フリーター向け転職エージェントおすすめ7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

こういった疑問にお答えして、フリーターからの正社員になるために役立つおすすめの転職エージェント7選を紹介します。

未経験だと自分一人で転職活動するのは難しいので、未経験向けの求人を多く抱え、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して就職活動をするのがおすすめです。

それぞれの転職エージェントの求人やサービスの特徴を紹介するので、2〜3社選んで登録してみてください！

この記事を書いたのは

五十嵐美貴

キャリアカウンセラー歴11年：2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格）、キャリアコンサルタント(国家資格）、CDA（キャリアディベロップメントアドバイザー）。高校生から中高年までの幅広い年齢層の就職・転職支援、相談業務に従事。高校や大学での面接指導、職業訓練校や就労移行支援事業所での講師兼キャリアコンサルタント、就職・転職フェアでの相談コーナーにて、求職者を支援。 新卒・中途採用、次世代リーダー選別のアセスメント業務歴25年：適性診断テスト（文章完成法テスト）を用いての人物像把握など。これまで10数社の判定に携わる。

フリーターから正社員を目指すなら最もおすすめの転職エージェントは、リクルートエージェントです。

求人数・転職支援実績No.1なので、まず登録しておいて間違いないですよ！

転職相談したい方はこちら

関連記事：フリーターの就職キャリア相談先おすすめ19選｜無料利用・体験できるサービスを目的別に徹底比較

フリーターにおすすめの転職エージェント7選

	1.リクルートエージェント	2.ハタラクティブ	3.就職Shop	4.doda	5.マイナビジョブ20’s	6.ウズキャリ既卒	7.キャリアスタート
	ワークポート
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	内定率80.4%！ 高卒・専門卒の転職支援に強い	10,000社以上の未経験OKの求人 書類選考無しで面接に進める	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	20代の転職エージェントNo.1 転職定着率94.6% 既卒・第二新卒に特化	就職内定率86%・定着率96.8% 就職支援実績3.5万人以上	内定率86%！ フリーター・第二新卒に強い！
こんな人におすすめ	20代〜50代のフリーター いろんな求人の中から自分に に合ったものを紹介してほしい	20代のフリーター 書類選考・面接対策の 手厚いフォローをしてほしい	20代のフリーター なるべく早く就職したい	30代〜40代のフリーター いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	20代のフリーター 志望動機・自己PRを一緒に 考えてほしい	未経験OKのホワイト企業 を紹介してほしい	徹底した選考対策をしてほしい 転職で年収アップを叶えたい
公開求人数	116,635件 ※2021年7月時点	登録社3,000社以上 ※2021年7月時点	登録社10,000社以上 ※2020年8月時点	88,223,件 ※2021年7月時点	2,500件以上 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2022年3月時点
非公開求人数	175,460件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	34,791件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	非公開 ※2022年3月時点
対応エリア	全国	関東・関西・中部・九州	首都圏・関西	全国	首都圏・関西	東京・横浜・名古屋・大阪・福岡	全国

フリーターにおすすめの転職エージェント1：リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントで無料相談する

フリーターにおすすめの転職エージェント2：ハタラクティブ

あわせて読む：ハタラクティブの口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

ハタラクティブで無料相談してみる

フリーターにおすすめの転職エージェント3：就職Shop

就職Shop公式サイト

あわせて読む：就職Shopの口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

就職Shopで無料相談してみる

フリーターにおすすめの転職エージェント4：doda

dodaで無料相談してみる

フリーターにおすすめの転職エージェント5：マイナビジョブ20’s

あわせて読む：マイナビジョブ20’sの口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

マイナビジョブ20’sで無料相談してみる

フリーターにおすすめの転職エージェント6：ウズキャリ既卒

ウズキャリ公式サイト

あわせて読む：ウズキャリの口コミ・評判｜ニート・フリーター・既卒・第二新卒におすすめ！

ウズキャリで無料相談してみる

フリーターにおすすめの転職エージェント7：キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒、既卒、フリーターの転職に強い転職エージェントです。

