48歳の転職相談おすすめ先19選｜無料でキャリア相談したいなら？

転職相談をしたいと考えていて、

• 『48歳の転職について相談ができるおすすめのサービスを知りたい』
• 『転職すべきかアドバイスをもらいたい』

と思っていませんか？

48歳で転職をすべきか悩んでいる時、転職がうまくいかないときは、キャリアコーチング、転職エージェントに相談するのをおすすめします。

この記事では、おすすめの転職相談サービスを紹介した上で、キャリアコーチング、転職エージェントについても解説するので最後まで読んでください！

関連記事：無料キャリア相談先おすすめ20選｜自己分析・転職すべきか相談したいなら？

48歳の転職相談のポイント

40歳以降はスキルがないと転職が厳しいと言われており、転職に慎重になっている人も多いのではないでしょうか？

しかし、48歳でも転職を成功させている人はおり、新しい業種にチャレンジしたり、年収を上げることも可能です。

転職相談をしてアドバイスをもらったり、選考対策を行ってもらうことで転職の成功確率が上がりますよ！

48歳は転職可能？

一般社団法人日本人材紹介事業協会が公開している上記データのように48歳（41歳以上）でも他の年代と比べても遜色がないくらいの転職実績があります。

48歳の転職キャリア相談におすすめサービス19選【まとめ】

48歳の転職キャリア相談におすすめのキャリアコーチング3選

48歳におすすめのキャリアコーチング1：きづく。転職相談

【きづく。転職相談】は、プロがキャリアの悩みを一緒に解決してくれるキャリアカウンセリングサービスです。

きづく。転職相談は、1ヶ月プランから転職活動サポートを行なっている点が他社サービスとは異なり、1ヶ月で自己分析〜企業選び、選考対策を行えるので、短期集中で転職活動をしたい、すぐに転職活動を始めたいという方にもおすすめです。

また、経験豊富なコーチが所属しているため、若手社員はもちろん、中堅社員や経営者など、幅広い世代・キャリアの方が満足できるサービスを提供できます。

48歳におすすめのキャリアコーチング2：ライフシフトラボ

ライフシフトラボは、複業・社外活動を足がかりに転職・独立起業・定年後のセカンドキャリアなど、人生後半の自律したキャリアをサポートする実践型のキャリアスクールです。

40代や50代以降のキャリアについての相談や、複業や社外活動の準備〜開始までのアドバイスがもらえます。

経験豊富な同年代のコーチがサポートしてくれるため、40代や50代のキャリアの悩みを等身大で相談できます。

あわせて読む：【ライフシフトラボの評判】受講生が感じた衝撃のメリット・特長を解説！

48歳におすすめのキャリアコーチング3：CAREET

キャリートは、国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者に相談できるキャリアコーチングサービスです。

若手のキャリア、初めて転職を考えている方はもちろん、転職回数が多いジョブホッパーや繊細な方（HSP）のキャリア支援実績も豊富です。

また、「話しやすくあたたかい人間性」という基準で採用されたコーチがサポートしてくれるので、人には相談しづらい悩みを気軽に相談しやすいです。

キャリートの宗像社長のサービスへの想いやサポートの強みについて詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせて読んでみてください！

自分のキャリアプランを無料相談したい人にはこの2社へ無料相談することをおすすめします！

48歳の転職キャリア相談におすすめの総合型転職エージェント3選

48歳におすすめの総合型転職エージェント1：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・転職支援実績No.1の転職エージェントです。

転職市場について詳しいプロに転職すべきかアドバイスもらえたり、札幌の求人を紹介してもらい、どんな転職先の候補があるか知ることができますよ。

転職意思が固まっていなくても無料で相談できるので、まずは無料登録をしてみましょう。

リクルートエージェント公式サイト

48歳におすすめの総合型転職エージェント2：パソナキャリア

パソナキャリアに相談すると、手厚くサポートしてくれるため、年収アップできる可能性がありますよ！

無料で利用できるので、まずは無料相談をしてみましょう！

パソナキャリアで無料相談してみる

48歳におすすめの総合型転職エージェント3：doda

dodaは、転職者満足No.1の転職エージェントで、無料で参加できるセミナーや個別面談でキャリア相談を受けることができます。

また、無料登録をすることで求人検索や職務経歴書作成ツールを利用できるので、転職先を探したり応募する際に便利です。

dodaで無料相談してみる

48歳が転職キャリア相談できるフリーター・既卒向け就職エージェント1選

48歳フリーター・既卒向け就職エージェント1：就活エクスプレス

就活エクスプレスは、30歳〜54歳の非正規雇用者向けの転職エージェントです。

無料で相談や集中講座の受講、書類選考なしの合同面接会に参加できるので、まずは相談してみてください！

就活エクスプレス公式サイト

48歳のハイクラスにおすすめの転職エージェント3選

ハイクラスには、年収600万円以上の求人が豊富で、優秀なコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです！

