- 『キャリアプランを相談したい』
- 『キャリアプランがわからない…』
と思っていませんか？
キャリアプランについて相談するなら、キャリアコーチングや転職エージェントを利用して、自己分析やキャリア設計のサポート実績が豊富なプロに相談するといいですよ！
キャリアプランをプロに相談することで、理想のキャリアが明確になり、失敗のないキャリア選択ができますよ。
キャリアプランがわからない、自分の将来に漠然とした不安を感じているなら、オンラインでのキャリア相談がおすすめです！ キャリアのプロが、自己分析やキャリア設計をサポートしてくれるため、キャリアの方向性が明確になり、自分の人生を変えるきっかけとなりますよ! 当サイトがおすすめする相談先は、マジキャリです。マジキャリでは、キャリアのプロとマンツーマンで自己分析やキャリアの棚卸しを通して、目指したいキャリアを実現するために必要な中長期のキャリア設計を相談できます。 無料相談だけでも転職すべきかどうか、自分に合った仕事や働き方についてアドバイスがもらえるので、まずは面談を予約してみてください！ 無料相談はこちら！ 関連記事：無料キャリア相談先おすすめ20選｜自己分析・転職すべきか相談したいなら？ キャリアコーチングとは、コーチとマンツーマンで自己分析やキャリアの棚卸しによって理想のキャリアやそれを実現するためのアクションプランの設計を行うサービスです。 キャリアコーチングでは、以下のような手順で自己分析、目標・キャリアプランの設計、理想のキャリアを実現するための具体的なアクションプランの設計を行います。 転職やキャリアに詳しいプロから客観的な意見をもらうことで自分の強みや価値観が明確になったり、今のあなたにどんな選択肢があるのか提案してもらえますよ！ では、具体的にどんなサービスがあるのか紹介していきます。
【マジキャリ】は、転職や現職でのキャリアアップ、副業やフリーランス、起業など、キャリア全般のことについて相談できるキャリア相談サービスです。 マジキャリのカウンセリングでは、幼少期からの振り返りやキャリアの棚卸しを通じて、自分自身の強み・弱み・価値観を分析し、自分がやりたいこと、将来どうありたいかを明確にすることができます。 自分の理想のキャリア像から逆算したキャリアプランを立てることによって自分が進むべきキャリアの方向性が見えてくるので、今後のキャリアプランや自分にあう仕事・働き方について相談したい方におすすめです。 年間3,000名の転職支援実績を持つアクシス株式会社が運営しており、若手の転職市場に詳しいコーチがサポートしてくれるため20代〜30代のキャリア相談に強みを持っています。 無料体験では、現職の悩みの相談（10分）、自己分析（40分）、フィードバック（10分）を体験できるので、「現職辞めて転職すべきかどうか相談したい」「転職するならどんな仕事がいいか相談したい」といった方は気軽に受けてみてください！ まずは無料相談してみよう！
マジキャリの利用者は20代〜30代前半が多く、今後のキャリアプラン、自分に合う企業・職種、自己分析の悩みを相談する方が多いようです。 キャリア業界の様々な経験を持つ20代〜40代のキャリアコーチが在籍しているため、キャリアプランや自分に合った仕事を相談したい20代〜30代の方におすすめです。 一方で、50代以上のコーチは在籍していないので、40代・50代の方には次に紹介するライフシフトラボがおすすめです。
HRtableがマジキャリの利用者にアンケートを取ったところ、「自分が何をやりたいのか明確になった」「現状や今後どうしたいのかが鮮明になった」という口コミが集まりました。 自分の仕事の選択をするときに、いつも家族や友人の視線が気になって、自分の意思が決められないのが自分の性格で、そんな自分を変えたいと思って利用しました。 自分の仕事のことなのに、家族や友人の意見を聞いて自分の意思を強く持てず自分に自信なかったのですが、マジキャリを利用した時に自己分析をしたことによって自分が何をやりたいのか明確にハッキリしたので積極的に行動起こせて自信が付くようになりました。 マジキャリを利用してから前の自分とはガラッと変わったし、仕事が楽しいと思えるようになりました。利用して本当に良かったな思いました。 コースはキャリアデザインコースを申し込みました。自分はどんな人間なのか、何をやりたいのか、自己分析出来るコースを申し込みました。 少しお値段は高いけど、自分の人生がガラッと変わるので利用して良かったなと思いました。 （HRtable独自のアンケートより） これからどのようなキャリアプランを描いたらいいかわからず、友人に相談するのも躊躇われたため、プロに相談してみようと思いました 話すことによって、自分が今どんなことを思っていて、これからどうしていきたいのかが鮮明になったように感じます。相手の方が私の思いを上手に引き出してくれたので話しやすかったです。ちょうど自信をなくしていた時だったのですが、自分はダメなところばかりではなく頑張っているところもあると気づかせてもらいました。 （HRtable独自のアンケートより）
