第二新卒向けの事務職に強い転職エージェント8選

転職エージェントの紹介に加えて、キャリアアドバイザーの筆者が、事務職の転職活動のコツ、転職エージェントを利用するメリットについても解説するので最後まで読んでみてください。

第二新卒で事務職に転職するなら、以下の8社の転職エージェントがおすすめです！

希望条件に近い求人を見つけるためにも、2〜3社の転職エージェントに登録するのがおすすめです！

こちらの話をまずは聞いてくださりそこから希望や強みを汲み取って下さったので一人で考えるよりも転職準備がスムーズでした

離職後、事務職希望で他のエージェントと関わってきましたがなかなか決まらず不安をかかえてましたが●●さんの明るい対応や丁寧なサポートのおかげで自分の将来性を改めて考え直すことができ、無事内定をもらえました。このまま職が決まらなかったらどうしようと不安でしたが蓮本さんに頼って良かったです。ありがとうございます。

（引用元：20代の就職/転職支援 えーかおキャリアのクチコミ）

丹司様という女性の方に担当して頂き、相談をしてからわずか二週間でスピード内定をすることができました。
最初にカウンセリングをしてもらい、自分のキャリアについて真剣にアドバイスをして頂きました。
また、面接対策では、担当の方がそれぞれ個人に合わせて対策をして下さり、手厚いサポートをして下さりました。
現職で働きながらで初めての転職活動だったので、不安なことが沢山ありましたが、皆様が親身になって転職活動を支えてくれたおかげで、無事に希望する会社に内定を頂き、現職を辞めることができました。
本当にありがとうございました。携わってくれた皆様にとても感謝しております。
今、転職活動するか迷っている方がいたら、えーかおキャリアさんの利用をおすすめします。

（引用元：Google 口コミ）

齋藤さんに担当していただきました。見事第1志望の会社様から内定をいただくことができました。

今まで出会った担当の中で一番迅速且つ好印象の対応をしていただいたと感じています。

事務職への転職が厳しい中、親身に自分に合った会社探し、そして対策をしていただいきました。

自分一人では、思いつかなかった言葉の言い回しや自分の伝え方を沢山引き出せてしっかりと本番に活かすことができました！

もしまた、キャリアアップしていき転職の機会ができましたら、またお願いしたいと思います。そして友人にも進めたいと思います。

本当にありがとうございました！

（引用元：Google 口コミ）

齋藤さんに担当してもらいました。
転職が多く、退職理由もネガティブなことが多かったのですが、齋藤さんは私に向いている職種を丁寧に教えてくれました。ちゃんと根拠を持った紹介でしたし、私も調べていくうちに「この仕事がやりたいし、やりがいを持って働けそう」と前向きな気持ちに切り替えることができました。正直、転職サイトの方がここまで背中を押してくれるものではないと思っていました。あまり自分のことを話しすぎても「めんどくさい」と思われるのではないかと考え込んでいましたが、齋藤さんは私の経験をもとにしっかりと向き合ってくれました。今回、転職サイトを利用して本当に良かったと心から思いました。内定をいただくまでに自分ともしっかり向き合えました。ありがとうございます。

（引用元：Google 口コミ）

Re就活エージェントは、「1社目」の利用者が62%と、第二新卒や初めての転職に利用している方が多数です。

エンジニア、カスタマーサポートなどのIT業界、モノづくりITエンジニア、キャリアアドバイザー、メーカーや商社の営業などの求人に強みを持っています。

Re就活エージェントが保有する求人の特徴やサポートの強みについて、キャリアアドバイザーである中村さんにインタビューしたので、以下のインタビュー記事もチェックしてみてください！

