29歳フリーター女性が就職するには?|正社員になる就職活動のコツ

29歳フリーター・ニートの女性が就職するには?|職歴なし・無職から正社員になるための就職活動のコツ

  • 『29歳女性でフリーターから正社員で就職するにはどうすればいいの?』
  • 『29歳で職歴なし・独身・実家暮らしで将来が不安…』

こういった不安を持っていませんか?

HRtable編集部
HRtable編集部

この記事では、28歳フリーター女性が正社員で就職する方法・コツを解説します。

また、無料で求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をサポートしてくれる就職エージェントも紹介するので、最後まで読んでみてください。

当サイトのおすすめは…

29歳フリーター女性の就職には、未経験OKの求人を多数保有し、20代のフリーターや第二新卒の就職支援に特化した転職エージェントキャリアスタートがおすすめです。

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あわせて読む:フリーター女性向け就職・転職エージェントおすすめ8選|正社員就職に役立つのはどれ?

当サイトは、有料職業紹介(許可番号:13-ユ315371)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社かけるが運営しています。

29歳のフリーターの女性で職歴なし・独身・実家暮らしはやばい?

29歳で一度も正社員として働いたことがないと、就職したいと思った時に就職するのが困難になります。

なぜなら、年を重ねるにつれて、就職するハードルが高くなっていくからです。

以下の厚生労働省による調査から、30代後半以降の非正規雇用者の正社員転換率が下がっていることが分かります。

正社員雇用転換者比率の調査結果(厚生労働省)
出典:厚生労働省 正規雇用へ転換した方の特徴と影響

若い世代の方が成長意欲やポテンシャルがあるため、企業はより若いフリーターや正社員経験がある同年代の求職者を優先して採用します。

28歳のフリーター女性でも積極的に採用している企業もあり、正社員経験があるだけでも再就職・転職のハードルが大きく変わるので、多少責任が重かったりきつい仕事だったとしても、28歳のうちに一度就職することをおすすめします。

29歳だとまだ正社員で就職できるチャンスがあるので、なるべく早く就職活動を始めましょう

次は、職歴なし・正社員未経験のフリーターでも就職できるよう、就職活動のコツをお伝えします。

29歳でフリーターから正社員で就職するための就職活動のコツ

フリーターから正社員で就職するための就職活動のコツは、以下の3つです。
  1. 働く意欲があることをアピールする
  2. フリーター女性が就職しやすい業界・職種を狙う
  3. 転職エージェントを活用する

ポイント1:働く意欲があることをアピールする

企業側はフリーターを採用する際に、継続して働けるのかや責任感を持って働いてくれるのかを懸念します。

なので、①フリーターから正社員で就職したいと思った理由②応募先の企業を選んだ理由③入社後成し遂げたいこと・将来の目標などを話すと働く意欲があることをアピールできますよ。

就職を希望する理由の例
  • アルバイトより責任のある仕事を任せてもらいたいから
  • 専門性の高いスキルが身につく仕事がしたいと思ったから
  • やりたいことが見つかり、正社員として長期的に働きたいと思ったから

こういった、正社員として働くことに意欲的であることをうまく伝えられると、選考に通解しやすくなりますよ。

ポイント2:フリーター女性が就職しやすい業界・職種を狙う

29歳で正社員就職を目指すなら、29歳で職歴なしでも積極的に採用している業界・職種で仕事を探すと就職確率が上がりますよ!

未経験歓迎の求人は、特別なスキルが必要なく、未経験でも始めやすい職種や人手不足で困っている企業が多い業界・職種が多いです。

以下の厚生労働省の調査から、フリーターから正社員に移行した女性の中で多い職業は、事務系の職業・販売店員・介護職・保育士・看護師などが多いことが分かります。

フリーター女性におすすめの仕事
参考:厚生労働省 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状③ 平成29年版「就業構造基本調査」より

以下の記事でフリーターからの就職におすすめの職種・就職先選びのポイントについて詳しく解説しているので、さらに正社員で就職しやすい仕事について詳しく知りたい人方は読んでみてください!

あわせて読む:フリーター就職におすすめの職種10選|就職先選びのポイントを解説!

職歴なしでも就職しやすい求人を探すなら、フリーターの就職に特化したエージェントに複数登録するのがおすすめです!