希望の条件や社風がマッチする求人を紹介してくれるので、入社後の定着率は92％以上と利用者は長期的に活躍できる企業に転職しています。

希望する職種や企業に合わせて選考対策を行ってくれるので、内定をもらえる確率が格段に上がりますよ！

【年代・業界別】フリーターにおすすめの転職エージェントTOP3

20代フリーターにおすすめの転職エージェントTOP3

	1.マイナビジョブ20’s	2.ハタラクティブ	3.就職Shop
特徴	20代の転職エージェントNo.1 転職定着率94.6% 既卒・第二新卒に特化	内定率80.4%！ 高卒・専門卒の正社員就職に強い	10,000社以上の未経験OKの求人 書類選考無しで面接に進める
こんな人におすすめ	志望動機・自己PRを一緒に 考えてほしい	20代のフリーター 書類選考・面接対策の 手厚いフォローをしてほしい	20代のフリーター なるべく早く就職したい
対応エリア	関東・東海・関西中心	関東・関西・中部・九州	首都圏・関西

20代でフリーターから正社員転職を目指す場合は、20代未経験向けの求人を豊富に取り扱っている転職エージェントがおすすめです。

なぜなら、20代はスキルよりもポテンシャルを重視して採用してくれるため、未経験の業界・職種に挑戦できる年代だからです。

いろんな求人を紹介してもらい、長期的にやりたいことを優先して選ぶことで、後悔しない転職ができますよ！

あわせて読む：20代フリーターにおすすめの転職エージェント7選｜正社員就職に役立つのはどれ？

あわせて読む：20代フリーターから正社員で就職するためのコツ｜高卒・職歴なしでも就職できる！

30代フリーターにおすすめの転職エージェントTOP3

	1.リクルートエージェント	2.doda	3.ハタラクティブ
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	内定率80.4%！ 高卒・専門卒の正社員転職に強い
こんな人におすすめ	たくさんの求人を紹介してほしい なるべく早く転職したい	いろんな求人の中から 自分に合ったものを紹介してほしい	20代のフリーター 書類選考・面接対策の 手厚いフォローをしてほしい
	全国	全国	関東・関西・中部・九州

30代のフリーターの方は、求人数が多い大手総合型の転職エージェントと、未経験OKの求人を抱えるフリーター特化型の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

大手総合型転職エージェントに相談すると、取り扱っている求人数が多いので、30代未経験向けの求人をたくさん紹介してもらえます。

一方、フリーター特化型の転職エージェントなら、人柄重視で採用してくれる求人を紹介してくれる上に、フリーターの転職支援実績が豊富なので、転職に関する的確なアドバイスがもらえます。

ですので、両方の転職エージェントを活用し、フリーターから転職するためのコツをおさえた上でたくさんの求人に応募することで、未経験から転職できる可能性が上がりますよ。

あわせて読む：30代フリーターにおすすめの転職エージェント5選｜正社員就職に役立つのはどれ？

あわせて読む：30代フリーターから正社員で就職するには？｜職歴なし・未経験でも就活を成功させるためのコツ

40代フリーターにおすすめの転職エージェントTOP3

	1.リクルートエージェント	2.doda	3.パソナキャリア
特徴	求人数・転職実績No.1 スピーディーな転職サポート	転職満足度No.1 業界トップクラスの求人数	転職実績約25万人！ 親切で丁寧なサポート
こんな人におすすめ	たくさんの求人を紹介してほしい なるべく早く転職したい	気軽に参加できるセミナーで 相談・選考対策をしたい	転職活動の始め方、自己PRの仕方 を丁寧に教えてほしい
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://doda.jp/	https://www.pasonacareer.jp/

40代のフリーターの方には、求人数が多い大手総合型転職エージェントがおすすめです。

なぜなら、40代の方は20代・30代と比べると雇うメリットが少ないこと、部下として扱いづらいことから、40代未経験向けの求人が少ない傾向があるからです。

たくさん求人を抱える転職エージェントに相談すると、40代で未経験から転職できる求人を見つけやすいですよ。

さらに、大手総合型転職エージェントは、幅広い世代、業種の転職実績があり、応募書類の添削や面接対策のサポート体制がしっかりしているので、慣れない転職活動でも安心できます。

求人数・実績が多い大手総合型転職エージェントに相談すると、難易度の高い40代の転職の成功確率が上がりますよ！

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フリーターからIT業界への転職に強いおすすめの転職エージェント