48歳のハイクラスにおすすめの転職エージェント1：ビズリーチ

ビズリーチ

• 年収600万円の求人を探したい
• 企業・ヘッドハンターからスカウトを受け取りたい

特徴	ハイクラス向けスカウトサービス
エリア	全国

メリット

• 年収600万円以上の求人が豊富！
• 企業・ヘッドハンターからスカウトが届く！
  • 自分の市場価値を知ることができる
  • 気になる求人があれば自分のタイミングで応募できる

無料相談してみよう！

ビズリーチ公式サイト

48歳のハイクラスにおすすめの転職エージェント2：JACリクルートメント

JACリクルートメント

• 年収800万円の求人を探したい
• 転職によって年収を上げたい

特徴	ハイクラス向け転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 年収800万円以上の求人が豊富！
• ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.１！

無料相談してみよう！

JACリクルートメント

48歳のハイクラスにおすすめの転職エージェント3：リクルートダイレクトスカウト

ハイクラスの転職サービスなら、リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス向けの転職サービスで、ハイクラス転職専門のヘッドハンターに転職相談をすることができます。

ヘッドハンターに相談することで、今の自分にどんな転職先の候補があるか知れたり、キャリアプランのアドバイスがもらえますよ。

外資系企業・日系グローバル企業に強い48歳におすすめの転職エージェント2選

外資系企業・日系グローバル企業特化の転職エージェントなら、言語のことや海外での生活についても相談できますよ！

外資系企業・ 日系グローバル企業におすすめの転職エージェント1：エンワールド

• 外資企業・日系グローバル企業の求人を紹介してほしい
• 年収800万円以上の求人を探したい

特徴	外資・日系グローバル企業に強い転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 外資・日系グローバル企業の求人が豊富！
• 年収800万円以上の求人も！

無料相談してみよう！

エンワールド公式サイト

外資系企業・ 日系グローバル企業におすすめの転職エージェント2：アクシスコンサルティング

• 外資戦略コンサル・総合コンサル・ITコンサル・外資系IT企業の求人を探したい

特徴	コンサル業界・外資IT大手の転職に強い
エリア	全国

メリット

• 年収800万円以上の求人が豊富！
• ハイクラス・ミドルクラスのオリコン顧客満足度No.１！

無料相談してみよう！

アクシスコンサルティング

48歳ワーママ・主婦が転職キャリア相談するなら1選

48歳の時短勤務求人に強い転職エージェント：リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、一都三県の時短勤務やリモート・フレックスなど柔軟な働き方ができる会社や、仕事と育児を両立したい方歓迎の求人を専門に扱う転職エージェントです。

子育てとの両立に理解のある会社を紹介してくれるので、正社員として働きやすい会社を見つけることができます。

また、豊富な子持ちの女性の転職支援実績をもとに、企業選びのポイントや選考でのアピールの仕方のアドバイスしてくれるので、子育てと両立しながら働きたいワーママにおすすめです。

リアルミーキャリアは、1都3県の求人を探している、子持ちのワーママにおすすめです！

時短勤務や在宅勤務ができる求人を紹介してくれるので、登録してみてください。

48歳子持ちで転職するのは難しい？転職活動を成功させるコツ

48歳のワーママ・主婦で転職キャリア相談を考えている人は、今紹介したリアルミーキャリアに加えて、次に紹介する積極採用の業界特化型転職エージェントのコウジョウ転職やかいご畑の中から複数登録することをおすすめします！

