえるようになります。

現職での悩みや転職先の希望について本音で話したり、気になっていることや気持ちの変化を遠慮なく話すことで、より自分にあったアドバイスやサポートをしてもらえます。

特に転職エージェントの場合、担当者との信頼関係を築くことで、有益な情報を教えてもらえたり、企業に直接アピールをしてくれる可能性もあります。

キャリア相談では、フラットにコミュニケーションが取れるかといった担当者との相性も重要なので、複数のサービスの相談を受けて信頼できる相談相手を見つけることをおすすめします。

キャリアプランが思いつかないなら相談してみよう！

今回は、キャリアプランが思いつかない…という人に向けて、おすすめの相談先5選を紹介しました。

キャリアコーチングや転職エージェントを活用し、自己分析をして自分の強みが活かせるキャリアを考えたり、自分の理想のキャリアプランについて考えてみてください。

キャリアプランを相談できるサービスをまとめると以下の通りです。

あわせて読む：おすすめのキャリアコーチング【ランキングTOP7】｜サービスの特徴・メリットを解説！