	1.リクルートエージェント	2.ウズキャリIT	3.GEEK JOB
特徴	IT業界の求人数が最多 まずは登録しておくべき！	入社後定着率97%！ 一人あたり平均12時間以上サポート！	転職成功率97.8%最短22日で転職！ 無料でプログラミグが学べる！
こんな人におすすめ	選択肢を増やしたい IT業界・職種未経験の人	未経験からエンジニアになりたい 選考対策を手厚くサポートしてほしい	未経験からエンジニアになりたい プログラミング学習と転職活動の サポートを受けたい
公開求人数	IT業界の求人：約34,000件 ※2021年7月時点	非公開 ※2021年7月時点	IT未経験向けの求人：3,500社以上 ※2021年7月時点
対応エリア	全国	東京・横浜・名古屋・大阪・福岡	全国（オンライン）
公式サイト	https://www.r-agent.com/	https://uzuz.jp/	https://camp.geekjob.jp/

フリーターから未経験でIT業界に転職するなら、IT業界の求人が多い転職エージェントや、学習サポート付きの転職エージェントがおすすめです。

リクルートエージェントはIT業界の求人数が最も多いので、まずは登録しておきましょう。

GEEK JOBやウズキャリITは、無料でオンライン学習サポートを受けられるので、未経験からエンジニアになりたい方におすすめです。

リクルートエージェントで無料相談する

あわせて読む：IT業界未経験向けおすすめの転職エージェント5選｜求人数・特徴を比較

フリーターにおすすめの転職エージェントの選び方

総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう。

特化型の転職エージェントは、フリーター特化型や職種特化型などの転職エージェントがあります。

特化型の転職エージェントに登録すると、よりご自身の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、転職実績が豊富なので、転職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ。

フリーターから未経験で正社員での転職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります。

転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ。

フリーターが転職エージェントを利用するメリット

メリット1：おすすめの求人を紹介してもらえる

実は、フリーターからの転職を成功させるには、求人選びが重要なんです。

なぜなら、募集している職種やポジションによって、企業の求める経験・スキルのレベルが異なり、フリーターから未経験で採用されやすい求人、採用ハードルが高い求人があるからです。

転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みと企業の採用基準がマッチし、採用されやすい求人を紹介してくれるので、選考に通過しやすくなりますよ！

特にフリーターの転職に特化したエージェントは、「フリーター歓迎」「既卒歓迎」の求人をたくさん持っており、フリーターに対して理解のある企業を紹介してもらえるので、通常の求人で応募するよりも早く内定を獲得できる確率が高まります。

また、求人サイト上には載っていない企業の社風や制度についての詳しい情報を教えてくれるので、自分で求人サイトから探して応募するよりも、効率よくミスマッチのない企業選びができるのでおすすめです。

メリット2：履歴書・職務経歴書の添削をしてくれる

フリーターで働いていて、初めて転職活動をする場合、正社員採用に向けた履歴書、職務経歴書を書いたことがない方も多いのではないでしょうか？

誰にも添削やアドバイスをしてもらわずに一人で書いて応募すると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全然通らないということも起こり得ます。

転職エージェント経由で応募すると、担当者がアルバイトでの経験や性格を分析して、あなたが気づいていない強みを引き出した上で、企業に評価されやすい内容に添削してくれます。

そうすることで、企業にとって魅力的な内容に仕上がり、選考に通過しやすくなりますよ！

また、dodaに無料登録すると、スマホ・PCでガイドに沿って入力するだけで簡単に職務経歴書を作成できるツール”レジュメビルダー”が使えるので、試してみてください！

メリット3：面接対策をしてくれる

転職エージェントでは、選考に通過するように面接対策までしてくれます。

面接で聞かれる内容やマナー・注意点を教えてくれたり、本番さながらの模擬面接を行ってくれるので、初めての転職活動でも安心できますよ。

また、転職エージェントは企業の人事担当者からどんな人材を求めているかヒアリングをしているので、企業毎の評価のポイントを踏まえたアドバイスがもらえます。

企業の面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いか、どんなポイントで評価するかといった傾向や対策を教えてくれることもありますよ。