マジキャリの公式YouTubeでは、卒業生インタビューを公開しているのでチェックしてみてください！ マジキャリの運営に取材しました！ HRtableが独自にマジキャリの運営者に取材しました。 受講生は何が決め手となってサービスを申し込んでいるのかや、無料相談の流れについて詳しく伺ったので、ぜひ読んでみてください。 あわせて読む：マジキャリの評判はどう？勧誘される？【運営にインタビュー！】
きづく。転職相談は、自分の理想のキャリアの実現や転職活動について相談できるキャリア相談サービスです。 きづく。転職相談のカウンセリングでは、ストレングスファインダーを用いて自分自身の強みを分析し、自分に向いている仕事や強みを活かしたキャリア設計を行います。そのため、自分の強みの自己分析やこれまでのキャリアを活かしたキャリア戦略について相談することができます。 若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みを相談できる経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれるので、30代〜40代のキャリア相談におすすめです。 無料相談では、悩みの相談（40分間）、サービスの説明（20分間）の流れでじっくり相談でき、悩みに対して客観的なアドバイスがもらえるので、まずは無料相談を予約してみてください！ まずは無料相談してみよう！ 近藤社長にインタビューさせていただきました！ HRtable編集部がきづく。転職相談を運営する近藤社長にインタビューしました。 無料キャリア相談を受けた方からは、忖度なく意見を言ってもらえる点が良かったと好評だそうです。 きづく。転職相談の無料相談を体験して、忖度なく意見を言ってくれるのが良かったと言ってくださる方も多いです。 もちろん無料相談を担当するコーチによって度合いは変わってきますが、「相談者さまのためを考え、ハッキリと伝える」ことを意識しています。 僕自身、「配慮はするけど遠慮はしない」をモットーにキャリアコーチングを行なっているので、このマインドは「きづく。転職相談」のコーチが共通で持ってもらうように理念浸透させています。 受講生がサービスの利用を決めた理由や、きづく。転職相談で自己分析のサポートを受けるメリットについても詳しく話していただいたので、以下のインタビュー記事もぜひ読んでみてください。 あわせて読む：きづく。転職相談の評判は？【代表に直接インタビュー！】｜口コミ・メリットを解説！ また、きづく。転職相談の立ち上げの背景や近藤社長のサービスへの想いについても取材しました。 相談者の為になるよう本音でアドバイスしてあげたい、何かを変えるきっかけとして背中を押してあげたいという想いで運営しているサービスなので、相談することで自分のキャリアに本気で向き合う機会になりますよ！ あわせて読む：強みに”きづく”ことで自信に繋がるキャリア相談を提供したい｜「きづく。転職相談」近藤社長
ポジウィルキャリアは、自分のやりたいことや今後のキャリアプランについて相談できるキャリア相談サービスです。 自分の実現したい将来から逆算して、後悔しない人生を生きるために必要な中長期のキャリア・人生設計をプロに相談することができます。 2018年から運営しておりキャリア相談サービスの中でも運営歴が長く、累計相談者数は24,000人（※無料カウンセリングを含む/2023年9月時点）と相談実績が豊富なのが強みです。 また、女性のコーチも多く、女性特有のライフイベントとキャリアの悩みについて相談しやすいため特に女性の人気のサービスです。 まずは無料相談してみよう！