「フリーター歓迎」「学歴・経歴不問」の求人が豊富で、フリーターから正社員での就職を目指す人に対して理解のある企業を紹介してもらえますよ!

フリーターに強いおすすめの転職エージェント

悩んだらまずはこの2社に登録しよう!

ポイント3:転職エージェントを活用する

就職活動を始めないといけないと思っていても、自分一人ではなかなか就職活動に踏み切れない、求人選びや応募書類の作成が億劫でなかなか就職活動が進まないという方も多いのではないでしょうか?

転職エージェントに相談すると、求人の紹介や面接の日程調整や交渉を代わりに行ってくれたり、応募書類の作成や選考対策を一緒に行ってくれるので、就職活動をスムーズに進められます。

また、履歴書・職務経歴書の添削や本番さながらの模擬面接をしてくれるので、選考に通過しやすくなりますよ!

誰にも添削や面接のアドバイスをしてもらわずに一人で就職活動をすすめると、上手く企業にアピールすることができず、書類選考すら全く通らない可能性もあるので、プロのサポートを受けることをおすすめします。

転職エージェントを利用するメリット
  • 就職活動をスムーズに進められる
    • 正社員で就職しやすいおすすめの求人を紹介してくれる
    • 面接の日程調整・選考結果の連絡をしてくれる
    • 入社日の調整・条件面での交渉を行ってくれる
  • 選考の通過率が上がる
    • 簡潔に強みが人事に伝わる履歴書・職務経歴書の作成をサポートしてくれる
    • 本番さながらの模擬面接を行ってくれる

就職活動になかなか踏み切れないという方は、まずは転職エージェントに登録することから始めましょう。

担当者と一緒に就職活動を始めることで強制力が生まれ、就職に向けて行動を起こすことができますよ!

実は、転職エージェントによって紹介できる求人やサポートの強みが異なるので、どの転職エージェントを利用するかも重要です。

なので、次は29歳のフリーターでも積極的に採用を行っている求人やフリーターの就職支援実績が豊富な転職エージェントを厳選して紹介します!

29歳フリーターの女性におすすめの転職エージェント3選

29歳のフリーターの女性におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

29歳フリーターの女性におすすめの転職エージェント3選

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
就職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。

複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

では、それぞれの特徴や口コミを詳しく紹介します!

29歳の高卒フリーターにおすすめの就職エージェント1:キャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタートの公式HPの画像

キャリアスタートは、20代や第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。

どんなキャリアを選べばいいかといったキャリア相談から、短期離職での転職や20代の初めての転職、未経験の業界・職種への転職について相談することができます。

20代の転職に精通したプロがマンツーマンで親身になって相談にのってくれるため、20代で転職を考えている方におすすめです。

対象20代のフリーター・既卒・第二新卒
こんな人におすすめ・第二新卒や初めての転職を相談したい
・経歴やスキルに自信がないけれど転職できるのか相談したい
・転職したいけれどどんな転職先があるのか相談したい
エリア全国
おすすめポイント
  • 20代のキャリア相談実績豊富なキャリアアドバイザーがサポート
  • 学歴不問・未経験歓迎の求人を紹介してもらえる
    • どんな転職先が選択肢があるのか教えてもらえる
    • 職歴がない方でも利用できる
デメリット
  • キャリアアップを目的とした転職には向かない
  • 30代以上の方には向かない

まずは無料相談してみよう!

キャリアスタートの評判

キャリスタートの評判では、「長期的なキャリアを考えて親身になって相談に乗ってくれた」「面接対策が手厚かった」といった声がありました。

甲斐さんに担当いただきました!初めての転職活動で他社エージェントも利用していましたが対応が遅く内容もフワフワしていたのでこちらのサービスを利用したところ、迅速な対応で約一ヶ月で内定獲得出来ました。
担当頂いた甲斐さんも明るくとても丁寧な方で、お話をしっかり聞いてくれた上で適職はどの業種か、将来性はあるか等10年後20年後を見据えた上で相談に乗っていただきました。

(引用元:Google 口コミ

私はフリーターから就職するためにキャリアスタートさんを利用しました。
佐久間さんに担当していただき本当に良かったです!
親身になって話を聞いて下さり、安心して就職活動する事ができました。
私は緊張しやすく面接がとても不安だった為、面接練習や対策のフィードバック、直前まで練習に付き合ってくださいました。
私が気づいていなかった強みや良い所を沢山見出してくださったり、面接のコツや伝え方など1つ1つ丁寧に教えて頂きました。

その結果無事に内定をいただく事ができました本当にありがとうございました!