転職エージェントを利用すると、難易度が高いフリーターからの転職を成功させることができますよ！

リクルートエージェント公式サイト

転職エージェント利用する際に知っておくと、さらに転職活動を効率的に進められ、希望の会社に入社できる確率が上がるコツがあるので、転職エージェントを最大限使いこなすための活用法をご紹介します！

フリーターが転職エージェントを最大限使いこなす活用法

転職エージェントの活用のポイントは、以下の4つです。

ポイント1：フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく

フリーターが転職活動をする際には、必ず転職エージェントとの面談や企業との面接でフリーターとして過ごしてきた理由を聞かれます。

その時に、きちんと理由を伝えられると、転職に向けての意欲や継続して働けることが伝わり、サポートの優先度が高くなる可能性があります。

ポイント2：面談前に希望する業界・職種・条件を決めておく

面談前に、希望する業界・職種・条件を決めておきましょう。

なぜなら、希望をより具体的に伝えることで、あなたに合った優良求人を紹介してくれるからです。

よりマッチした求人を紹介してもらうためには、事前に考えを整理しておくことが大切です。

あわせて読む：無料体験できるキャリアコーチング5社｜体験セッションの活用法を紹介

ポイント3：興味がある企業は口コミサイトで社員からの評判をチェックする

キャリアアドバイザーから紹介された企業で興味があるところは口コミサイトで社員からの評判をチェックするようにしましょう。

なぜなら、紹介される求人が希望に合っていなかったり、ブラック企業である可能性があるからです。

ポイント4：担当キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更してもらう

担当者の対応に不信感を感じたり、相性が合わないと感じたら担当者を変えてもらうようにしましょう。

なぜなら、転職を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係が重要だからです。

キャリアアドバイザーと良好な関係を築くと、相談しやすくなる上に、企業に書類では伝わらないあなたの魅力をアピールしてくれることがあります。

担当者との相性が合わない場合もあるので、複数社への登録がおすすめですよ！

フリーターから正社員への転職は難しい？転職を成功させる3つのポイント

フリーターから正社員への転職を成功させるポイントは以上の3つです。

企業からはフリーター期間が長いと、「入社してもすぐ辞めるのではないか」「労働意欲が低いのではないか」「職場で人間関係をうまく築けないのではないか」「ビジネススキル不足ではないか」と思われる傾向があります。

ですので、就職を成功させるには、これらの不安要素を払拭させる必要があります。そのためにも志望動機、自己PR、正社員への就職理由、フリーターになった理由、将来のキャリアプランなどに説得力を持たせることが重要です。

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

応募書類の段階で自分を採用するメリットが企業に伝わらなければ、次の面接に進むことはできません。自己分析と仕事の棚卸しが、効果的な応募書類を作成する基礎となりますので、しっかりと行いましょう。

それぞれのコツについて詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください！

フリーターの転職先選びのポイント

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職活動には企業研究が欠かせません。その上で、ミスマッチを防ぐためにも企業と自分とのすり合わせ作業をすることが重要です。また一人で悩まずに、複数の転職支援サービスを利用することで就職成功率を高めることができます。

あわせて読む：フリーター就職におすすめの職種6選｜就職先選びのポイントを解説！

次は、転職エージェントを使った転職活動の流れについてご紹介します。

転職エージェントを使ってフリーターから転職するまでの流れ

WEBサイトから転職エージェントに登録する

登録フォームに従って、プロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件を入力していきます。

たくさんの求人を見つけるために、転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめです！

フリーターにおすすめの転職エージェント

総合型

1. リクルートエージェント
   求人数・転職実績No.1！20代〜50代のフリーター・ニートにおすすめ！
2. doda 
   転職満足度No.1！30代〜40代のフリーター・ニートにおすすめ！

特化型

1. キャリアスタート
   内定率86%！徹底した選考対策をしてほしい人におすすめ！
2. ハタラクティブ 
   内定率80.4%！高卒・専門卒の20代〜30代のフリーター・ニートにおすすめ！
3. 就職shop
   未経験OKの求人が10,000社以上！正社員経験なしの20代〜30代のフリーター・ニートにおすすめ！

