- 高卒や既卒で正社員経験がなくても就職できる?
- 就職活動を成功させるにはどうすればいいの?
と思っていませんか?
一般的には高卒や既卒でアルバイトや派遣の経験しかないと、正社員での就職は厳しいと言われています。
しかし実は、職歴としてアピールできる正社員経験がなくても、意識するだけで就職に成功しやすくなるコツがあるんです。
この記事では、そのコツと就職活動のやり方を解説するので、職歴なしのフリーターや既卒の方は読んでみてください!
職歴なしとは?就職が厳しい理由
高校や専門学校・大学卒業後に正社員や契約社員としての業務経験がない人を指します。
例を挙げると以下のような人が該当します。
- 高校や大学卒業後からアルバイトや派遣の仕事に従事してきた人
- 高校や大学卒業後から芸能活動をしながらアルバイトや派遣の仕事をしてきた人
- 高校や大学卒業後に留学をし、帰国した人
- 高校や大学卒業後にアスリートとして活動してきた人
- 就職活動がうまくいかず、就職先が決まらないまま卒業した人
高校や専門学校・大学卒業後にフリーターや無職の状態で過ごしてきて就職活動をする場合、新卒採用と比較すると募集している企業や募集人数が限られています。
企業が既卒・フリーター歓迎で採用する際には、
- 新卒で採用した人が早期離職してしまった人員を補充するする場合
- 新卒採用の募集人数に満たず、採用活動を続ける場合
- 事業拡大により増員をする場合
など、イレギュラーなケースとなるからです。
なので、希望の条件や状況次第では、ご縁のある企業となかなか出会えず、就職活動が難航する可能性もあります。
しかし、次に紹介する2つの方法なら、正社員として就職できる確率が格段に上がりますよ!
職歴なしで就職する2つの方法
職歴なしで就職する方法1:未経験歓迎で採用している会社に就職する
20代〜30代前半までは、未経験でも入社後に育成する方針のもとで採用している企業が多いため、「未経験歓迎」で採用している会社に就職するのも一つの手です。
即戦力を求める求人では「〇〇業界での就業経験が3年以上」といった経験年数や必須経験が定められています。一方で、未経験歓迎の求人だと、人柄を重視して採用しているため採用ハードルが低く、入社後にしっかり研修しもらえるのでおすすめです。
未経験歓迎で募集している業界や職種には、以下のような「専門知識・スキル・資格が必要ない職種」「採用人数が多い職種」「人材ニーズが高い職種」「慢性的な人手不足に悩んでいる業界」があります。
- 営業職
- 接客業
- 販売職
- コールセンタースタッフ
- キャリアアドバイザー
- ITエンジニア
- 介護業界
- 飲食業界
- 不動産業界
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それぞれの転職エージェントについて詳しく知りたい、他にもおすすめの転職エージェントを知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください!
職歴なしで就職する方法2:派遣社員や契約社員として経験を積んでから転職する
希望する業界や職種が、人気で倍率が高い場合や専門スキルや実務経験がないと採用が厳しい場合、派遣社員や契約社員として経験を積み、その経験を活かして2〜3年後に正社員での転職を目指すという手もあります。
なぜなら、「業界・職種未経験かつ正社員経験なし」の状態よりも、「業界・職種経験あり」である方が採用されやすくなるからです。
例えば、ゲーム業界に就職したいのであれば、派遣やアルバイトで大量採用しているデバッガーとしてゲーム業界での経験を積み、その経験を活かしてゲームプランナーやゲームデザイナーを目指すことが可能です。
なので、希望の業界や職種での正社員就職が難しいのであれば、派遣や契約社員から始めてみるのがおすすめです!
以上の2つの方法で就職を目指し、さらにこれから紹介する3つのコツを意識するだけで、就職の成功確率は格段に上がりますよ!
職歴なしでも就職を成功させる3つのコツ
職歴なしでも就職を成功させるコツ1:自己分析をする
就職活動において、「どんな仕事をしたいか」「自分のどんな強みを活かせるか」といった自己分析をすることが重要です。
自己分析をすることで、企業選びの軸や選考でのアピールすべきポイントが見えてくるので、企業選びや選考対策がスムーズに進みます。
また、自己分析をしっかりしておくことで、面接で質問された時にも自信を持って一貫性のある回答ができるため、選考にも通過しやすくなります。
なので、就職活動の第一歩として、まず自己分析をすることが重要です。以下の3つのことについて考えてみましょう!
