【例文付き】社内面談でのキャリアプランの考え方・書き方

自分の価値観や理想のキャリアを明確にするなら、キャリアコーチングを受けてみるのがおすすめです。

キャリアのプロがキャリアの棚卸しや理想のキャリア像の言語化をサポートしてくれますよ！

以下の記事でおすすめのキャリアコーチングを紹介しているので読んでみてください。

あわせて読む：おすすめのキャリアコーチング【ランキングTOP7】｜サービスの特徴・メリットを解説！

私は営業部門のリーダーを目指したいと考えています。現在は〜を得意とし、月間売上〇〇円を達成しています。このスキルを活かして、〜し、3年後には部署内での売上1位を達成したいと考えています。そして、5年後にはノウハウをチームに共有し、新人育成にも携わりたいです。まずは御社の商品や顧客についての知識を身につけながら個人成績を伸ばし、部署全体の業績を上げられるリーダーになりたいと考えています。

私は、新しい市場を開拓できる営業になりたいと考えています。既存顧客への提案営業で磨いた顧客との関係構築スキルや、提案スキルを活かして〇〇の新規開拓営業を行うことで交渉力を磨き、3年後には〜し、新規成約〇〇件を目標とします。5年後には潜在顧客へのアプローチも積極的に行い、潜在ニーズを引き出せるようになりたいと考えています。

事務処理をミスなく丁寧にこなせるようになったと感じていますが、さらに業務を効率化に努め、3年後にはリーダーとして業務の管理や業務改善の提案を行えるようになりたいです。そして、さらに新しい業務にチャレンジすることで自分のできる領域を伸ばし、5年後にはバックフィス全般を統括できるようになりたいです。

私は経理事務として専門性を高めたいと考えています。ミスなく入出金管理や帳簿作成、年次決算をできるようになり、3年後には効率的に業務をこなせるようになり、5年後には経理・財務など知識の幅を広げたいです。

私は経理職として5年間日次経理業務から決算書（財務諸表）作成、連結決算、納税申告などを行ってきました。今後は〜し、３年後には新人育成にも携わり、ミスの防止に努めたいです。さらに予算管理や経営状況を分析できるようになり、5年後にはリーダーとして進捗管理や関係部署との調整を行い、ゆくゆくは経理部門の統括をできるようになりたいと考えています。

今後は決算書（財務諸表）作成、連結決算、納税申告なども担当することによって、３年後には経理のプロフェッショナルを目指したいと考えています。そして、5年後には豊富な実務経験を活かし、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できるよう努めたいです。

私は商品企画に携わり、人気商品を作れるようになりたいと考えています。アパレルの販売職として〜をすることで購入単価や購入点数のアップに努めてきました。この接客スキルを活かし、さらに〜することで、3年後には店長として店舗売上で実績を作り、5年後には商品知識や接客経験を活かして商品企画に携わりたいと考えています。

私はスーパーバイザーを目指したいと思っています。現在は〇〇の販売や人員管理や人材育成を行っており、スタッフや取引先との折衝などが強みです。この経験を活かして副店長としてスタッフの採用や研修に携わることで指導力を身につけ、3年後には店長としてスタッフの育成による業績向上に努め、5年後にはスーパーバイザーとしてエリア全体の売上を向上すべく〜したいです。

製造知識を活かして〇〇部門との連携をとりながら〇〇の製造に挑戦することで、専門領域を広め、〜ができるようになりたいと考えています。3年後には〜し、5年後にはプロジェクトの製造工程の統括ができるようになりたいです。

私は技術職としての現場経験を積み、チーム全体での統括ができるリーダーを目指したいと考えています。今後はさらに現場経験を積みながら人材育成にも携わり、3年後にはリーダーとして現場の監督および人員管理ができるようになりたいです。そして、5年後には品質管理・生産管理ができるようになることを目標としています。

今後はクライアントと直接関わることでヒアリングスキルを身につけ、3年後には、クライアントと現場の意見を調整し、よりスピーディーに品質のいいサービスを提案できるようになりたいと考えています。さらに〜をすることで5年後には、プロジェクト全体の統括を行えるようになりたいです。

現在は得意とし、〜を活かして3年後には〇〇を習得し、〇〇の開発もできるようになりたいです。さらに〜することで5年後にはエンジニアの育成や統括ができるようになりたいです。