以下の記事では、Re就活エージェントを利用して第二新卒で転職したAmiさんの体験談を公開しているので、あわせて読んでみてください。

アデコは事務職を中心に一般事務から専門事務、営業、サービスIT系の求人を保有しています。

特に事務職の求人に強く、未経験歓迎の求人も見つかりますよ！

希望職種が「事務職」だったので、そもそもリクナビ・doda・マイナビでの検索を行っていた。この3社ともに「事務職」での求人は多かったものの、dodaは経歴が大手経験者でないと受からなさそうな求人内容であった。マイナビは、提案なども多くきたものの無関係なものもあり、自分の希望とはマッチしなかった。その点、リクナビはベンチャー企業上がりの私でもマッチする大手企業・中小企業の求人が多くあったため、応募がしやすかった。かつ希望した内容でのDMも送ってくれていたため、検索もしやすかった。ただメッセージの量が多かった点・大手企業より中小企業が多いので希望年収が未達になる点については、ちょっと難点ではあった。

「事務職」事務職自体の求人はかなり多かった。一般事務は少ない気がしたが、経理事務や営業事務の数は多かった気がする。ただ年収については、希望よりも低い求人の方が多かった気がするが、その分休みが多かったり、残業が少ない傾向がある気がする。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

インターネットで未経験OKの事務職を探していたところリクルートエージェントの求人に魅力的な案件をいくつか見つけ、転職エージェントに登録するに至りました。

20代後半で事務職に未経験からチャレンジすることについて、もう遅いかな、ちゃんとできるかなという不安がありました。

魅力的なお仕事に応募してもきっと受からないと不安でいっぱいになった時もありましたが、転職エージェントから何度もお電話をいただき、お仕事の紹介や面接で通りやすいポイント、アピールできる点を相談させていただいたりたくさんアドバイスをいただきました。結果的に自分で納得のいく転職ができ、本当に心強かったと感謝しております。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

事務職で土日お休みを希望。年収の希望は特になし。 IT事務や、学校の事務などいろいろな求人を紹介してくれた。正直、自分にはレベルが高すぎるかなと思うものもあった。でも自分では探しても出てこないような事務職の求人がたくさんあったからよかった。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

事務職、人事労務の仕事、働きやすい働き方ができるところを重視で探していただきました。数十件の求人を提案していただき、興味のある求人は10件弱ありました。経験が必要な職種の為希望に合わない求人も多数あったので少しだけマイナスの評価です。

（引用元：HRtable独自のアンケートより）※HRtableが実施したアンケートの一部を掲載しています。

模擬面接をすることで、想定される質問への回答を準備できます。また、自分では気づきにくい表情や目線、声のトーンを指摘してもらったり、回答内容をチェックしてもらうことで改善ができます。

特に第二新卒の場合、すぐに離職してしまわないか懸念されているため、転職理由の内容や伝え方には注意が必要です。

例えば、職場の人間関係が原因の場合、その人の悪口を言ってしまうと印象が悪く、同じような理由で退職してしまうのではないかと思われてしまいます。

そのため、事務職に興味を持った理由や意欲を伝え、前向きな転職理由に言い換えることが重要です。

最短2週間で内定が決まることもあるため、退職してから転職する場合でも離職期間を最小限に抑えることができます。

また、分からないことは転職エージェントに聞いたり早めに相談することで、すぐに悩みを解消できるので、気軽に相談してみましょう。

選考途中や内定をもらった後に辞退こともできるので、少しでも興味を持った求人には積極的に応募していくことをおすすめします。

地方で転職先を探している場合や半年以内に離職している場合は特に転職が難しいですが、第二新卒で事務職の経験や資格なしで転職に成功した方の事例も多数あります。

次は、第二新卒で事務職に転職するコツについて解説します。

ですので条件を絞りすぎず、少しでも興味のある求人には応募し、少なくとも3〜5社以上受けてみることをおすすめします。

また、採用枠を広く設けている場合は未経験の方への研修制度がしっかりとしているため、入社後も安心して働くことができます。

例えば、アパレル販売員として働いていた場合、レジ締めや在庫管理、顧客管理などの経験や、ミスをなくすために工夫していたことを伝えるといいでしょう。

退職・転職理由の本音は「ワークライフバランスが取りづらい」「上司と合わない」だったとしても、ネガティブなことばかり伝えるとマイナスな印象を与えてしまうため、「事務職に興味を持った」「事務職に向いていると思った」というような前向きな理由を伝えるようにしましょう。