(引用元:Google 口コミ

キャリアスタートの評判はこちら

あわせて読む:キャリアスタートの評判は?口コミから分かるエージェントの特徴を解説!
あわせて読む:キャリアスタートはフリーターに強いのは本当?利用者の口コミを紹介!
あわせて読む:キャリアスタートの口コミ

29歳の高卒フリーターにおすすめの就職エージェント2:えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、既卒や20代フリーターのキャリア相談に強い転職エージェントです。学歴・経歴不問の求人を中心に扱っているため、職歴がない方や経歴時に自信がない方でも安心して利用できます。

自己分析やキャリアプランの相談、求人紹介、応募書類の作成、面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、就職後のキャリアや就職活動の進め方について相談したい方におすすめです。

面談だけでなくLINEでも気軽に相談ができ、専任のアドバイザーが親身になって相談にのってくれるので気軽に相談してみてください。

特徴20代のフリーター・既卒・第二新卒特化
こんな人におすすめ・既卒やフリーターからのキャリアについて相談したい
・就職先や就職活動の進め方について相談したい
エリア東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡
おすすめポイント
  • 学歴・経歴不問で応募できる、長期的に活躍できる企業を紹介!
    • マッチする社風と職場環境を考慮し、企業を紹介してくれる
  • 専任のカウンセラーがマンツーマンサポート
    • カウンセリングを通じて応募書類対策、 面接対策など幅広く就職・転職活動を徹底サポート
デメリット
  • キャリアアップを目的とした転職には向かない
  • 30代以上の方には向かない

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えーかおキャリアの口コミ

HRtable編集部
HRtable編集部

HRtableが独自にえーかおキャリアの利用者にアンケートを取ったところ、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションがとりやすく、信頼できたという声が集まりました!

27歳女性
27歳女性

担当のエージェントの方がとても気さくな良い方で、コミュニケーションが取りやすかったです。そのため転職活動における不安や疑問などをすぐにお伝えすることができました。またそれに対してのレスポンスも早く、非常に信頼のおける方でした。転職活動時はまだ職務中であったため、土日や平日の夜でしか対応ができなかったのですが、そういったこちらの要望にも答えて下さり、感謝の気持ちでいっぱいです。最高点から一段階下げて評価をした理由といたしましては、(時期的に仕方がないことでしたが…)担当の方がコロナにかかってしまい、その方の上長が面接?面接後フォローまで担当してくれたのですが、更にはその方もコロナにかかり、内定時にはまた別の方に変わってしまったためです。こればかりは仕方がないと思ってはいるのですが、できれば担当の方に最後まで担当していただきたかったです。
(引用元:HRtable独自のアンケート)

あわせて読む:えーかおキャリアの評判・利用者の体験談を紹介!
あわせて読む:えーかおキャリアは「フリーターに強い」は本当?利用者の口コミを紹介!
あわせて読む:えーかおキャリアの口コミ

29歳の高卒フリーターにおすすめの就職エージェント3:リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント202010

リクルートエージェントは、人材紹介会社大手のリクルートが運営する就職エージェントです。

リクルートエージェントは全国の幅広い業界・職種の求人をたくさん保有しているため、いろんな求人を見て選択肢を広げたいという人におすすめです。

特徴人材紹介会社大手のリクルートが運営
全国の求人が豊富
こんな人におすすめ・いろんな求人の中から自分に合ったものを紹介してほしい
・幅広い業界・職種の求人を紹介してほしい
エリア全国
おすすめポイント
  • 転職実績・求人数が豊富!
    • 地方の求人も見つかりやすい
  • 経験豊富なアドバイザーによるスピーディーなサポートが受けられる
    • 職務経歴書・履歴書などの書類の添削、 独自に分析した業界・企業情報の提供、 志望企業への推薦など様々な転職サポートをしてくれる

無料相談してみよう!

