- 50代のキャリアについて相談したい
- 50代のキャリアの悩みを相談できるおすすめのサービスを知りたい
以上のような方に向けて、この記事では50代向けのキャリア相談サービス8選を紹介します。
キャリア相談サービスの紹介に加えて、キャリアコーディネーターの筆者が50代の転職に役立つ実体験に基づいたブログの紹介と転職ブログから分かる50代の転職活動について解説するので最後まで読んでみてください。
近藤朝花
大手重工業メーカーでの貿易事務経験を経て、日系人材会社のキャリアコーディネーターを行っておりました。現在は大手外資系人材会社にてコンサルタントとして、国内および海外人材の転職をサポートしております。
50代が転職やキャリアの悩みを相談したいと思った時は、ライフシフトラボに相談するのがおすすめです！
ライフシフトラボは、50代向けの実践型キャリア自律スクールで副業を考えている人におすすめのキャリアコーチングサービスです！
初回の無料相談だけでもキャリアに関するアドバイスがもらえるので、まずは無料体験してみてください！
まずは無料相談をしてみよう！
あわせて読む：無料キャリア相談先おすすめ12選｜自己分析・転職すべきか相談したいなら？
50代の転職相談先の種類
50代の転職相談先の種類1：キャリアコーチングの無料体験
キャリアコーチングは、自己分析やキャリア設計をマンツーマンでサポートしてもらえる、キャリア版パーソナルトレーニングのようなサービスです。
求人を紹介する転職エージェントとは違い、じっくり時間をかけて自分に向き合うことができるほか、客観的なアドバイスがもらえる、転職以外にも現職でのキャリアアップ、副業など幅広く相談できるというメリットがあります。
初回の面談は無料で受けられ、無料キャリア相談後に本コースへの申し込みを検討することができます。
キャリアコーチングと転職エージェントの違いは、求人紹介をしないこと、2回目以降の面談は有料であること、1ヶ月〜3ヶ月スパンで自己分析やキャリア設計、選考対策をじっくり行うことです。
転職エージェントは、求人を紹介し、入社が決まると企業から紹介料をもらうビジネスモデルとなっています。一方、キャリアコーチングは受講生から受講料をもらうため、求人紹介を行いません。
よって、転職を前提としない相談やポジショントークなしの本音のアドバイスがもらえるというメリットがあります。
特に50代だと紹介できる求人が少ないことから、今のキャリアから可能な範囲の求人しか紹介してもらえなかったり、転職エージェントから充分なサポートが受けられなかったりと転職エージェントのサービスに満足できないケースがあります。
キャリアコーチングでは、自分の目指したいキャリアを実現するにはどうすればいいのかプロが一緒に考えてくれ、転職活動を伴走サポートしてくれます。
キャリアコーチングについて詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください！
あわせて読む：キャリアコーチングとは？メリット・転職エージェントとの違いを徹底解説！
50代の転職相談先の種類2：転職エージェント
転職エージェントとは、求人の紹介や選考対策をサポートを無料で行うサービスです。
転職エージェントに相談することで、転職先の候補や具体的な転職活動のやり方について教えてもらえます。
さらに、非公開求人や非公開情報を教えてもらえる上に、選考対策や退職サポートもしてくれるので、転職活動の心強い味方となってくれますよ！
今の自分にはどんな転職先があるのか、転職市場に詳しいプロに相談することで転職すべきか考えたいという方におすすめです！
50代向けキャリア相談サービス8選【まとめ】
50代のキャリア相談には、以下の8社の相談サービスがおすすめです！
- ライフシフトラボ｜50代の転職や複業、起業、資格活用について相談したい人におすすめ！
- ライフシフトラボ 転職コース
｜50代向けの転職スクール！マンツーマンで転職活動サポート
- リクルートエージェント｜転職支援実績が豊富！全国の求人が見つかる
- doda｜高い転職者満足度！
- アデコ｜女性の転職支援実績が豊富！
- Type女性の転職エージェント｜関東の女性におすすめ！女性の悩みを相談しやすい
- ビズリーチ：年収600万円以上の求人が豊富！企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
- JAC Recruitment：年収800万円以上のハイクラス転職に強い！
- エンワールド：外資系企業・日系グローバル企業の求人が豊富！
このような考え方で、まずは自分の状況にあったサービスを複数登録をしてみることをおすすめします！
50代のキャリア相談におすすめのキャリアコーチング2選