ポジウィルキャリアの利用者は、20代〜30代が多く、女性の利用者がが6割と女性に人気のサービスです。 また、女性特有のキャリアの悩みである「ライフイベントと仕事の両立」は、ポジウィルキャリアへの相談内容で3番目に多いようです。 女性のコーチも多く、女性の悩みを気軽に相談しやすいので、キャリアプラン・ライフプランを相談したい女性に特におすすめです。
現状に満足できなくなり、キャリアプランとしてもこのままでは先が不安に感じていたので、改めて設計できればと思い利用しました。無料体験のみでカウンセリングは50分弱程度でしたが、短い時間でありながらも自分を掘り下げる事ができ、非常に濃い内容でした。また、迷っている部分に対して自分の事のように追求していただけましたし、自身ではここまで追求する事ができなかったので、この先のキャリアプランとしても光りが見えたような感覚になれ、とても助かりました。 ポジウィルキャリアの初回の無料面談を受けるだけでも「自分を掘り下げることができた」と好評です。 無料でプロのコーチによる本格的なキャリアコーチングが受けられるので、ぜひ体験してみてください！ まずは無料相談してみよう！ ポジウィルキャリアの口コミ・評判を知りたい方はこちら あわせて読む：ポジウィルキャリアの評判・口コミはどう？無料相談・利用者の体験談を紹介！
ライフシフトラボは、40代〜50代の転職や起業、複業、資格を活かしたキャリアなどについて相談することができるキャリア相談サービスです。 ライフシフトラボのカウンセリングでは、社外で活かせる自分の強みの分析から複業開始・活動中までプロがマンツーマンでサポートしてくれます。 40代以上の人材業界でのキャリア支援経験豊富なコーチ、副業経験や起業経験のあるコーチに相談することができるので、40代・50代の悩みに対して的確なアドバイスがもらえます。 無料個別説明会を受けるだけでもキャリアについてアドバイスがもらえるので、まずは相談してみてください。 無料相談はこちら！
ライフシフトラボの受講生は45歳〜54歳が多く、勤め先が複業NGの方も多く利用しています。職種では営業職、企画管理、技術職など幅広い職種の方が受講しています。
ライフシフトラボには4つのコースがあり、複業を足がかりとしたキャリアの自律を目指すコース以外にも、転職コース、独立起業コース、資格活用コースがあります。 あわせて読む：【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説！ 無料相談はこちら！ ライフシフトラボのコーチ勝田さんにインタビューさせていただきました！ HRtable編集部が、ライフシフトラボのコーチである勝田さんにインタビューさせていただきました。 ライフシフトラボの立ち上げの背景・サービスへの想い、ライフシフトラボの強みについてお話しいただいたので、ぜひ読んでみてください。 あわせて読む：ライフシフトラボの特徴とコース毎の強みとは？コーチに直接取材！
【スゴキャリ】は、「自分に合った仕事」を見つけて、年収アップを目指すキャリアコーチングサービスです。 30代までに年収1000万円以上を稼いだ経験のあるコーチや一流企業の人事、既に独立を果たしている経営者など、実績のあるコーチがサポートしてくれるので、年収を上げる方法について相談したい方におすすめです。 スゴキャリの卒業生の中には、20代転職5回目で年収100万円UPした事例や工場勤務から未経験のWEBディレクターに転職して年収120万円UPした事例などがあり、転職回数が多い方や未経験の業界への転職にも強みを持っています。 コーチがマンツーマンであなたに合った仕事を一緒に分析し、長期的に年収アップするキャリアプランの設計のサポートを行ってくれるので、まずは無料相談してみてください。 無料相談はこちら！ 以上がキャリアプランの相談先5選です。以下にて、まとめます。 キャリア相談サービスは、それぞれコース内容・回数・期間や自己分析の手法が異なります。 分析手法や担当者の好みは人それぞれなので、まずは2〜３社の無料体験を受けることをおすすめします。 ・POSIWILL CAREER ・マジキャリ 次は「キャリアプランがわからない」という方に向けて、キャリアプランが思いつかない理由とどうすればキャリアプランをイメージできるようになるか解説していきます。 キャリアプランが思いつかない理由の一つとして、自分の周りにロールモデルがいないことが考えられます。 社内や周りの人で自分が目指したいと思うキャリアを歩んでいる人がいないことから、将来像をイメージしにくいのではないでしょうか。 