23歳でフリーターの就職に強いエージェント5選|高卒・職歴なしでも就職できる!

『23歳で高卒フリーターから正社員で就職するにはどうすればいいの?』

こういった不安を持っていませんか?

23歳ならフリーターからでも、学歴・経歴不問の求人はたくさんあり、やる気や自分自身の魅力をうまく伝えられると就職することは可能です!

また、無料で求人紹介や選考対策をサポートしてくれる就職エージェントを活用することで、就職活動をスムーズに進めることができますよ。

五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

この記事では、就職エージェントの紹介に加えて、キャリアコンサルタントとしてフリーターの就職支援を行ってきた筆者が、23歳の就職活動のポイントについて解説します。

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五十嵐美貴

キャリアカウンセラー歴13年:2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)、キャリアコンサルタント(国家資格)、CDA(キャリアディベロップメントアドバイザー)。高校生から中高年までの幅広い年齢層の就職・転職支援、相談業務に従事。高校や大学での面接指導、職業訓練校や就労移行支援事業所での講師兼キャリアコンサルタント、就職・転職フェアでの相談コーナーにて、求職者を支援。

    23歳で就職を考えるなら…

    23歳でフリーター、既卒から就職するなら、フリーターからの就職に強いキャリアスタートのサポートを受けて就職活動を進めるのがおすすめです!

    希望の条件や社風がマッチする求人を紹介してくれるので、入社後の定着率は92%以上!です。

    また、徹底した面接トレーニングを行ってくれるので、内定をもらえる確率が格段に上がりますよ!

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    あわせて読む:20代フリーターに強い就職エージェントおすすめ21選|正社員就職に役立つのはどれ?

    23歳はフリーター・高卒・職歴なしでも就職できるチャンス!

    23歳は、大学の新卒者に相当する年齢です。従って、企業からまだまだ需要のある年齢です。今後ますます進む少子高齢化に伴い、将来を見据えた若い世代の人材確保に苦心している企業は少なくありません。

    特に中小企業を中心に、新卒採用時に予定した人数を確保できなかった企業はフリーターの採用に前向きです。

    応募書類や面接対策は入念に行う必要はありますが、未経験業界や職種であったとしも、ポテンシャル重視の選考がされる年齢でもあり、就職できる可能性はまだまだ高いと言えるでしょう。

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    企業によっては新卒者と一緒に新入社員研修を受けることができる可能性があります。

    早めの就職がおすすめ

    しかし、年を重ねるごとに正社員になるのが難しくなっていくので、23歳のうちに就職することをおすすめします

    リクナビNEXTの調査によると、フリーターを正社員として採用する場合に対象とする年齢として、23歳までと答えたのが15%、24歳までが30%、25歳までが30%でした。

    正社員として採用する年齢
    参考:リクナビNEXT

    24歳以降になるとフリーターから正社員として就職するハードルが高くなってしまうので、迷っている方はなるべく早く就職活動を始めましょう。

    就職活動を始めるなら、無料で求人の紹介から選考対策を行ってくれる就職エージェントを活用するのがおすすめです!

    23歳フリーターにおすすめの就職エージェント5選

    23歳フリーター向け就職エージェント1:キャリアスタート

    • 学歴・経歴不問の求人を探したい
    • 現状月給25万円以下で、転職によって年収アップを叶えたい
    特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
    エリア全国
    メリット
    • 利用者の82%がサービスに大満足と回答
      • マッチする求人を紹介してくれるので入社後の定着率は92%以上!
    • 徹底した選考サポートをしてくれる
      • 企業ごとに対策をしてくれるから内定率86%の実績
      • 所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングにてTOP10入賞経験あり!

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    キャリアスタートの口コミはこちら

    あわせて読む:キャリアスタートの評判は?口コミから分かるエージェントの特徴を解説!

    23歳フリーター向け就職エージェント2:えーかおキャリア

    • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • 安定して働ける職場を見つけたい
    特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
    エリア関東・関西中心
    メリット
    • 内定獲得率は81%、入社後定着率は97%
      • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
    • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
      • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート

    無料相談はこちら!

    えーかおキャリアの口コミはこちら

    あわせて読む:えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介!