それでは、具体的に転職エージェントを使って転職するまでの流れをお伝えします！

どの転職エージェントでも、基本的には同じ流れで利用できますよ。

保育士、という仕事がいやになってしまった。とにかく子供と関わりたくなくて一ミリも子どもの声が聞こえない場所に転職した。 出身高校が商業系に強い高校でパソコンもある程度触ったことがあったので一般事務の仕事を選んだ。保育士とは違って求人がたくさんあって驚いた。 事務経験なしでもしっかり働ける場所もたくさんあったので事務を選んだ。

以前はサービス業で働いていたので、もっと事務系の仕事で働きたいと思っていた。 やはり土日祝、立ち仕事ではない業界で働きたかった。 給料の多さはそんなに考えていなかったので、年収アップというよりは待遇面や福利厚生を重要視していた。 今の業界はIT業界で覚えることはたくさんあるが、土日祝で休みも取りやすいため満足している。

広告業界で無形商材を扱う営業をしていた。自分が思っていた営業のイメージとはかけ離れ、ひたすらテレアポをして売って終わりでその後の顧客とのやり取りはまったくないような営業の仕方に不満を感じた。また、営業はずっと走り続けなければいけなくて、それに疲れてしまった。よって、次の職種は事務職をやりたいと考えた。その理由は、営業の仕事をしていた時も、一緒に仕事をして支えてくれる事務員さんの存在に助けられたので、自分も支える側にまわりたいと考えたからだ。

事務職の派遣の仕事をして、事務職の経験を積んでから正社員に転職するという手もありますよ！

事務職の派遣の求人を探すなら、事務職に特化した派遣求人サイトランスタッドがおすすめです。

また、企業によっては在宅ワークも可能なため、通勤時間0で働こともできます。

そのため、無理なく長く勤め続けられる仕事という印象を持っている人が多いと言えます。

一般事務は、基本的なPCスキルやコニュニケーション能力があれば始めやすい仕事なので、未経験から事務職への転職におすすめです。

接客業など、普段パソコン作業をする機会が少ない方でも転職に成功した事例が多数あります。

営業事務は、営業の人と一緒に動くため、コミュニケーション能力が求められます。

営業職の仕事を理解している営業経験者はもちろん、接客の経験があると好印象です。

経理事務は、事務職未経験だとやや難易度が高い職種になります。

PCスキルやExcelのスキルはもちろんのこと、簿記2級以上の資格が求められます。

人事労務事務は、未経験向けの求人が少ないため、事務職未経験だと難易度が高いでしょう。

たくさん受けて、選考対策をしっかりと準備していくことをお勧めします。

貿易事務の求人では、事務職の経験2〜3年に加えて、ビジネスレベルの語学力（TOEIC600点以上）が求められるケースがあります。

事務職からのキャリアアップにおすすめの仕事です。

事務職に向いている人について詳しく知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。

未経験から事務職へ転職する場合、以下の3つの資格を持っていると有利になることがあります。

MOSの資格を持っているとWord、Excel、PowerPointの知識や操作スキルを証明することができるので、より事務職としての適性と即戦力に繋がります。またMOSを持っていることで事務が未経験であっても事務職としての就労意欲を求人先に伝えることもできます。

TOEIC600点以上などビジネスレベル以上の語学力をアピールできる資格を持っていると、貿易事務の求人への応募が可能になります。

資格を持っていなくてももちろん事務職に就くことはできるため、すぐに転職を考えている場合は資格取得前に転職活動を行なっても問題ありません。

何も資格を持っていないという場合は、PCを勉強中であることや入社後にPCスキルを身につけていきたいことをアピールと好印象です。

事務職への転職活動のポイントを知りたい方は、以下の記事も読んでみてください！

営業職経験者の場合、コミュニケーション能力はもちろん、調整力・交渉力、仮説思考、レスポンスの速さ、商談前の事前準備の徹底などをアピールできます。

コミュニケーション能力だけだと接客業や他の職種の人も言えるので、それ以外にも特に営業で培ったスキルを伝えることで他の求職者と差別化することができます。

事務職のキャリアプランの考え方について知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。

第二新卒で事務職に転職するなら、20代事務職の転職に特化したミラキャリがおすすめです！

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