50代におすすめのキャリアコーチング1：ライフシフトラボ 複業コース
ライフシフトラボは、複業・社外活動を足がかりに転職・独立起業・定年後のセカンドキャリアなど、人生後半のキャリア自律を叶える40代・50代向けのオンラインビジネススクールです。
人材マーケットについての知識やスキルを活かした副業立ち上げに精通するトレーナーが、キャリアプランニングから強みの棚卸し、具体的なアクション支援まで、マンツーマンで60日間伴走支援します。
50代は、転職という選択を取るにも希望の条件での転職が難しく、独立するのもリスクがありキャリアの行き詰まりを感じる方も多いです。そういった方の解決策となるのが複業です。
50代以上の人材業界でのキャリア支援経験豊富なコーチ、副業経験や起業経験のあるコーチに相談することができるので、50代以降のキャリアや複業についての悩みに対して的確なアドバイスがもらえます。
| 無料体験 | あり |
| こんな人におすすめ | ・これまでのキャリアを活かして複業を始めたい ・複業を考えているけれどなかなか行動に移せない |
| 対象 | 40代〜50代 |
| エリア | 全国（オンライン） |
- 40代〜50代向けの実践型キャリア自律スクール
- 60日間の短期集中型プログラムの内容
1. 自分の経験やスキルが誰に価値を持つかがわかり、自分を “商品化” できる
2. 学ぶだけ・考えるだけで終わらず、複業活動を実際にスタートできる
3. 複業を足がかりに、今後30年間のキャリア自律の活路が拓ける
まずは無料相談してみよう！
一人で考えていた時は、「個人事業主として働く」という漫然とした目標だったが、職歴をもとに、自分の売りを考えていただき、具体的なサービス内容やセグメンテーションまで落とし込んでいただき、方向性が定まりました。そして実際に2社と契約ができたことが、本当にうれしい収穫でした。
（51歳女性・外資系サービス業）
あわせて読む：【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説！
ライフシフトラボのコーチ勝田さんにインタビューさせていただきました！
HRtable編集部が、ライフシフトラボのコーチである勝田さんにインタビューさせていただきました。
ライフシフトラボの立ち上げの背景・サービスへの想い、ライフシフトラボの強みについてお話しいただいたので、ぜひ読んでみてください。
あわせて読む：ライフシフトラボの特徴とコース毎の強みとは？コーチに直接取材！
50代におすすめのキャリアコーチング2：ライフシフトラボ 転職コース
ライフシフトラボ 転職コースは、40代・50代向けの転職スクールです。
経験豊富なプロに転職相談ができるだけでなく、選考通過しやすい書類作成のアドバイスや複数の転職サイトを用いて求人の選定・応募を代行してくれます。
また、転職を成功させるノウハウが詰まったオンデマンド講義や面接で想定される質問・回答のポイントをまとめた面接対策集など、転職の個別指導塾のような形でサポートしてくれます。
ライフシフトラボの転職コースは、2023年11月に経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助金対象コースとして認定されました。（参考）
経験豊富な同年代のコーチがサポートしてくれるため、40代や50代のキャリアの悩みを等身大で相談できるので、まずは無料個別説明会に参加してみてください。
| こんな人におすすめ | ・40代や50代の転職について相談したい ・40代・50代で転職活動がなかなかうまくいかない |
| 無料体験 | あり |
- 40代〜50代向けの実践型転職スクール
- 同世代のコーチがサポートしてくれるから悩みを相談しやすい
- 60日間の短期集中型プログラムで転職活動に取り組める
- スキルや経験を棚卸して選考通過しやすい履歴書・職務経歴書の作成をサポート
- 複数の転職サイトを用いた求人の選定・応募を代行
- 40代・50代の転職ノウハウが充実
- オンデマンド講義、面接で想定される質問・回答のポイントをまとめた面接対策集などで徹底的に対策ができる
無料相談はこちら！
受講するまではこれからどうすればいいのか、まったくわからない状況だったのが、話をするなかで「やってみよう！」という気持ちになれました。何より、受講を通して自分の強みを理解し、強みを活かせる仕事を見つけ、実際に転職ができたことが本当によかったです。
50代のキャリア相談におすすめの総合型転職エージェント2選
50代におすすめの総合型転職エージェント1：リクルートエージェント
リクルートエージェントは、人材業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントの強みは豊富な求人数と転職支援実績です。