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職エージェントは求人票や企業のホームページだけでは得られない社風や環境、業界の動向などの情報も提供してくれます。その業界や企業ならではの選考ポイントなどのアドバイスもしてくれますよ。

担当者と面談の日程調整をする

メールや電話で担当者から連絡が来たら、面談の日程調整を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

この間に、以下の内容について考えておくと面談がスムーズに進みますよ！

面談前に考えておくべきこと

1. 業界・職種
   （例：食品業界、事務職、営業職など…）
2. 働き方
   （ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…）
3. 長期的なキャリアプラン
   （専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…）
4. 勤務地の希望・転勤の有無
5. 年収

担当者との面談

経歴や希望条件のヒアリングを行います。

このときに希望の条件や優先順位・これまでの経験やスキルを整理しておくと、話がスムーズに進み、希望の条件や活かせるスキルに合った求人を紹介してもらうことができますよ！

面談で話す内容

• 現在の状況
• 転職しようと思ったきっかけ
• 業務経験やフリーター期間の活動
• 将来やりたいこと・ありたい姿
• 希望する業界・職種・条件

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職エージェントとの面談は企業との採用面接ではありませんので、自分自身を飾ることなく正直に話すことが大事です。そのことがあなたと企業とのミスマッチの予防にもつながります。

求人を紹介してもらう’

希望に合った求人を紹介してもらいます。

希望の条件がすべて揃う求人は限られているので、譲れない条件の1つ〜3つ決めてたくさん紹介してもらいましょう。

※応募するかどうか、その場で即答する必要はありません。

求人選びでチェックすべきポイント

• 基本情報（企業理念、設立年度、従業員数、所在地など）
• 社長のあいさつ
• 求める人物像
• IR情報
• SDGsの取り組み
• どんなサービスを提供しているか
• 仕事の内容
• 給与
• 休暇・休業制度・福利厚生
• 残業時間
• 転勤の有無

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

条件だけでなく、働くうえで大切にしたい「価値観」がその企業で実現できるか否かも考慮する必要があります。「自分にとって仕事とはないか」「仕事に何を求めるか」を自問自答し、明らかにしておきましょう。

働くうえで大切にしたい「価値観」には例えば、仕事を通じて成長したい、蓄財のために働きたい、裁量度の高い仕事をしたい、専門性を高めたい等々があります。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうか、自分の価値観に合うかをチェックしましょう。

企業の口コミ・評判をチェックするなら…

口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。

無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ！

• 転職会議
  選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

履歴書や職務経歴書の添削

納得のいく求人をご自身で選んで、履歴書・職務経歴書を作成します。

フリーターから転職を目指す場合、転職市場の状況や条件によっては選考に通過することすら難しい場合があるので、なるべくたくさん応募してみましょう！

早ければ3日、だいたい1〜2週間程度で選考結果が出ます。

選考の通過率を高めるために、担当者に応募書類の添削、面接対策を行ってもらいましょう。

履歴書・職務経歴書に書く内容

履歴書

• 氏名・住所・生年月日・連絡先
• 学歴・経歴（高校から現在までの学歴・経歴を記載）
• 免許・資格（保有している免許・資格を記載）
• 志望動機（応募先企業への志望動機を記載）
• 本人希望欄（入社時期や勤務時間などの希望があれば記載）

職務経歴書

• 職務要約（どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載）
• 職務経歴（具体的な業務・成果（売上など）・意識していたことを記載）
• 自己PR（アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと転職後活かせるスキルをアピール）

【例文つき】フリーターの履歴書の書き方｜志望動機のポイントを解説！

フリーターの職務経歴書の書き方｜自己PRの例文・ポイントを紹介！

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

履歴書と異なり職務経歴書には定型フォーマットはありません。自動作成ツールを用意している転職エージェントもあります。ネットで検索すれば多くの見本もあるので、参考にしてみるといいでしょう。