フリーターから正社員就職に成功した体験談(リクルートエージェント利用者)

フリーターからリクルートエージェントを活用して正社員就職に成功した方へHRtable編集部が独自調査を実施してリクルートエージェントを使って良かった点についてヒアリングしたので参考にしてください。

22歳フリーター女性
22歳フリーター女性

利用した就職エージェントの良かった点としては、まずなんと言っても募集内容の多さですね。ほかも少し利用させていただきましたが、私の個人的な感じ方としては、1番多かった印象です。また、担当の方だったりが凄く親身になって下さったこともかなり大きかったです。目立った歴があるわけではなかったので、この不況の中で就職できるか心配に思っていましたが、私の場合は割とすぐに決まったので、そのようなサポート面もとても良かったですし、ありがたかったです。

27歳フリーター女性
27歳フリーター女性

いろんな利用者さんを担当した体験談・経験値に基づいてアドバイスしてくれるので、客観的に判断できたと思います。何社かエージェント利用したのですが、担当する人との相性もかなり大きいと思います。今回、最終的に就職が決まったリクルートエージェントの担当の方はベテランの方で、私の身体的な問題も配慮しつつ、今後伸びていくだろうWEB業界に推し進めてくれました。将来図を具体的にプランしてくれたので、将来に対する不安が取り除かれたと思います。

無料相談はこちら!

リクルートエージェントの口コミはこちら

あわせて読む:リクルートエージェントの口コミ

あわせて読む:リクルートエージェントはフリーターにもおすすめ?

リクルートエージェントは、求人数が業界トップで、未経験OKの求人が見つかります。さらに、選考対策など、スピーディーに就職サポートを行ってくれます。

いろんな求人から探したい、なるべく早く就職先を決めたいという既卒の人におすすめです。

29歳のフリーターの女性におすすめの転職エージェントの紹介は以上です。

29歳フリーターの女性におすすめの転職エージェント3選

転職エージェントは、2〜3社登録するのがおすすめです!
就職した人の7割以上の人が2〜4社の転職エージェントを利用していますよ。

複数社への相談がおすすめ

迷ったら相談すべき転職エージェント

複数社に相談するメリット

  1. たくさんの求人を比較検討できる
  2. 相性のいい担当者と出会いやすい

実は、知っておくと就職活動を効率よく進められ、希望の会社に入社できる確率が高まる方法があるんです!次は、具体的な転職活動の手順とその方法を解説していきます。

29歳フリーターの女性が正社員で就職するまでの就職活動の流れ

まず、就職活動開始から入社までの大まかな流れを説明します。
  1. 転職サイト・転職エージェントで求人を探す
  2. 応募する企業を選ぶ
  3. 応募する企業に履歴書・職務経歴書を提出する
  4. 書類選考通過後、企業との面接を受ける
  5. 内定獲得・入社の準備

就職が決まるまでの平均的な期間は3ヶ月程度ですが、1週間で入社が決まることもあれば、6ヶ月ほどかかることもあります。

いつまでに入社したいのか、アルバイトや派遣の仕事をしているのであれば、どれぐらいのペースで就職活動を進めるのかスケジュールを決めておきましょう。

次は、就職活動に必要な事前準備について説明します。

就職活動に必要な事前準備

まず、就職活動に必要なアイテムを揃えたり、平日に面接が受けられる時間を確保したり、身だしなみを整えるといった就職活動の準備をしましょう。

就職活動で事前に準備すべきこと
  • 履歴書・職務経歴書・証明写真を用意する
  • スーツ・シャツ・靴・鞄を用意する
  • 平日に面接が受けられるようにアルバイトのシフトを調節する
  • 長い・爪を切り、身だしなみを整える
  • 落ち着いた髪色にする

では、具体的な就職活動のやり方を紹介していきます。

おすすめの就職活動のやり方

STEP1:転職エージェントに登録する

まず、求人を探すために、転職エージェントに登録しましょう。

転職エージェントは、無料で利用できる就職・転職支援サービスで、おすすめの求人の紹介や選考対策をしてくれるので、初めての就職活動を経験する人の心強い味方となってくれますよ。

転職エージェントのサポート内容

転職エージェントは、総合型の転職エージェント1〜2社と、フリーター特化型の転職エージェントを2〜3社登録するのがおすすめですよ。
29歳フリーター女性におすすめの転職エージェント