全国の幅広い業界・職種の求人を保有しており、各業界に精通したキャリアアドバイザーがこれまでのキャリアを活かせる転職先をたくさん提案してくれるので、選択肢を広げたい方におすすめです。
50代の転職市場や50代の転職事例など詳しい情報が得られるので、まずは相談してみてください。
| 無料相談 | あり |
| こんな人におすすめ | ・求人を紹介してもらい、具体的な転職先を相談したい ・転職活動をサポートしてほしい |
| 対象 | 20代〜50代 |
| エリア | 全国（オンラインまたは拠点での面談） |
- 転職支援実績が豊富！
- 転職市場に精通したコンサルタントがキャリアプランを提案してくれる！
- 企業ごとの選考対策をしてくれる！
- 言い出しづらい年収や条件の交渉もしてもらえる！
まずは無料相談してみよう！
わたしは初めて転職をするのでとっても不安でしたが、思い切ってリクルートエージェントに登録してみました。不安のなかZOOMで私の意見を詳しく聞いてくれました。そのあとも私に合う仕事を探してくれたり、履歴書を作成した際に添削を丁寧にしてくださいました。気づけば不安だった自分が消え、本気で転職活動をしている自分がいました。
（HRtableの独自のアンケートより抜粋）
初回面談は2時間ほどお時間とってくださり、いままでの職歴から現職まで履歴書をなぞるように質問を交えて相談にのってくれました。最初は希望の職種などなく漠然としていましたがこんな事が好きか？など、選択肢を自然絞るような誘導をしてくれたことで一回目の面談で考えや方向性がなんとなく見えました。
（HRtableの独自のアンケートより抜粋）
面接練習などは違う担当の方にしてもらったり、アプリも使いやすかったり、リクルートエージェント事態はとてもよかった。
しかし、担当の方は女性で話しやすかったが、企業とのやりとりは他のエージェントに比べてフォローが少なかったように思う。当然のことではあるが、どのような担当に当たるかによって、どのように転職活動を進めるかもまったく変わると後からわかった。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
求人数が多いのですが、明らかに自分のキャリアと合わないものや自宅から通えないだろうという求人も少しあったので、求人の良し悪しを判断するのに時間がかかりました。
また形式的なコピペのようなメールもたくさんきたので必要ない情報も多かった印象を受けました。
（HRtable独自のアンケートより抜粋）
あわせて読む：リクルートエージェントの口コミ
50代におすすめの総合型転職エージェント2：doda
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。
幅広い業界・職種の求人を扱っており、好条件の求人を多数保有しています。
dodaは、エージェントサービス以外にも企業からスカウトが届くスカウトサービスやキャリアタイプ診断、職務経歴書作成ツールなどを利用できる点も特徴です。
また、オンラインで気軽に参加できる転職セミナーも開催しており、サービスが充実しています。
| 特徴 | 便利な機能・サービスが充実した転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・大手・優良企業の求人を紹介してほしい ・全国の求人を探したい |
| エリア | 全国 |
- 大手を含む幅広い業界・職種の求人を保有！
- 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
- オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
- 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる
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自分の境遇をよく理解して頂き、希望に沿った求人を数百件単位で見つけてきてくれました。また電話面談も定期的に開催してくれたので、自分の状況と採用に至るまでにはこのくらい転職活動に割いた方が良いなど具体的なアドバイスを頂けました。
（HRtableの独自のアンケートより抜粋）
実際にキャリアアップでの転職は難しいとされていたが、エージェントの前向きな紹介によって初回面接時もとても好印象をもって面接を行ってくださる企業様も多くあり、自分自身の現在のキャリアや強み、やりたい事などを十分に表現する事が出来たため、キャリアアップ転職することが出来た。
（HRtableの独自のアンケートより抜粋）