    23歳フリーター向け就職エージェント3:リクルートエージェント

    リクルートエージェント
    • いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
    • 幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
    求人数40万件以上
    エリア全国
    メリット
    • 転職実績No.1 業界トップの40万件以上の求人、累計41万人以上の転職実績
    • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
      • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

    無料相談してみよう!

    あわせて読む:リクルートエージェントはフリーターにもおすすめ?

    23歳フリーター向け就職エージェント4:doda

    doda
    • 大手・優良企業の求人を紹介してほしい
    • 全国の求人を探したい
    求人数15万件以上!
    エリア全国
    メリット
    • 転職者満足度No.1!
    • 転職セミナーや手厚い転職サポートが受けられる
      • オンラインで気軽に参加できるセミナーで相談や選考対策ができる
      • 応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれる

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    求人数豊富な総合型就職エージェントを選ぶなら!

    まずはこの中の2社登録しよう!

    • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
    • doda転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

    この2社はかなりの求人数を保有しているので、正社員就職したいのであれば必ず2社とも登録しておきましょう。ここで重要なのは就職への意欲をはっきりと示し、求人を選り好みしないことです。

    23歳フリーター向け就職エージェント5:就職Shop

    就職Shop
    • 学歴・経歴不問の求人を探したい
    • フリーターから正社員になりたい
    特徴フリーター・既卒・第二新卒特化
    エリア関東、関西、中部、九州
    メリット
    • フリーターの就職支援に強い!
      • 人柄重視の求人を紹介してくれる!
      • 書類選考なしの求人もある!

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    23歳フリーターにおすすめの就職エージェント5選

    求人をたくさん紹介してほしい人向け!大手総合型就職エージェント

    • リクルートエージェント転職支援実績No.1!45万件以上の求人から紹介してくれる!
    • doda:転職者満足度No.1!大手・優良企業を紹介してくれる!

    フリーター特化の就職エージェント

    • えーかおキャリア内定獲得率81%!20代フリーターの正社員就職におすすめ!
    • キャリアスタート内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
    • 就職Shop未経験OKの求人が10,000社以上!正社員経験なしの20代〜30代のフリーターにおすすめ!
    HRtable編集部
    HRtable編集部

    この中から複数登録をすることで自分に合った求人を紹介してもらいましょう!

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    あわせて読む:20代フリーターに強い就職エージェントおすすめ22選|正社員就職に役立つのはどれ?

    転職エージェントは具体的にどんなメリットがあるの?という方に向けて、フリーターが転職エージェントを利用するメリットをお伝えします。

    23歳フリーターが転職エージェントを利用するメリット

    転職エージェントを利用するメリットは、以下の4つです。
    1. 23のフリーター向けの求人を紹介してもらえる
    2. 書類選考に通過しやすくなる
    3. 面接対策をしてくれる
    4. 企業に直接アピールしてくれる

    それぞれのメリットについてお伝えします!

    メリット1:23歳のフリーター向けの求人を紹介してもらえる

    転職エージェントに相談すると、就職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせて、フリーター向けの求人を紹介してくれます

    特にフリーターの就職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーターに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも書類選考に通過しやすくなりますよ

    また、転職エージェントは、転職サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります

    なので、1人で就職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ

    23歳のフリーター向けの求人の中から希望に合った求人を選んで応募することで、選考に通りやすく、自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ!
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    メリット2:書類選考に通過しやすくなる

    フリーターで働いていて、初めて就職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか?

    職務経歴書では、これまでの職歴と業務で工夫してきたこと、就職後に活かせるスキル・強みをアピールします。

    誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます

    だから、転職エージェントに履歴書や職務経歴書の添削をしてもらったり、アドバイスをもらうことが重要です。

    転職エージェントの担当者が、アルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

    そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ!

    転職エージェントで応募書類の添削をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ!

    メリット3:面接対策をしてくれる

    転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます

    面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての就職活動でも安心できますよ。

    また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます

    企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

    面接対策をしっかりサポートしてもらうことで、面接で上手くアピール出来るようになり、選考に通過しやすくなります

    慣れない面接でも、練習をすることで、本番でも落ち着いて面接に臨むことができますよ!