そのため、社内の先輩に話を聞く機会を設けてもらったり、転職エージェントやキャリア相談サービスなどを活用して、自分と同じような経歴の人にはどんなキャリアの事例があるかアドバイスを受けることで視野が広がるでしょう。 キャリアプランが思いつかない理由の一つとして、「自分がどんな仕事をしたいのか」「5年後・10年後どうなりたいのか」の自己分析ができていないことが挙げられます。 新卒の就職活動で自己分析をした方でも、入社後に価値観が変わってきたり、本来やりたかった仕事とは別の仕事について目的を見失ってしまった方もいるのではないでしょうか。 その場合は、改めて自己分析をすることで、将来像が見えてくるのではないでしょうか。 「新卒入社時に希望していた部署と違うところに配属された」「イメージしていた仕事内容と違っていた」「やってみると自分には向いていないと感じた」など、なんとなく今の仕事に違和感を感じている場合は、その仕事を続けた先にやりたい仕事がなく、キャリアプランが見えてこない可能性もあります。 その場合は異動を申し出てみたり転職を視野に入れてみるといいでしょう。今の仕事、会社に縛られずにキャリアプランを考えることで、キャリアの方向性が見えてきますよ。 キャリアプランが思いつかない理由には、以上のような原因があり、キャリアプランについて相談することで、モヤモヤが解消されますよ。 続いて、キャリアプランについて相談するメリットを紹介します！ キャリアについて相談するメリットは、以下の3つです。 では、一つずつ詳しく解説していきます！ 様々な人のキャリアに関わってきたプロに相談することで、今の自分にはどんな選択肢があるのか知ることができ、キャリアの選択肢が広がります。 普段は社内の人や友人などのキャリア事例にしか触れることがなく、視野が狭くなりがちですが、いろんな人のキャリアを知る人から、自分と同じような経歴、キャリア志向の人はどんなキャリアを歩んでいるのか事例を交えてアドバイスをしてもらえます。 自分が知らないような業界・職種、働き方が見つかり、キャリアを転向させるきっかけにもなりますよ。 自分のこれまでの経歴や仕事に対する考え方などについてキャリアアドバイザーに話すことで、自分の強みや弱みについて客観的な意見をもらうことができます。 たとえば、自分がどういった場面で活躍するのかや、自分に足りないと感じることについて話すことで、強み、弱みが明確になります。 こういった自己分析をすることによって、今の仕事が適職なのか、他に向いている仕事があるかなどを考える機会になります。 そのため、今の仕事のままでいいのか不安…、転職すべきか迷っているといった悩みを解消することができます。 キャリアアドバイザーと自分のなりたい姿ややりたいことについて話すことで、理想のキャリア像とそれを実現するための行動が明確になります。 例えば、ワークライフバランスを重視したいのであれば、今の職場で効率を上げるための行動を考えたり、業界・職種・職場環境などが原因で実現できないのであれば、ワークライフバランスがとれるところに転職するための行動を考えます。 キャリアアドバイザーと一緒にキャリアプランを言語化することによって、アクションプランが明確になり、行動に移すきっかけになります。 キャリアプランは以下の手順で考えてみましょう。 キャリアプランを相談したい人は下のボタンからおすすめ相談先一覧へ飛んでください！ キャリアプランがわからないなら、まずは、自己分析を行い、どんなキャリアを目指したいか目標を設定しましょう。 これまでの経験でどんな部分にやりがいを感じるか、どんなことを強みとするか考えたり、先輩社員を思い受けべてどんな人に憧れるかなどについて考えることで、5〜10年後の自分の理想の姿を明確にしてみてください。 チェックポイント 目標を設定できたら、それを実現するためにどんなスキル・経験が必要なのか、現状でどのぐらい達成できているのか考え、現状とのギャップを明確にしましょう。 目標を達成するために必要なスキルや経験を整理したら、3年・5年の目標を立て、どのように実行するのか具体的な計画を立てていきましょう。 あわせて読む：【例文付き】転職の面接でのキャリアプランの答え方の3つのポイント 20代では、新卒入社した会社でこのまま今の会社にいていいのか、自分に向いている仕事が分からないといった悩みも多いです。 20代のうちは未経験の業界・職種でも入社後の成長を期待して採用されやすいため、選択肢が幅広いです。 