職務経歴書は自動作成ツールを活用しよう

dodaに無料登録すると、スマホ・PCでガイドに沿って入力するだけで簡単に職務経歴書を作成できるツール”レジュメビルダー”が使えるので、試してみてください！

無登録して試してみよう！

doda公式サイト

面接

企業に来社もしくはオンラインで面接を行います。

転職エージェントでは事前に選考のポイントや過去の選考情報を提供してくれたり、本番宛らの模擬面接を行なってくれますよ！

面接で聞かれる内容

• 自己紹介
  氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを1分または3分程度で紹介
• 転職活動を始めたきっかけ
  フリーターとして過ごしてきた理由、転職を希望するようになった経緯など
• 志望動機
  企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
• 自己PR
  アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、転職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど
• 今後のキャリアプラン
  入社後にどんなことを成し遂げたいか、どうキャリアアップしたいかなど

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

面接で話す内容だけでなく、面接でのマナーや態度、姿勢、しぐさ、身だしなみ、言葉遣い、話すスピードなどもチェックしてもらうことができますよ。対面とオンライン面接の両方の練習をしておくといいでしょう。

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接対策・就活のコツを解説！

条件・入社日の調整

最終面接に通過すると企業から内定連絡がきます。

条件や入社日の調整をして内定を承諾します。年収などの自分からは言い出しにくい条件面の調整も行ってくれます。

あなたの希望をしっかりと伝えておきましょう。

五十嵐美貴 / キャリアコンサルタント

転職のためアルバイト先を円満に辞めるコツをアドバイスしてくれたり、入社後のフォロー体制も整えている転職エージェントもあります。自分がどんなサポートを受けたいかを基準にエージェントを選ぶことも大事ですよ。

それぞれの手順について詳しく知りたい方は、以下の記事をチェックしてみてください！

フリーターからの転職でよくある質問Q&A

質問1：フリーターから正社員に転職しやすい業界・職種はありますか？

フリーターの方は特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種だと正社員に転職しやすいです。

具体的には、以下のような業界・職種があります。

あわせて読む：フリーターから正社員になりたい人向け｜就職におすすめの職種・就職先選びのポイント

質問2：スキル・経験に自信がなくても転職できますか？

スキル・経験に自信がなくても、未経験でも始めやすい職種や意欲をアピールすることで転職することは可能です。

人気の職種やスキルが必要な職種であれば、その職業に役立つスキルを勉強したり、派遣やアルバイトで実際に経験してみるといいですよ。

たとえば、事務職の場合、パソコンの基礎スキル、Excelの関数を使えること、WordやPowerPointで文書・資料を作成できることが最低限求められます。

まずは、求人票で最低限求められるスキルを確認し、そのスキルが身につく勉強をしたり、実務経験を積んでみると採用確率が上がりますよ。

質問3：フリーターの転職におすすめの資格はありますか？

フリーターの転職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

資格を取るなら

資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします！ 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に転職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

ですので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

質問４：フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか？

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ。

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む：フリーターから正社員を目指す人向けの職務経歴書の書き方｜職歴なしの職務要約・自己PRの方法【例文・見本付】

質問5：フリーターであることは選考で不利になりますか？

フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや転職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

あわせて読む：フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例｜面接対策・就活のコツを解説！

質問6：フリーターから正社員になれるのは何歳までですか？

正社員になれる年齢に制限はありません。

しかし、専門スキルが必要な職種や人気の業界、求人が少ない仕事・地域の場合、年齢が高いほど転職のハードルが高い傾向があります。

ですので、なるべく早く転職活動を始めるとともに、複数社の転職エージェントに登録し、たくさんの求人に応募することをおすすめします。

あわせて読む：フリーターから就職できる年齢の限界は？何歳まで許される？正社員を目指すなら転職エージェントを活用しよう！

質問7：やりたい仕事が見つからない、今後のキャリアについて相談したい場合はどこに相談すればいいですか？

キャリアコーチングや転職エージェントの無料カウンセリングを受けるのがおすすめです。

転職のプロに相談することで、自分の人生の方向性が明確になったり、転職活動に踏み込むきっかけにもなりますよ！

以下の記事でフリーターにおすすめのキャリア相談サービスを紹介しているので読んでみてください。

あわせて読む：フリーターの就職キャリア相談先おすすめ19選｜無料利用・体験できるサービスを目的別に徹底比較

転職エージェントを使えばフリーターから転職できる！

リクルートエージェントで無料相談する

あわせて読む：フリーターに強い就職エージェントおすすめ23選｜正社員就職に役立つのはどれ？