    メリット4:企業に直接アピールしてくれる

    実は、転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです

    フリーターの方が就職活動をする際には、企業側は入社後に活躍するポテンシャルがあるのか、責任を持って仕事をしてくれるか、長期的に働いてくれるのかを懸念します。

    転職エージェントの担当者は企業と直接やり取りをするので、こういった懸念点を払拭してくれたり、書類では伝わらないあなたの強みを伝えてくれたりします

    正社員未経験でも、担当者が企業にプッシュしてくれるで、選考に通過しやすくなりますよ!

    転職エージェントを利用するメリットは以下の4つです。
    1. フリーター向けの求人を紹介してもらえる
    2. 書類選考に通過しやすくなる
    3. 面接対策をしてくれる
    4. 企業に直接アピールしてくれる

    転職エージェントを利用すると、難易度が高いフリーターからの就職を成功させることができますよ!

    23歳の高卒・専門卒のフリーターの就職活動のポイント

    23歳というと、高卒のフリーターであれば卒業後4~6年、専門学校卒であれば卒業後2~4年経過しています。

    学校卒業後3年以内であれば企業によっては新卒枠での応募が可能です。22~24歳はポテンシャルが重視される可能性が高い年齢ですが、学校卒業後3年以上経っていると、採用担当者からしてみると、その間何をしていたのかが気になる点です。

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    面接では必ず質問されますので、フリーター期間に何をしていたのか、その経験から何を学び、なぜこのタイミングで就活を始めたのか、明確に答えられるようにしておきましょう。

    23歳の大卒フリーターの就職活動のポイント

    大学を卒業してから3年以内に当たる22~24歳は第二新卒や既卒として新卒採用枠で応募することも可能です。

    また、中途採用枠での応募もできますので、その分就職できる可能性は広がります。新卒枠であれば職務経歴書は不要ですが、中途採用枠での応募には職務経歴書の提出が必要になります。

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    新卒枠と中途採用枠両方の就活の準備と対策を整えておくといいでしょう。学生時代の就活経験がある人も、再度自己分析をした上で応募書類と面接での応答の見直しをしましょう。

    参照:厚生労働省 新卒者等の採用維持・促進に向けた取組の一部改訂について

    HRtable編集部
    HRtable編集部

    1人での自己分析に不安を感じる方は、プロがマンツーマンで自己分析をサポートしてくれる、キャリアコーチングを受講するのがおすすめです。

    おすすめのキャリアコーチングサービス

    23歳でこのままフリーターを続けると…

    23歳で就職せず、フリーターを続けてしまうと以下のようなデメリットがあります。

    フリーターを続けるデメリット
    • 賃金が上がりにくい
    • 雇用が不安定
    • 福利厚生や待遇が正社員と比べると悪い
    • 社会的信用性が低い

    フリーターの平均賃金は約1,337円で、ほとんど変化することはありません。

    一方、正社員の場合年々賃金が上がっていくので、フリーターと正社員でもらえる賃金には大きな差があります

    出典:厚生労働省「非正規雇用」の現状と課題

    さらに、フリーターは経営状況が悪化した時や大幅な人員削減が必要になった時にシフトを削られたり解雇されるリスクもあります。

    正社員であれば、法律によって雇用が保証されている上に、毎月一定額の給与が支給される上にボーナスや福利厚生を受けることもできます。

    また、フリーターは収入が不安定で信用性が低く、ローンやクレジットカード、マンションやアパートを借りる際に審査に通過しにくいといったデメリットもあります。

    HRtable編集部
    HRtable編集部

    長期的に見てもフリーターから正社員で就職するメリットは大きいので、就職がしやす23歳のうちに就職活動を始めましょう。

    23歳フリーターから正社員就職ためのコツ

    フリーターの就職活動の3つのポイント

    フリーターからの就職を成功させるポイントは以上の3つです。

    企業からはフリーター期間が長いと、「入社してもすぐ辞めるのではないか」「労働意欲が低いのではないか」「職場で人間関係をうまく築けないのではないか」「ビジネススキル不足ではないか」と思われる傾向があります。

    ですので、就職を成功させるには、これらの不安要素を払拭させる必要があります。そのためにも志望動機、自己PR、正社員への就職理由、フリーターになった理由、将来のキャリアプランなどに説得力を持たせることが重要です。

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    応募書類の段階で自分を採用するメリットが企業に伝わらなければ、次の面接に進むことはできません。自己分析と仕事の棚卸しが、効果的な応募書類を作成する基礎となりますので、しっかりと行いましょう。

    それぞれのポイントについて詳しく知りたい方は…

    あわせて読む:フリーターからの就職は難しい?就活成功の3つのポイントを解説!