そのため、20代のキャリアプランは、どんな業界・職種を軸にキャリアを積んでいきたいか自己分析をすることが重要です。 そのため、学生時代からこれまでの業務経験の中で、やりがいを感じたことや自分の強みを発揮できた出来事などについて考えてみましょう。 自己分析をすることで、今後どんなキャリアを歩んでいきたいか方向性が明確になりますよ！ また、ロールモデルを探すために情報収集をしたり周りの人やキャリアコンサルタントに相談してみましょう！ また、結婚や出産などのライフイベントをこれから迎える方も多いため、ライフプランも含めたキャリア設計が重要です。 ポジウィルキャリアなら、理想のキャリアを実現するための人生・キャリア設計をマンツーマンで相談できるのでおすすめです！ 無料相談はこちら！ 30代のキャリアプランは、20代のキャリアをベースにどうキャリアアップしていきたいか考えるのがポイントです。 30代は経験やスキルがあるため、マネージャーやディレクターとして活躍したり、転職による年収アップや副業での活躍も期待できます。 専門性を高める、管理職を目指す、副業・フリーランスに挑戦するなど、これまでの経験を活かしてどんなことをしたいか考えてみましょう。 自分の強みやスキルが分からない、どう活かしていけばいいか分からないという方は、きづく。転職相談の強み分析コースがおすすめです！ 無料相談はこちら！ 40代になると、社会人経験も豊富なのである程度自分の専門分野や得意な領域が定まってきているでしょう。とはいえ、これまでの経験を活かして何ができるのか分からない方も多いです。 そのため、キャリアの棚卸しをすることが重要です。これまで携わってきた業務、そこで得た学び、過去と比較して自分が成長してきたことなどについて考えてみましょう。 40代・50代のキャリアについて相談するなら、ライフシフトラボがおすすめです！ 複業・転職・資格を活かしたキャリア・起業などについて、同世代のキャリアのプロに悩みを相談することができます。 無料相談はこちら！ あわせて読む：50代の転職キャリア相談おすすめ18選｜特徴・評判を徹底比較 女性の場合、ライフイベントと仕事の両立に悩む方が多いでしょう。 子育てをしながら正社員で仕事を続けられるのか、続けられるならどうするのか、時短勤務できる会社やパートに転職するなら、復帰後のキャリアはどうなるのかなど、悩みは人それぞれです。 こういった悩みを抱える方は、周りでロールモデルとなるような女性や転職やキャリアに詳しい女性に相談するのがおすすめです。あなたの状況や実現したいことなど相談することで、的確なアドバイスがもらえますよ。 ポジウィルキャリアは、女性のコーチも多く、女性の人生・キャリア設計について相談しやすいので、女性に人気のキャリア相談サービスです。 無料相談ではキャリアについてプロがアドバイスしてくれるので、まずは面談を予約してみてください。 無料相談はこちら！ キャリア相談を受ける前には「仕事にやりがいを感じられない」「今よりもスキルを身につけたい」「年収を上げたい」といった現職での悩みや課題を言語化しておくと、より具体的なアドバイスがもらえます。 悩み・課題に対して「なぜそう思ったのか」、「どうすれば解決できるのか」を深く考え、自分の中での仕事・職場に対する考え方や優先度を具体的に話せるようにしておきましょう。 キャリア相談を受ける前に、これまでの経験やスキルを整理しておきましょう。 なぜなら、これまでの経験やスキルを具体的に説明できるようにしておくことで、それが活かせる転職先の候補をたくさん提示してもらえるからです。 また、転職エージェントにする場合、活かせる経験やスキルをうまくアピールできると、よりいい条件の求人を紹介してくれたり、サポートの優先度を上げてくれるといったメリットもあります。 キャリア相談の際に担当者との信頼関係を築くことで、親身になってサポートしてもらえるようになります。 現職での悩みや転職先の希望について本音で話したり、気になっていることや気持ちの変化を遠慮なく話すことで、より自分にあったアドバイスやサポートをしてもらえます。 特に転職エージェントの場合、担当者との信頼関係を築くことで、有益な情報を教えてもらえたり、企業に直接アピールをしてくれる可能性もあります。 キャリア相談では、フラットにコミュニケーションが取れるかといった担当者との相性も重要なので、複数のサービスの相談を受けて信頼できる相談相手を見つけることをおすすめします。 