幅広い業界・職種の求人を抱える総合型の転職エージェントは、求人数が多く、多様な地域・業界・職種の求人が見つかりやすいので、必ず登録しておきましょう

特化型の転職エージェントは、フリーター向けの求人を持つ転職エージェントや特定の業界・職種の求人に特化した転職エージェントなどがあります。

特化型の転職エージェントに登録すると、よりご自身の状況や希望する職種に合った求人が見つかる上に、就職・転職実績が豊富なので、就職のコツや企業の詳しい情報などを教えてもらえますよ

フリーターから未経験で正社員での就職を目指す場合、職種や勤務地の希望によっては、紹介できる求人がないといった理由で、相談・求人紹介・選考対策などのサービスを利用できないことがあります

転職エージェントによって保有する求人がそれぞれ異なるので、複数社に登録しておくとあなたに合った求人を紹介してもらえる確率が上がりますよ

29歳フリーターの女性におすすめの転職エージェント3選

総合型

特化型

フリーター女性向け就職・転職エージェントおすすめ8選|正社員就職に役立つのはどれ?

転職エージェントへの登録から求人紹介までの流れは次のようになっています。
  1. サイトに登録
  2. 面接の日程調整
  3. オフィスまたは電話・オンラインで相談・求人紹介

ホームページから基本情報をサイトに登録したのちに、担当者から連絡が来るので、面談の日程調節を行います。

早くて当日、遅くても3営業日以内に担当者から連絡が来るので待ちましょう。

担当者との面談までの間に、就職活動の軸の決定・自己分析、応募書類の作成を行いましょう。

STEP2:就職活動の軸を決める・自己分析をする

就職活動の軸とは、企業選びや仕事選びの自分なりの基準のことです。

業界・職種・条件などの基準を設けておくことで、応募先を効率よく絞ることができたり、志望理由を話す際に役立ちます

就職活動の軸は、以下の項目について考えて決めてみてください。

就職活動の軸を決める際に考えるべきこと
  1. 業界・職種
    (例:食品業界、事務職、営業職など…)
  2. 働き方
    (ワークライフバランスをとりたい、在宅・時短勤務など…)
  3. 長期的なキャリアプラン
    (専門スキルを磨きたい、管理職を目指したいなど…)
  4. 勤務地の希望・転勤の有無
  5. 年収
POINT
就職活動の軸を決める時に考えたことは、面接時に役立つだけでなく、転職エージェントに話すと就職意欲が伝わり、サポートの優先度を上げてもらえますよ

サポートの優先度が上がると以下のようなメリットがありますよ。

  • 早く返信をしてくれる
  • 一部の人だけに紹介される優良求人を紹介してくれる
  • 選考対策を時間をかけて丁寧に行ってくれる

自分が何の仕事をやりたいか、どういう働き方をしたいか考えるためには、自己分析を行いましょう

自己分析では、これまでの仕事で得られた経験スキルや自分の好きなこと、得意なことを整理して、それを活かせる仕事について考えます。

そうすることで、自分が就職先でどんな強みを発揮できるのか、どんな仕事、職場環境で働きたいかなどが明確になります。

フリーターが就職するには、求人情報に自分を当てはめるのではなく、自分のやりたいことに沿った企業、活躍できる企業に応募し、これまでの経験や長所を上手くアピールすることが重要です。

「自分がやりたい仕事、長所が分からない」という方は、キャリアコーチングで相談してみるのもおすすめです。

キャリアコーチングの無料体験で自分のやりたいことを明確にしてから転職エージェントの面談を受けると話がスムーズにすすみますよ!

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STEP3:応募書類の作成

次は、自己分析で分かった自分の強みをもとに、職務経歴書を作成しましょう。

転職エージェントとの面談の際に、キャリアアドバイザーが選考に通過しやすいように職務経歴書の添削を行ってくれるので、「初めての就職活動でうまく書ける自信がない…」という人でも安心できますよ。

職歴がないフリーターの場合、職務経歴書にはアルバイトでの業務・売上などの成果・意識していたことなどを書きましょう。

職務経歴書に書く内容
  • 職務要約
    どんなアルバイトをどんな役割で行ってきたか概要を記載
  • 職務経歴
    具体的な業務・成果(売上など)・意識していたことを記載
  • 自己PR
    アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みと就職後活かせるスキルをアピール

あわせて読む:フリーターの履歴書の書き方|職歴・志望動機のポイントを解説!

あわせて読む:職務経歴書が書けないフリーター向けに書き方を例文付きで解説!