    フリーターの自己PRのポイント

    23歳のフリーターの場合、チャレンジ精神やコミュニケーション能力を重視されやすいので、主体的に取り組んだ経験、挑戦した経験を話せるようにすること、受け答えがきちんとできることが重要です。

    フリーターを正社員として採用する際に重視した点
    参考:厚生労働省 フリーターについて

    「これまでの経験でアピールできることが思いつかない…」「うまく受け答えできる自信がない…」という方は、次に紹介する就職エージェントに相談してみてください。

    次は、転職エージェントを使った就職活動の流れをお伝えします。

    23歳でフリーターから正社員に就職するまでの流れ

    それでは、具体的に転職エージェントを使って就職するまでの流れをお伝えします!

    どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

    就職エージェントを使った就職活動の流れ
    WEBサイトから就職エージェントに登録する
    転職エージェントに登録

    登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

    たくさんの求人を見つけるために、就職エージェントは、総合型の就職エージェント1〜2社と、特化型の就職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめです!

    フリーターにおすすめの就職エージェント

    総合型

    1. リクルートエージェント
      求人数・転職実績No.1!20代〜50代のフリーター・ニートにおすすめ!
    2. doda 
      転職満足度No.1!30代〜40代のフリーター・ニートにおすすめ!

    特化型

    1. キャリアスタート
      内定率86%!徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ!
    2. えーかおキャリア
      2週間で内定獲得できた実績が豊富!手厚いサポートを受けたい人におすすめ!
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    就職エージェントは求人票や企業のホームページだけでは得られない社風や環境、業界の動向などの情報も提供してくれます。その業界や企業ならではの選考ポイントなどのアドバイスもしてくれますよ。

    担当者と面談の日程調整をする
    担当者と面談の日程調整

    メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

    早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

    この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ!

    面談前に考えておくべきこと
    1. 業界・職種
      (例:食品業界、事務職、営業職など…)
    2. 働き方
      (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
    3. 長期的なキャリアプラン
      (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
    4. 勤務地の希望・転勤の有無
    5. 年収
    担当者との面談
    担当者との面談

    経歴や希望条件のヒアリングを行います。

    このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ!

    面談で話す内容
    • 現在の状況
    • 就職しようと思ったきっかけ
    • 業務経験やフリーター期間の活動
    • 将来やりたいこと・ありたい姿
    • 希望する業界・職種・条件
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    転職エージェントとの面談は企業との採用面接ではありませんので、自分自身を飾ることなく正直に話すことが大事です。そのことがあなたと企業とのミスマッチの予防にもつながります。

    求人を紹介してもらう’
    求人を紹介してもらう

    希望に合った求人を紹介してもらいます。

    希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう

    ※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

    求人選びでチェックすべきポイント
    • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
    • 社長のあいさつ
    • 求める人物像
    • IR情報
    • SDGsの取り組み
    • どんなサービスを提供しているか
    • 仕事の内容
    • 給与
    • 休暇・休業制度・福利厚生
    • 残業時間
    • 転勤の有無
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    条件だけでなく、働くうえで大切にしたい「価値観」がその企業で実現できるか否かも考慮する必要があります。「自分にとって仕事とは何か」「仕事に何を求めるか」を自問自答し、明らかにしておきましょう。

    働くうえで大切にしたい「価値観」には例えば、仕事を通じて成長したい、蓄財のために働きたい、裁量度の高い仕事をしたい、専門性を高めたい等々があります。

    企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうか、自分の価値観に合うかをチェックしましょう。

    企業の口コミ・評判をチェックするなら…

    口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。

    無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ!

    • 転職会議
      選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト
    履歴書や職務経歴書の添削

    納得のいく求人をご自身で選んで、履歴書・職務経歴書を作成します。

    フリーターから就職を目指す場合、転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう!

    早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

    選考の通過率を高めるために、担当者に応募書類の添削、面接対策を行ってもらいましょう。

    履歴書・職務経歴書に書く内容

    履歴書

    • 氏名・住所・生年月日・連絡先
    • 学歴・経歴高校から現在までの学歴・経歴を記載
    • 免許・資格保有している免許・資格を記載
    • 志望動機応募先企業への志望動機を記載
    • 本人希望欄入社時期や勤務時間などの希望があれば記載

    職務経歴書

    • 職務要約どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載
    • 職務経歴具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
    • 自己PRアルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール

    あわせて読む:【例文つき】フリーターの履歴書の書き方|志望動機のポイントを解説!