今後はさらにUI・UXの設計にも挑戦し、3年目には、要件定義やディレクションができるようになることを目指します。そして、5年後にはリーダーとしてプロジェクト全体のマネジメントができるようになりたいです。

今後は運用改善経験を活かし、多様な業界・サービスののデザイン経験を積むことでさらにデザインスキルを磨き、5年後にはクライアントの要望に合わせたデザインの作成や提案ができるようになりたいです。

• いろんな業界・サービスの〇〇に携わり、〇〇の専門性を磨きたい
• 〜ができる管理職をめざしたい
• 〜の仕事がしたい

自分のキャリアの目標が分からない、実現するためにどうすればいいのか分からないという人は、キャリアコーチングを受けてみましょう。

転職のプロがありたい姿を言語化し、アクションプランの設計をサポートしてくれますよ！

無料体験を受けるだけでもキャリアの方向性や目標が明確になるので、まずは申し込んでみてください。

• 既存顧客との関係構築スキルは身についたが、新規顧客から潜在ニーズを引き出すスキルが足りない
• 〇〇の業務を覚え、ミスなくこなすことができるが、効率よくこなすことができていない
• 現場での経験を積み、〜できるようになったが、リーダーに必要な統率力が足りない

• 3年後には部署内での売上1位を達成する。5年後にはノウハウをチームに共有することでチーム全体での売上向上を図り、マネージャーを目指す
• これまでの開発の経験を活かし、3年後に上流工程から携わることで、ヒアリング・提案スキルを身につけることで5年後にはプロジェクト全体を統括できるようになる
• 経理職としての基本的な業務を着実に行えるようにし、3年後には決算書（財務諸表）作成、連結決算、納税申告ができるようになることを目指し、5年後にはリーダーとして進捗管理や関係部署との調整を行えるようになる

• 年間3,000名の転職支援実績を持つアクシス株式会社が運営
  • 最新の転職市場の情報を踏まえたアドバイスがもらえる
  • 企業選び、選考対策のノウハウが豊富
• 顧客満足度92%
  • 満足度9.6点/10のプロの専属キャリアコーチがサポート
  • LINEでいつでも相談可能
  • 全額返金保証あり
  • 無理な勧誘がない
• 異業種転職・年収アップの実績あり
  • 1ヶ月〜3ヶ月プロとマンツーマンで強みの分析ができ、選考で上手くアピールできるようになる
  • 応募書類の添削・模擬面接で選考通過率がアップする
• 月額13,301円〜 で受けられる 

昨日は #マジキャリ で無料転職相談をしてみました。
これは、#AXIS が運営する、転職を前提としないキャリア相談サービス。

さすが最低でも18万はする相談サービス。自己分析をかなり深いところまで考えられました。相談に乗っていただいた方は、今まで人事やキャリアコンサルタントなどの経験が豊富な方でした。

・転職理由
・なぜ人材業界？
・転職での不安は？
・will must canの話

などを、質問を繰り返し、時には幼少期まで振り返りながら、自分の得意や苦手、価値観について考えていきました

出典：twitter

• 累計2,000名以上の就活支援実績・10年以上のノウハウがある
  • UZUZ就活チャンネルでお馴染みのUZUZ専務取締役川端翔太郎氏が独自に作成した分析ツールを使った自己分析・キャリア分析
  • 20代の第二新卒・既卒・フリーター・IT系の転職に強い
  • 最新の業界情報・転職市場について教えてもらえる
• 企業の求める人物像にあわせた選考対策で通過率を上げられる
  • 採用側目線でのアドバイスがもらえる
  • 本番さながらの模擬面接が受けられる

転職活動前は焦りと不安で納得の行く転職先が見つかるイメージができていませんでした。しかし、ニューキャリアを利用し自己分析や仕事分析、キャリアプランを見直しながら転職活動を進めることができました。

結果的に納得感のある転職活動ができ希望の職種にキャリアチェンジをすることができました。川畑さんに相談しながら転職活動を進めることで、早く決めないといけないと焦りから妥協して転職先を決定するのではなく、冷静に自分が納得の行く転職先に決定することができたと思います。

出典：利用者体験note 27歳女性

• やりたいこと・目標が見つかる
  • キャリア心理学に基づいた自己分析・キャリア分析ができる
• 転職活動をスピーディーに進めることができる
  • 1ヶ月〜3ヶ月間、毎週面談を実施
  • プロのアドバイスにより企業選び、選考書類の作成、面接対策を効率よく行える

出典：twitter