STEP4:転職エージェントとの面談

転職エージェントの面談では、だいたい1〜2時間ぐらいで以下のような内容を話します。

面談で話す内容
  • 現在の状況
  • 就職しようと思ったきっかけ
  • 学生時代やフリーター期間の活動
  • 将来やりたいこと・ありたい姿
  • 希望する業界・職種・条件

これまでの経験についてキャリアアドバイザーに話すことで、自分では気づかない強みやスキルを明確にしてくれ、あなたの性格や価値観、強み、就職先の希望をもとに就職活動のアドバイスがもらえます。

そして、ヒアリングした内容をもとに、あなたの希望と企業が求める人柄・スキルがマッチする求人を紹介してくれます

面談当日に紹介してもらえることもあれば、後日求人票を送ってくれる場合もあります。

STEP5:応募する求人を選ぶ

転職エージェントで紹介してもらった求人や転職サイトで見つけた求人の中から応募する求人を選びます。

企業の採用ページや口コミサイトをチェックして、希望通りの仕事内容・条件かどうかをチェックしましょう。

求人を選ぶ際にチェックすべきポイント
  • 基本情報(企業理念、設立年度、従業員数、所在地など)
  • どんなサービスを提供しているか
  • 仕事の内容
  • 給与
  • 休暇・休業制度・福利厚生
  • 残業時間
  • 転勤の有無
POINT
フリーターや職歴がない人の場合、正社員で就職することが難しく、希望の条件が全て揃う企業から内定がもらえる確率は高くないので、譲れない条件を1つ〜2つほど決めて選び、たくさん応募するといいですよ!

口コミをチェックするなら以下のサイトがおすすめです。

無料登録することで、選考の情報や社員のリアルな口コミが見れますよ!

おすすめの口コミ・評判サイト
  • 転職会議
    選考に関する口コミ、残業時間、平均年収、退職理由などリアルな口コミが見れる転職サイト

書類選考に応募後、通常1週間以内に選考結果の通知が来るので待ちましょう。

STEP6:面接対策・面接

書類選考に通過したら、面接のための練習を行いましょう。

転職エージェント経由で応募すると、模擬面接や、企業毎の選考基準に合わせた対策をしてくれますよ。

面接では主に以下の内容について質問されます。

自分の魅力をうまく伝えたり、質問に対してきちんと受け答えができるようにするためには、練習をすることが重要です。

面接で聞かれる内容
  • 自己紹介
    氏名、簡単な経歴、現在のアルバイトなどの活動、今後やりたいことなどを30秒〜1分程度で紹介
  • 就職活動を始めたきっかけ
    フリーターとして過ごしてきた理由、就職を希望するようになった経緯など
  • 志望動機
    企業の魅力を感じた点、入社後やりたいことなど
  • 自己PR
    アルバイトなどの経験に基づく自分自身の強みや、就職後その強みを活かしてどんな活躍ができるかなど

面接当日は、企業のオフィスまたはオンラインで面接を受けます。スーツを着て、身だしなみを整えて面接に向かいましょう。

フリーターとして過ごしてきた理由について聞かれたら...

働く意欲があるか、正社員として責任を持って仕事をしてくれるかを判断するために、フリーターとして過ごしてきた理由を聞かれる場合もあります。

「フリーターとして過ごしてきた経緯」と「就職しようと思ったきっかけ」をセットで答えるといいですよ。

フリーターとして過ごしてきた経緯の例

  • 本当にやりたい仕事を見つけるためにアルバイトで経験を積んでいた
  • 出産・子育て・家族の介護が忙しく、正社員として働くのが難しかった
  • 自分の夢を追いかけていた

就職しようと思ったきっかけの例

  • このままフリーターでいることに焦りを感じ、将来のためにも正社員として長く安定的に働きたいと思ったから
  • 学校で学んだことを活かしてより専門性の高い仕事をやってみたいと思ったから
  • 接客の仕事にやりがいを感じるようになり、正社員として長期的に働きたいと思ったから

あわせて読む:フリーターからの正社員就職で聞かれる面接質問例・回答例|面接対策・就活のコツを解説!

STEP7:内定・入社準備

選考に通過し、内定がもらえたら、勤務開始日の調整や入社準備を行います。

自分からは言い出しにくい給与や条件面の交渉も転職エージェントが代わりに行ってくれますよ。

あわせて読む:フリーターの就職活動のやり方がわからない人必見!流れ・進め方を徹底解説!