    あわせて読む:フリーターの職務経歴書の書き方|自己PRの例文・ポイントを紹介!

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    履歴書と異なり職務経歴書には定型フォーマットはありません。自動作成ツールを用意している転職エージェントもあります。ネットで検索すれば多くの見本もあるので、参考にしてみるといいでしょう。

    職務経歴書は自動作成ツールを活用しよう

    dodaに無料登録すると、スマホ・PCでガイドに沿って入力するだけで簡単に職務経歴書を作成できるツール”レジュメビルダー”が使えるので、試してみてください!

    dodaのレジュメビルダー

    無登録して試してみよう!

    面接

    企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

    就職エージェントでは事前に選考のポイントや過去の選考情報を提供してくれたり、本番宛らの模擬面接を行なってくれますよ!

    面接で聞かれる内容
    • 自己紹介
      氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介
    • 就職活動を始めたきっかけ
      フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など
    • 志望動機
      企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
    • 自己PR
      アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
    • 今後のキャリアプラン
      入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど

    自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    面接で話す内容だけでなく、面接でのマナーや態度、姿勢、しぐさ、身だしなみ、言葉遣い、話すスピードなどもチェックしてもらうことができますよ。対面とオンライン面接の両方の練習をしておくといいでしょう。

    面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

    あわせて読む:フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例|面接対策・就活のコツを解説!

    条件・入社日の調整

    最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。

    条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

    あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士
    五十嵐美貴 / 2級キャリア・コンサルティング技能士

    就職のためアルバイト先を円満に辞めるコツをアドバイスしてくれたり、入社後のフォロー体制も整えている転職エージェントもあります。自分がどんなサポートを受けたいかを基準にエージェントを選ぶことも大事ですよ。

    あわせて読む:フリーターの就職活動のやり方がわからない人必見!流れ・進め方を徹底解説!

    最後に、23フリーターの正社員就職でよくある質問にお答えします。

    23歳フリーターからの正社員就職でよくある質問Q&A

    質問1:フリーターから正社員で就職しやすい業界・職種はありますか?

    フリーターの方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと就職しやすいです。

    具体的には、以下のような業界・職種があります。

    正社員で就職しやすい業界・職種
    • 業界
      • 製造業
        機械・医薬品・食品・木製品などの生産工程に携われる!
      • 飲食業
        学歴・経歴・年齢に関わらず就職しやすい
      • IT業界
        成長企業で働ける!
    • 職種
      • 営業職・販売職
        人と話すのが好きな人におすすめ!
      • 接客・サービス業
        接客のバイトをしてきた人、笑顔で接客ができる人におすすめ!
      • 介護職
        介護施設での勤務なら無資格で就業できる!働きながら資格の取得も可能
      • エンジニア職
        パソコン作業がしたい人におすすめ!
      業界・職種別おすすめの転職エージェント・おすすめ記事

      業界・職種には向き・不向きがあるので、詳しい業務内容やどんな人に向いているかなどを転職エージェントに相談するといいですよ!

      あわせて読む:フリーターからなれる職業10選|就職先選びのポイントを解説!

      質問2:フリーターの就職におすすめの資格はありますか?

      フリーターの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

      なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

      資格を取るなら
      資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

      ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

      なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

      例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

      なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

      あわせて読む:フリーターからの就職におすすめの資格8選|取得しやすい・就職に役立つ資格を紹介!

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      質問3:フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?

      職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

      職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ

      アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

      あわせて読む:フリーターの職務経歴書の書き方|自己PRの例文・ポイントを紹介!

      質問4:フリーターであることは選考で不利になりますか?

      フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

      正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

      もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

      あわせて読む:フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例|面接対策・就活のコツを解説!

      就職活動のコツをおさえれば23歳でフリーターから正社員で就職できる!

      この記事では、23歳フリーターから正社員で就職するための就職活動のコツを紹介してきました!

      23歳は高卒・職歴なしでも希望の職種・条件で就職できる年代です。

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