担当者が不在の際別の担当が対応してくれることもあったが、別の担当は1度内定を貰えたところについて「こんなにいい所ないと思う」と内定受諾をゴリ押しされ、不快だった。担当によって対応が違ったため、担当者ガチャなところがあると思った。
（HRtableの独自のアンケートより抜粋）
面談での話しやすさ、求人紹介のスピード、求人数は、やはり大手ということもあり、非常に良かったと感じました。
しかし、紹介された求人の中には自分が希望していない条件のものも多々あり、機械的に求人が大量に送られてくるだけで、どれが自分に適しているのか、何を根拠に紹介してきているのかがわかりませんでした。
（HRtableの独自のアンケートより抜粋）
あわせて読む：dodaの口コミ
50代女性向けの転職エージェント2選
50代女性向けの転職エージェント1：アデコ
アデコは、女性に人気の事務職や営業職、サービス、IT系の転職に強く、女性の転職支援実績が豊富です。
専任のコンサルタントが丁寧にヒアリングし、ライフスタイル重視の方、キャリアチェンジを求めている方など、それぞれの価値観に合わせた理想の職場を提案してくれます。
特に女性に人気の事務職に強く、営業職、サービス、IT系など幅広い職種の求人を保有しています。
平日夜のキャリア相談も可能なので、在職中で忙しい方や子育てで日中は面談の時間が取れない方でも相談ができます。
| こんな人におすすめ | ・女性が働きやすい会社を紹介してほしい ・オフィスワークへの転職を検討している方 |
| 特徴 | 事務・営業・サービス・ITに強い！ |
| エリア | 全国 |
- 女性の転職支援実績が豊富
- 女性に人気の事務職や営業、サービス、IT系の求人が豊富！
- 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる！
無料相談はこちら！
50代女性向けの転職エージェント2：type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性向けの求人に特化した転職エージェントです。
女性の転職に人気の業界や職種を中心に扱っており、女性社員が多く、家庭に事情を理解してもらいやすい会社を紹介してもらえます。
特にIT業界に強いので、SEやITコンサルタント、Webデザイナーで転職を検討している方にもおすすめです。
| 特徴 | 女性に特化した転職エージェント |
| こんな人におすすめ | ・女性が働きやすい会社を紹介してほしい ・IT業界で転職を検討している方 |
| エリア | 首都圏が中心 |
- 女性の転職支援実績が豊富
- 女性に人気の事務職やIT業界の求人が豊富！
- 女性ならではの転職先選びや転職活動のアドバイスがもらえる！
- 女性の担当者が多く、相談しやすい
無料相談してみよう！
関連記事：女性の転職エージェントおすすめ25選｜特徴・評判を状況別で徹底比較
50代のハイクラス向けの転職エージェント3選
50代のハイクラス向けの転職エージェント1：ビズリーチ
ビズリーチは、登録することで企業やヘッドハンターからスカウトが届く転職スカウトサービスです。
即戦力として活躍できる人材を採用したい企業が登録しているので、あなたの経験を求める企業からスカウトが届きます。
ハイポジションや専門性の高い仕事を募集していることが多いため、今よりいい条件のスカウトが届く可能性もあります。
すぐに転職を考えていなくても、登録しておくことであなたの経歴にマッチする求人のスカウトが届くので、今の自分の市場価値を知りたい、いい転職先があれば転職を考えたいという方におすすめです。
| 特徴 | ハイクラス向けスカウトサービス |
| こんな人におすすめ | ・今の自分の市場価値を知りたい ・いい転職先があれば転職を考えたい |
| エリア | 全国 |
- 年収600万円以上の求人が豊富！
- 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
- 自分の市場価値を知ることができる
- 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる
無料登録してみよう！
50代のハイクラス向けの転職エージェント2：JACリクルートメント
JACリクルートメントは、管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。
年収800万円〜1500万円以上の求人を中心に扱っているため、転職による年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。
| 特徴 | ハイクラス向け転職エージェン |
| こんな人におすすめ | ・年収アップ・キャリアップについて相談したい ・専門職や管理職の転職を相談したい |
| エリア | 全国 |