48歳が転職キャリア相談の業界特化型転職エージェント4選

工場特化型転職エージェント1：コウジョウ転職

コウジョウ転職は、工場・製造業に特化した転職エージェントです。

未経験OK、高収入・高待遇の求人が見つかりますよ！

介護特化型転職エージェント2：かいご畑

事務・経理に強いおすすめの転職エージェント：MS-Japan

• 経理・総務・人事など管理部門の求人を探したい
• 管理部門職種での業務経験を活かして転職したい

特徴	管理部門・士業特化型の転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 管理部門の求人・転職支援実績が豊富！
• 事務、経理や人事・総務の転職に強い！

無料相談してみよう！

MS-Agent

あわせて読む:：事務職に強いおすすめの転職エージェント5選｜求人数・特徴を徹底比較

金融・保険業界に強いおすすめの転職エージェント：コトラ

• 金融・保険業界に詳しいコンサルタントにサポートしてほしい
• 選考対策までしっかりサポートしてほしい

特徴	金融・保険業界に特化した転職エージェント
エリア	全国

メリット

• 金融・保険業界の実務経験者がサポート！
• コンサルタントが選考対策までしっかりサポート！
  • わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイスや企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上で面接アドバイスをしてくれる！

無料相談してみよう！

コトラ公式サイト

48歳が転職キャリア相談できるゲーム業界専門の転職エージェント2選

ゲーム業界専門転職エージェント1：G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

正社員求人はもちろん、派遣、業務委託もあり、案件数は1300件上と業界トップレベルの求人数を保有しています。

また、ゲーム業界の知識が豊富なエージェントがサポートしてくれ、「ゲーム業界転職における信頼できるエージェントNo.1」を獲得しています。

G-Jobエージェントは、多様な雇用形態の求人があり、ゲーム業界の求人数がトップレベルです。

ゲーム業界のいろんな求人を探したいという方は登録してみてください！

ゲーム業界専門転職エージェント2：Hiraku agent

Hiraku agentは、ゲーム業界に特化した転職エージェントで、正社員求人が1,000件以上あります。

最高年収900万円の非公開求人もあるので、スキルや経験を活かして転職し、もっといい条件の会社で働きたいという方におすすめです。

Hiraku agentは、ゲーム業界経験者向けの正社員求人が見つかります。

WEB面談・土日祝日の面談もできるので、まずは登録してみてください！

Hiraku agent

ゲーム業界への転職をしたい方はこちらの記事も読んでみてください！

関連記事：ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ10選｜求人数・特徴を徹底比較

48歳の転職理由って？

dodaが2021年に実施した転職理由アンケート（複数回答あり）では、40代の転職理由は以下のようなランキングになりました。これはあくまでも40代全体の転職理由ではありますが、実際に48歳の退職理由をヒアリングする中では同様の傾向が見られたため参考になるかと思います。

目的別のおすすめのキャリア相談先

キャリア相談ができるサービスでは、現職でのキャリアの悩み、転職すべきかどうか、適した転職先、転職の方法、選考対策などについて相談できます。

サービスによって、相談内容やサポート内容が違うので、目的に合ったキャリア相談先を選びましょう。

目的別のおすすめのキャリア相談先は、以下のとおりです。

キャリアコーチングに相談すると、あなたの強みや価値観を言語化してくれ、理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。

一方、転職エージェントに相談すると、業界や職種に関する詳しい情報や、あなたの経歴や志向にあった求人を紹介をしてくれるので、キャリアの選択肢を知ることができます。

次は、キャリア相談で何を得られるかをお伝えします。

キャリア相談で何を得られるか

キャリア相談を受けることで出来ることは、以下の4つです。

では、一つずつ詳しく解説していきます！

1：現職での仕事の悩み相談ができる

キャリア相談で現職の悩みを話すことで、問題の原因や解決策について客観的な意見がもらえます。

例えば、「仕事がしんどい」という悩みに対し、自分自身に問題があるのか、上司の対応がひどいのか、会社がブラックなのか、業界全体としてハードワークなのか、キャリアアドバイザーからみてどう感じるか聞くことができます。