最後に、29歳のフリーターの女性の正社員就職でよくある質問にお答えします。

29歳フリーターの女性の正社員就職でよくある質問Q&A

質問1:フリーターの就職におすすめの資格はありますか?

フリーターの就職には、保育士や栄養管理士など、資格が必須である職業の資格がおすすめです。

なぜなら資格を持っていることで、仕事の選択肢が広がるからです。

具体的な資格について以下の記事で紹介しているので、あわせて読んでみてください。

あわせて読む:フリーターからの就職におすすめの資格8選|取得しやすい・就職に役立つ資格を紹介!

資格を取るなら
資格を取って仕事に活かしたい方は生涯学習のユーキャンで資格講座を受けることをおすすめします! 100種類以上の資格講座があるので、まずは公式HPであなたに合った資格講座を探してみてください。

ただし、資格が必須ではない職業の場合は、資格を取ることよりも、まずは派遣やアルバイトで始めてみることをおすすめします。

なぜなら、資格よりも実務経験が重視されるからです。

例えば、簿記の資格を持っていても、未経験で経理職に就職するのは難易度が高いです。しかし、経理に近い一般事務などの経験があれば、有利になることがあります。

なので、まずは近い領域の仕事を派遣やパートで始めてみるといいでしょう。

派遣の仕事を始めるなら、大手派遣会社で求人数やサポートが充実したテンプスタッフがおすすめです!

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あわせて読む:フリーターからの就職におすすめの資格8選|取得しやすい・就職に役立つ資格を紹介!

質問2:フリーターで職歴がなくても職務経歴書は必要ですか?

職歴がない場合も職務経歴書は必要です。

職務経歴書が必要ない場合もありますが、職務経歴書を用意しておくと、面接では伝わらない自分の魅力をアピールすることができますよ

アルバイト経験があるのであれば、アルバイトの業務内容や心がけていたこと、売上などの数値化できる成果などを書いてみましょう。

あわせて読む:フリーターの職務経歴書の書き方|自己PRの例文・ポイントを紹介!

質問3:子持ちで就職・転職は難しいですか?

小さいお子さんがいる方は、家族や託児施設などと協力して子育てと両立できることをアピールできれば就職・転職できますよ!

近年、時短勤務や在宅ワークが増えてきていることから、それが可能な就職先を選んだり、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることで就職・転職しやすくなりますよ

また、お子さんが小さくて、実家や託児施設に預けたり夫と分担することが難しければ、まずはパートや派遣で働き、お子さんが大きくなってから正社員に就職するという手もあります。

あわせて読む:子持ちで正社員は無理?育児・子育て中のママの就活のコツを解説!

質問4:フリーターであることは選考で不利になりますか?

フリーターであること自体が選考で不利になることはありません。

正社員として働く意欲があること、基本的な社会常識やマナーがあることをアピールできれば採用してもらえますよ。

もちろん、面接では、フリーターになった経緯を聞かれるので、フリーター期間に何をしていたかや就職を希望する理由をきちんと話せるようにしておくといいですよ。

あわせて読む:【例文つき】面接での空白期間の答え方を解説!何もしていない場合は正直に伝えるべき?
あわせて読む:なぜ正社員になりたいのか理由の答え方を例文付きで解説!

29歳でフリーター女性が就職するなら転職エージェントを活用しよう!

この記事では、29歳フリーターの女性が正社員で就職するための就職活動のコツを紹介してきました!

29歳は職歴なし・未経験でも積極的に採用している企業もあり、正社員として就職できる年代です。

企業に自分の魅力をアピールすること、就職しやすい業界・職種に応募することで、安定した収入が得られる職業に就くことことができますよ!

就職活動をする際には、以下の5つのポイントを意識してみてくださいね!

  1. フリーターとして過ごしてきた理由を話せるようにしておく
  2. 働く意欲があることをアピールする
  3. 就職しやすい業界・職種を狙う
  4. これまでの経験をうまくアピールできるようにする
  5. 転職エージェントを活用する

まずは、20代フリーターの就職支援に特化し、選考対策を徹底的にサポートしてくれるキャリアスタートに登録しておきましょう!

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他にも20代フリーターの就職に関する記事があるので、あわせて読んでみてください!