- 年収800万円以上の求人が豊富！
- ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.１！
無料相談してみよう！
50代のハイクラス向けの転職エージェント3：エンワールド
エンワールドは、外資・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。
外資・日系グローバル企業に詳しいアドバイザーが相談にのってくれ、多数の外資・日系グローバル企業の中から経験を活かせる転職先を紹介してくれます。
また、年収800万円〜2000万円以上の求人を多数扱っているため、年収アップやキャリアアップについて相談したい方におすすめです。
| 特徴 | 外資・日系グローバル企業に特化 |
| こんな人におすすめ | ・外資・日系グローバル企業への転職を相談したい ・年収アップ、キャリアアップについて相談したい |
| エリア | 全国 （各地拠点またはオンライン） |
- 外資・日経グローバル企業の求人が豊富！
- グローバルに活躍したい人におすすめ！
- 年収800万円以上の求人が豊富
- キャリアアップ・年収アップを相談できる
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50代の転職相談先選びのポイント
50代の転職相談先選びのポイント1：目的に合わせて選ぶ
キャリアコーチングサービスと転職エージェンを紹介しましたが、利用するサービスによって相談内容やサポート内容が違うので、目的に合った転職相談先を選びましょう。
キャリアコーチングに相談すると、
あなたの強みや価値観を言語化してくれ、理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。
一方、転職エージェントに相談すると、
業界や職種に関する詳しい情報や、あなたの経歴や志向にあった求人を紹介をしてくれるので、キャリアの選択肢を知ることができます。
50代の転職相談先選びのポイント2：50代のキャリアに詳しいか
50代の転職相談先選びでは、50代のキャリアに詳しく、的確なアドバイスができるコーチがいるかも重要な基準となってきます。
転職相談サービスの多くは20代・30代を対象としているため、担当者の50代の支援経験が少ないケースもあります。
50代以上の方のキャリア支援経験が豊富な方や、同じような悩みを抱えた経験を持つ同年代のアドバイザーが在籍していれば、他の人の事例やコーチの経験をもとにアドバイスがもらえます。
50代の転職相談先選びのポイント3：複数社に相談する
複数社の転職相談を受けて、色んな人の意見を聞くといいでしょう。
アドバイザーの経歴や支援歴はそれぞれ異なるため、各社で得られる情報やアドバイスは異なります。
複数社相談することで比較ができ、親身になって相談に乗ってくれるところや具体的なアドバイスがもらえる相談先を選ぶことができます。
50代でキャリアカウンセリングを受けるメリット
50代でキャリアカウンセリングを受けるメリット1：自分の強みが明確になる
50代で仕事やプライベートで色々な経験を積んできているものの、自分にはどんなスキルがあるのか把握できておらず、キャリアに自信がないと感じている方も多いでしょう。
キャリアコーチングでは、これまでの経歴や経験してきたことを話し、コーチと一緒にキャリアの棚卸をしていきます。
そうすることで、自分の武器となるスキルが明確になり、今のスキルをベースにどうキャリアアップしていけばいいか、どんな転職先が選択肢としてあるのか、副業やフリーランスとして活動するにはどんなことができるかが見えてきます。
50代でキャリアカウンセリングを受けるメリット2：プロから意見がもらえる
キャリアコーチングでは、50代のキャリアに詳しいプロから意見をもらうことができます。
例えば、これまでの自分のキャリアは他社でどう評価されるのか、自分と似たような経歴の人がどんなキャリア選択を行ったかなど、転職市場での評価や他の人の事例を聞くことができます。
色んな人のキャリアを見てきたプロから意見をもらうことで、今後のキャリアの方向性が見えてきますよ！
50代でキャリアカウンセリングを受けるメリット3：気兼ねなく相談ができる
50代になると、気軽に相談できる相手がいなくて1人で抱え込んでしまうという方も少なくありません。
20代や30代のようにフットワーク軽く友人に相談することが難しく、会社の人や家族にも相談しづらいでしょう。
一方、キャリアコーチングでは、利害関係のない第三者に相談することができるため、気兼ねなく相談ができます。
転職やキャリアに詳しいプロに本音をぶつけることでスッキリしたり、アドバイスをもらうことで解決策が見つかります。