- 趣味➡︎好きなこと、やりたい仕事
- 特技➡︎向いている仕事
- 価値観➡︎会社の規模・給与・社風などの希望条件、優先順位
職歴なしでも就職を成功させるコツ2:未経験歓迎の求人に5社以上応募する
職歴なしだと、他の求職者に比べると不利になりやすく、一般の求人だと書類選考すら通過しない場合もあります。
なので、採用ハードルが低く、未経験でもポテンシャルを重視して積極的に採用している「未経験歓迎」「既卒・フリーター歓迎」といった求人を探し、5社以上応募することがポイントです。
ただし、職歴なしOKで採用している求人は、それほど多くはないので、複数の転職サイトや転職エージェントを活用して、なるべくたくさん希望条件に合う求人を見つけて応募しましょう。
「未経験歓迎」「既卒・フリーター歓迎」の求人を探すなら、既卒やフリーターに特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです!
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職歴なしでも就職を成功させるコツ3:アルバイト経験をうまくアピールする
正社員としての経験がなくても、アルバイトでの経験で得たスキルや応募先の企業で活かせる経験をアピールすることは有効です。
特に、コミュニケーション能力やマネジメント能力、売り上げに貢献した実績などは他の業界や職種にも活かしやすいのでうまくアピールしましょう!
- コミュニケーション能力
- お客様の要望を聞き出し、最適な提案をした経験
- お客さんに満足してもらうために普段から意識していること
- マネジメント経験
- 先輩やリーダーとして後輩や部下を育成・マネジメントした経験
- 売り上げへの貢献
- 売り上げを意識して独自に取り組んだこと
- 周りを巻き込んで取り組んだこと
職歴なしで就職するまでの就職活動のやり方
就職までの流れは以下のようになっています。
一般的には、就職活動開始から入社まで1ヶ月〜2ヶ月程度かかると言われています。しかし、当日や翌日に面接が可能な会社や面接回数が少ない会社もあるので、1週間程度で就職が決まる場合もあります。
就職活動の事前準備ややり方の詳しい解説を知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください!
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しっかりと話を聞いてくれて自分の希望する条件に合ったところを紹介してくれるから。また私の気持ちに寄り添いつつアドバイス等からながら方向性などを決めれた。あと面接前に模擬面接をしてくれたり、分からないことに応えてくれたり、面接後のアフターケアも丁寧だった。内定後も圧力とかもかけずに気持ちに寄り添ってくれて質問にも応えてくれるし、アフターケアが丁寧だと感じた。
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最後に、フリーターやニートの就職でよくある質問にお答えします。
職歴なしのフリーターやニートの就職でよくある質問Q&A
質問1:ニート・無職で職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?
就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。
なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。
ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。
なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。
例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。
なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。
派遣の仕事を始めるなら、マイナビスタッフがおすすめです!
業界大手で求人数が多いので、まずは登録してどんな募集があるのか見てみましょう。
質問2:職歴がなくても履歴書・職務経歴書は必要ですか?
職歴がない場合も履歴書・職務経歴書は必要です。
職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。
アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。
質問3:面接で空白期間について聞かれたらどう答えればいいですか?
無職期間がある方で面接で空白期間について聞かれた場合は、①ニートになった経緯②就職しようと思ったきっかけを話しましょう。
空白期間から考えが変わったこと、そのきっかけ、今後どうしたいかを伝えることで、これから変わろうとしていることが伝わり、採用しても問題ないと判断してもらえます。
空白期間について嘘をついてしまうと、ばれるリスクがあることはもちろん、不信感を抱かれる可能性があるので正直に答えましょう。
あわせて読む:ニートで面接が怖い…就職で聞かれる質問・空白期間の答え方をおさえれば突破できる!
質問4:フリーターから正社員になれるのは何歳までですか?
正社員になれる年齢に制限はありません。
しかし、専門スキルが必要な職種や人気の業界、求人が少ない仕事・地域の場合、年齢が高いほど就職のハードルが高い傾向があります。
なので、なるべく早く就職活動を始めるとともに、複数社の転職エージェントに登録し、たくさんの求人に応募することをおすすめします。
質問5:やりたい仕事が見つからない、今後のキャリアについて相談したい場合はどこに相談すればいいですか?
キャリアコーチングや転職エージェントの無料カウンセリングを受けるのがおすすめです。
就職・転職のプロに相談することで、自分の人生の方向性が明確になったり、就職活動に踏み込むきっかけにもなりますよ!
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この記事では、職歴なしのフリーターや既卒・ニートの人に向けて、就職活動のコツややり方について解説しました。
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