中でも、マジキャリ、きづく。転職相談の無料体験では、現職の悩みの相談、自己分析が出来るのでおすすめです！ 転職を前提とせず、気軽に相談できるので、まずは申し込んでみてください！ 無料相談はこちら！ 今回は、キャリアプランがわからない…という人に向けて、おすすめの相談先5選を紹介しました。 キャリアコーチングや転職エージェントを活用し、自己分析をして自分の強みが活かせるキャリアを考えたり、自分の理想のキャリアプランについて考えてみてください。 キャリアプランを相談できるサービスをまとめると以下の通りです。 どのサービスに相談するか迷った方は、マジキャリに相談するのがおすすめです！ 無料体験では、現職の悩みの相談、自己分析が出来るので、まずは気軽に相談してみてください。 無料相談はこちら！
キャリアプランがわからないならキャリアコーチングがおすすめ！
キャリアプランがわからないときの相談先5選
キャリアプランがわからない時の相談先1：マジキャリ
無料相談 あり こんな人におすすめ ・自己分析を通して今後のキャリアプランを明確にしたい
・自分に合った企業・職種について相談したい対象 20代〜30代 エリア 全国（オンライン）
キャリアプランがわからない時の相談先2：きづく。転職相談
無料相談 あり こんな人におすすめ ・自分に向いている仕事を相談したい
・1ヶ月間、短期集中で自己分析・キャリア設計・選考対策をしたい
・一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい対象 20代〜40代 エリア 全国（オンライン）
キャリアプランがわからない時の相談先3：ポジウィルキャリア
無料相談 あり こんな人におすすめ ・やりたいことやキャリアプランを相談したい
・ライフイベントとキャリアの両立について相談したい
・自分らしいキャリアを選びたい対象 20代〜30代 エリア 全国（オンライン）
（引用元：HRtable独自のアンケート）キャリアプランがわからない時の相談先4：ライフシフトラボ
無料体験 あり こんな人におすすめ ・40代〜50代で副業を考えている
・40代〜50代の転職について相談したい
・定年後のセカンドキャリアに向けて準備したい対象 40代〜50代 エリア 全国（オンライン）
あわせて読む：ライフシフトラボの受講料・料金を解説！競合他社と徹底比較キャリアプランがわからない時の相談先5：スゴキャリ
無料相談 あり こんな人におすすめ ・自分に合った仕事を見つけてキャリアアップしていきたい
・年収1000万円以上を目指したい対象 満22歳~37歳 エリア 全国（オンライン）
自分のキャリア軸を見つけてキャリアアップしたい人におすすめ！
自己分析やキャリア設計のサポートを転職のプロに相談をしたい人！キャリアプランが思いつかない理由
キャリアプランが思いつかない理由1：ロールモデルがいない
キャリアプランが思いつかない理由2：自己分析ができていない
キャリアプランが思いつかない理由3：今の仕事の先にやりたいことがない
キャリアプランについて相談するメリット
キャリアプランについて相談するメリット1：キャリアの選択肢が広がる
キャリアプランについて相談するメリット2：自分の強み、適職について知ることができる
キャリアプランについて相談するメリット3：理想のキャリア像と実現するための行動が明確になる
キャリアプランがわからないなら？キャリアプランの考え方の３つの手順
キャリアプランの考え方1：自己分析・目標設定
キャリアプランの考え方2：現状とのギャップの明確化
キャリアプランの考え方3：アクションプランへ落とし込む
20代のキャリアプランの考え方のポイント
30代のキャリアプランの考え方のポイント
40代・50代のキャリアプランの考え方のポイント
女性のキャリアプランの考え方のポイント
キャリアを最大限に活用する方法
キャリア相談を最大限に活用する方法1：現職での悩み・課題を言語化しておく
なぜやりがいを感じないか、どんなやりがいを感じる仕事がいいか
どんなスキルを身につけたいか、どんな経験が必要か
理想はいくらか、その年収に見合う能力があるかキャリア相談を最大限に活用する方法2：これまでの経験・スキルを整理しておく
キャリア相談を最大限に活用する方法3：担当者と信頼関係を築く
キャリアプランがわからないなら相談してみよう！