50代のキャリアの参考になるブログ
50代向け転職ブログ1：人生のまなび
現在57歳で、1988年バブル絶頂期に電気通信関連の企業へ就職。34年間の会社員生活のうち、12回にもわたる転勤を経験した末、会社からの冷遇に不信感を抱き転職を決意した方が運営している転職ブログです。
この運営者の専門分野が通信や電気分野ということもあり、ブログの内容は電気通信に関する記事や転職か企業かの悩みを綴った記事、そしてTOEICや宅建、MBAなどの資格取得に挑む様子を綴った記事が載せられています。
会社に不満を持ちながらも長い間勤めてきた方や会社での現状もしくは地位に不満を抱いている50代の方、ご家族をお持ちで転職に不安がある方、また電気通信業界への転職をお考えの方などにぜひ読んでいただきたいブログです。転職を決断する際の悩みや不安を払拭する手助けをしてくれます。
50代向け転職ブログ2：40代50代の転職なび
50代で3回の転職経験を持ち、いずれも年収1000万円のハイクラス転職に成功している方が運営されているブログです。ミドル世代ならではの転職の難しさや実体験に基づく情報とミドル世代転職における独自のノウハウを載せています。
こちらではおすすめの転職エージェント情報や「リクナビ」「Doda（デューダ）」「パソナキャリア」などの各転職エージェント利用のレビュー、40代・50代での転職を実体験した時の気持ちや考えを綴った記事など読むことができます。
このブログは、50代で既に転職活動をされており、転職エージェントから連絡がなく不安を感じている方やどの転職エージェントを利用するか悩んでいる方、ハイクラス転職を望んでいる方にぜひ読んでいただきたいです。
50代向け転職ブログ3：DOPPO
1967年生まれで現在55歳の方が運営されています。30年間の社会人生活において転籍を含め計8社に勤務し、前職で定年まで5年を残して早期退職されています。
就職した8社のうち、転職情報メディアや転職支援などの人材関連サービスの会社を4社経験しており、転職サービスを提供する側としての意見と転職サービスを利用する側、どちらもの意見が記されています。
50代で転職する厳しさを自覚した上で自分の仕事観を確立させる大切さなど、転職に挑む上での精神的な共感を求めている方にぜひ読んでいただきたいブログです。運営者は最終的に転職をしない人生を選択しますが、そこに至るまでの転職生活の現実を読むことができます。
50代向け転職ブログから学ぶ大切なこと
50代での転職はやはり一筋縄ではいかないことも多いのが現実です。
しかし今回ご紹介したブログを読むと、やむを得ない理由で転職を決意し転職を成功させた方や、50代で8回もの転職を経験した方、未経験ながらも50代の転職で初めて正社員になれた方など難しいとされているミドル転職においても自分なりに努力していれば成功する確率はグッと高まることが分かります。
また転職成功した方の全員に共通しているのが情報収集の徹底と転職サービス（エージェント）の利用です。
自分一人では知り得ない情報やノウハウなども他の人のブログや転職サービス・サイトから学ぶことができます。50代転職では使えるものは全て使い、転職成功を叶えましょう。
50代でキャリア相談を受けたいなら…
50代キャリア相談をしたいと思ったら、キャリアコーチングや転職エージェントに気軽に相談してみましょう！
キャリアコーチングを受けると、自分の強み・弱みや理想のキャリアが明確にした上で、転職すべきかどうかポジショントークなしで客観的なアドバイスがもらえます。
転職エージェントに相談すると、これまでの経歴や希望を踏まえておすすめの求人を紹介してもらえるので、転職先のの選択肢や自分の市場価値を踏まえた上で転職を検討することができます。
では、転職キャリア相談が受けられるおすすめのキャリアコーチングと転職エージェントをおさらいしておきましょう！
- 自己分析・キャリア設計がしたい、転職方法を知りたい
➡キャリアコーチング - 転職先候補を知りたい、選考対策をしてほしい
➡転職エージェント
中でも、ライフシフトラボの個別説明会では、40代・50代のキャリア支援経験が豊富なプロコーチに相談できるので、まずは申し込んでみてください！
無料相談はこちら！
あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介
- リクルートエージェント
転職支援実績が豊富なプロに相談ができる！ - doda
気軽に参加できるセミナーで相談ができる！
転職エージェントに相談するなら、求人数・転職支援実績No.1のリクルートエージェントがおすすめです！
あわせて読む：50代が利用出来る転職エージェントおすすめ18選｜特徴・評判を徹底比較
キャリア相談することで、後悔のないキャリア選択が出来るよう応援しています！