その上で、現職に残って解決できるのか、転職によって解決できるのかなど、具体的な解決策が明確になります。

こういった考えを整理すること、客観的な意見を聞くことで、仕事の悩みの解決に導いてくれます。

2：自分の強み、適職について知ることができる

自分のこれまでの経歴や仕事に対する考え方などについてキャリアアドバイザーに話すことで、自分の強みや弱みについて客観的な意見をもらうことができます。

たとえば、自分がどういった場面で活躍するのかや、自分に足りないと感じることについて話すことで、強み、弱みが明確になります。

こういった自己分析をすることによって、今の仕事が適職なのか、他に向いている仕事があるかなどを考える機会になります。

なので、今の仕事のままでいいのか不安…、転職すべきか迷っているといった悩みを解消することができます。

3：理想のキャリア像と実現するための行動が明確になる

キャリアアドバイザーと自分のなりたい姿ややりたいことについて話すことで、理想のキャリア像とそれを実現するための行動が明確になります。

例えば、ワークライフバランスを重視したいのであれば、今の職場で効率を上げるための行動を考えたり、業界・職種・職場環境などが原因で実現できないのであれば、ワークライフバランスがとれるところに転職するための行動を考えます。

キャリアアドバイザーと一緒にキャリアプランを言語化することによって、アクションプランが明確になり、行動に移すきっかけになります。

4：転職方法、転職のコツを知ることができる

キャリアアドバイザーは、転職市場や業界・職種について詳しい情報を持っているため、転職方法や転職のコツを教えてもらうことができます。

職務経歴書の転職や面接対策なども行ってくれるので、１人で転職活動を進めるよりも心強いだけでなく選考の通過率が上がりますよ。

キャリア相談を最大限に活用する方法

キャリア相談を最大限に活用する方法1：現職での悩み・課題を言語化しておく

キャリア相談を受ける前には「仕事にやりがいを感じられない」「今よりもスキルを身につけたい」「年収を上げたい」といった現職での悩みや課題を言語化しておくと、より具体的なアドバイスがもらえます。

悩み・課題に対して「なぜそう思ったのか」、「どうすれば解決できるのか」を深く考え、自分の中での仕事・職場に対する考え方や優先度を具体的に話せるようにしておきましょう。

キャリア相談を最大限に活用する方法2：これまでの経験・スキルを整理しておく

キャリア相談を受ける前に、これまでの経験やスキルを整理しておきましょう。

なぜなら、これまでの経験やスキルを具体的に説明できるようにしておくことで、それが活かせる転職先の候補をたくさん提示してもらえるからです。

また、転職エージェントにする場合、活かせる経験やスキルをうまくアピールできると、よりいい条件の求人を紹介してくれたり、サポートの優先度を上げてくれるといったメリットもあります。

キャリア相談を最大限に活用する方法3：担当者と信頼関係を築く

キャリア相談の際に担当者との信頼関係を築くことで、親身になってサポートしてもらえるようになります。

現職での悩みや転職先の希望について本音で話したり、気になっていることや気持ちの変化を遠慮なく話すことで、より自分にあったアドバイスやサポートをしてもらえます。

特に転職エージェントの場合、担当者との信頼関係を築くことで、有益な情報を教えてもらえたり、企業に直接アピールをしてくれる可能性もあります。

キャリア相談では、フラットにコミュニケーションが取れるかといった担当者との相性も重要なので、複数のサービスの相談を受けて信頼できる相談相手を見つけることをおすすめします。

次は、キャリア相談を受ける方法・手順を説明します。

キャリア相談を受ける方法・手順

転職エージェントの場合は、基本情報をサイトへ登録したのちにに連絡が来て担当者と日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

一方、キャリアコーチングは、サイトに登録時や面談の申込時に日程調整を行うことができるので、スムーズに申し込むことができますよ。

なので、複数のエージェントに相談することで、色々な意見や詳しい情報を得られ、じっくり検討することができますよ！

48歳でキャリア相談を受けるなら…

48歳でキャリアの悩みについて相談したいと思ったら、キャリアコーチングや転職エージェントに気軽に相談してみましょう！

キャリアコーチングを受けると、自分の強み・弱みや理想のキャリアが明確にした上で、転職すべきかどうかポジショントークなしで客観的なアドバイスがもらえますよ。

転職エージェントに相談すると、これまでの経歴や希望を踏まえておすすめの求人を紹介してもらえるので、転職先のの選択肢や自分の市場価値を踏まえた上で転職を検討することができますよ。

では、キャリア相談が受けられるキャリアコーチングと転職エージェントをおさらいしておきましょう！

どれに相談するか悩むなら以下の2社に無料相談してみましょう。複数に相談することで比較することも可能ですよ。

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相談することで、後悔のないキャリア選択が出来るよう応援しています！

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